Folleto de contratación de la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Chongqing Hechuan 2023 (fecha de registro: del 6 al 12 de febrero)

# Institución # Introducción En 2023, la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing contratará personal para puestos auxiliares de la policía. Hora de inscripción: 9:00 horas del 6 de febrero de 2023 - 18:00 horas del 12 de febrero de 2023 (abierto al mediodía). Kao.com ahora publica el texto original del anuncio de la siguiente manera:

Debido a las necesidades de trabajo, la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Hechuan de Chongqing encomendó a Chongqing Chengzhi Human Resources Management Co., Ltd. (en adelante, Chengzhi Company) para reclutar abiertamente a 50 personas del público utilizando el sistema de despacho. Un oficial auxiliar de policía (en lo sucesivo, oficial de policía auxiliar). Los agentes de policía auxiliares reclutados esta vez son enviados por la Compañía Chengzhi a la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de la ciudad de Chongqing para realizar trabajos auxiliares de la policía. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos y cantidades de reclutamiento

Hay 50 puestos de policía auxiliares, incluidos: 46 hombres y 4 mujeres Para más detalles, consulte ". Mano de obra de Chongqing Chengzhi Lista de condiciones de contratación para el personal asignado a puestos auxiliares de policía en la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de la ciudad de Chongqing por Resource Management Co., Ltd. (Apéndice 1). ?

II. Condiciones de contratación

(1) Poseer la nacionalidad de la República Popular China.

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y amar el trabajo auxiliar de la policía.

(3) Mayor de 18 años, menor de 35 años (nacidos entre el 7 de febrero de 1987 y el 6 de febrero de 2005) y haber obtenido un título universitario o superior (los soldados retirados pueden relajarse a un alto nivel). título escolar) ).

(4) Tener las condiciones físicas y capacidades laborales requeridas para desempeñar normalmente las funciones laborales.

(5) No están incluidos en el ámbito de reclutamiento quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Que la persona o sus familiares o miembros de relaciones sociales importantes se incorporen a organizaciones ilegales , organizaciones de culto o participar en otras actividades dañinas Actividades de seguridad nacional

2. Mis familiares o contactos sociales importantes han sido sentenciados o están bajo investigación

3. Han sido sancionados penalmente; o sospechoso de delitos ilegales que aún no han sido investigados El delito es menor; la Fiscalía Popular toma la decisión de no procesar de conformidad con la ley, o el Tribunal Popular exime de sanción penal de conformidad con la ley; p>4. Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país y niegue la teoría, línea, principios y políticas del Partido, Información que viole las leyes y regulaciones nacionales;

5. Sujeto a sanciones o gestión de seguridad pública. castigo por abuso de drogas o juego;

6. Sujeto a detención administrativa, detención judicial o custodia y educación;

7. Tener revocados los certificados de ejercicio de abogados y notarios;

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8. Ser despedido del servicio público, expulsado del ejército, o despedido o despedido por violaciones a las disciplinas y reglamentos;

9. autorización antes de que expire el período del contrato;

10. Aquellos que hayan trabajado como agentes de policía auxiliares en la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Hechuan y hayan renunciado hace menos de cinco años

11. Aquellos; que tienen tatuajes

12. Aquellos que han sido incluidos en la lista de sujetos gravemente no confiables según la ley

13. Aquellos que tienen antecedentes personales de mal crédito relativamente graves (registros consecutivos; en el informe de crédito) 3 meses de pago vencido, un total de 6 pagos vencidos);

14. Otros que no son aptos para trabajos auxiliares policiales.

(6) El siguiente personal será reclutado con prioridad en las mismas condiciones

1. Los supervivientes de los mártires y los supervivientes de los soldados, policías populares y policías auxiliares que murieron en el conflicto. cumplimiento del deber;

