Anuncio sobre la selección y transferencia de 12 empleados fuera del distrito en instituciones públicas en el distrito de Jiangchuan, ciudad de Yuxi, provincia de Yunnan en 2021

1. Alcance de la selección y calificaciones

(1) Alcance de la selección

Personal en el trabajo de agencias e instituciones gubernamentales fuera del distrito de Jiangchuan en Yunnan Provincia y al mismo tiempo cumplir con una de las siguientes condiciones:

1. Tengo un registro de hogar en el distrito de Jiangchuan;

2. Mi cónyuge tiene un registro de hogar en el distrito de Jiangchuan. ;

3. Los padres (incluidos los padres adoptivos) ) es el registro del hogar del distrito de Jiangchuan;

4. El cónyuge es un empleado activo de las agencias e instituciones gubernamentales del distrito de Jiangchuan;

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5. El cónyuge es un soldado activo en la guarnición del distrito de Jiangchuan.

(2) Calificaciones

1. Buena salud, licenciatura o superior en educación nacional, 40 años o menos

(11 de octubre de 1981 (nacido el o después del 11 de octubre de 1976), aquellos con títulos profesionales superiores pueden flexibilizarse a 45 años (nacidos a partir del 11 de octubre de 1976), y la fecha de nacimiento se basará en la cédula de identidad.

⒉Contar con las calificaciones, calificaciones y condiciones profesionales para el puesto correspondiente, y la unidad, departamento administrativo y departamento de personal de la organización aceptan postularse.

⒊Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional y no haber estado sujetos a sanciones penales ni a disciplina partidista o gubernamental.

⒋Para aquellos que tienen más de dos años de experiencia laboral en agencias e instituciones gubernamentales y actualmente están empleados como personal (excluido el personal de servicio), todas las evaluaciones anuales de los últimos tres años han sido calificadas y superiores, y las evaluaciones del período de prueba han sido indefinidas excepto.

5. Los funcionarios municipales y el personal de instituciones públicas deben tener una antigüedad mínima de 5 años en el municipio. Aquellos con una antigüedad mínima de 2 años podrán postularse para cargos municipales.

No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Los que no hayan cumplido su período de prueba.

2. Los que lo estén; bajo acción disciplinaria o aún no han expirado el período de impacto;

3 aquellos que son sospechosos de violar las leyes y disciplinas están bajo revisión por los departamentos pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

4. El personal que participe en la selección abierta y el traslado no podrá postular a puestos que constituyan una relación de evitación después del traslado.

5.

II. Selección de puestos y número de personas

Ver Anexo 1: "Lista de puestos de 2021 del distrito de Jiangchuan, ciudad de Yuxi para la selección abierta de personal externo al distrito de instituciones públicas".

El catálogo profesional se establece con referencia a los catálogos profesionales de posgrado, pregrado y educación profesional superior (junior college) del Ministerio de Educación.

Se solicita a los candidatos que lean atentamente el anuncio y la lista de trabajos antes de registrarse para asegurarse de que cumplen con las condiciones y requisitos de la solicitud.

3. Principios de selección y transferencia

El trabajo de selección y transferencia se apega a los principios de democracia, apertura, competencia, selección por mérito, contar con capacidad e integridad política y personal idóneo. para puestos.

IV.Procedimiento de Selección

(1) Inscripción

1. Horario de inscripción: 8:00 horas del 11 de octubre de 2021 a 18:00 horas del 11 de octubre de 2021 00. Desde el final del registro hasta las 11:00 del 12 de octubre, los solicitantes que se registraron pero no pasaron la revisión debido a información incompleta o incorrecta aún pueden modificar y volver a enviar la información relevante (solo para puestos registrados).

2. Utilice el registro en línea, sitio web de registro: Yuxi Talent Network (www.yxrc.cn, el mismo a continuación). Breve proceso: Inicie sesión en Yuxi Talent Network → Portal de registro en línea → Regístrese → Ver puestos seleccionados → Regístrese por puesto y complete la información de registro → Espere revisión → Aprobación → Registro exitoso → Imprima el boleto de admisión dentro del tiempo especificado → Tomar el examen.

3. Cada solicitante está limitado a un puesto en esta selección. Después de pasar la revisión de calificación para cualquier puesto, no podrá postularse para otros puestos y la información de registro no se puede modificar. Se recomienda a los solicitantes que elijan cuidadosamente el puesto a postular.

4. Preste atención para evitar las horas pico de congestión de la red y organice su tiempo de manera razonable para facilitar el registro sin problemas.

(2) Revisión de calificación

Cada unidad de selección y el departamento competente llevarán a cabo conjuntamente una revisión de calificación manual de cualquier solicitante que no proporcione los materiales requeridos de manera oportuna. requerida se considerará reprobada en la revisión de calificación.

La revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de selección. Los solicitantes que no cumplan con los requisitos del anuncio en cualquier etapa serán descalificados del examen o selección.

