Anuncio sobre el examen de contratación de funcionarios públicos en la ciudad de Zhanjiang, provincia de Guangdong en 2009
De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios públicos, así como el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial de Guangdong y del Departamento de Personal de la Provincia de Guangdong sobre la emisión de "Reclutamiento para el examen de 2009 de la provincia de Guangdong" De acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre el plan de implementación para funcionarios públicos" (Guangdong Renfa [2009] No. 61), nuestra ciudad ha establecido centros de examen para ser responsables de la organización del examen de funcionarios públicos. Exámenes de reclutamiento para unidades regionales de reclutamiento en la ciudad de Zhanjiang. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos y condiciones de contratación
(1) Objetos de contratación: abiertos a graduados de 2009 de colegios y universidades de tiempo completo y aquellos con título nacional. experiencia en la sociedad. El reclutamiento abierto está abierto a personas con calificaciones académicas reconocidas que se hayan graduado de la universidad o superior.
Los solicitantes con residencia permanente fuera de Guangdong están limitados a estudiantes universitarios de tiempo completo o superiores de colegios y universidades generales y aquellos con una licenciatura o superior. Los solicitantes dentro de la provincia que no tienen residencia permanente en Zhanjiang están limitados a graduados universitarios a tiempo completo o superiores. El personal en servicio empleado en unidades de propiedad estatal debe presentar un certificado escrito de su unidad que acepta aplicar.
Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen de servicio civil deben obtener calificaciones académicas en el extranjero y certificados de certificación de títulos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, y tener los materiales de certificación pertinentes emitidos por nuestras embajadas y consulados en el exterior y cumplir con los requisitos laborales.
Los objetivos de contratación se dividen en dos categorías: recién graduados y trabajadores sociales. Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios a tiempo completo que se graduaron en 2009 (deben obtener el certificado de graduación y el título correspondiente antes del 30 de septiembre de 2009) (incluidos los graduados en 2007 y 2008 que han solicitado procedimientos de suspensión de empleo y no son estudiantes empleados). ); el personal social se refiere a quienes han obtenido títulos académicos reconocidos a nivel nacional, excepto los recién graduados. Los recién graduados y los trabajadores sociales deben postularse de acuerdo con las categorías de objetivos de contratación. Se consideran recién graduados los graduados de colegios y universidades generales que tengan una escolaridad de 2 años y medio o que hayan completado sus créditos por adelantado y se hayan graduado a finales de 2008 o principios de 2009. Aquellos que ya se hayan incorporado a la fuerza laboral. obtener el consentimiento de su lugar de trabajo antes de poder presentar la solicitud. Aquellos que han estudiado en Hong Kong y Macao o han regresado de estudiar en el extranjero solicitan el examen de servicio civil. Los que se han graduado con menos de un año en el momento de la inscripción se consideran recién graduados y los que se han graduado con más de un año. un año son considerados trabajadores sociales.
(2) Requisitos de solicitud:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China;
2. , observar la ley y tener buena conducta;
3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad, entre 18 y 35 años de edad (nacidos entre el 31 de marzo de 1973 y el 31 de marzo de 1991). Los aspirantes a los cargos de Policía Popular y Policía Judicial deberán cumplir con las condiciones físicas especificadas y los requisitos de edad se computan con base al 31 de marzo; Los estudiantes universitarios que hayan aprobado el examen y se dediquen a apoyar la educación, apoyar la agricultura, apoyar la medicina y aliviar la pobreza (en lo sucesivo, "tres apoyos y un apoyo") pueden postularse para puestos de funcionarios públicos con restricciones de edad. La edad de solicitud es relajada. por 2 años, pero no debe exceder los 35 años.
4. Tener la capacidad laboral adecuada a los requisitos del puesto.
5. Tener título universitario o superior (para algunos puestos especiales se requiere educación secundaria o secundaria técnica).
6. Tener las calificaciones requeridas para el puesto propuesto.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. Entre ellos, "más de 2 años de experiencia laboral de base" se refiere a: 2 años de trabajo acumulativo en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado, así como en diversas empresas, instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras organizaciones de base y de frente. -línea de producción y trabajo rural (al 31 de julio de 2009 2018) y superiores. Haber trabajado en un regimiento militar o unidades por debajo del nivel de regimiento puede considerarse como experiencia laboral de base.
Personal que ha sido sancionado penalmente por delitos y aquellos que han sido destituidos de cargos públicos, personas que han cometido trampas en los exámenes realizados por las autoridades de la función pública en el proceso de contratación de funcionarios públicos de la provincia desde 2005 , y personas que tienen requisitos legales y no pueden trabajar. El personal que sea funcionario público en otras circunstancias no puede registrarse. El personal militar en servicio activo, los funcionarios públicos que no hayan completado su período de servicio (incluido el período de prueba) o que hayan sido despedidos por menos de cinco años y los graduados universitarios actuales que no sean nuevos no pueden registrarse.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que tengan una relación con funcionarios de la agencia de contratación según lo enumerado en el artículo 68 de la Ley de Servicio Civil.
7. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
2. Método de registro
(1) Lugar de registro: los solicitantes de puestos en seguridad pública, tribunales y fiscalías deben dirigirse a la Pensión Nanqiao de la Oficina de Seguridad Pública de Zhanjiang (No. 18 , Nanqiao South Road, distrito de Chikan) Registro; aquellos que soliciten puestos distintos a los de seguridad pública, tribunales y fiscalías deben registrarse en el edificio de oficinas de la Oficina de Personal Municipal de Zhanjiang (en el complejo del gobierno municipal, No. 67 Yuejin Road, Distrito de Chikan).
(2) Horario de inscripción: 2 días del 11 al 12 de abril de 2009, 8:30-11:30 am, 3:00-5:30 pm.
(3) Requisitos de registro: Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las condiciones y requisitos de contratación para el puesto anunciado. Los recién graduados deben traer su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante y formulario de recomendación de empleo. Los trabajadores sociales graduados deben traer su tarjeta de identificación, registro de hogar, certificado académico, certificado de título y materiales de respaldo relacionados (todos los documentos requieren originales y copias por duplicado); ), y 3 fotografías recientes de pulgadas pequeñas, de rostro completo y con la cabeza descubierta (del mismo negativo), diríjase al punto de registro para registrarse. Cada candidato sólo puede postularse para un puesto que cumpla con los requisitos de contratación. No puede registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser coherente. Otros pueden gestionar los procedimientos de registro en su nombre. Se requiere una tarifa de examen escrito de 100 RMB al registrarse. Los solicitantes deberán registrarse dentro del tiempo especificado, de lo contrario no serán aceptados según la normativa.
Al registrarse, debe completar con sinceridad el "Formulario de registro para funcionarios públicos reclutados por el examen provincial de Guangdong en 2009". Los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Si se proporcionan materiales de solicitud falsos, una vez. verificado, la calificación será cancelada. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar sus calificaciones para el examen será descalificado y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años.
Los estudiantes universitarios rurales extremadamente pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que planean disfrutar de la exención de las tasas de examen pertinentes deben traer los materiales de certificación pertinentes para pasar por los procedimientos de exención al registrarse en el sitio. Los materiales de certificación incluyen: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia nacional deben presentar el certificado de disfrute del subsidio mínimo de subsistencia (original) y la garantía de bajos ingresos (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito). dónde se encuentra su familia Los solicitantes de familias absolutamente pobres deben presentar un certificado de pobreza especial (original) y una tarjeta de expediente de situación básica (copia) de la familia de pobreza especial emitida por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde; su familia está ubicada, a través del supervisor de reclutamiento de funcionarios públicos en o por encima del nivel de prefectura y ciudad. Después de la revisión y confirmación del departamento, las tarifas del examen de registro serán liquidadas por el departamento de reclutamiento de funcionarios públicos en el lugar de registro y el examen físico. Los honorarios correrán a cargo de la unidad de contratación.
3. Examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita: Las materias son “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”. Quienes postulen a cargos en tribunales y fiscalías y no aprueben el Examen Judicial Unificado Nacional, deberán rendir el examen de “Conocimientos Jurídicos Básicos”.
(1) Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa: Evalúa principalmente la capacidad del candidato para realizar trabajos administrativos.
(2) Aplicación: principalmente a través del análisis, resumen, refinamiento y procesamiento del candidato de los materiales proporcionados, se fortalece la capacidad del candidato para hacer preguntas, analizar problemas, resolver problemas y expresar sus habilidades de escritura. probado.
Prueba de aptitud profesional administrativa y ensayo de postulación, no se especifican libros de prueba.
(3) Conocimientos jurídicos básicos: Evalúa principalmente los conocimientos y habilidades básicos que deben tener los candidatos para dedicarse al trabajo jurídico. El libro de referencia para el examen es "Conocimientos jurídicos básicos", organizado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial, la Fiscalía Popular Provincial y el Departamento Provincial de Personal en 2005 y publicado por la Editorial Popular de Guangdong.
Hora de la prueba escrita: 26 de abril de 2009
Mañana: 08:00-09:30 “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa”
10:15-12: 15 "Teoría de la aplicación"
Tarde: 14:30-16:00 "Conocimientos básicos del derecho"
Después del examen escrito, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento de Personal Provincial organizará el marcado y la puntuación.
Los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con la proporción de los puntajes de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y el "Papel de aplicación", cada uno de los cuales representa 50, y se redondean a un decimal. La puntuación mínima para el examen escrito la determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal. Las puntuaciones de conocimientos jurídicos básicos no se incluirán en las puntuaciones de las pruebas escritas. La puntuación para aprobar será determinada por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial. La puntuación no podrá entrar en la entrevista.