2. Personal militar retirado y rescatistas que se han retirado del equipo nacional integral de rescate de bomberos

3. Personas que actúan con valentía por la justicia

4. Licenciados en seguridad pública o derecho;

5. Personal con las calificaciones y habilidades profesionales requeridas para el cargo.

(7) Notas

1. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes y no organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Al mismo tiempo, Chengzhi. La empresa proporciona a la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Chongqing Hechuan la unidad de reclutamiento encargada de reclutar oficiales de policía auxiliares y no confía a ninguna agencia para que reclute en su nombre. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

2. Quienes no participen en el examen escrito, la prueba de aptitud física, la entrevista, el examen físico y otros procedimientos en el momento y lugar especificados se considerarán que han renunciado al derecho de postularse a la universidad; Quienes no puedan presentar certificados académicos dentro del tiempo especificado se considerarán inelegibles para el empleo y no serán contratados.

3. Métodos y procedimientos de reclutamiento

El reclutamiento adopta registro en línea, revisión de calificaciones, examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico, inspección, publicidad, reclutamiento, etc. contenido de cada proceso de reclutamiento De la siguiente manera:

(1) Registro en línea

1. Horario de registro: 9:00 del 6 de febrero de 2023 - 18:00 del 12 de febrero de 2023 ( abierto al mediodía). Persona de contacto: Profesor Tian, ​​​​Profesor Ma, números de contacto: 42734678, 42753166.

2. Proceso de registro: los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de solicitud" (ver anexo 2) por sí mismos y traer el "Formulario de solicitud" y los materiales necesarios para la revisión de la calificación a la Oficina Sur de Hechuan. Distrito, ciudad de Chongqing Regístrese en No. 244, Nanping West Road (Compañía Chengzhi), o envíe el formulario de registro a 2577267385@qq.com.

(2) Revisión de calificación

1. Hora de revisión de calificación: 9:00 a 18:00 del 13 de febrero de 2023. Persona de contacto: Profesor Tian, ​​​​Profesor Ma, números de contacto: 42734678, 42753166.

2. Ubicación de la revisión de calificación: No. 244, Nanping West Road, Oficina Sur, Distrito de Hechuan, Chongqing (Compañía Chengzhi).

3. Materiales necesarios para la revisión de la calificación:

(1) Formulario de inscripción.

(2) Cinco fotografías recientes en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta.

(3) Original y 2 copias del DNI.

(4) El original y una copia del libro de registro personal del hogar (la página de inicio, la página personal y las páginas de aumento y disminución se copian en una hoja de papel A4).

(5) Original y copia del diploma Si el nivel educativo es bachillerato, si no se puede aportar el original, se deberá presentar el expediente de condición de estudiante (sellado con el sello de la institución donde se encuentra). se encuentra el archivo). ?

(6) Certificado educativo: aquellos con un título universitario o superior deben presentar 1 copia del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" (inicie sesión en Xuexin.com:, haga clic en Estado de estudiante y Consulta de Calificación Educativa-Consulta Personal-Registro Inicie sesión en su cuenta personal - ver el formulario de registro electrónico para solicitar el certificado académico del Ministerio de Educación - imprimir). Aquellos que se hayan graduado de universidades en el extranjero (en el extranjero) deben presentar una certificación de calificaciones académicas (títulos) en el extranjero emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación durante la revisión de calificaciones de la solicitud.

(7) Informe crediticio personal: los candidatos deben verificar su información crediticia a través del "Portal de consulta pública" en la columna "Recompensas y castigos conjuntos" del sitio web "Credit China (Chongqing)". Al mismo tiempo, debe ir al banco para imprimir o iniciar sesión en la Plataforma de servicios de información crediticia personal de Internet del Centro de crédito del Banco Popular de China () para descargar e imprimir el informe crediticio personal si el informe crediticio personal tiene un. historial de crédito personal más grave, será descalificado.

