Resumen personal de fin de año 2021 del trabajo de ventas de bienes raíces (5 artículos)
1. Resumen personal de fin de año del trabajo de ventas de bienes raíces en 2021
Sin darse cuenta, XX se ha ido silenciosamente. El paso del tiempo me ha quitado el ajetreo, las preocupaciones, la depresión y las luchas de este año. La perseverancia que se ha instalado en mi corazón me hace seguir en mi puesto.
1. Desempeño del proyecto en XX
En los doce meses desde XX hasta finales de XX, el desempeño de las ventas no fue ideal XX*** vendió XX casas, garajes y Allí. Son XX cuartos de almacenamiento, el monto acumulado del contrato es XX yuanes y el monto de los honorarios de agencia pagados es solo XX yuanes.
2. Resumen del trabajo en XX
En XX, estaba ocupado con el resumen anual y el trabajo contable del informe anual; en XX, recibí los arreglos laborales de año nuevo de la empresa, hechos; Planes de trabajo y preparados para el Edificio XX. El trabajo de entrega del edificio XX se llevó a cabo en el mes XX, y me comuniqué con el maestro del departamento de planificación XX sobre el plan de ventas de la sala final del proyecto. También presenté algunas ideas propias. con respecto a la habitación final de XX y el garaje y trastero no vendidos Después de obtener el consentimiento del desarrollador, XX celebró el "Concurso de pintura y caligrafía para estudiantes de escuela primaria del condado XX" y el "Concurso de composición para estudiantes de escuela secundaria del condado XX" en XX. Con la ayuda de la Oficina de Educación del Condado, esperamos mejorar la reputación de XX Real Estate a través de diversas actividades. Por supuesto, el objetivo final de enriquecer la cultura de XX es impulsar las ventas. Desafortunadamente, no se lograron los resultados esperados en términos de ventas. , pero es gratificante que la actividad en sí haya sido reconocida por los propietarios y por todos los ámbitos de la vida.
Recibí una orden de transferencia de la empresa en XX. Mientras ordeno los datos de cierre de XX, me haré cargo del trabajo de ventas. Me sentí realmente emocionado cuando escuché la noticia. Cuando me uní a la empresa por primera vez, estaba contratando personal de ventas en XX y el primer proyecto con el que entré en contacto también fue XX. Sin embargo, después de la investigación general de la empresa, estaba. asignado a XX. Siempre ha sido un pesar en mi corazón no poder quedarme en XX para hacer ventas. Ahora finalmente puedo trabajar en el proyecto XX, la secuela de XX. Siento que la empresa me ha dado la oportunidad de hacer realidad mi sueño. Durante ese tiempo, mi corazón se aceleró. Qué emocionante. Las personas que no me son agradables se volverán amigables a mis ojos para poder ordenar las cuentas de cierre de XX dentro del tiempo especificado, dejé mis vacaciones e incluso trabajé toda la noche; , pero el plan de cierre quedó en nada ante la insistencia de la promotora. En XX, deambulé entre el proyecto XX y el XX: las ventas finales de XX, la acumulación de clientes de XX, la entrega de la segunda fase de XX... Hice lo mejor que pude para hacer el trabajo en ambos lados. Aunque fue difícil, sentí que todo. fue una alegría tan satisfactoria. No sé si debería decir que fue inesperado o esperado. El cambio de cambiar el proyecto a otra persona me hizo caer de arriba a abajo. En resumen, pasé mucho tiempo ajustando mi estado para comprender este hecho. . XX job continúa vendiendo las propiedades finales, capacitando a los empleados, negociando el cierre de acuerdos con los desarrolladores y resolviendo las quejas de los clientes.
3. Problemas existentes en la obra en XX
1. El tiempo de tramitación del certificado de propiedad de la primera fase de XX fue demasiado largo y se retrasó su emisión, provocando insatisfacción entre los dueños.
2. Aunque la segunda fase se ha entregado antes de lo previsto, algunos propietarios la han ido retrasando por problemas de calidad de la vivienda. Aunque la coordinación con el departamento de ingeniería es muy buena, el problema no se soluciona con entendimiento. y presentación de informes.
