La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - ¿Se puede contratar a los graduados ferroviarios anteriores en 2020 para la Oficina de Ferrocarriles?

¿Se puede contratar a los graduados ferroviarios anteriores en 2020 para la Oficina de Ferrocarriles?

Sí, pero solo se requieren graduados de 2020 y 2019. Actualmente, no he firmado ningún acuerdo laboral ni contrato laboral con ninguna unidad. Soy un graduado de tiempo completo de una institución de educación superior ordinaria con calificaciones de expedición y un estudiante internacional certificado por el Ministerio de Educación con calificaciones de expedición. Este plan contrata a 88 personas para 67 puestos. Sólo aquellos con una licenciatura o superior pueden postularse, y muchos puestos están restringidos a especialidades.

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1. Administración de Ferrocarriles

La Administración de Ferrocarriles del Estado de la República Popular China es una agencia administrativa nacional gestionada por ministerios y comisiones del Consejo de Estado. . Algunas agencias del antiguo Ministerio de Ferrocarriles y de la República Popular China fueron renombradas, reorganizadas y establecidas, y fueron administradas por el Ministerio de Transporte. Fundada en 2014, 1. Principalmente responsable de la supervisión y gestión de la seguridad de la producción ferroviaria, formulando y organizando la implementación de métodos de supervisión y gestión para la seguridad del transporte ferroviario, la calidad y seguridad de la ingeniería y la calidad y seguridad de los equipos.

2. ¿Cuántas oficinas ferroviarias hay en China?

18 Hay 18 oficinas de ferrocarriles en el país, a saber, la Oficina de Ferrocarriles de Harbin, la Oficina de Ferrocarriles de Shenyang, la Oficina de Ferrocarriles de Beijing, la Oficina de Ferrocarriles de Taiyuan, la Oficina de Ferrocarriles de Hohhot, la Oficina de Ferrocarriles de Zhengzhou, la Oficina de Ferrocarriles de Wuhan y Xi'. an Railway Bureau, Jinan Railway Bureau, Shanghai Railway Bureau, Nanchang Railway Bureau, Guangzhou Railway Bureau (Grupo), Nanning Railway Bureau, Chengdu Railway Bureau, Kunming Railway Bureau, Lanzhou Railway Bureau, Urumqi Railway Bureau, Qinghai-Tibet Railway Company. La Oficina de Ferrocarriles es un producto único del sistema de gestión ferroviaria de China y una parte importante del sistema ferroviario de tres niveles de China. Las 18 oficinas ferroviarias (empresas) han completado los cambios de registro industrial y comercial, y los nombres de cada oficina ferroviaria se han cambiado a China Railway XX Bureau Group Co., Ltd. El 18 Railway Bureau Group sigue siendo una sociedad de cartera de propiedad absoluta de Corporación de Ferrocarriles de China.

3. ¿La Oficina de Ferrocarriles es una empresa de propiedad estatal o una empresa central?

La Oficina de Ferrocarriles es una empresa central. La Oficina de Ferrocarriles está gestionada por el Ministerio de Transporte de la República Popular China y es una oficina nacional gestionada por ministerios y comisiones dependientes del Consejo de Estado. El nivel administrativo es el nivel viceministerial. Según el Plan de Reforma Institucional y Transformación de Funciones del Consejo de Estado de 2013. Se estableció en junio de 2014 cambiando el nombre y reorganizando algunas agencias del antiguo Ministerio de Ferrocarriles y de la República Popular China (otras agencias permanecieron en el nivel superior de China Railway Corporation). La oficina está ubicada en el antiguo Edificio 1 de la Oficina de Ferrocarriles de Beijing, No. 6 Fuxing Road, Beijing.

4. ¿Cómo inscribirse en la contratación de la Oficina de Ferrocarriles?

Si se trata de una escuela de transporte ferroviario, la oficina de ferrocarriles irá a la escuela todos los años para la contratación in situ. En este momento, preste atención a la información de contratación de la escuela. Si no es de la Escuela de Transporte Ferroviario, preste atención al sitio web de contratación de la Oficina de Ferrocarriles, que publicará información de contratación social y participará en el examen escrito y la entrevista basados ​​en la información de contratación.