Folleto de contratación de 2017 para instituciones públicas en la ciudad de Qufu, ciudad de Jining, provincia de Shandong
1. Alcance y condiciones del reclutamiento
(1) Los solicitantes deben tener nacionalidad * * * china y apoyar el liderazgo del Partido Comunista. Partido de China, observe las disciplinas y leyes, respete el trabajo y ame su trabajo.
(2) La edad generalmente debe ser inferior a 40 años (nacidos después del 12 de abril de 1976).
(3) Titulación académica que cumpla con los requisitos del puesto. Aquellos que tienen residencia permanente en Shandong y son graduados a tiempo completo de la Escuela Técnica Avanzada y del Technician College de Shandong han obtenido las calificaciones profesionales de técnico superior y técnico de reserva al mismo tiempo, de acuerdo con los títulos universitarios y universitarios de tiempo completo, respectivamente (indique en la columna de comentarios del formulario de registro si cumple con dichas calificaciones académicas), puede postularse para los puestos correspondientes que cumplan con las condiciones.
(4) Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto.
(5) Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico pertinentes.
El personal titular deberá obtener el consentimiento de su unidad. El personal que solicite orientación y capacitación deberá obtener el consentimiento de la unidad de orientación y capacitación. Los graduados de 2017 que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador pueden postularse para el trabajo si rescinden el contrato con la unidad contratante u obtienen el consentimiento de la unidad contratante antes de presentar la solicitud.
Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo del empleador no pueden postularse para la inspección de personal, finanzas, disciplina y otros cargos de la unidad, así como aquellos que tengan cargos de superiores directos y subordinados con relaciones de alta dirección.
Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse: (1) Graduados no recientes de colegios y universidades de tiempo completo, y no pueden postularse en base al título académico que hayan obtenido (2; ) Personal militar en activo; (3) Personas que hayan sido criminalizadas; Personas sancionadas o destituidas de cargos públicos; (4) Personas en otras circunstancias prohibidas por la ley;
2. Revisión de registro y calificación
(1) Registro
El registro se realizará en horario unificado, registro en línea y cobro en línea.
Hora de inscripción: 12 de abril de 2017 9:00 - 15 de abril, 16:00 de junio.
Hora de consulta: 12 de abril, 1:00-06 de junio, 16:00 de abril de 2017.
Hora de pago: 12 de abril, 1:00-07 de junio, 16:00 de abril de 2017.
Número de contacto: 4498402 (General) 4442676 (Educación) 4893311 (Salud)
1. Los solicitantes inician sesión en la Red de información de seguridad social y recursos humanos de Qufu (/), seleccionan la columna "Examen de personal" → "Reclutamiento abierto de instituciones públicas", hacen clic en "Portal de candidatos de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu 2017", completan y envían sinceramente información personal relevante. y cargue una foto de identificación personal reciente y agregue una foto de 1 pulgada para usarla en el futuro.
Cada persona está limitada a postular a un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces para completar información personal antes de la revisión de calificación preliminar, la información completada anteriormente será reemplazada automáticamente por la información completada la próxima vez. Una vez aprobada la calificación de registro en la revisión preliminar, no se podrá modificar. Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro e interrumpa el orden de registro será descalificado una vez verificado. El desempeño del solicitante durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.
2. Revisión de calificación preliminar. La Oficina de Admisiones llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes con base en la información personal completada por los solicitantes. Para aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud o no pasen la revisión preliminar, se explicarán los motivos si los materiales presentados; están incompletos, el contenido faltante se anotará y se devolverá al candidato para que lo complemente si la foto cargada no está clara, devuélvala al candidato y vuelva a cargar la foto;
3. Pago en línea. Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web dentro del tiempo especificado para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación realizarán el pago en línea dentro del tiempo especificado. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se considerarán desistidos.
Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Compromiso de integridad de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de la ciudad de Qufu 2017 para la introducción de talentos de alto nivel" y el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de la ciudad de Qufu 2017 para la introducción de talentos de alto nivel" (utilizado durante las entrevistas). a partir del 13 de mayo de 2017 Inicie sesión a las 9:00 del mismo día.