3. Los atrasos en las comisiones de agencia a final de año son graves.
4. La formación del personal de ventas (conocimientos profesionales, habilidades de venta y respuesta en sitio) no es adecuada.
5. El personal de ventas es transferido y reemplazado con demasiada frecuencia, lo que va en detrimento tanto de la empresa como del personal de ventas.
Hubo deficiencias en la comunicación con el desarrollador. Cuando surgieron problemas, el desarrollador no fue consultado y resuelto a tiempo, en particular hubo poca comunicación con el Sr. XX, lo que resultó en una relación tensa.
¡Espero poder tener un mejor desarrollo el próximo año y hacer mayores contribuciones a la empresa!
2. Resumen personal de fin de año del trabajo de venta de bienes raíces en 2021
En un año de mucho trabajo, el fin de año se acerca sin saberlo y hay que celebrar otro año. Sumado a la edad laboral en el sector inmobiliario, pensando detenidamente, este es el tercer año que me uno a xx Real Estate. Cada año habrá distintos grados de progreso y cada año habrá distintos grados de pruebas, pero este año es el mío. año más memorable, este año mi nivel de desempeño en ventas ha alcanzado una altura que no podía imaginar, y me he convertido en el vendedor número uno de nuestra empresa de bienes raíces. En estos tres años, he pasado de ser un profano que no sabe nada de nada. bienes raíces a un vendedor senior y experimentado. Excelentes ventas, y este año es el año más importante de mi carrera. Ahora en lo que respecta a mi trabajo personal, he hecho el siguiente resumen de trabajo de fin de año:
1. Actitud de trabajo
Siempre he creído en un dicho: "El aprendizaje no tiene fin". Esto es cierto para cualquier cosa. Si estás satisfecho con tus resultados actuales y te estancas, entonces es el único. Lo que te espera es ser superado y reemplazado por otros, pero no puedo hacer nada "Cuando tres personas están juntas, debe haber un maestro mío. Definitivamente habrá algo que puedas aprender de los demás". sobre si estás dispuesto a descubrirlo y pedir humildemente consejo, me atrevo a decir que incluso la tía del personal de limpieza de la empresa, hay algo en ella que yo nunca tuve. Siempre he mantenido una actitud positiva. Como vendedores, entramos en contacto con todo tipo de personas todos los días. Ellos son tus clientes, si incluso ellos piensan que tienes un problema y no lo tomas en serio, entonces solo puedes hacerlo. Ser considerado el nivel más bajo de ventas. Las opiniones de los clientes son las más importantes. Cuando les atendemos, debemos lograr la perfección ante sus ojos, no solo porque pensamos que somos muy buenos.
2. Resumen del trabajo
En este año, puedo decir que hice una fortuna. Vendí un total de 6 villas, 42 casas boutique y 46 casas en bruto. , 35 apartamentos en el pasillo, etc., que pueden ser el doble de tu rendimiento, porque una villa me basta para no trabajar durante dos meses, pero no me conformo, porque los clientes que perdí todavía existen, y está claro que Acabo de empezar. Había gente que estaba muy interesada en comprar y casi llegamos a un acuerdo directamente, pero al final dijeron que no querían comprarlo y algunas personas dijeron que no. estaban en quiebra y algunos dijeron que no podían recuperar sus fondos recientemente, etc. Esta fue mi época del año. Lo más digno de reflexión es que creo que hay mucha gente talentosa en las muchas ventas de nuestra empresa, y algunas ventas lo han hecho. Nunca me perdí una sola venta. Esto es lo que debería aprender de usted.
3. Mirando hacia el futuro
Aunque este año es mi año más exitoso, he crecido mucho. He ganado demasiados honores, pero se convertirán en historia a partir de hoy. Esto no se convertirá en un capital del que estar orgulloso, pero se convertirá en una motivación para trabajar el próximo año. No quiero mi desempeño el próximo. Quiero resumir las ganancias y pérdidas de mi trabajo este año y esforzarme por alcanzar un nivel más alto el próximo año, continuar superándome, actualizar mis propios récords y traer más beneficios al mundo. compañía. ¡Quiero convertirme en una leyenda en el mundo de las ventas!
