Anuncio sobre la introducción de 482 talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang, provincia de Guangdong, en 2023
De acuerdo con el espíritu de "Varias medidas para fortalecer la construcción de equipos de talentos en la nueva era" (Yangcai Talent [2022] No. 1) y el despliegue de trabajo del comité municipal del partido y del gobierno municipal, con el fin de promover aún más el alto nivel. La construcción del equipo de talentos ha creado una nueva situación en el trabajo del talento. Con la aprobación del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido, nuestro. La ciudad ha presentado abiertamente 482 talentos de alto nivel nacionales y extranjeros. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a Yangjiang
Yangjiang está ubicado en el suroeste de la provincia de Guangdong, adyacente a la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao. al este, la aglomeración urbana del Golfo de Beibu al oeste y Hainan al sur, la zona piloto de libre comercio. La ciudad tiene una superficie terrestre de 7.955,9 kilómetros cuadrados y una superficie marítima de 12.300 kilómetros cuadrados. Al cierre de 2021, la población registrada era de 3,0275 millones y la población permanente de 2,6207 millones. La ciudad se estableció en 1988, con jurisdicción sobre el distrito de Jiangcheng, el distrito de Yangdong y el condado de Yangxi, y se establecieron la zona experimental de desarrollo económico de la isla de Yangchun y la nueva área de Yangjiang Binhai (zona de alta tecnología de Yangjiang).
Yangjiang es rico en recursos naturales y tiene un hermoso entorno ecológico, con montañas, mares, manantiales, lagos, bosques y cuevas, cada uno con sus propias características. Tiene atracciones turísticas nacionales de nivel 5A, como la zona turística de la Ruta Marítima de la Seda de la Bahía Dajiao de la Isla Hailing y el Geoparque Nacional Yangchun Lingxiaoyan. Es la excelente ciudad turística de China, la capital de los cuchillos y las tijeras de China, la ciudad natal de aguas termales de China, la ciudad jardín nacional, la ciudad sanitaria nacional y la ciudad forestal nacional, y ganó el título de “Ciudad feliz de China 2022”. Yangjiang es el hogar de gente destacada y un profundo patrimonio cultural, y es conocida como la "ciudad natal de la cultura" y la "ciudad natal de las cometas". Ha dado origen a celebridades como Guan Shanyue, un maestro de la pintura tradicional china, Su Tianci, un maestro de la pintura al óleo, He Shide, un compositor de letras del Nuevo Cuarto Ejército, Huang Borong, un lingüista, y Zeng Qingcun, un académico. de la Academia China de Ciencias. Entre ellos, Zeng Qingcun ganó el Premio Nacional de Ciencia y Tecnología 2019. La técnica de pintura con laca de Yangjiang es un patrimonio cultural inmaterial.
En los últimos años, Yangjiang se ha adherido a la orientación del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, basado en la nueva etapa de desarrollo, implementado nuevos conceptos de desarrollo, construido un nuevo patrón de desarrollo, promovió el desarrollo de alta calidad e implementó concienzudamente el Comité Provincial del Partido. Los arreglos de trabajo del gobierno provincial incluyen la integración activa en la construcción de "dos distritos y tres plataformas", fortaleciendo y optimizando la economía real, acelerando la formación de un sistema industrial moderno dominado mediante materiales de aleación, fabricación de equipos y energía verde, y esforzándose por escribir un nuevo capítulo en la modernización de Yangjiang. El Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Yangjiang conceden gran importancia a la introducción de talentos y muestran respeto y cuidado por los talentos introducidos. Las políticas preferenciales, las condiciones de vida y las condiciones laborales de los talentos de Yangjiang mejorarán cada vez más.
II. Plan de introducción de talento
Con el fin de optimizar continuamente la estructura de talento de alto nivel y mejorar continuamente el nuevo impulso del desarrollo de la ciudad, combinado con la construcción de talento de alto nivel de la ciudad. plan objetivo, la ciudad estará orientada a la carrera La unidad introduce talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia. Consulte el Apéndice 1-3 para conocer los requisitos de trabajo específicos.
3. Condiciones de registro
(1) Debe tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buenas conducta y no tener antecedentes de violar leyes y disciplinas.
(2) Personal profesional y técnico con título de maestría o superior, o con título profesional de asociado senior o superior (se requiere título de licenciatura). Entre ellos, las escuelas y hospitales pueden flexibilizar los requisitos de elegibilidad para los graduados de pregrado y licenciatura de destacadas universidades nacionales (consulte el Apéndice 4 para obtener más detalles). Los recién graduados de universidades nacionales deben obtener los certificados de graduación y títulos de grado correspondientes antes del 30 de septiembre de 2023.