De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, cada persona debe pagar una tasa de examen de registro de 40 yuanes.
Las personas de familias pobres están exentas del pago de las tasas de examen de inscripción. Después de pasar la revisión preliminar, lleve a la oficina de contratación su documento de identidad, el comprobante del subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles y el original y copia de la tarjeta de servicio de empleo para graduados de familias pobres emitida por la universidad (Nº 13). , Chunqiu Road, 4to piso, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) manejan.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, para reflejar los principios de equidad, competencia y selección basada en méritos, si el número de solicitantes es inferior a tres veces el plan de contratación, si se planea contratar a una persona , el plan de reclutamiento se cancelará; si se planea reclutar a dos o más personas, el plan de reclutamiento se cancelará de acuerdo con una proporción de 1: 3 y se reducirá en consecuencia en el plan de reclutamiento. Si solicita un puesto cuyo plan de contratación ha sido cancelado, puede postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado con su consentimiento.
(2) Revisión de calificación
Después de la prueba escrita, según los resultados de la prueba escrita, se llevará a cabo una revisión de calificación en el sitio de los candidatos que planean ingresar a la entrevista. Se requieren los siguientes materiales para la revisión de calificaciones en el sitio:
1. Boleto de admisión al examen escrito, tarjeta de identificación de segunda generación, certificado de graduación (si se postulan graduados universitarios ordinarios de tiempo completo, envíe el formulario de recomendación de empleo o contrato de trabajo emitido por la escuela, pueden graduarse normalmente si otras personas postulan, presentar 12, 2017 Original y copia del certificado académico obtenido antes de abril de 2018) y certificado de registro de empleo (el personal en servicio deberá presentar prueba de que la unidad acepta postularse; ). Para puestos con requisitos profesionales, el certificado de graduación de especialidad presentado debe ser consistente con la especialidad ingresada al registrarse. Los candidatos académicos también deben presentar el original y una copia del certificado de calificación docente (excepto para las materias de CNC de escuela secundaria vocacional, reparación de automóviles y contabilidad).
Los solicitantes que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben proporcionar los materiales de certificación pertinentes del departamento de educación nacional.
Los egresados de tiempo completo de la clase avanzada y de la clase de técnico preparatorio de la escuela técnica superior (colegio técnico) de nuestra provincia también deberán aportar original y copia de su libro de registro de hogar, título profesional de ingeniero superior y técnico preparatorio. certificados.
2. Descargue e imprima en línea el "Formulario de registro de introducción de talentos de alto nivel para el reclutamiento abierto de las instituciones públicas de Qufu 2017" y la "Carta de crédito de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de Qufu para 2017 para la introducción de talentos de alto nivel".
3. Personal de orientación y capacitación y convenio laboral firmado con el empleador 2065438 Los egresados de la promoción 2007 que postulen al examen deberán además acreditar que la unidad de orientación y capacitación o la unidad contratante están de acuerdo con postularse.
La revisión de la calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se encuentra algún fraude o información falsa, la calificación para el examen o el empleo se cancelará y se tratará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(3) Otros
1. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los estudiantes universitarios que trabajan en aldeas organizadas e implementadas por la provincia de Shandong son seleccionados por el país y la provincia de Shandong para participar en el Western College. Plan de servicio voluntario para estudiantes y están organizados por la provincia de Shandong. Los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" reclutados por la oficina de "Tres apoyos y un apoyo" han trabajado en Qufu durante dos años o han aprobado la evaluación. En un plazo de tres años (refiriéndose al reclutamiento y selección de personal que trabajó en proyectos de base en 2013, 2014 y 2015, incluidos los graduados universitarios que solo fueron seleccionados para trabajar en la aldea en 2012), puede postularse para puestos específicos de base durante la calificación. revisión, también debe proporcionar un departamento de mantenimiento de registros sellado Una copia de la transcripción oficial del examen de ingreso a la universidad o un certificado de estudiante del Departamento de Admisiones de Qufu. Los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" deben emitir un "Aviso de reclutamiento" emitido por la oficina de gestión y coordinación del trabajo de "Tres apoyos y un apoyo" y materiales de evaluación de organizaciones a nivel del condado o superiores, departamentos de recursos humanos y seguridad social; Graduados que participan en el servicio voluntario para estudiantes universitarios de la región occidental. Si eres estudiante, deberás proporcionar materiales de certificación reconocidos por el Comité de la Liga Juvenil.
