¿Cuándo estarán disponibles los resultados del examen de contratación de docentes Baoshan 613 de 2020?

El 27 de junio se dio a conocer la lista del personal a contratar. Con base en la puntuación integral (puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%, la puntuación total es 100 y la puntuación de la entrevista para aquellos exentos de la prueba escrita es la puntuación integral), la línea de puntuación aprobatoria para la puntuación global es de 60 puntos. En la línea de puntuación de aprobación, desde la puntuación más alta hasta la más baja, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto.

Cuando las puntuaciones generales estén empatadas, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán según el orden de prioridad de aquellos con puntuaciones altas en las entrevistas, minorías étnicas, miembros del Partido Comunista de China y estudiantes locales. (con registro de domicilio cercano). Los empleadores deberán realizar inspecciones de acuerdo con las normas y contenidos pertinentes para la contratación de personal por parte de las instituciones públicas, y aquellos que no pasen la inspección no serán contratados.

Los departamentos de educación y administración de deportes del estado, el condado y la ciudad organizarán personal calificado para someterse a exámenes físicos en hospitales designados. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Quienes no pasen el examen físico no serán contratados.

Aquellos que no pasen la inspección o el examen físico serán descalificados de la competencia por los departamentos administrativos de educación y deportes del estado, el condado y la ciudad. De esta manera, los puestos vacantes podrán ser ocupados en orden de mayor a menor por aquellos que hayan obtenido puntuaciones integrales. No habrá más ocupaciones después de que se anuncie la lista de candidatos el 27 de junio.

Datos ampliados:

Solicitud pública de opiniones

Anunciar públicamente el personal a contratar durante 7 días.

Empleo

Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. De acuerdo con las escuelas determinadas por las oficinas de educación y deportes de cada condado y ciudad, los candidatos que soliciten el puesto de maestros de jardín de infantes públicos del municipio serán seleccionados en orden de puntaje integral de mayor a menor. Si no se puede proporcionar el certificado de graduación o el certificado de título original para el Examen de Calificación de Graduados de 2020, primero se debe firmar un acuerdo y los trámites laborales se completarán después de proporcionar los certificados originales en el momento acordado. Si no se puede entregar el certificado en el plazo acordado, se cancelará la calificación laboral.

Supervisión disciplinaria y requisitos relacionados

Los candidatos deben cumplir con las políticas especiales de reclutamiento nacionales y provinciales y proporcionar documentos que cumplan con los requisitos y sean consistentes con el puesto de reclutamiento. Los candidatos que violen las disciplinas serán descalificados de realizar el examen según la gravedad del caso. El personal de reclutamiento que deba evitar o pueda afectar la equidad del reclutamiento debe evitar la situación; si hay alguna violación de las disciplinas de reclutamiento o mala práctica para beneficio personal, serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

La Oficina de Educación y Deportes de la ciudad de Chuxiong: la ciudad de Chuxiong debería aumentar significativamente el número de plazas en todo el país para hacer frente al impacto del nuevo coronavirus.