Preguntas de simulación de la entrevista del examen de reclutamiento de la policía de Tianjin 2020: ¿Qué debe hacer si las masas no entienden que está jugando con su teléfono móvil (3.9)?

Usted es miembro del personal de ventanilla de una unidad administrativa. Un día, el líder necesitaba urgentemente un trozo de tela. Utiliza su teléfono móvil para enviar materiales a su líder. La gente lo vio y pensó que estabas jugando con tu teléfono, así que fueron a la ventanilla de supervisión a quejarse. El supervisor le pide información. ¿A qué te dedicas?

Análisis de referencias

1. Ajusta tu mentalidad. De hecho, mi comportamiento provocó malentendidos entre las masas y afectó la imagen de la unidad. Deberíamos prestar más atención a nuestro comportamiento en el futuro.

2. Con actitud sincera, escuche atentamente los comentarios del supervisor y los comentarios veraces del supervisor, y presente la información registrada en los documentos enviados al liderazgo en ese momento.

3. Admite tu error y tu comportamiento fue realmente inapropiado. La próxima vez que se encuentre con una situación similar, busque la solución adecuada, como utilizar primero la plataforma de comunicación de la oficina o explicar la situación al público antes de dar el siguiente paso para evitar malentendidos similares.

4. Explique la situación al líder, admita seriamente los errores, contacte a las masas con el permiso del líder, disculpe las dudas de las masas, explique el proceso en detalle y agradezca a las masas por su supervisión. de nuestro trabajo.

5. Aceptar seriamente las críticas y supervisión de la unidad para evitar que esto vuelva a suceder en el futuro.