Aquellos que ya han disfrutado de políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de políticas preferenciales.
2. Según los documentos pertinentes de la provincia, Jining y nuestra ciudad, los soldados universitarios retirados que cumplan con las condiciones de colocación de la ciudad de Qufu pueden postularse para puestos de orientación para soldados. También deben presentar un certificado emitido. por el Departamento de Asuntos Civiles de Qufu que cumpla con las condiciones de colocación de la ciudad de Qufu. Se enviarán los originales y copias del aviso de alistamiento, el certificado de alta y los materiales de certificación relevantes para la revisión de calificación.
3. El contenido y método del examen
El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita. Hora de la prueba escrita: 13 de mayo de 2017.
Categoría integral: 9:00-165438 0:30 horas
Educación y salud: 14:00-16:30 horas.
Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la ubicación del examen escrito.
El examen escrito se realizará en forma de proposiciones unificadas, exámenes unificados, estándares unificados y calificación unificada. Según las diferentes carreras, se divide en tres categorías: integral, salud y educación, y cada categoría toma un examen. El contenido del examen integral es conocimiento público básico, incluidas leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, conocimiento científico y tecnológico, condiciones del mercado (refiriéndose a la ciudad de Jining) y otros conocimientos básicos y escritos integrales; El examen de salud es el conocimiento básico de la salud pública y los conceptos básicos de las profesiones médicas y sanitarias. Las dos partes del conocimiento representan 30 y 70 de la puntuación total del examen, respectivamente. Los conocimientos básicos profesionales se dividen en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. El contenido del examen de educación consta de dos partes: conocimientos básicos de la educación pública y conocimientos básicos de la enseñanza (incluidos los conocimientos profesionales de educación y psicología), que representan 30 y 70 de la puntuación total del examen, respectivamente. El examen escrito utiliza un sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones de los candidatos.
(2) Entrevista. Las categorías integrales y de salud utilizan entrevistas estructuradas, y las categorías de educación utilizan conferencias (los sujetos de educación especial y rehabilitación utilizan entrevistas estructuradas).
Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del plan de reclutamiento y los resultados de la prueba escrita. El número de entrevistados se determinará de acuerdo con la siguiente proporción: 1:3 para planes de reclutamiento de menos de 10. personas; 1:2 para más de 10 personas (inclusive). Según el plan de contratación, todos los candidatos con las mismas puntuaciones en las pruebas escritas participarán en la entrevista. El tiempo de entrevista para cada candidato generalmente no supera los 15 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. La entrevista estructurada integral y saludable pone a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de organización y coordinación, la reacción y adaptabilidad, la capacidad de expresión del lenguaje y la instrumentación del comportamiento de los candidatos, etc. La enseñanza educativa se lleva a cabo de acuerdo con los "Estándares de evaluación de la educación y la capacidad docente de los maestros de jardín de infantes en las escuelas secundarias vocacionales de la provincia de Shandong", y el alcance de la enseñanza es el período de aplicación (la escuela secundaria y la escuela secundaria utilizan uniformemente libros de texto de la escuela secundaria ; la educación física y el arte del jardín de infantes se incluyen en las escuelas primarias, y los libros de texto de la escuela primaria se utilizan de manera uniforme. La prueba principal Los candidatos aplican de manera integral los conocimientos de pedagogía y psicología, organizan la implementación del curso, dominan el contenido del curso y utilizan las cualidades y habilidades básicas de la enseñanza del lenguaje y. Recursos didácticos. El contenido de la entrevista de educación especial y capacitación en rehabilitación son los conocimientos básicos y las habilidades profesionales de esta materia.
