¿Cuál es la puntuación total de la entrevista a profesores de secundaria contratados en Suihua, Heilongjiang en 2018?

examen escrito. La puntuación total del examen escrito es 100. No se admitirán aquellos cuyas puntuaciones en el examen escrito sean inferiores a 60. La puntuación total del examen escrito representa el 40% de la puntuación total del examen.

El contenido de la prueba escrita son los conocimientos profesionales necesarios para postular al puesto, y las preguntas se basan en los libros de texto actuales de secundaria.

Puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita, puntos de bonificación de la póliza.

De acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de las pruebas escritas, de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de una proporción de 1:3 entre el número de personas que se contratarán y el número de personas que se contratarán. entrevistado. Si no se alcanza esta proporción, el número de reclutas para este puesto se reducirá en 3:1. Si la proporción no llega a 3:1, se cancelará el plan de contratación para este puesto de contratación.

El número de candidatos que empatan en el último lugar aumentará en consecuencia.

Entrevista. La puntuación total de la entrevista es 100. Aquellos con puntuaciones de la entrevista inferiores a 60 no serán admitidos. La puntuación de la entrevista representa 60 de la puntuación total del examen. La entrevista toma la forma de una conferencia de prueba, con propuestas basadas en libros de texto actuales de secundaria. La puntuación de la entrevista adopta el "Método de puntuación de gimnasia".