2019 Título profesional de contabilidad junior "Práctica contable" Pregunta de opción múltiple indefinida: Honorarios de gestión
(1) El taller de producción Reparado un lote de maquinaria y equipo se debe pagar 20.000 yuanes como salario para el personal de mantenimiento interno de la empresa.
(2) Pagar una compensación única de 200.000 yuanes a quienes hayan terminado su relación laboral con la empresa.
(3) Mejorar una de las líneas de producción de nuestra empresa y recolectar un lote de productos de producción propia. El costo es de 6.543.808 yuanes y el precio de mercado es de 6.543.808 yuanes. Durante el período de renovación, el salario del personal de mejora interna es de 50.000 yuanes.
(4) A finales de año, se distribuirán 500 calentadores de producción propia a cada trabajador de producción de la empresa como beneficio del Festival de Primavera. El costo de cada calentador es de 600 yuanes y el precio de mercado es de 1.000 yuanes (sin impuestos).
(5) Pague 30.000 yuanes por los gastos de viaje de los empleados este mes.
Requisitos: Con base en la información anterior y sin considerar otros factores, responda las siguientes preguntas.
(1) ¿Cuál de las siguientes es la comprensión correcta de la compensación a pagar a los empleados ().
A. El seguro médico está dentro del alcance contable de la remuneración pagadera a los empleados, pero diversos beneficios de seguro proporcionados a los empleados en forma de seguro comercial no entran dentro del alcance contable de la remuneración pagadera a los empleados.
bLos salarios pagaderos a los empleados incluyen todos los salarios monetarios y beneficios no monetarios recibidos por los empleados de la empresa durante y después del empleo.
C. La compensación a los empleados incluye los beneficios proporcionados al propio empleado, a su cónyuge, a sus hijos o a sus dependientes.
D. Las opciones sobre acciones proporcionadas por la empresa a los empleados a través de liquidación de acciones son otros gastos relacionados con la obtención de servicios proporcionados por los empleados y deben contabilizarse en los beneficios pagaderos a los empleados.
(2) Los gastos compensatorios incurridos por la Empresa B por concepto de mantenimiento de maquinaria y equipo en el taller de producción y terminación de relaciones laborales se registrarán en la cuenta contable () respectivamente.
A. Gastos de fabricación y gastos no operativos
B. Gastos administrativos y gastos no operativos
C.
D. Todo incluido en los gastos generales de fabricación.
(3) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la transformación de su línea de producción por parte de la empresa B es incorrecta ().
a. Los productos de producción propia recaudados deben considerarse ventas y se debe calcular el impuesto al valor agregado de producción.
b. Los productos de producción propia recuperados deberían incluirse en la construcción en curso, con un importe de 6.543.800 yuanes.
c. Se deben reconocer los ingresos de los productos de producción propia recuperados, y el importe incluido en los ingresos del negocio principal es de 6.543.808 yuanes.
d Los salarios pagados al personal de mejoras internas durante el período de renovación deben incluirse en los gastos diferidos a largo plazo.
(4) A finales de año, la empresa B distribuyó calentadores de producción propia a los empleados como beneficios del Festival de Primavera, y la cantidad que debía registrarse en la cuenta "Salario a pagar de los empleados" era () yuanes. .
300.000£
580.000£
348.000C.
500.000 dinares
(5 ) El 2 de junio de 2038, la cantidad que se acreditará a la cuenta de "gastos administrativos" en el negocio antes mencionado de la Compañía B fue de () millones de yuanes.
A.20
b22
C.30
Hierba 25
Perteneciente al Capítulo
Capítulo 3 Responsabilidad
Respuesta y Análisis
1. Respuestas correctas: B, C, d.
Análisis de la respuesta: El seguro médico está dentro del alcance contable de la remuneración pagadera a los empleados, y diversos beneficios de seguro proporcionados a los empleados en forma de seguro comercial también entran dentro del alcance contable de la remuneración pagadera a los empleados.
2. Respuesta correcta: c.
Análisis de respuesta: Ambos deberían estar incluidos en la tarifa de gestión.
3. Respuestas correctas: A, C, d.
Análisis de respuesta: La línea de producción actualizada no se considera una venta, no es necesario calcular el impuesto al valor agregado y no se reconocen ingresos. Las opciones A y C son incorrectas. Durante el período de renovación, los salarios del personal de mejoras internas deben incluirse directamente en la construcción en curso y no incluirse en los gastos diferidos a largo plazo.
4. Respuesta correcta: b
Análisis de respuesta: Los productos de producción propia pagados a los empleados como cuotas de bienestar social deben considerarse ventas e ingresos reconocidos, por lo que se incluyen en el importe. de beneficios a los empleados pagaderos = 500×1000 500×1000×16 = 580000 (yuanes).
5. Respuesta correcta: d.
Análisis de respuesta: El importe que se debe incluir en la comisión de gestión = 2 20 3 = 25 (diez mil yuanes).