Plan de Trabajo de Seguridad Bancaria 2019
Capítulo 1
El trabajo de seguridad y protección se realiza de acuerdo con los requisitos generales del departamento superior, el estudio en profundidad y la implementación del espíritu del partido, y se centra estrechamente en el objetivo de construir una sociedad socialista armoniosa, implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y, de acuerdo con los requisitos del "Plan de Trabajo de Seguridad y Protección para el Período del "Banco Popular de China", fortalecer la construcción del equipo de seguridad, acelerar la construcción de instalaciones de seguridad y prevención, explorar activamente la reforma del trabajo de seguridad y protección, y promover la mejora del nivel de trabajo de seguridad y protección de nuestra sucursal, plan de trabajo de seguridad bancaria.
1. Crear conciencia y fortalecer el liderazgo
Los líderes de las sucursales deben otorgar gran importancia al trabajo de seguridad y protección, incluir siempre el trabajo de seguridad y protección en la agenda importante del trabajo del grupo del partido. y siempre anteponer la seguridad en el trabajo, haciendo de la prevención de diversos casos y accidentes una máxima prioridad. La tela filtrante del filtro prensa debe ser altamente responsable de la seguridad de los bienes nacionales y de la vida de los empleados, cumplir concienzudamente sus deberes, establecer y mejorar un mecanismo de recompensa y castigo, incorporar el trabajo de seguridad y protección en la evaluación y gestión, implementar verdaderamente un " sistema de "veto de un voto" e implementar verdaderamente el trabajo de seguridad y protección. Ponlo en práctica. El presidente es la primera persona responsable del trabajo de seguridad, y el director de la oficina y el personal de seguridad son directamente responsables del trabajo de seguridad. Deben ser responsables del trabajo de seguridad con un alto sentido de responsabilidad política y profesional, e implementarlo concienzudamente.
Los trabajos de seguridad y protección deben incluirse en el plan general y en el plan de trabajo anual, de modo que exista un plan al inicio del año, un resumen para medio año y un resumen al final del año. el año, para que el sistema sea sólido, el personal esté implementado y la gestión esté en su lugar. Las subramas deben centrarse en la gestión de la seguridad interna, prevenir y resolver riesgos ocultos y prevenir la ocurrencia de casos penales de seguridad pública y accidentes de responsabilidad. Es necesario fortalecer la educación sobre seguridad de los empleados, mejorar la conciencia de los empleados sobre el cumplimiento de las leyes y regulaciones y la prevención consciente de riesgos, a fin de "dirigir a su propia gente, proteger sus propias puertas y manejar bien sus propios asuntos" para garantizar la seguridad.
2. Fortalecer la construcción del equipo de seguridad y mejorar continuamente la calidad general del personal de seguridad.
El equipo de seguridad es una fuerza importante en el trabajo del Banco Popular de China. La calidad del trabajo de seguridad está relacionada con la calidad general del Banco Popular de China. El desarrollo y la seguridad del trabajo son la garantía fundamental para realizar bien todo el trabajo básico. Es necesario fortalecer diariamente la educación ideológica y ética profesional del personal de seguridad, y orientarlos a establecer una correcta visión de la vida, valores y dedicación desinteresada, para que puedan superar proactivamente las dificultades y comprender conscientemente el panorama general. situación, tomar en consideración la situación general y enfatizar la dedicación y la unidad, estar dispuesto a soportar las dificultades, sentirse cómodo con sus deberes y trabajar duro para completar sus tareas. El personal de seguridad debe superar sus complejos y pensamientos de inferioridad, desarrollar la autoestima, el respeto por sí mismo, el amor propio, la conciencia de sí mismo y la superación personal y, fundamentalmente, establecer el amor por el trabajo de seguridad.
El personal de seguridad debe fortalecer sus estudios, esforzarse por dominar el conocimiento científico moderno y los métodos de gestión, y fortalecer su profesionalismo y sentido de responsabilidad para mejorar continuamente su propia calidad. El jefe del departamento es el "líder" en el trabajo de seguridad. La clave para la calidad del trabajo de seguridad es tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad. El trabajo de seguridad de este año siempre debe seguir los requisitos generales de "prevención avanzada" y "vigilancia para garantizar la seguridad", y seguir la idea de trabajo de "normas, disciplinas e innovaciones" para esforzarse por lograr nuevas mejoras y aspectos destacados en 20XX.
