¿Anuncio de contratación en el campus de primavera de la sucursal de Fujian del Banco Industrial y Comercial de China 2023?

La sucursal de Fujian del Industrial and Commercial Bank of China practica activamente el concepto centrado en el cliente, cambia según las necesidades y los tiempos, y brinda servicios de pago y liquidación, financiación fuera de balance, custodia de activos, inversión y patrimonio. gestión, financiación al consumo y liquidación internacional. Innovando continuamente en otros campos, satisfaciendo eficazmente las diversas necesidades de servicios financieros de los clientes.

Trabaja con sinceridad y llega lejos.

Nuestro éxito pasa por no estar nunca satisfechos y superarnos constantemente. Nuestro futuro requiere talentos destacados y equipos de primer nivel.

El reclutamiento en el campus de primavera de 2023 de la sucursal de Fujian del Banco Industrial y Comercial de China invita sinceramente a los jóvenes a mostrar sus talentos en un escenario más amplio de la vida.

1. Agencia de contratación

Sucursal del Banco Industrial y Comercial de China en Fujian

2. Alcance de la contratación

Para graduados universitarios nacionales y extranjeros. , egresados ​​El período es de enero de 2022 a julio de 2023.

3. Puestos de contratación (160 personas)

(1) Aprendiz de Gestión de Xingchen.

Proporcionar principalmente reservas de talento básico para puestos gerenciales en todos los niveles dentro de la jurisdicción de las sucursales secundarias. Se dará prioridad al personal reclutado para dichos puestos para ser incluido en el plan de capacitación de aprendices gerenciales del banco.

Según las diferentes direcciones de capacitación, se implementan planes de capacitación de múltiples etapas, como cognición bancaria básica, forja de habilidades profesionales y mejora de la capacidad de gestión en diferentes capas y categorías.

Una vez finalizado el período de formación, los aprendices de gestión serán seleccionados para puestos de gestión operativa o gestión profesional en función de su práctica de aprendizaje, desempeño de evaluación y características personales.

(2) Talentos profesionales.

Proporcionar principalmente talentos profesionales para negocios emergentes, negocios clave y puestos comerciales integrales en la sede de la sucursal secundaria.

Durante este período, se organizarán entre 1 y 2 años de capacitación básica a nivel de base para acumular una cierta experiencia en negocios financieros de base.

(3) Élites científicas y tecnológicas.

Principalmente profesionales seleccionados en tecnología financiera para las sedes provinciales y municipales en los campos de investigación y desarrollo de aplicaciones, desarrollo de sistemas, minería de datos, análisis de modelos, diseño de productos, gestión de proyectos y soporte de marketing financiero en Internet.

(4) Responsable de cuentas.

Introducir principalmente talentos aplicables para puestos de marketing financiero corporativo y minorista.

Después de contratar nuevos empleados, en principio, se les organizará para que vayan a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y capacitación, y luego serán contratados en los puestos correspondientes en función de su desempeño personal y necesidades de trabajo.

IV.Lugar de trabajo

La sede de la sucursal provincial y sus jurisdicciones incluyen la sucursal de Fuzhou, la sucursal de la zona de libre comercio de Fuzhou, la sucursal de la zona de libre comercio de Pingtan, la sucursal de Quanzhou, la sucursal de Jinjiang, la sucursal de Zhangzhou y Sanming Hay 11 sucursales secundarias, incluidas Nanping Branch, Putian Branch, Longyan Branch y Ningde Branch, ubicadas respectivamente en 8 regiones, incluidas Fuzhou, Quanzhou, Zhangzhou, Sanming, Nanping, Putian, Longyan y Ningde.

5. Condiciones de contratación

Para obtener detalles sobre las condiciones de contratación para cada puesto, consulte el puesto de contratación.

6. Disposiciones del seminario informativo

Nuestro banco celebrará el seminario informativo sobre contratación en el campus de primavera de 2023 a mediados o finales de marzo, y los jóvenes talentos pueden participar activamente.

7. Notas

(1) Esta contratación se puede solicitar en línea a través de una PC o un teléfono móvil.

(2) Los resultados de cada enlace del proceso de contratación son válidos para esta contratación.

(3) Durante el período de contratación, nuestro banco se comunicará con los solicitantes a través de mensajes de información del sistema de contratación, mensajes de texto o correos electrónicos por teléfono móvil, etc. Mantenga la comunicación abierta.

(4) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales y la información de la solicitud.

Si no concuerda con los hechos, nuestro banco tiene el derecho de cancelar sus calificaciones y rescindir el acuerdo correspondiente.

(5) Nuestro banco nunca ha establecido ni ha confiado el establecimiento de ningún centro examinador, centro de propuestas u otras instituciones similares, nunca ha editado ni publicado ningún material de referencia para los exámenes de reclutamiento del campus y nunca ha proporcionado ninguna información a cualquier organización Materiales e información relacionados con los exámenes de reclutamiento del campus.

(6) Para obtener más información sobre reclutamiento y desarrollos relacionados, preste atención a nosotros.

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