3. Resumen personal de fin de año del trabajo de ventas de bienes raíces en 2021
De alguna manera, el comienzo del año ha llegado al final XX es un año desafiante para el sector inmobiliario. industria, y también es el año en que nos enfrentamos al frío severo. Un año de ejercicio En este casi año de arduo trabajo, he ganado un poco A medida que se acerca el final del año, pienso en el pasado. aprender lecciones y mejorarme para poder hacer un mejor trabajo y tener la capacidad de hacerlo lo mejor que pueda. Tengo confianza y estoy decidido a hacer un mejor trabajo el próximo año. A continuación haré algunos puntos resumidos del trabajo de este año.
1. Resumen de elementos de mejora en la última evaluación
Después de aprobar la evaluación en el período anterior, reflexionamos profundamente sobre los problemas existentes, analizamos las causas fundamentales de los problemas y encontramos. las razones y descubrió que existen los siguientes problemas: Se deben hacer más esfuerzos para cambiar esto.
(1) Las visitas de clientes más básicas para trabajos de ventas son muy pocas. En el trabajo del periodo anterior se registraron 1 registro de visitas de clientes de mes a mes, más el número de clientes no registrados, el número total de clientes visitados por un vendedor en un día fue 0.
A juzgar por los números anteriores, parece que no hice un buen trabajo en las entrevistas básicas a los clientes.
(2) La comunicación no es lo suficientemente profunda. Como vendedor, en el proceso de comunicación con los clientes, no podemos transmitir claramente las ventajas de las casas de nuestra empresa a los clientes y comprender los pensamientos e intenciones reales de los clientes, no podemos responder rápidamente a ciertas preguntas planteadas por los clientes. No se sabe hasta qué punto el cliente comprende o acepta las ventajas de nuestra vivienda a la hora de transmitir la información para la venta.
(3) El trabajo no tiene un objetivo claro y un plan detallado. Como vendedor, usted no ha desarrollado el hábito de redactar resúmenes y planes de trabajo. El trabajo de ventas se encuentra en un estado de laissez-faire, lo que conlleva diversas consecuencias indeseables, como la falta de una gestión unificada del trabajo de ventas y la falta de una asignación razonable del trabajo. tiempo y situación laboral caótica.
(4) El desarrollo de nuevos negocios no es suficiente, el crecimiento del negocio es pequeño, el sentido de responsabilidad y la planificación del trabajo de los vendedores individuales no son sólidos y es necesario mejorar la capacidad comercial.
Todo esto hay que ir mejorando paso a paso. Es necesario sumar experiencia, ser pionero e innovar y mejorar la calidad profesional.
2. Trabajo completado
(1) Rendimiento de ventas
A partir de xx año, mes y día, *** completó ventas de 1000 RMB y completó el tarea de ventas anual, los hogares restantes con préstamos hipotecarios han aumentado en comparación con el año pasado, el monto del préstamo es de aproximadamente 10,000 yuanes, el pago básico es RMB, la tasa de recuperación de pagos es xx y los xxx hogares restantes han solicitado certificados de propiedad de la vivienda entre ellos, se han organizado exhibiciones de ventas como Warm Home en varias ocasiones, y han salido para momentos publicitarios, visitas posteriores a clientes, tasa de visitas posteriores xx.
(2) Desempeño de ventas y servicios
1. Organizar el proceso previo a la hipoteca de la oficina de administración de vivienda y préstamos hipotecarios para vivienda para referencia del cliente.
2. Hacer un buen trabajo en la recepción de llamadas y visitas a los clientes, y también hacer un buen trabajo en el análisis, seguimiento y negociación con los clientes.
3. Comprender la solidez financiera y la credibilidad bancaria del cliente y brindarles una referencia de información completa.
4. Fortalecer la comunicación con bancos y oficinas de vivienda, familiarizarse con sus nuevos negocios y políticas, atender mejor a los clientes y resolver dudas e inquietudes de los clientes.
(3) Análisis de trabajos pendientes
1. A veces me falta paciencia y suelo hacer ojo por ojo con algunos clientes que tienen más preguntas o son más agresivos. De hecho, para este tipo de clientes, puede ser más efectivo adoptar un enfoque indirecto o amable. Por lo tanto, en el futuro, debemos controlar nuestro temperamento y aumentar nuestra paciencia para que los clientes se sientan más considerados, para que tengan más. confianza.