(3) Examen escrito

Este examen se realiza a libro cerrado y no existe una proporción de exámenes para cada puesto. El contenido del examen escrito es una prueba de capacidad profesional, que vale 100 puntos.

Hora de la prueba escrita: 16 de octubre de 2021 (sábado), 09:00-11:00 am

El horario de impresión del boleto de admisión es a partir de las 8:30 del día 14 de octubre de 2021 hasta dentro de la media hora posterior al inicio del examen. Consulte el boleto de admisión para obtener detalles sobre el lugar del examen.

Este examen no especifica libros de tutoría y ninguna institución de formación está encargada de proporcionar formación previa al examen. Las clases de tutoría, los sitios web, libros y materiales de tutoría, o el envío de mensajes QQ, WeChat, mensajes de texto de teléfonos móviles, etc. que aparecen en la sociedad bajo la apariencia de grupos de examen, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con la autoridad competente para este trabajo de selección. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

Si el solicitante renuncia voluntariamente o no pasa la revisión de calificación, el examen físico o la inspección durante el examen escrito posterior, el departamento competente de la unidad de selección y transferencia informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito. para su aprobación y realizar un reemplazo si durante el período de convocatoria pública o después del vencimiento del plazo, los solicitantes desistirán automáticamente y ya no serán elegibles para volver a postularse;

(4) Revisión de Calificación

De acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas de puntaje alto a puntaje bajo, los candidatos para cada puesto que deben ingresar al examen físico se determinarán en números iguales. Si los resultados de la prueba escrita están empatados, se tomará una prueba adicional y el método de la prueba adicional será determinado por el grupo líder de reclutamiento fuera del distrito.

Si no cumples con las condiciones para la revisión de calificación o no puedes enviar los materiales requeridos, tus calificaciones serán canceladas. Se deben enviar los siguientes materiales para la revisión de calificaciones:

1. "Formulario de registro y recomendación para la selección abierta de personal externo al distrito de instituciones públicas en el distrito de Jiangchuan, ciudad de Yuxi en 2021" (Anexo 2);

2. Materiales en servicio en preparación y constancia de los resultados de la evaluación anual de los últimos tres años (formato adjunto);

3. Certificado de graduación, certificado de título, cédula de identidad y afines. registros del hogar (se debe presentar una copia del original para su verificación)

4. Comprobante del lugar de trabajo actual del cónyuge y certificado de matrimonio.

(5) Examen físico

El examen físico lo organiza la unidad de selección o el departamento competente, y la tarifa del examen físico corre a cargo del solicitante. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas pertinentes sobre el examen físico para la contratación de funcionarios públicos, y podrán establecerse requisitos complementarios en función de las características de la industria y el puesto.

Durante el examen físico, si el médico forense tiene relación de evitación con el examinado, deberá recusarse. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.

Si el solicitante no pasa el primer examen físico, el solicitante puede presentar una solicitud por escrito dentro de los 2 días hábiles y acudir a una institución médica de nivel superior para un reexamen completo. La conclusión del reexamen será la definitiva. conclusión del examen físico.

(6) Inspección

La unidad de selección o departamento competente realizará la inspección de acuerdo con los requisitos del puesto a seleccionar. Resalte los estándares políticos y concéntrese en comprender el desempeño político y las tendencias políticas del examinado. Comprender el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, el estudio y el desempeño laboral del objeto de inspección y las situaciones que deben evitarse, revisar los expedientes personales del objeto de inspección y revisar las calificaciones. del objeto de inspección.

(7) Anuncio público

El personal calificado que será transferido se publicará en Yuxi Talent Network. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.

(8) Pasar por los procedimientos de transferencia

Después de la expiración del período de anuncio público para el personal a transferir, si no se reportan problemas o se informan problemas pero no afecta se tramitarán los procedimientos de selección, transferencia de trabajo y empleo; si existen problemas que afecten la selección y transferencia y existan evidencias sustanciales, los procedimientos no se tramitarán si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento; posponerse hasta que se aclaren los problemas antes de decidir si se deben seguir los procedimientos. En principio, los trámites de contratación deberán finalizar en el plazo de un mes tras la expiración del plazo de notificación pública. Quienes sean servidores públicos o personal de gestión pública deberán pasar por los procedimientos de reclutamiento y retiro de servidores públicos (referirse a personal de gestión) de acuerdo a los cargos seleccionados.

5. Consejos para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus

1. El "Código Sanitario" y la "Tarjeta de Itinerario de Big Data de Comunicación" son códigos verdes, y el cuerpo la temperatura medida en el sitio es normal (≤37,3 ℃) puede ingresar a la sala de examen general del centro de examen para realizar el examen.

2. Los solicitantes cuyo "código de salud" sea un código amarillo y cuya "tarjeta de itinerario de big data de comunicación" muestre que provienen de ciudades en áreas de riesgo de escuelas secundarias nacionales deben proporcionar una prueba de ácido nucleico negativa para el nuevo coronavirus que sea válido dentro de los 3 días anteriores al examen. Los solicitantes que no proporcionen un informe (certificado) no podrán ingresar al centro de pruebas si presentan el informe de prueba original o la información negativa de la prueba de ácido nucleico del nuevo coronavirus con el ". Código de Salud" y la temperatura corporal medida en el lugar es normal (≤37,3 ℃).

