Anuncio público de contratación de 2012 para 6 miembros del personal del Centro de red del distrito de Tongshan, ciudad de Xuzhou, provincia de Jiangsu
1. Cuotas y requisitos de contratación
Según las condiciones regionales, se contratarán 6 empleados del centro de la red. Entre ellos, hay 2 especializaciones en informática y tecnología, 1 especialización en tecnología electrónica aplicada, 1 especialización en idioma chino, 1 especialización en derecho y 1 especialización en economía. Licenciatura o superior, residencia registrada en Tongshan, nacido después de 1982.
2. Objetivos de contratación y calificaciones de los candidatos
Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener nacionalidad china;
( 2) Respetar la constitución, leyes y reglamentos;
(3) Tener buena conducta;
(4) Tener las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el cargo;
(5) Cumplir con las condiciones físicas requeridas para el puesto;
(6) Participar en la construcción de sitios web gubernamentales o en la gestión de información de redes gubernamentales durante más de 2 años y cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
(7) No aplicable si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. Sujeto a sanción penal por violación de la ley
2. disciplina en los últimos tres años, siendo castigado por disciplina política;
3 Violar la política de planificación familiar de la provincia de Jiangsu
4.
Tercero, registro
(1) Método de registro: registro en el sitio.
(2) Hora de registro: 2065438+9 de marzo de 2002
9 a.m.-165438+0:30 p.m.-2 p.m.
( 3) Lugar de registro : Sala de conferencias del Departamento de Organización del Comité del Distrito de Xuzhou Tongshan (cuarto piso, edificio del complejo gubernamental del distrito de Xuzhou Tongshan).
(4) Materiales que deben enviarse:
(1) Recientemente tomé 4 fotografías pequeñas de 2 pulgadas del mismo tamaño original sin sombrero, escribe mi nombre en lápiz en el reverso de la foto e instalarlo yo mismo
(2) tarjeta de identificación, libreta de registro del hogar, certificado de graduación, prueba de que la unidad acepta postularse y certificados relevantes de los requisitos laborales (proporcionados por la unidad). );
③Tarjeta de identificación, folleto de registro del hogar, certificado de graduación. Traiga una copia de su certificado;
④La tarifa de inscripción es de 100 yuanes por persona.
Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para la contratación pública de personal de instituciones públicas" en el Centro de red del distrito de Tongshan. Cada solicitante está limitado a un puesto.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación de registro recibirán sus boletos de admisión al examen escrito en el lugar de registro de 9:00 al 10 de marzo.
4. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación
El examen está organizado por el grupo líder de reclutamiento del centro de la red del distrito.
(1) Método de examen: Examen escrito de temas públicos, entrevista estructurada.
(2) Contenido del examen: el alcance del examen escrito se referirá al "Examen de funcionario público de 2012 de la provincia de Jiangsu". La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad empresarial y las cualidades integrales necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.
(3) Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 am del 11 de marzo.
(4) Procedimientos principales:
1. La proporción de la prueba escrita es de 1:3; si no se puede cumplir la proporción, se reducirán las posiciones correspondientes.
Los candidatos realizan la prueba escrita con su ticket de admisión y su DNI. La puntuación total del examen escrito es 100. Consulte el boleto de admisión para conocer la ubicación del examen escrito.
Consulta de puntuación de pruebas escritas. Los resultados del examen escrito se anuncian en el sitio web del gobierno del distrito de Tongshan y en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Tongshan.
2. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto de contratación. La lista de entrevistados se publica en el sitio web del gobierno del distrito de Tongshan y en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Tongshan.
Los candidatos que se determine que califican para la entrevista recibirán el aviso de entrevista de acuerdo con la hora y el lugar anunciados por el sitio web del gobierno del distrito de Tongshan y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Tongshan. Participe en la entrevista con su aviso de entrevista, boleto de admisión y cédula de identidad. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos de la entrevista. La entrevista está estructurada y la puntuación total es 100. Los resultados de la entrevista se notificarán a los candidatos en el acto después de ser revisados por el supervisor del centro examinador. La tarifa de la entrevista es de 100 yuanes por persona.
3. Se anuncian los resultados de la entrevista y las puntuaciones totales.
La puntuación total del candidato se calcula en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas que representan el 50% respectivamente. Las puntuaciones totales de los candidatos se anuncian en el sitio web del gobierno del distrito de Tongshan y en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Tongshan.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico y examen
Con base en la puntuación total de los candidatos, el número de personas que se reclutarán para el puesto de reclutamiento es 1:1, y Los participantes se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. En caso de empate en las puntuaciones totales, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la entrevista. No hay puestos competitivos en la entrevista y la puntuación de la entrevista del candidato al examen físico no debe ser inferior al 60% de la puntuación total de la entrevista.
La lista de candidatos para el examen físico y el tiempo para el examen físico se anuncian en el sitio web del gobierno del distrito de Tongshan y en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Tongshan.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" revisadas y los gastos correrán por cuenta de uno mismo.
Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen de contratación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Jiangsu".
Cuando se produzca una vacante por fracaso en el examen o examen físico, y el candidato desista voluntariamente, el candidato será cubierto en su totalidad de una sola vez desde el puntaje más alto hasta el más bajo de acuerdo con el reglamento. ; si las puntuaciones totales están empatadas, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la entrevista.
Verbo intransitivo publicidad y empleo
(1) Publicidad
Los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección se pueden encontrar en el sitio web del gobierno del distrito de Tongshan y en el distrito de Tongshan. Recursos Humanos y la Administración del Seguro Social publicarán el aviso durante 7 días. Durante el período de anuncio público, si se informa que alguien no cumple con los requisitos de este anuncio y los requisitos del puesto de reclutamiento, se cancelarán sus calificaciones de reclutamiento.
(2) Reclutamiento y aprobación
Para el personal calificado, el departamento del empleador deberá completar el "Formulario de aprobación de reclutamiento de instituciones públicas del distrito de Tongshan" (por duplicado), junto con los materiales de evaluación. , los formularios de examen físico y las copias de los certificados se presentarán al Departamento de Organización del Comité del Distrito de Tongshan para su aprobación de acuerdo con los procedimientos. Los empleados que sean aprobados para el empleo tendrán un período de prueba de tres meses. Aquellos que aprueben el examen pasarán por el empleo. procedimientos, y aquellos que no lo hagan serán descalificados para el empleo.
Los salarios, prestaciones y demás beneficios del personal empleado se ajustarán a las normas pertinentes de las instituciones públicas plenamente financiadas.
Siete. Consulta sobre políticas de contratación y supervisión del trabajo
Consulta sobre políticas de contratación
El grupo líder de contratación del centro de la red distrital es responsable de la consulta sobre políticas de contratación.
Número de contacto: 0516-83405296.
(2) Supervisión de la contratación
Organizar e implementar estrictamente el trabajo de contratación de acuerdo con los procedimientos y regulaciones, examinar estrictamente las disciplinas, aceptar abiertamente la supervisión de la sociedad y el público y garantizar la seriedad y equidad en el trabajo de contratación. Las organizaciones e individuos que incurran en fraude y malas prácticas para beneficio personal serán castigados severamente en estricta conformidad con las disciplinas partidistas, políticas y jurídicas pertinentes.
La Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria es la encargada de supervisar todo el proceso.
Número de contacto: 0516-83405156.