2. No preocuparse lo suficiente por los clientes. Algunos clientes necesitan atención constante por parte del personal de ventas. De lo contrario, si tienen preguntas, es posible que no le pregunten a usted o que las resuelvan por sí mismos, de esta manera perderemos la iniciativa a la hora de cerrar sus tratos. Por lo tanto, en el futuro, fortaleceré el contacto con los clientes, siempre estaré preocupado, haré preguntas para sacar a relucir los problemas en sus mentes y luego los resolveré con tacto. Esto no solo aprovechará la oportunidad y controlará la situación general, sino que también mejorará la relación. con los clientes y aumentar la probabilidad de retención de clientes.
3. Espíritu profesional
1. Tener buen espíritu de equipo y actitud de trabajo. La implementación de cualquier estrategia debe reflejarse a través del mercado y debe recibir un fuerte apoyo del equipo de marketing. Por lo tanto, muchas empresas continuarán impartiendo capacitación en ventas para el personal de ventas, con la esperanza de que a través de esta capacitación el desempeño de las ventas mejore a pasos agigantados. Los que están cerca del bermellón son rojos, los que están cerca de la tinta son negros. Todos han creado una atmósfera de ventas y la capacitación en ventas recorre todo el proceso de ventas. Se trata más de un ajuste de mentalidad en el trabajo, es decir, capacitación en psicología del marketing, para que todos puedan concentrar su sabiduría para hacer un buen trabajo en las ventas. es la unidad y la cooperación.
2. Los clientes son lo primero, practica tus palabras, hechos, acciones y comportamiento todos los días. Como consultor de bienes raíces, me tomo 5 minutos todos los días para practicar la sonrisa, practicar mi postura frente al espejo y decirme algunas palabras amables. A través de la práctica a largo plazo, mis amigos a mi alrededor han comenzado a sentir los cambios en mí y. Digo que he cambiado a medida que me vuelvo más bella y puedo tratar a los clientes con tanta calma como a mi propia familia.
3. Insista en realizar una tarea comercial todos los días.
Utilizo mi tiempo libre para impartir formación empresarial conscientemente e insisto en hacer una tarea empresarial todos los días, por lo que mi capacidad empresarial y mi nivel profesional han mejorado muy rápidamente. El contenido de la operación comercial incluye: los indicadores económicos y técnicos del proyecto; la ubicación y el entorno circundante del proyecto; la distribución en planta del proyecto, la longitud y el ancho del área circundante; el tipo y distribución de los tipos de apartamentos; proyecto; profundidad, área y altura del piso de cada habitación funcional del tipo suite individual; explicación de los documentos de venta pertinentes; comprensión de los precios de la propiedad; lista de puntos de venta del proyecto; el contenido anterior debe discutirse frente al modelo una vez al día; estándares de cobro y procedimientos de hipoteca bancaria requeridos, estándares de cobro y manejo de materiales personales requeridos para la propiedad; certificados de propiedad y materiales personales requeridos; manejo y tarifas de certificados de propiedad y materiales personales requeridos; bancos hipotecarios y tasas de interés y gastos relacionados después de la compra de una casa.
4. Registrar cuidadosamente los expedientes de los clientes. Nombre, apellido, número de visitantes, características del cliente, medio de transporte, número de contacto, tipo de casa prevista, opiniones y sugerencias, canales cognitivos, número de visitantes, precio previsto, estándares de entrega, fuente del cliente, etc. registre cada negociación posterior; , cada proceso de contacto con los clientes debe registrarse lo más detallado posible (incluido el seguimiento telefónico y las visitas múltiples) para comprender la situación del cliente y establecer un canal de contacto. Mantenga un contacto regular con los clientes, comprenda la dinámica de los clientes a través de entrevistas telefónicas y otros métodos, y haga de los clientes sus amigos a través de interacciones perseverantes; Si el cliente aún no ha tomado una decisión de compra, haga seguimiento y cierre el caso.
Registre el estado de la transacción del cliente o los motivos de la no transacción. En su tiempo libre, revise los expedientes de sus clientes, recuerde la apariencia del cliente, el proceso de recepción y profundice su impresión del cliente. Cuando el cliente viene de visita o llama por segunda vez, se le puede llamar por su nombre con precisión. Este es el comienzo para establecer una amistad con el cliente. Mientras hagas tu trabajo a conciencia, creo que lo harás y lo harás bien.