El examinador juzgará la puntuación de la entrevista en el acto. se eliminará y se calculará la puntuación promedio para determinar la puntuación de la entrevista del candidato. La puntuación de la entrevista se anunciará al candidato después de la entrevista. Las puntuaciones se calculan como una proporción de 50. Para los candidatos que han participado en la prueba escrita y la entrevista. , la puntuación total de la prueba, la puntuación de la entrevista y la puntuación total de la prueba se calculan con dos decimales y el resto se redondea.
Los entrevistadores deben pagar una tarifa de examen de entrevista de 70 yuanes por el tiempo y el lugar de la entrevista. será notificado posteriormente.
IV. Inspección y examen físico
De acuerdo con la puntuación total del examen, se seleccionarán los candidatos de mayor puntuación que ingresen al examen. Los exámenes físicos con puntajes bajos se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita, dando prioridad a aquellos de familias pobres y estudiantes de bajos ingresos, aquellos con calificaciones académicas más altas y aquellos que se graduaron antes. >
De acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento, se utilizarán varios formularios para realizar un examen integral de la ideología política, el carácter moral y las habilidades profesionales de los candidatos. El examen físico se realizará en hospitales generales de nivel o superior. a nivel del condado de acuerdo con los estándares de examen físico de los funcionarios públicos.
Antes del examen físico, las vacantes causadas por la abstinencia y otras razones se cubrirán en el orden de puntajes altos a puntajes bajos. No se cubrirá el fracaso en el examen físico.
Verbos (Abreviatura de verbo) Selección de Trabajo y Empleo
Se inspeccionarán los candidatos que hayan aprobado el examen físico. puntaje total de la inspección, los candidatos serán seleccionados del puntaje más alto al puntaje más bajo. El número total de unidades de trabajo (puestos) para el mismo puesto se determinará de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. de mayor a menor, dando prioridad a aquellos de familias pobres y personas de bajos ingresos, aquellos con calificaciones académicas más altas y aquellos con graduación anticipada.
Una vez completada la selección del trabajo, se seleccionarán los candidatos que serán contratados. Se dará prioridad a un anuncio público durante 7 días hábiles después de la expiración del período de anuncio público, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se llevarán a cabo los procedimientos de empleo de despacho.
La unidad empleadora firma un contrato de trabajo con el personal empleado. El personal empleado implementará el sistema del período de prueba de acuerdo con las regulaciones, y los beneficios del período de prueba se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que pasen el período de prueba disfrutarán de los beneficios pertinentes estipulados en las políticas nacionales, y aquellos que no pasen el período de prueba verán rescindidos sus contratos de trabajo.
Según la normativa pertinente, el período mínimo de servicio del personal contratado en la ciudad de Qufu es de 3 años.
6. Disciplina de Reclutamiento
El reclutamiento abierto de las instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y se organiza e implementa bajo el liderazgo del Municipio. Grupo Lider de Reclutamiento. La Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) ) supervisión. El personal debe tener normas y procedimientos estrictos, actuar con imparcialidad y poner fin a todo tipo de tendencias nocivas para la salud. Los candidatos deben leer atentamente el folleto de contratación, cumplir con las disciplinas de contratación, solicitar el examen de buena fe y cualquier fraude está estrictamente prohibido. Los infractores serán descalificados. Si las circunstancias son graves, se tratarán con seriedad de acuerdo con las normas pertinentes.
Siete. Otros
Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de tutoría de exámenes.
La información relevante se anunciará en la Red de Información de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qufu (/).
Teléfono: 4498402
Este capítulo lo explica la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Público de la ciudad de Qufu.
Adjunto: 1. Plan de introducción de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu de 2017 y distribución de puestos (categoría integral). xls
2. 2017 Plan de introducción de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu y asignación de empleos (educación). xls
3. 2017 Plan de introducción de talentos de alto nivel y asignación de empleos de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qufu (Salud). xls
4. Instrucciones de registro para la introducción de instituciones públicas de Qufu y talentos de alto nivel en 2017. Archivo