3. Los solicitantes con antecedentes de viajes al extranjero en el último mes deben proporcionar prueba de observación de aislamiento médico centralizado válida por 14 días y observación de aislamiento domiciliario válida por 7 días, y ácido nucleico de COVID-19 válido dentro de 3 días antes del examen, los solicitantes que no presenten un informe (certificado) no podrán ingresar al centro de pruebas si presentan el informe negativo original de la prueba o presentan la información negativa de la prueba de ácido nucleico COVID-19 del "Código de Salud" y tienen un resultado normal. temperatura corporal medida in situ (≤37,3°C).

4. Los candidatos cuyo "código de salud" sea un código rojo no podrán ingresar al centro examinador.

5. Si el solicitante es puesto en cuarentena debido a un historial de viaje relevante, un historial de contacto cercano u otro historial epidemiológico, y no puede llegar al sitio de la prueba para presentarse el día de la prueba escrita, será puesto en cuarentena. Se considerará que ha renunciado voluntariamente a la calificación para la prueba escrita. Se considerará que los solicitantes que aún se encuentren en el período de tratamiento de COVID-19 o en el período de observación de alta, o que no puedan realizar la prueba escrita por otros motivos personales, han renunciado voluntariamente a sus calificaciones para la prueba escrita.

6. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos pertinentes de prevención de epidemias. Cualquier persona que oculte o mienta sobre información clave para la prevención y el control de epidemias, como historial de viajes, historial de contactos, estado de salud, etc., o que no coopere con el personal en las pruebas y consultas de prevención de epidemias, causando consecuencias adversas, será descalificado del examen y cancelar el examen; si hay alguna violación de la ley, se tomarán acciones legales;

Durante el proceso de selección, se implementarán medidas de prevención y control de acuerdo con los últimos requisitos para la prevención y el control de epidemias. Los requisitos pertinentes se ajustarán cuando sea necesario. Se solicita a los solicitantes que brinden apoyo y cooperación.

VI.Requisitos Disciplinarios

(1) La información personal completada o presentada por los solicitantes debe ser completa, verdadera, exacta y efectiva, no existiendo ocultación de la verdadera situación ni fraude. permitido.

(2) Los solicitantes deberán mantener abierto el número de contacto que dejaron al registrarse. Quienes no participen puntualmente dentro del plazo de notificación se considerarán que han desistido voluntariamente; las consecuencias derivadas de la indisponibilidad del teléfono de contacto del solicitante correrán a cargo del propio solicitante.

(3) Los solicitantes que violen las reglas de selección pública o no estén calificados para la selección, cometan fraude u oculten la verdadera situación serán descalificados del examen o selección y calificaciones laborales, y no se les permitirá participar. en selección fuera del distrito dentro de nuestro distrito dentro de cinco años.

(4) Los candidatos que desistan en el proceso de selección posterior tras el examen escrito deberán dar explicaciones ante la unidad de selección.

(5) No será trasladado a la secretaria o personal de personal, finanzas o disciplina del responsable de la unidad. Consultar el puesto. La persona a cargo de la unidad de selección y el personal de selección que tengan la relación de parentesco antes mencionada con el individuo u otros asuntos que puedan afectar la imparcialidad de la selección también deben evitar el proceso de selección.

(6) Si durante el proceso de selección y transferencia se encuentra personal que no cumple con las condiciones de selección, el departamento de selección y transferencia podrá suspender o cancelar su solicitud y calificaciones laborales en cualquier momento.

(7) El personal que ingresa a nuestro distrito a través de esta selección debe aceptar renunciar a los beneficios de su puesto original y obedecer los acuerdos laborales.

(8) El trabajo de selección y transferencia será supervisado por la Comisión de Inspección Disciplinaria y otros departamentos durante todo el proceso.

(9) Los asuntos pendientes serán estudiados y respondidos por el grupo de liderazgo de transferencia y selección de personal fuera del distrito de 2021 del distrito de Jiangchuan, ciudad de Yuxi.

Consulte la "Lista de puestos" para obtener el número de teléfono de consulta de registro.

Número de teléfono de supervisión: 0877-8019087

Recursos humanos y seguridad social del distrito de Jiangchuan de la ciudad de Yuxi Oficina: 0877-8012796

1. Lista de puestos para selección abierta y transferencia de personal de instituciones públicas fuera del distrito en 2021 en el distrito de Jiangchuan, ciudad de Yuxi

2. Formulario de solicitud y recomendación para personal para selección abierta y transferencia desde fuera del distrito de instituciones públicas en el distrito de Jiangchuan, ciudad de Yuxi en 2021

3 Certificado de empleo y evaluación anual (plantilla)

Ciudad de Yuxi Jiangchuan. Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social

30 de septiembre de 2021