(8) El personal militar retirado está obligado a expedir el original y copia del “Certificado de Retiro”. Los materiales de solicitud proporcionados por los candidatos deben ser completos, verdaderos y válidos. Durante todo el proceso de contratación, si alguien no cumple con las condiciones de contratación o comete fraude, una vez verificado, la calificación de la solicitud será cancelada y la responsabilidad correrá por cuenta de ellos. los candidatos. Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán a la prueba escrita y serán notificados por Chengzhi Company por teléfono o mensaje de texto. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados. Todos los materiales de la solicitud se mantendrán confidenciales y no serán devueltos.

(3) Prueba escrita

1. La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado Las preguntas de la prueba se refieren a los tipos de examen de contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas. prueba de capacidad profesional administrativa, conocimientos básicos integrales, La puntuación total del examen escrito es de 100 puntos para conocimientos básicos de seguridad pública, conocimientos básicos de informática, conocimientos jurídicos básicos, etc., lo que representa el 50% de la puntuación total del candidato.

2. La hora y lugar del examen escrito se notificarán posteriormente.

3. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en las cuentas públicas de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhiren".

(4) Prueba de aptitud física

1. Según los puntajes de la prueba escrita, entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los objetos de la prueba de aptitud física se determinarán desde puntajes altos hasta bajos. puntuaciones en una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas. Cualquier déficit se determinará en función del número real de personas. Si los puntajes de la prueba escrita del último candidato están empatados, ambos ingresarán a la prueba de aptitud física.

2. Elementos de la prueba física: carrera de 10 metros × 4 ida y vuelta, salto vertical de toque, carrera de 1000 metros masculino (carrera de 800 metros femenino). La prueba de aptitud física se llevará a cabo de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)", las "Reglas de implementación para la evaluación de la aptitud física del reclutamiento de la policía popular en Chongqing (Juicio)" y otras regulaciones. En los elementos de la prueba de aptitud física, los estándares de calificación de la prueba de aptitud física se establecen de acuerdo con dos niveles de edad: 30 años (inclusive) y más, y 31 años (inclusive) y más.

La edad para la prueba de aptitud física se calcula el día de la prueba de aptitud física. Si los 3 elementos de la prueba de aptitud física cumplen con el estándar, se le considerará calificado, y si 1 elemento no cumple con el estándar, se le considerará no calificado. Los puntajes de las pruebas de aptitud física no se incluyen en el puntaje total.

3. La hora y lugar de la prueba de aptitud física se comunicarán posteriormente. Después de la prueba de aptitud física, los resultados de la prueba de aptitud física se anunciarán a los candidatos de manera oportuna y los resultados se anunciarán en las cuentas públicas de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhili".

4. Si el candidato tiene alguna objeción a los resultados de la prueba de aptitud física de sí mismo o de otros, deberá presentar una queja o informe en el acto, y el panel de arbitraje lo manejará en el acto. Si el candidato no presenta la objeción en el acto, ésta no será aceptada.

(5) Entrevista

1. Entre aquellos que hayan superado la prueba de aptitud física, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 con respecto al número de reclutas en función de Los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor se determinan en función del número real de personas. Si los puntajes de las pruebas escritas del último candidato están empatados, ambos ingresarán a la entrevista.

2. El contenido de la entrevista examina principalmente las cualidades y habilidades básicas de los candidatos para satisfacer las necesidades del puesto. La entrevista será estructurada, con una puntuación total de 100 puntos, y la puntuación de la entrevista supondrá el 50% de la puntuación total. El orden de la entrevista se sorteará en el sitio y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

3. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

4. Los resultados de la entrevista y los resultados totales se anunciarán en las cuentas públicas de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Human Resources".

5. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista sea inferior a 60 puntos se considerarán no calificados.

(6) Examen físico

1. Puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 % La puntuación total se mantendrá con dos decimales. Con base en la puntuación total, desde la puntuación más alta hasta la más baja, la lista de candidatos para participar en el examen físico se determinará en una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas. En caso de empate en el último lugar en el examen físico, la persona que se encuentre bajo la condición sexta del artículo 2 (“2. Condiciones de Contratación”) de este folleto tendrá la primera prioridad para ingresar al examen físico en otros empatados. En situaciones, se le dará prioridad a la persona con el puntaje de entrevista más alto. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se le dará prioridad al candidato con el tiempo de prueba físico más corto.