(3) Tener la condición física y capacidad laboral para desempeñar sus funciones con normalidad.
(4) Además del límite de edad para los títulos profesionales en la lista de trabajos, el requisito de edad para los candidatos a títulos de pregrado y maestría es tener menos de 35 años (es decir, nacidos después del 11 de febrero de 1987). y el requisito de edad para los candidatos a doctorado y títulos profesionales superiores asociados es 45 años menores de 1 año (es decir, nacidos después del 1 de febrero de 1977).
(5) Cumplir con otras cualificaciones requeridas por el puesto.
(6) Personal que ha obtenido el establecimiento de instituciones públicas en nuestra ciudad mediante la contratación de talentos, la introducción de talentos, etc. y ha pasado por los procedimientos de empleo dentro de los cinco años (desde el 1 de febrero de 2008 hasta la actualidad). ) no podrá registrarse.
(7) No se permite el registro del personal que ya se encuentre trabajando en agencias o instituciones gubernamentales de nuestra ciudad o que hayan renunciado por menos de dos años (es decir, desde febrero de 2021 hasta la actualidad).
(8) Quienes hayan obtenido calificaciones y títulos académicos en el extranjero deben obtener los certificados de grado académico correspondientes en el extranjero y presentar calificaciones académicas y cartas de certificación de títulos y certificados relacionados de las instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación durante la entrevista. materiales de revisión de calificaciones antes de poder participar en la entrevista.
(9) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 Quienes hayan estado sujetos a sanciones administrativas por menos de 5 años o hayan estado sujetos. a otras sanciones administrativas y actualmente están siendo sancionados;
>2 Aquellos que hayan cometido violaciones disciplinarias durante los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos dos años;
>2. p>
3. Los procedimientos judiciales aún no han concluido por estar fiscalizados, sancionados disciplinariamente o por ser sospechosos de delitos o personas cuyo plazo de sanción penal no haya vencido.
4. y regulaciones que no permiten que los solicitantes presenten su solicitud.
4. Requisitos de la entrevista de negociación y registro en el sitio
Hay dos sesiones especiales para la introducción de talentos: se establecerá una sesión especial para la introducción de talentos para unidades educativas en South China Normal. Universidad el 18 de febrero de 2023; El 19 de febrero, el Mercado de Talentos del Sur instaló una sesión especial para la introducción de talentos de instituciones médicas y de salud y otras instituciones públicas. Las dos sesiones especiales de introducción de talentos se realizarán mediante registro presencial y entrevistas presenciales. Cada candidato solo podrá postularse para un puesto y no podrá repetirse.
(1) Hora y lugar.
Los días 1 y 18 de febrero de 2023, en el campus de Yangjiang de la Universidad Normal del Sur de China (la plaza frente al edificio de administración del campus de Guangzhou), se llevaron a cabo una serie de eventos de reunión de oferta y demanda para el Se llevarán a cabo 2023 graduados de educación superior general de la provincia de Guangdong. La inscripción está abierta y las entrevistas. El horario de registro en el sitio es de 9:00 a 12:00 y el horario de entrevista es 168. Se invita a los talentos de alto nivel que cumplan con los requisitos laborales en el Apéndice 1 de este anuncio a registrarse para entrevistas in situ.
2. El 19 de febrero de 2023, se celebró una reunión para la presentación de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang en el Southern Talent Market (6.º piso, edificio Jingdian, n.º 198 Tianhe Road, Guangzhou). . El horario de registro en el sitio es de 12:00 a 14:00 y el horario de negociación y entrevista es de 13:00 a 00. Los talentos de alto nivel que cumplan con los requisitos laborales de los Anexos 2 y 3 de este anuncio están invitados a registrarse para entrevistas presenciales.
(2) Información requerida para el registro en el sitio.