4. Resumen personal de fin de año del trabajo de ventas de bienes raíces en 2021
El año 20xx ha pasado silenciosamente, en el último año. Nuestro ** Real Estate Development Co., Ltd. se adhiere al principio del "sistema de responsabilidad del gerente general bajo el liderazgo de la junta directiva" y está comprometido a desarrollar la primera fase del proyecto "xxx". Todos los colegas continúan cambiando sus ideas, analizando cuidadosamente la situación y trabajando juntos con el espíritu corporativo de "avanzado, pragmático, trabajador, unido y dedicado" para básicamente completar el plan de objetivos de trabajo a principios de año y lograr Los resultados preliminares ahora se resumen los logros de la empresa durante el año pasado. El trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Progreso del proyecto:
Con el cuidado del comité del partido del condado y el gobierno. Líderes y el apoyo de varios departamentos funcionales, el proyecto de desarrollo "xxx" de nuestra empresa se completó durante casi tres años. Después de años de planificación, diseño, aprobación, infraestructura y otros procedimientos, finalmente se llevó a cabo la etapa de marketing a principios de 20xx. Con los cambios y el crecimiento del mercado, inicialmente ha alcanzado: la escala del proyecto, el nivel de gestión, la mejora de la empresa y los beneficios económicos. El edificio No. xxx completó la primera fase del proyecto durante todo el año. El primer grupo de propietarios se ha ido instalando poco a poco. Actualmente en construcción y en construcción se encuentra el Edificio No. xxx, incluidas x# y x# pequeñas salas de ascensores de gran altura. La inversión en el proyecto fue de aproximadamente xxx millones de yuanes durante todo el año, y el área de construcción del proyecto completado fue de xxxm2, de los cuales xxxm2 pasó la inspección de aceptación, la tasa de aprobación alcanzó 100 y xxxm2 estaba en construcción.
2. Venta y promoción:
Desde la apertura de la primera fase en marzo del 20xx, bajo la condición de obtener la "Licencia de Preventa de Vivienda Comercial" y otros documentos diversos, ** *Se prevendieron un total de xxx unidades de casas residenciales comerciales de varios tipos de casas, con un volumen de ventas de xxx millones de yuanes, un área de ventas de xxx metros cuadrados y una tasa de ventas del 90%. La empresa no solo logró resultados impresionantes en las ventas, sino que también pagó impuestos de transferencia de tierras, impuestos sobre el uso de la tierra, impuestos sobre las ventas de viviendas y impuestos sobre la construcción de ingeniería, por un total de xxx millones de yuanes. Las tarifas administrativas para cada departamento fueron de aproximadamente xxx millones de yuanes, por un total de xxx millones de yuanes. .
Para ampliar aún más los canales de ventas y difundir la marca, nuestra empresa ha invertido especialmente en publicidad en el sitio web "xxx" sobre la base de la inversión publicitaria tradicional. Estamos comprometidos a centrarnos en la calidad y aumentar la marca. promoción e integración en la cultura local.
Con el concepto de desarrollo de "escala, instalaciones de apoyo, el entorno más bello y calidad", "xxx" se construirá en la "primera ciudad: una ciudad dentro de una ciudad" de xxx.
3. Gestión de la empresa:
Para implementar concienzudamente las leyes y regulaciones pertinentes sobre el desarrollo inmobiliario, hemos participado en muchas regulaciones inmobiliarias y capacitación técnica a nivel estatal y de condado. E implementó concienzudamente la operación estándar del mercado inmobiliario. Realizar capacitaciones técnicas y de gestión de sistemas dentro de la empresa. Durante todo el proceso de venta de la propiedad, siempre se siguieron las regulaciones estatales y del condado sobre la preventa de viviendas comerciales y no se produjeron operaciones ilegales. Todos los fondos de ventas se ingresan en la cuenta de supervisión de capital según lo requerido y las personas jurídicas pagan diversos impuestos y tasas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. En términos de gestión de proyectos, implementamos concienzudamente la gestión estándar de ingeniería de "siete puntos por seguridad y tres puntos por producción", y no ocurrieron accidentes mayores o menores durante todo el año.