Los estudiantes universitarios reclutados por nuestra provincia para el programa “Tres Apoyos y Un Apoyo” y que aprueben la evaluación al finalizar su período de servicio, podrán postular al examen de servicio civil en nuestra provincia dentro de los 3 años siguientes a la fecha de vencimiento de su período de servicio se incrementarán en 3 puntos las calificaciones de sus exámenes escritos. En las mismas condiciones, Prioridad de contratación. Los estudiantes universitarios "Tres Apoyos y Un Apoyo" podrán solicitar el certificado de servicio, cédula de identidad y boleto de admisión (original y copia) de "Tres Apoyos y Un Apoyo" para graduados universitarios el 20 de abril con el servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" el 20 de abril. certificado emitido por la oficina provincial de gestión y coordinación del trabajo "Tres apoyos y un apoyo" Vaya a la Oficina de Personal Municipal de Zhanjiang (en el complejo del gobierno municipal en No. 67 Yuejin Road, distrito de Chikan) para solicitar puntos adicionales. Aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de la revisión serán resumidos e informados al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y al Departamento de Personal Provincial para su revisión antes de pasar por los procedimientos de puntos de bonificación.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el tablón de anuncios de la Oficina de Personal Municipal de Zhanjiang y en el sitio web del Centro de Capacitación y Exámenes de la Oficina de Personal Municipal de Zhanjiang (www.zjrskspx.net).
(2) Entrevista: el trabajo de entrevista se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las "Reglas de implementación para entrevistas de reclutamiento de funcionarios públicos en la provincia de Guangdong (prueba)" y está organizado y unificado por el Departamento de Organización de la Provincia. Comité del Partido y Departamento Provincial de Personal. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
El número de candidatos entrevistados se calcula en segmentos según el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento. La función de cálculo específica es:
3χ 1≤χ≤5<. /p>
у＝ 2χ 5 550
Entre ellos, Los candidatos preseleccionados para la prueba escrita serán seleccionados para una entrevista por la Oficina de Personal Municipal de Zhanjiang en el orden de sus puntuaciones en la prueba escrita de acuerdo con las regulaciones anteriores (para puestos donde el número de candidatos que aprueban la prueba escrita es menor que el número calculado de candidatos a la entrevista, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número de candidatos que aprueben la prueba escrita).
Los candidatos que postulen a cargos en órganos de seguridad pública deberán someterse a una prueba de aptitud física. Aquellos que no superen la prueba de aptitud física no podrán ingresar a la entrevista. La evaluación de la aptitud física la organizan e implementan conjuntamente la Oficina de Personal Municipal de Zhanjiang y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Zhanjiang.
Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 60 % y la puntuación de la entrevista que representa el 40 %. La línea de puntuación para aprobar la puntuación total de la prueba será determinada por separado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal en función de las circunstancias específicas de la línea de puntuación mínima preseleccionada para el examen escrito.
IV.Examen físico e inspección
Después del examen, se determinará la lista de personas que participarán en el examen físico en orden de las puntuaciones totales del examen de mayor a menor y en orden. números iguales según el número de personas a contratar para los puestos de contratación. El trabajo de examen físico se ajusta estrictamente a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidas por el antiguo Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud, el "Manual de operación de exámenes físicos para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitido por la Oficina General del Ministerio de Personal y la Oficina General del Ministerio de Salud y el "Manual de Reclutamiento de Funcionarios Públicos Provinciales de Guangdong". Las Reglas de Implementación para el Examen Físico (Prueba) se organizarán e implementarán para garantizar que el personal recién contratado tenga buenas cualidades.
Después del examen físico, los candidatos a contratar serán determinados e inspeccionados en función de los puntajes generales de las pruebas de los candidatos de mayor a menor y los resultados del examen físico. Si el candidato no pasa el examen físico o el examen o renuncia a la contratación, los candidatos para el examen físico y el examen se pueden recuperar en secuencia con la aprobación de la autoridad de contratación de funcionarios públicos. La contratación de funcionarios públicos con carácter de reserva se hará efectiva a partir de la fecha del siguiente anuncio de contratación.
5. Publicidad y Admisión
La lista de candidatos que hayan superado el examen e inspección física se publicará a través de Internet y otros medios durante 7 días. Si no hay objeciones después del anuncio público, la solicitud se presentará para su aprobación y contratación de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
Con el fin de fomentar el flujo racional de talentos, los puestos vacantes que no hayan sido cubiertos en este reclutamiento serán ajustados y reclutados en toda la provincia. Los métodos específicos de ajuste y reclutamiento serán notificados por separado por la provincia. .
Para garantizar la equidad de todo el proceso de admisión, si se determina y se confirma que alguien no está calificado para la admisión en cualquier momento (incluso después de haber sido contratado), sus calificaciones para la solicitud o el reclutamiento serán cancelado de acuerdo con la normativa.
VI.Notas
(1) Los candidatos deberán traer consigo su ticket de admisión y su cédula de identidad al momento de realizar el examen. Los candidatos que no porten todos sus documentos no podrán realizar el examen.
(2) No se realizará este examen ni se confiará a ninguna organización la realización de clases de preparación para el examen. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que se realicen actualmente en nombre de grupos de propuesta de exámenes de la función pública, instituciones de formación especializada, etc. que aparezcan en la sociedad no tienen nada que ver con este examen.
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zhanjiang y la Oficina de Personal Municipal de Zhanjiang.
Adjunto:
Lista de puestos de reclutamiento de funcionarios públicos de 2009 de la ciudad de Zhanjiang.xls
Zhong*** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zhanjiang
Oficina de personal de la ciudad de Zhanjiang