¿Cuáles son los requisitos de contratación para las instituciones públicas en el distrito de Yunyan, Guiyang, Guizhou en 2020?
El anuncio de reclutamiento de instituciones públicas de 2020 en el distrito de Yunyan, Guiyang, Guizhou aún no se ha publicado. Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, la Red de exámenes de instituciones públicas de Guizhou ha compilado la Institución pública provincial de Guizhou de 2019. Información de exámenes para todos Necesita saber más sobre Guizhou Para aquellos que deseen conocer la información de exámenes de las instituciones públicas provinciales, consulte los detalles a continuación:
Información de referencia: Anuncio de contratación de 2019 de 100 personas para. Instituciones públicas en el distrito de Yunyan, Guiyang, Guizhou (publicado el 18 de abril de 2019)
3. Objetivos de contratación y calificaciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
1. Graduados anteriores con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
2. El reclutamiento específico de "personal de servicio de proyectos de base" se limita a aquellos que han sido seleccionados uniformemente por agencias provinciales y superiores y han trabajado en la ciudad de Guiyang durante dos años o más antes del 22 de abril de 2019 y están todavía en servicio o en período de servicio El "Plan de tres apoyos y un plan de apoyo" que haya aprobado el examen, "Reclutamiento de graduados universitarios para servir en las aldeas", "Proyecto de un estudiante universitario en una aldea", "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios". en el Plan Oeste" y "Una Comunidad, Una Persona" seleccionados uniformemente por el plan estudiantil de Guiyang City College? Se aplican cinco categorías de personas. El personal de proyectos de base que haya sido admitido por agencias e instituciones gubernamentales no podrá postularse nuevamente para este puesto.
3. Para el puesto de reclutamiento selectivo de estudiantes universitarios retirados, solo pueden postularse los soldados universitarios retirados que hayan completado los procedimientos de jubilación antes del 22 de abril de 2019 y cuya residencia registrada esté en la ciudad de Guiyang. Los estudiantes soldados universitarios retirados se refieren a los soldados retirados que son estudiantes universitarios de tiempo completo en educación superior general que se alistan en el ejército mientras están en la escuela y luego completan sus estudios o se alistan en el ejército después de graduarse.
4. La contratación selectiva de puestos de "trabajadores comunitarios" se limita a aquellos recomendados por el comité del partido comunitario que hayan participado en trabajos comunitarios en varios centros de servicios comunitarios en el distrito de Yunyan durante 5 años o más y todavía lo estén. en servicio a partir del 22 de abril de 2019. Para los solicitantes, la edad puede flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos el 23 de abril de 1978 y después).
5. El reclutamiento dirigido de puestos de "personal del comité vecinal" se limita a las comunidades legalmente elegidas en el distrito de Yunyan que han trabajado en los comités vecinales del distrito de Yunyan durante 3 años o más y todavía están en servicio en abril. 22 de abril de 2019. Los miembros de comités vecinales (de la ciudad), dos comités y los graduados universitarios que hayan trabajado en comités vecinales durante tres años o más pueden postularse. La edad puede reducirse a 40 años (nacidos el 23 de abril de 1978 o después). ).
(2) Condiciones de elegibilidad para la postulación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, tener la idea de servir al pueblo, cumplir las leyes y reglamentos, y tener Buena ética profesional, amor y trabajo duro.
3. Contar con las calificaciones académicas pertinentes, los requisitos profesionales y las calificaciones correspondientes requeridas para postular al puesto (ver Apéndice 1 para más detalles).
4. Tener 18 años o más (nacidos el 22 de abril de 2001 o antes), 35 años o menos (nacidos el 23 de abril de 1983 o más); la edad de los titulados se puede reducir a 40 años (nacidos el 23 de abril de 1978 o después). Si el puesto tiene otros requisitos de límite de edad, consulte el Artículo 3 del "Folleto de contratación", "Objetivos de contratación y calificaciones de solicitud" y el "Apéndice 1".
5. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento.
6. Si el puesto solicitado claramente requiere experiencia laboral relevante, los solicitantes deben tener experiencia laboral que cumpla con los requisitos. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse experiencia laboral.
Los puestos de contratación requieren experiencia laboral de base y los solicitantes deben tener la experiencia laboral correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas, empresas estatales, organizaciones rurales (residenciales) y otras organizaciones económicas y sociales a nivel de condado y niveles inferiores. La experiencia de trabajo en un regimiento militar y unidades equivalentes o inferiores al nivel de regimiento puede considerarse experiencia laboral de base, y la experiencia de servicio de los reclutas en el ejército puede considerarse experiencia laboral de base. La práctica social y otras experiencias laborales mientras se está en la escuela (refiriéndose a la inscripción antes de la emisión del diploma) no se consideran experiencia laboral.
El cómputo del tiempo de prácticas finaliza el 22 de abril de 2019.
(3) No se permite postular al siguiente personal
1. Los servidores públicos contratados desde el 1 de enero de 2016, y el personal de agencias (unidades) regidas por la Ley de Servicio Civil ( calculado en función del año de contratación. Por ejemplo, si solicita el examen de servicio civil en 2016 y realiza los procedimientos de contratación en 2017, el año de contratación será 2016).
2. Las nuevas incorporaciones de instituciones públicas aún se encuentran en periodo de prueba.
3. Excepto los graduados universitarios generales de tiempo completo de 2019, aquellos que no hayan obtenido un diploma al 22 de abril de 2019.
4. A 22 de abril de 2019, no ha expirado el plazo de servicio del plan de plazas especiales para docentes de escuelas de educación obligatoria rural.
5. Personas actualmente empleadas en agencias estatales e instituciones públicas que soliciten el examen sin el consentimiento de la unidad o del departamento de personal.
6. Los que hayan recibido sanción penal por delitos.
7. Los que hayan sido destituidos de un cargo público o tengan una duración inferior a 5 años.
8. Quienes hayan sido declarados culpables de fraude, infracciones, etc. en la contratación de funcionarios de todos los niveles y en la contratación de instituciones públicas y se encuentren dentro del plazo de inhabilitación para presentar su solicitud.
9. La relación de evitación se constituirá después del empleo.
10. Quienes no reúnan los requisitos pertinentes para el puesto de contratación.
11. Un incidente de responsabilidad mayor ocurrido durante el mandato (trabajo) o servicio; la persona ha sido sometida a disciplina política o partidaria por corrupción, soborno, filtración de secretos de estado, etc., o ha sido identificada en la evaluación anual de los últimos tres años Ser incompetente (no calificado).
12. Personas consideradas por el tribunal popular como personas sujetas a ejecución por deshonestidad o personas que los departamentos administrativos gubernamentales pertinentes determinen que han cometido actos ilegales y deshonestos graves.
13 Desde 2015, al participar en el examen público de reclutamiento para instituciones públicas en Guiyang, ingresar al examen físico y etapas posteriores, salvo factores de fuerza mayor, el candidato abandonó la calificación por sus propios motivos. .
14. Existen leyes, reglamentos y otras normas que prohíben el empleo como personal de instituciones públicas.
Título original: Folleto de contratación abierta de 2019 del distrito de Yunyan de la ciudad de Guiyang para el personal del centro de servicios comunitarios