Para mejorar la calidad profesional integral del personal de seguridad, las subramas deben enviar activamente personas a participar en competencias de capacitación y capacitación laboral de "nuevos conocimientos, nuevos negocios, nuevas habilidades" organizadas por las ramas superiores. y mejorar continuamente el conocimiento empresarial de seguridad, el funcionamiento de los equipos de monitoreo, la respuesta a emergencias, etc.
3. Fortalecer la construcción del sistema, implementar estrictamente diversas regulaciones y fortalecer la preparación y los simulacros de emergencia.
Para estandarizar y normalizar varias reglas y regulaciones, la sucursal revisará aún más el "Plan de emergencia antirrobo" junto con las actividades del "Año de implementación del sistema". El personal de seguridad debe completar varias cuentas, tarjetas y formularios en estricta conformidad con los requisitos del banco superior. Está estrictamente prohibido operar la tela filtrante en violación de las regulaciones.
Continuar revisando, complementando y mejorando el plan de emergencia de seguridad y protección. Fortalecer los simulacros de los planes de emergencia. De acuerdo con el espíritu de la central, los simulacros deben centrarse en resultados y poder realizar simulacros reales de combate y deducción. Nuestra sucursal organizará un simulacro de emergencia de seguridad contra incendios dentro del año y presentará información y fotografías relevantes.
Cuarto, implementar concienzudamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, el sistema de responsabilidad para la prevención de casos y accidentes, y promover vigorosamente la construcción de la lucha contra la corrupción y la honestidad.
En primer lugar, es necesario fortalecer la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio, la educación sobre la prevención de casos y accidentes, y realizar un análisis integral del estilo de partido y la construcción del gobierno limpio, la educación sobre la prevención de casos y accidentes y las tendencias ideológicas. al menos una vez cada seis meses.
Mejorar el patrón de trabajo de "gran propaganda y educación" para combatir la corrupción y defender la integridad, adherirse al sistema de reuniones conjuntas de supervisión, ampliar el contenido educativo, enriquecer las formas educativas, fortalecer los efectos publicitarios y educativos y llevar a cabo una educación en profundidad sobre la integridad política. y educación de advertencia. Debemos estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido y el espíritu de la XX Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, implementar concienzudamente el "Código de Integridad", los "Cuatro Grandes" de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria Disciplina y Ocho Requisitos" y las "Cinco Disposiciones", y las "Nueve Prohibiciones" del Comité Central del Partido y las "Cuatro Prohibiciones Estrictas" y los "Cuatro No-Nos" del Comité Seccional del Partido y las normas pertinentes de los superiores sobre integridad y auto-autonomía. disciplina, administración conforme a la ley y administración honesta, para asegurar el buen curso de las órdenes gubernamentales y mejorar la eficiencia administrativa.
El segundo es fortalecer el liderazgo organizacional, aclarar las responsabilidades laborales y firmar cartas de responsabilidad para el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno y la prevención de casos y accidentes en todos los niveles. De acuerdo con los requisitos y disposiciones del banco superior, implementaremos la política de tratamiento tanto de los síntomas como de las causas profundas, el manejo integral, tanto sancionador como preventivo, con enfoque en la prevención, y promoveremos sólidamente la construcción del sistema sancionador y preventivo. Aprovechar las áreas clave y los vínculos clave donde es probable que se genere la corrupción y mejorar el sistema institucional para controlar la corrupción desde su fuente.
En tercer lugar, la investigación y el análisis de los casos y riesgos de accidentes deben realizarse al menos una vez cada seis meses. Debemos respetar la disciplina política y ser coherentes con los comités centrales y superiores del partido en lo político, lo ideológico y en la acción. El equipo de cuadros y trabajadores debe ser estable, ideológicamente estable, unido y cooperativo, y diligente y pragmático.
Parte 2
Con el fin de implementar concienzudamente diversas medidas de seguridad pública, garantizar la seguridad y la ausencia de accidentes durante todo el año, y promover el desarrollo estable del negocio de nuestro banco. Este plan está especialmente formulado de acuerdo con las regulaciones pertinentes, como el "Aviso sobre la sucursal de la ciudad de xx Commercial Bank xx que lleva a cabo las actividades de creación "Segura xx" en 20xx" y los "Métodos de evaluación para la creación de la sucursal de la ciudad de xx Commercial Bank xx". Trabajo seguro xx".
1. Etapa de despliegue (del 1 al 10 de junio)
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional.