De acuerdo con las condiciones y requisitos de reclutamiento anunciados, los solicitantes en el sitio deben tener el "Formulario de registro de la ciudad de Yangjiang para presentar talentos de alto nivel" (Anexo 6), "Compromiso de integridad de la ciudad de Yangjiang para presentar talentos de alto nivel". talentos de nivel" (Anexo 7), "Certificado (título) académico", "Formulario de registro electrónico del certificado de graduación del Ministerio de Educación" o "Informe de certificación del certificado de graduación de educación superior de China", "Informe de certificación de título", "Transcripción académica", "Certificado de habilidades ", "Certificado de título profesional", etc. Materiales relacionados. Los recién graduados nacionales pueden presentar primero un formulario de recomendación de empleo, pero deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 30 de septiembre de 2023. Las personas con títulos y títulos académicos extranjeros deben obtener los correspondientes certificados de títulos académicos extranjeros y presentar títulos académicos, cartas de certificación de títulos y materiales de certificación pertinentes de las instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación durante la revisión de calificaciones antes de poder participar en la entrevista. Se requieren originales y copias de los documentos y certificados anteriores. Los códigos profesionales para la introducción de talentos de alto nivel se pueden encontrar en el "Catálogo de referencia de especialidades para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang" (Apéndice 9). A través del registro in situ y la revisión de calificaciones, se concertarán entrevistas que cumplan con los requisitos del puesto.
(3) Recopile la información de registro con antelación.
Los solicitantes que estén interesados en registrarse deben enviar copias escaneadas de los materiales de registro anteriores a la dirección de correo electrónico de la unidad presentadora antes del 16 de febrero de 2023 (jueves) (consulte el anexo 8 para obtener más detalles). No se permiten múltiples aplicaciones. La unidad de presentación puede recopilar información de registro relevante de los solicitantes con anticipación, pero el estado de registro real está sujeto al registro en el sitio.
Proceso de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Revisión de calificación. La unidad presentadora revisará la autenticidad de los certificados y documentos presentados por los candidatos, y si sus calificaciones académicas, especialidades y títulos profesionales cumplen con los requisitos del puesto que postulan. Los materiales enviados durante el registro deben ser verdaderos y precisos. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos u oculten información relevante serán descalificados una vez verificados.
(2) Entrevista de negociación.
La entrevista de negociación se basa en el desempeño, la posición, las recompensas y los castigos del solicitante en la escuela (unidad original) y examina los conocimientos y habilidades profesionales que el solicitante ha dominado si la calidad profesional y la calidad integral del solicitante coinciden con los requisitos del solicitante. puesto solicitado, y en base a varios Los factores serán examinados y calificados, y los candidatos a presentar se determinarán inicialmente en función de los puntajes.
(3) Comprobar. Con base en los resultados de la negociación de mayor a menor, la unidad de presentación seleccionará a los candidatos para la inspección de introducción en función del número de puestos a presentar y examinará su calidad política, carácter moral, capacidad y desempeño académico, así como su cumplimiento de los requisitos. leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, y verificar si cumplen con los requisitos para su presentación.
(4) Publicidad. Una vez que los candidatos a presentar pasen la inspección, la lista de candidatos a presentar se publicará en el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Yangjiang durante 7 días.
(5) Exploración física. Si no hay objeciones a los candidatos a ser presentados después del anuncio, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social organizará un examen físico en el hospital designado. Aquellos que no pasen el examen físico no podrán pasar por los trámites de empleo.
(6) Cumplir los trámites. Si se anuncia que no hay objeciones y se aprueba el examen físico, se realizarán los trámites pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Beneficios de la política de verbos intransitivos
(1) El empleador implementa la política salarial y de bienestar de las instituciones públicas de la ciudad de Yangjiang, y los talentos de alto nivel disfrutan de recompensas de introducción según las categorías. Los talentos con títulos profesionales superiores adjuntos o títulos de maestría o superiores recibirán el subsidio de instalación y el subsidio de subsistencia correspondientes.
(2) Para quienes introduzcan doctores menores de 40 años y becarios postdoctorales menores de 45 años para trabajar en nuestra ciudad, además de disfrutar de las políticas antes mencionadas de nuestra ciudad, pueden postularse. para obtener los correspondientes subsidios de subsistencia de las haciendas provinciales.
(3) Disfrute de servicios de apoyo a políticas de talento y se pueden realizar consultas sobre políticas específicas por teléfono.
Este anuncio es interpretado por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal de Yangjiang del Partido Comunista de China y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yangjiang.
2. Tabla de demanda laboral para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang (unidades médicas y de salud)
3. Ciudad de Yangjiang (otras instituciones)
4. Lista de universidades nacionales excelentes
5. Lista de instituciones nacionales, extranjeras y de Hong Kong y Macao
6. formulario para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang
7, la ciudad de Yangjiang introduce cartas de crédito para talentos de alto nivel.
8. Lista resumida de correos electrónicos de unidades que presentan talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang
9. Directorio de referencia profesional para presentar talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang.
>Título original: Acerca del anuncio de Guangdong sobre la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Yangjiang
Fuente del artículo: /zwwk/ywdt/GGGS/content/post _ 683736.html.