IV.Problemas:
En comparación con el plan de trabajo de principios de año, aunque el proyecto avanza de manera ordenada y gradual, no ha alcanzado completamente el plan. el comienzo del año. Es necesario fortalecer la capacitación técnica y de gestión del personal y utilizar la cultura corporativa para dar forma al conocimiento de la marca, aumentar la supervisión de los servicios posventa para mejorar y estandarizar continuamente el nivel de gestión de la propiedad y esforzarse por convertir "xxx" en un. "Unidad de demostración de la comunidad civilizada" en el condado de XXX ".
Con este fin, la empresa está trabajando de manera pragmática y realista, informando activamente el progreso del proyecto al comité del partido del condado y al gobierno del condado, coordinando y buscando apoyo de varios departamentos funcionales y esforzándose por acelerar la avance del proyecto durante este invierno y la próxima primavera, y servir a la sociedad y la comunidad. Hacer los debidos esfuerzos en beneficio de la empresa.
5. Resumen personal de fin de año del trabajo de ventas de bienes raíces en 2021
Desde que me uní oficialmente a la empresa en XX, 20xx, sin saberlo, inicié XX año en el ocupado y trabajo gratificante. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado más de XX meses desde que llegué al Grupo XX. Durante este período, experimenté la formación profesional del personal de ventas de nuestra empresa, participé en el trabajo de ventas del proyecto XX y me incorporé. Equipo de ventas apasionado con gustos avanzados y humanizados. Mirando hacia atrás en esta inolvidable historia laboral, para invertir mejor en este dinámico trabajo en el nuevo año, hago el siguiente resumen del año pasado:
1. Todavía hay mucho por hacer. , debemos seguir aprendiendo y sacando lecciones de colegas - Insuficiencia
En primer lugar, como recién llegado a la empresa que se unió a la empresa en XX, tengo un gran conocimiento del mercado inmobiliario en XX. . Ante un nuevo entorno y nuevos proyectos, especialmente el proyecto XX, que me resulta muy desconocido. En apenas unos meses desde que me incorporé a la empresa, he aprendido de la experiencia de la empresa, del grupo y de mis compañeros, y he explorado un negocio. plan que me conviene. En muchos lugares todavía hay más o menos deficiencias y deficiencias, y se necesita un mejor aprendizaje y superación personal.
En segundo lugar, todavía es poco tiempo para unirme a este grupo unido y mejorado; , y hay muchas culturas corporativas excelentes y una rica herencia corporativa, no hay mejor comprensión e integración, lo que requiere que en el futuro comprenda y comprenda mejor la vida en equipo, enriquezca mis conocimientos, arme mis pensamientos y ejerza y utilice mejor las capacidades. Excelente cultura corporativa de este equipo en futuros trabajos de ventas.
2. Un grupo entusiasta y un equipo dinámico han logrado mi autotrascendencia - logros
Como miembro del departamento de ventas, he estado profundamente apegado a él desde que me incorporé a la empresa. Siento que tengo una gran responsabilidad como ventana de la empresa y la imagen de la empresa, cada uno de mis movimientos, palabras y acciones también representa la imagen de la empresa, por lo que me motiva a mejorarme constantemente y establecer altos estándares. De principio a fin. Pide superar constantemente tus defectos y desarrollar tus fortalezas. Y sobre la base de la alta calidad, debemos fortalecer continuamente nuestro conocimiento profesional y habilidades profesionales armadas, y ser un excelente trabajador de ventas con excelente conocimiento profesional, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, capaces de soportar dificultades y soportar el trabajo duro, y tener un buen espíritu de equipo.
Desde que me uní a la empresa hasta finales de 20xx, vendí XX unidades residenciales, con unas ventas totales de XX millones de yuanes, lo que representa XX de las ventas totales, y gané el campeonato de ventas mensual de XX meses.
Sin embargo, como antiguo empresario con XX años de trabajo en ventas de bienes raíces, aunque llevo poco tiempo en la empresa, ese conjunto de cifras todavía no me satisface personalmente, espero que en XX años lo sea. Habrá mejoras, avances y más. Buena reflexión y realización de la autoestima.