Establezca un grupo de liderazgo con el presidente xx como líder del equipo, el vicepresidente xx como líder adjunto del equipo y los jefes de cada departamento funcional de la sucursal, los jefes de cada departamento comercial y el jefe de el departamento de ventas como miembros del equipo Específicamente responsable de la formulación, inspección y supervisión, gestión y educación de los planes de trabajo de creación y medidas para garantizar que el trabajo de creación se lleve a cabo de manera ordenada y normal.
(2) Formular un plan.
Con base en la situación real de la sucursal, el equipo de la sucursal investiga y formula planes de implementación específicos para integrar la educación y capacitación en seguridad, promover la estandarización del trabajo de seguridad, implementar la prevención del fraude en las telecomunicaciones, fortalecer la inspección y supervisión, fortalecer gestión de emergencias e implementar el sistema de seguridad. La construcción y mejora de mecanismos de monitoreo y alerta temprana de seguridad, el fortalecimiento del control de costos de seguridad, etc. deben incorporarse a las actividades de creación, se deben aclarar las responsabilidades, se deben aclarar las tareas y se deben perfeccionar las medidas. , las normas deben cuantificarse y prestarse especial atención a su implementación.
2. Fase de implementación (del 1 de octubre al 30 de noviembre)
(1) Implementar el trabajo de evaluación de seguridad.
Participar activamente en la evaluación de la seguridad de las instituciones financieras bancarias por parte de los departamentos de supervisión bancaria y órganos de seguridad pública, y lograr excelentes resultados en su trabajo.
(2) Implementación de responsabilidades de seguridad.
Antes del 10 de junio, la sucursal debe completar la firma de cartas de responsabilidad de seguridad con cada departamento (oficina), departamento comercial y departamento de ventas, y también firmar una carta de responsabilidad de seguridad con cada empleado. En mayo y septiembre se celebran periódicamente reuniones especiales de investigación sobre el trabajo de seguridad a las que asisten el equipo directivo y los departamentos de gestión de seguridad.
Antes de finales de octubre, la sucursal debe implementar estrictamente el espíritu de diversas normas y reglamentos de seguridad emitidos por la oficina central, de acuerdo con el espíritu de perfección en el desarrollo, enriquecimiento en las necesidades y contacto con el Situación actual de nuestra sucursal para establecer y mejorar la seguridad de nuestra sucursal Normas y reglamentos laborales de prevención.
(3) Garantizar la implantación de sistemas de seguridad.
(4) Formular, ejecutar e implementar activamente planes de trabajo de seguridad.
La sucursal formulará un plan anual de promoción del trabajo de seguridad antes de finales de marzo y promoverá activamente la implementación del plan de trabajo anual dentro de los requisitos del plan formulado. Llevará a cabo un resumen de trabajo anual en el. finales de noviembre e identificar cuidadosamente los problemas y deficiencias existentes Estudiar, fortalecer y mejorar las medidas de trabajo para garantizar el buen desarrollo de los trabajos de seguridad en el próximo año.
(5) Realizar inspecciones de seguridad y formación.
De acuerdo con los requisitos, la sucursal verificará trimestralmente la solidez de las normas y reglamentos, la implementación del sistema de responsabilidad, la seguridad del uso de la electricidad, la seguridad contra incendios y el equipo de seguridad y las operaciones de alarma. y todos los meses durante el año se llevan a cabo varios tipos de inspecciones para solucionar rápidamente diversas infracciones descubiertas durante las inspecciones y realizar rectificaciones de manera oportuna. Las inspecciones también deben tener registros, comentarios y rectificaciones, y los responsables de los principales riesgos de seguridad. son sancionados oportunamente.
Hemos incluido la educación sobre seguridad de los empleados, la educación sobre protección contra incendios y la educación sobre advertencias anticorrosión y antidegeneración como prioridades de trabajo de seguridad trimestralmente durante todo el año, y adoptamos varios métodos para instar a los empleados a comprender las Importancia de la conciencia sobre los riesgos de seguridad para las operaciones de cumplimiento de los procesos comerciales. Importancia, dominio de las habilidades operativas, educación y orientación de los empleados sobre lo que se puede y no se puede hacer.
Guiar a los empleados para mejorar su conciencia sobre la seguridad, establecer el sentido de responsabilidad y la misión de seguridad de cada empleado, mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados y promover el desarrollo fluido de diversos negocios. La educación y la capacitación deben basarse en. “Tres prevenciones y una garantía” Inscribir en el libro de registro.