Los requisitos básicos para el examen físico son: buena salud, buena apariencia, no tartamudeo, no pérdida de audición, no daltonismo, no tatuajes en el cuerpo y no enfermedades infecciosas. Los elementos del examen físico no especificados en este folleto se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" y las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)".

2. La hora y lugar del examen físico se notificarán posteriormente.

3. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.

(7) Inspección

Los candidatos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el equipo de inspección. Las normas se implementarán con referencia a los requisitos para la inspección política de la policía popular. empleados en nuestra ciudad. Se evaluará el pensamiento político, el carácter moral y la vida diaria de los candidatos. Se realizará una inspección exhaustiva del desempeño, las calificaciones de la solicitud, el crédito personal, los miembros de la familia, las principales relaciones sociales, la historia política, etc. Se emitirán materiales de inspección para realizar una evaluación integral. Por familiares se entiende mi cónyuge, padres (tutores, dependientes directos), suegros (suegro, suegra), hijos mayores de 14 años y hermanos y hermanas solteros. Las relaciones sociales primarias se refieren a hermanos casados, abuelos y abuelos maternos. La inspección debe adherirse al principio de inspección in situ. Si hay dificultades en la inspección in situ, se puede confiar a la unidad de gestión de expedientes personales de la persona inspeccionada, a la comisaría donde se encuentra el registro del hogar y a otras instituciones. realizar la inspección en su nombre y emitir los materiales correspondientes a la situación de inspección. Si el solicitante no pasa la inspección (incluso si no obtiene una conclusión de la inspección), no será empleado.

(8) Publicidad

La lista de personal a contratar se publicará en las cuentas públicas de WeChat de "Ping An Hechuan" y "Chengzhi Human Resources" por un período de 5 días. Durante el período de convocatoria pública, aquellos que hayan recibido quejas y no estén calificados para el empleo no serán contratados; aquellos que sean difíciles de verificar por el momento serán suspendidos hasta que se llegue a una conclusión antes de decidir si contratar o no; Si los puestos quedan vacantes por exámenes físicos o inspecciones no calificados, candidatos a contratar renuncian a sus calificaciones, o problemas encontrados durante el período de publicidad y no son contratados, el empleador decidirá si se cubren los puestos en orden de mayor a menor en términos. del rendimiento general.

(9) Empleo

Si no hay objeciones después del anuncio público, el empleado será identificado como candidato para el empleo. Chengzhi Company firmará un contrato laboral de acuerdo con las regulaciones pertinentes. y luego ser enviado al puesto correspondiente de la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan para trabajar como oficial de policía. El personal contratado deberá presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Aquellos que no se presenten dentro del tiempo prescrito serán descalificados del empleo y quedarán registrados en el expediente de integridad del candidato.

El período de prueba para el personal empleado es de dos meses. Durante el período de prueba, deberán realizar una capacitación previa al empleo y una evaluación de prueba. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba quedarán empleados formalmente. y los que fracasen serán cancelados.

IV. Salario

Durante el período de prueba, se implementará el estándar salarial de la policía auxiliar del período de prueba. Una vez completado el período de prueba y el oficial se convierta en un oficial regular, el auxiliar formal. Se implementará el estándar salarial para oficiales de policía. El empleador paga el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo, el fondo de previsión de vivienda, etc. La parte personal de los cinco seguros y un fondo la retiene y paga el empleador.

V. Disposiciones complementarias

La Oficina de Seguridad Pública del distrito de Hechuan de Chongqing tiene el derecho final de interpretar este folleto.

2. ¿"Formulario de registro"?

Título original: Folleto de reclutamiento de la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Chongqing Hechuan para puestos auxiliares de la policía

Fuente del artículo: /bmjd /bm_100475 /rlsbj/zwxx_101296/gggs_11/202301/t20230131_11549480.html