3. La sólida empresa del grupo como respaldo me aporta más confianza y entusiasmo; felicito a la empresa.
El nuevo entorno trae nuevas oportunidades, pero el nuevo entorno también generó las mías propias. presión Después de una breve formación profesional en la empresa, con el cuidado de los líderes de la empresa y la esmerada ayuda de mis compañeros, pude familiarizarme rápidamente con el conocimiento de nuestro proyecto XX y comprender la forma del mercado inmobiliario XX.
Modelo de gestión humanizado, fluida conexión departamental, entusiasta espíritu de equipo... Frente a este buen ambiente de trabajo, he fortalecido mi convicción como miembro de este grupo y me ha dado la capacidad de ser un buen empleado. Mi confianza como vendedora en la ventana corporativa inspiró mi amor por tal grupo, empresa y grupo. Permítanme seguir adelante en este buen espacio y galopar felizmente en el escenario del trabajo de ventas.
Fuerte fortaleza corporativa, sólida base financiera y excelente equipo de gestión. Incluso como un trabajador de ventas común, me siento extremadamente seguro, lo que me permite tratar directamente con grupos de clientes. Puedo usar mi confianza para infectar a los clientes. , generar confianza en el cliente en nuestra empresa y nuestros proyectos, completar mejor cada tarea de ventas y completar mejor nuestro trabajo de ventas
IV Casi XX Después de años de trabajo de ventas, como vendedor en primera línea. ventas, tengo cierta comprensión y expectativas para nuestro proyecto XX: elija algunos problemas pequeños
El año 20xx es significativo, valioso y gratificante. El exitoso lanzamiento en XX convirtió a nuestro Sunshine Mediterranean en un conocido proyecto de alta gama, y también fue el punto de partida para establecer nuestra imagen de marca. Todos los proyectos de la primera fase se vendieron, lo que nos dio mucha confianza en la segunda fase. Las exitosas ventas de la segunda fase nos llevaron a otro pico: las villas.
Durante el último mes de estudio de otros proyectos, visitamos algunos proyectos de alto nivel en la ciudad, lo que le dio a nuestro equipo de ventas varios grados de mejora y nueva comprensión. No solo amplió sus horizontes, sino que también aprendió. más sobre la demanda del mercado de proyectos de alto nivel, así como las ventajas de los proyectos de alto nivel en el entorno político actual, así como su resiliencia y preservación de valor. Después de este entendimiento, combinado con la situación actual de que cada vez hay más productos de proyectos de alta gama en Jinshitan, tengo una comprensión más profunda de que la particularidad de la tierra XX determina su no replicabilidad y su extraordinario potencial.
En 20xx, nuestro proyecto de villa realizará las ventas de casas existentes, pero combinado con todo el mercado de XX, la presión sigue siendo muy alta. En primer lugar, en comparación con los mismos proyectos de villas en Jinshitan, nuestra ventaja de precio no es obvia. En segundo lugar, en comparación con otros proyectos en términos de materiales de construcción, también tenemos ciertas desventajas. En tercer lugar, también hay muchos proyectos de villas en el mismo; Definitivamente agregará cierta presión a las ventas de nuestro proyecto de villa. Aunque la presión es relativamente alta, con los esfuerzos de un equipo excelente como el nuestro, debe haber nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y debemos poder ocupar un lugar en la competencia del mercado cada vez más feroz.
Durante el proceso de venta, la gestión hotelera se introduce constantemente. La gestión de propiedades estilo hotel es un concepto macro muy amplio. ¿Cómo podemos concienciar a los clientes de las ventajas de nuestros proyectos? ¿Nuestros proyectos se destacan entre todos los proyectos? Para destacar, debemos utilizar la profesionalidad de todo nuestro equipo de ventas y completar los aspectos más básicos de seguridad, limpieza y mantenimiento en la gestión de proyectos. Debemos internacionalizarlos gradualmente para satisfacer las necesidades comunes de alta calidad. -Grupos de consumidores finales. La apertura también es un método de venta importante en el proceso de venta a los clientes. Sólo a través de ejemplos reales podemos formar conceptos claros en nuestras mentes y promover nuestro trabajo de ventas.