(6) Desarrollar y mejorar sistemas y simulacros de planes de emergencia.
A partir de la situación real de la sucursal, establecer y mejorar el plan de gestión de emergencias antes de finales de noviembre, y orientar y supervisar al departamento comercial para organizar y llevar a cabo (antirrobo, antihurto, antifraude, prevención de incendios y prevención colectiva) durante todo el año de incidentes, prevención de catástrofes de seguridad pública, etc.) simulacros de planes de emergencia para garantizar que los empleados de todos los departamentos y departamentos comerciales conozcan los planes de emergencia y mejoren los planes basados en ellos. en el simulacro real y registre los materiales del simulacro de manera oportuna.
(7) Implementar estrictamente la gestión de producción segura.
La sucursal estará equipada con equipos de seguridad y extinción de incendios de acuerdo con la normativa durante todo el año, y velará por su buen funcionamiento. Además, contará con personal de guardia para realizar un seguimiento dinámico que garantice. que las instalaciones de seguridad y extinción de incendios funcionan con normalidad.
Controle y supervise estrictamente la entrada y salida de personas ajenas a la despensa y el almacén del comedor, tome medidas contra el envenenamiento y asegúrese de que se proporcionen los extintores pertinentes en el área de operaciones de fuego abierto del comedor. El Departamento de Cumplimiento Conjunto gestiona los asuntos de seguridad encomendados, garantizando que los contratos de asuntos encomendados se firmen de manera oportuna y las responsabilidades estén claramente definidas.
(8) Reforzar la implementación de la gestión del rastreo de seguridad. Los archivos del trabajo de todo el año deberán clasificarse y archivarse antes de finales de noviembre de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la Implementación de Líneas de Seguridad para Fortalecer la Gestión de Procesos y Profundizar la Gestión de Rastreo y la Construcción de Cuentas Relevantes". No se tolerarán registros faltantes o registros incompletos de materiales de archivo y se garantizará la autenticidad de los datos y el estado del registro.
(9) Implementar el sistema de envío de información.
Llevar a cabo una revisión oportuna de la información de seguridad relacionada con el banco y el banco local, el progreso del trabajo de “tres prevenciones y una garantía” del banco, el resumen mensual del trabajo de seguridad y el plan de trabajo del próximo mes, y otros materiales relevantes requeridos. a ser presentado por la oficina central Enviar. Garantizar la puntualidad en el envío de la información.
(10) Fortalecer la formación de equipos.
La sucursal concede gran importancia a la construcción del equipo de gestión de seguridad. Antes de finales de este año, no solo equipará y fortalecerá la fuerza de seguridad, sino que también incorporará personal de gestión de seguridad profesional para garantizar que la seguridad esté garantizada. El cuerpo principal del trabajo de seguridad es "sólido" y la estructura de conocimientos es razonable. Puede participar activamente y aprobar el examen de calificación del personal de gestión de seguridad organizado por la oficina central.
Fortalecer la educación, capacitación, evaluación y supervisión del personal de seguridad, establecer y organizar la implementación de entrenamiento militar para el personal de seguridad, y establecer e implementar un estricto sistema de recompensas y castigos para castigar a quienes no puedan cumplir con los requisitos laborales. o incluso violar las leyes y disciplinas, los miembros del equipo deben ser retirados del equipo de manera oportuna para garantizar que la estructura de edad del equipo de seguridad sea razonable y se mejore la calidad militar, de modo que el equipo de seguridad pueda manejar con éxito la prevención de lo ordinario. casos.
(11) Reforzar la prevención de casos generales.
A lo largo del año debemos fortalecer en nuestro trabajo la defensa civil y física para garantizar que no se produzcan casos de doble robo a clientes frente a los establecimientos comerciales y en el salón de negocios. Implementar inspecciones preventivas irregulares y patrullajes de lugares y áreas clave por parte del personal de seguridad y oficiales de seguridad de establecimientos comerciales para garantizar la prevención de casos de robo, hurto y fraude en telecomunicaciones en máquinas de autoservicio, áreas de oficinas y establecimientos comerciales nocturnos.
(12) Garantizar la implementación fluida del establecimiento y evaluación de Ping An xx.
La sucursal formulará documentos de implementación de establecimiento y evaluación dentro de la sucursal de acuerdo con los requisitos de establecimiento y evaluación de la oficina central antes de finales de marzo, y organizará e implementará activamente el trabajo de establecimiento y evaluación durante todo el año. según el espíritu del documento, y organizarlo antes de final de año Evaluación e implementación de medidas de incentivo y sanción.
