72-¡Establece "conexiones débiles" en la comunicación interpersonal! |Ye Wubin habla sobre gestión del tiempo - parafraseado.

Soy Wu Qingbo, un aprendiz y practicante de la gestión eficaz del tiempo del maestro Ye Wubin. Estoy muy feliz de compartir con ustedes la experiencia de aprendizaje y la experiencia de la "Conferencia 100 sobre gestión del tiempo" del profesor Ye a través de voz y texto. El tiempo es el recurso más escaso de una persona. Todo el mundo necesita gestión del tiempo. Si está ocupado, puede aprender a ser eficaz. Nuestro álbum tiene 100 números, cada número tiene una duración de 6 minutos y se actualiza a las 6 en punto todas las mañanas.

En esta conferencia, continuaremos compartiendo el tema de las "relaciones interpersonales".

El éxito de una persona depende en un 150% de su capacidad y en un 85% de sus relaciones interpersonales.

Tomemos como ejemplo la Universidad de Harvard. Hemos pasado 76 años compartiendo diez criterios muy importantes para triunfar en la vida.

Además de tener una base de ingresos económicos, es importante que tengamos salud física y mental y relaciones interpersonales.

Una relación cálida e íntima es la apertura más importante a una vida mejor.

Las emociones dependen de conexiones fuertes, es decir, la relación entre marido y mujer y la relación entre padres e hijos.

Hoy quiero compartir otro tipo de conexión: lazos débiles o vínculos débiles.

Esta es nuestra fuente de información.

Las conexiones fuertes y las conexiones débiles constituyen las dos partes principales de nuestras relaciones interpersonales.

Muchos amigos tienen muchos caminos, entonces, ¿qué tipo de amigos son más propensos a seguir este camino?

Hablemos de datos e investigaciones:

Un profesor de la Universidad de Stanford estudió una vez cómo los profesionales, técnicos y directivos encontraban trabajo en los suburbios de Boston en los años 1970.

Y tomó el resultado de esta investigación como su tesis doctoral en la Universidad de Harvard.

Encontró 282 personas y seleccionó a 100 para entrevistas cara a cara. Descubrió que menos de la mitad de ellas consiguieron trabajo a través de canales formales, como leer anuncios y enviar currículums; 54 personas encontraron trabajo a través de conexiones personales.

Éste es un número bastante grande. Cuando los amigos se devanan los sesos y se preguntan si sus currículums están tan bien escritos o no, la mayoría de sus trabajos ya les han sido quitados por personas con conexiones.

Este artículo aportado por "Guoke.com Sociology" habla de lo que es realmente interesante aquí, no depender de las relaciones, sino de qué tipo de relaciones.

La investigación realizada por un profesor de la Universidad de Stanford encontró que la relación verdaderamente útil no es la conexión fuerte entre familiares y amigos, sino la conexión débil.

Este fenómeno es fácil de explicar.

Con el grupo de personas con el que salimos todo el día, lo más probable es que hagamos las mismas cosas y tengamos ideas similares.

Si yo no supiera de esta oportunidad laboral, ¿cómo se enterarían ellos?

Solo los vínculos débiles pueden decirnos cosas que no sabemos.

Más tarde, el profesor amplió esta teoría en un artículo llamado "La fuerza de los lazos débiles".

Este artículo puede ser el artículo de sociología más citado de la historia, probablemente más de 20.000 veces.

Los datos de este estudio son muy simples, la idea es muy simple, pero el impacto es de gran alcance.

Lo más importante entre las personas es la conexión.

¿Por qué Facebook Mark tiene tanto éxito en el mundo actual y por qué WeChat Zhang Xiaolong de China tiene tanto éxito?

Esto se debe a que crean herramientas poderosas que conectan nuestras conexiones débiles.

Debido a las conexiones sólidas, a menudo nos reunimos a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y reuniones, pero las conexiones débiles son muy difíciles.

Internet nos ha ayudado mucho. Amplía nuestras relaciones interpersonales desde conexiones fuertes hasta conexiones débiles.

No importa dónde estemos, todos podemos estar conectados a través de Internet.

También hago un amplio uso de mi círculo de amigos para gestionar las relaciones interpersonales.

En esencia, Yiefficiency crea un círculo, que tiene el efecto de conexiones fuertes y débiles.

Estudiantes de alto rendimiento asistieron al curso de dos días. Para ayudar a todos a practicar mejor, utilizamos la teoría de la conexión débil para permitir que más personas practiquen durante 90 días y mantener a todos juntos.

Si has leído mi libro "Hacer buen uso del tiempo", también aplico esta regla, te dejo leer el libro tú solo y practicar con ocho personas a tu alrededor durante 90 días.

Quizás reclutaste a estas personas a través de Weibo y WeChat. Si puede comprender el concepto de eficiencia, entonces la persona que busca debe ser alguien con quien no esté familiarizado.

Encontrarás fácilmente a 8 personas después de clase.

Si solo tomas clases online o solo escuchas nuestras clases de Himalaya, no será fácil.

Por supuesto, puedes publicar un círculo de amigos para que todos puedan aprender juntos a gestionar el tiempo.

Muchas gracias por tu ayuda al Maestro Ye, pero puede que te ayude aún más, e incluso afecte tu vida.

La práctica ha demostrado que en los últimos tres años aproximadamente, si puede practicar con sus compañeros de clase durante 90 días, sus ingresos serán enormes.

El efecto de conexión débil tiene un gran impacto en mí.

¿Te acuerdas? Compartí mis planes de viajar por el mundo hace más de dos años, el 21 de septiembre de 2013.

A través del círculo de amigos y del grupo WeChat conocí a los socios que ahora están organizando un plan de viaje global conmigo.

Más tarde, cuando estaba planeando viajar alrededor del mundo, también conocí a guías turísticos de la provincia de Taiwán. Han visitado 100 países.

Esta guía turística me facilita viajar por el mundo.

Todos recordáis que compartía mis carreras. Al compartir su propia carrera con el círculo de amigos, uno de mis alumnos me dijo cómo correr. A través de él, me comuniqué con el maestro Wu Dong del "Método de carrera Jane Eyre".

De hecho, hemos hecho esto desde los primeros días del desarrollo hasta hoy.

Al principio, mis clases eran en el sótano, enseñando iPad y iPhone a innumerables chicas. Posteriormente compartí la gestión del tiempo con los clientes de la empresa y muchos compañeros me ayudaron a realizar cursos remunerados.

Muchos compañeros de clase promovieron mis cursos al sur y suroeste de China y luego afectaron a toda China.

El curso de gestión del tiempo de 100 conferencias y los 10 cursos pagos que impartimos en el Himalaya me brindaron información a través de las conexiones débiles que me rodeaban.

Pensé que esta información era realmente importante, así que comencé.

Al mismo tiempo, durante el curso del Himalaya, muchos amigos me hablaron de mi entrenamiento de la voz.

Por eso hoy quiero decirte que todos los encuentros son valiosos, y todos los encuentros son reencuentros después de una larga ausencia.

Gracias por escuchar nuestro curso de gestión del tiempo en el Himalaya. Muchas gracias a todos por vuestro ánimo, comentarios y compartir.

Nuestras interacciones hacen que la vida de los demás sea más emocionante.

El tema que compartimos en la conferencia de hoy es que las conexiones débiles son en realidad más importantes.

Las emociones dependen de conexiones fuertes y la información depende de conexiones débiles, que en conjunto constituyen los elementos de nuestras relaciones interpersonales.