3. Etapa de resumen y rectificación
Al final del año, el personal de gestión de seguridad de la sucursal debe resumir de manera integral la experiencia y las prácticas del trabajo de establecimiento de todo el año, identificar cuidadosamente los problemas existentes y deficiencias, y estudiar, reforzar y mejorar las medidas de trabajo, subsanar prontamente los problemas y lagunas descubiertas durante el proceso de creación para garantizar el buen desarrollo de los trabajos de seguridad el próximo año.
Parte 3
En 20XX, el trabajo de seguridad del China Construction Bank se basará en el despliegue de reuniones de trabajo de la oficina central y las sucursales y reuniones de trabajo de seguridad, centrándose en la trabajo central de todo el banco para garantizar que todo el banco El objetivo es que no haya casos ni accidentes importantes, y las tareas principales son mantener el orden comercial (oficina) de las sucursales y edificios de oficinas, proteger la seguridad de los fondos de nuestro banco. y la vida de los empleados, y prevenir y reducir las pérdidas causadas a nuestro banco por operaciones internas y riesgos de incidentes externos, y trabajar concienzudamente Implementar la política de “prevención primero, gestión integral”, promover aún más la actividad “Banco de Construcción Segura”, mejorar continuamente la conciencia de seguridad de los empleados en todo el banco, mejorar las capacidades de prevención de seguridad del banco y contribuir a la reforma del banco y al desarrollo saludable de varios negocios. Proporcionar una seguridad sólida. Las ideas preliminares de trabajo son:
1. Fortalecer la construcción de mecanismos de prevención de seguridad pública y mejorar aún más la capacidad de nuestro banco para responder y manejar emergencias de infracciones externas. Es necesario ajustar e implementar los responsables de seguridad y oficiales de seguridad de cada sucursal, departamento y oficina en función de los cambios de personal en la organización este año, mejorar e implementar el sistema de responsabilidad laboral de seguridad de las sucursales y departamentos de acuerdo con; el principio de "quién está a cargo, quién es responsable" hacer pleno uso del sitio web de la sucursal para fortalecer la educación de los empleados sobre la prevención de la seguridad y estudiar e implementar seriamente la "Ley de seguridad laboral de la República Popular China y el Estado"; continuar haciendo un buen trabajo en los simulacros del plan de emergencia de las sucursales para ayudar a los empleados a dominar y mejorar sus habilidades en el manejo de emergencias fortalecer la seguridad durante los cuatro festivales principales Implementación de sistemas como inspecciones mayores e inspecciones especiales, así como el fin de- Inspecciones de seguridad empresarial en sucursales.
2. Incrementar los esfuerzos para combatir las actividades delictivas que utilizan tarjetas bancarias y cajeros automáticos para defraudar fondos, garantizar la seguridad de los fondos de los bancos y de los clientes, analizar las nuevas tendencias actuales de los delincuentes que utilizan cajeros automáticos y cajeros automáticos. máquinas de depósito para cometer delitos y aumentar Se harán esfuerzos para prevenir y reprimir actividades fraudulentas, fortalecer las inspecciones de patrulla diarias y las operaciones policiales de emergencia nocturnas, y esforzarse por crear un entorno comercial seguro y excelente.
3. Fortalecer la gestión de la defensa técnica, la protección contra incendios y la defensa física de las sucursales y edificios de oficinas, implementar estrictamente las medidas de gestión de seguridad de los edificios de oficinas de nuestro banco y hacer cumplir estrictamente el sistema de verificación y registro para personal que entra y sale del edificio; es necesario adaptarse a las necesidades del desarrollo de alta tecnología, fortalecer la gestión de las instalaciones de alarma en los puntos de venta, reducir y eliminar la aparición de falsas alarmas humanas y estandarizar la gestión de las instalaciones de defensa física y contra incendios; puntos de venta, fortalecer las inspecciones de seguridad en la construcción y gestión de instalaciones de monitoreo, alarma, incendios y defensa física, descubrir problemas de manera oportuna y eliminar peligros ocultos.
4. Reforzar la formación y gestión de equipos y mejorar la calidad general del personal de seguridad.
5. Completar el trabajo asignado por la Oficina Provincial de Seguridad Bancaria y los líderes bancarios, cooperar activamente y aceptar humildemente las instrucciones de inspección, y coordinar y cooperar con el trabajo de varios departamentos.