Anuncio público de contratación 2021 para 150 puestos docentes en instituciones públicas en el distrito de Huaiyin, ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu

1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas

Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, puestos, número de personas y requisitos relacionados, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento público de 2021". para instituciones públicas en el distrito de Huaiyin, ciudad de Huai'an" (abajo) Denominada "Lista de puestos", consulte el anexo 1).

2. Condiciones de postulación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y dedicarse a su trabajo.

2. Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 26 de abril de 1985 y el 28 de abril de 2003). Los solicitantes que postulen para puestos en instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud del Distrito de Huaiyin de la ciudad de Huai'an (el código de departamento es 13) y que hayan obtenido las calificaciones técnicas profesionales de salud intermedias correspondientes para el puesto pueden reducirse a menos de 40 años (nacidos después del 26 de abril de 1980); para quienes hayan obtenido las calificaciones profesionales y técnicas superiores de la salud correspondientes al cargo, se podrá flexibilizar la edad hasta los 45 años (nacidos después del 26 de abril de 1975).

3. Según el "Aviso sobre cómo afrontar el impacto de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus en el reclutamiento público de graduados universitarios por parte de instituciones públicas" (emitido por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020 〕No 27) y el espíritu de los documentos provinciales pertinentes, algunos puestos en esta contratación están abiertos a graduados de 2021.

Los graduados en 2021 se refieren a aquellos que se graduaron en 2021 y obtuvieron certificados académicos (títulos) y aún no tienen trabajo. Entre ellos, la fecha para los graduados universitarios ordinarios que puedan presentar el "Formulario de Recomendación de Empleo para Graduados" (original) puede flexibilizarse hasta el 31 de diciembre de 2021 para aquellos que se hayan graduado en el extranjero (en el extranjero) en el mismo período; La fecha del certificado de calificaciones académicas (título) Título) se puede relajar adecuadamente, pero la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación debe completarse antes del 31 de diciembre de 2021.

Para los graduados universitarios ordinarios en 2019 y 2020, si su unidad de trabajo aún no ha sido confirmada, su relación de expediente aún se conservará en la escuela de graduación original, o se conservará en las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles. (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (overseas) en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden postularse. para puestos para graduados de 2021.

El personal que participa en proyectos de servicio de base, si no tiene experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y dentro de los 2 años posteriores al vencimiento del período de servicio y la aprobación de la evaluación, puede postularse para puestos para graduados de 2021. .

Aquellos que son recién graduados de colegios y universidades ordinarios y sirven como soldados obligatorios dentro de un año después de la jubilación pueden postularse para puestos para graduados de 2021.

4. Poseer calificaciones y títulos académicos reconocidos por el departamento de administración de educación nacional y requeridos para puestos de contratación (incluidos los graduados de 2021 de colegios y universidades generales en la secuencia de educación nacional) (consulte la "Lista de puestos" para obtener más detalles ). Excepto por las circunstancias especificadas en el Artículo 3 anterior de que el tiempo para obtener los certificados de calificaciones académicas (títulos) puede flexibilizarse, otros solicitantes deben obtener los certificados de graduación y los certificados de títulos requeridos para el puesto antes de la fecha límite de inscripción (16:00 del 28 de abril de 2021).

5. Las carreras que el solicitante haya cursado en el nivel académico requerido por el puesto o en un nivel académico superior deben ser las carreras requeridas por el puesto de reclutamiento. La clasificación de categorías profesionales se implementará con referencia al "Catálogo de referencia de funcionarios públicos contratados en la provincia de Jiangsu para el examen de 2021" (en adelante, el "Catálogo", consulte el Apéndice 2).

6. Si existen requisitos especiales para el momento de obtener los certificados de calificación pertinentes y los certificados y otros materiales enumerados en las "Otras condiciones" de la "Lista de puestos", se aplicarán esos requisitos si no los hay. Requisitos especiales, los solicitantes deben presentar su solicitud antes de la fecha límite de inscripción (abril de 2021). Obtener los certificados de calificación y materiales de certificación pertinentes antes de las 16:00 del 28 de marzo.

7. Las calificaciones docentes de los candidatos que soliciten puestos docentes deben cumplir con los requisitos pertinentes del artículo 5 del "Reglamento de calificación docente", y sus disciplinas deben ser consistentes con las disciplinas del puesto de contratación.

8. De acuerdo con los requisitos de documentos del "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Salud sobre cuestiones relativas a la participación de los graduados de medicina rural de las escuelas vocacionales secundarias en el examen de calificación de médicos y el registro de ejercicio" (médicos). Oficina de Asuntos Exteriores [2010] Nº 115), los solicitantes cuyos certificados de calificación para médicos en ejercicio (asistentes) estén estampados con el sello de "rural" o "municipio" sólo pueden postularse para puestos en los centros de salud municipales.

9. Tener la condición física para adaptarse a las exigencias del puesto.

10. Este reclutamiento no se limita al registro de hogares.

Los solicitantes deben cumplir las condiciones anteriores para postularse.

No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

①Personal militar activo o graduados no 2021 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional;

② Quienes tengan parentesco conyugal, consanguíneo directo, consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública, no podrán postular a la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y cargos financieros de la institución pública y aquellos que se encuentran actualmente en el trabajo. No se les permite postular a puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el cargo, quienes tengan las relaciones antes mencionadas; claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas";

③Nuevas "Instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" Las "Medidas para la contratación abierta de personal" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, personal en el trabajo (registrado) que fue contratado en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu;

④Antes del 31 de agosto de 2021, los civiles recién contratados Los servidores que no hayan cumplido su período de servicio de cinco años no podrán ser despedidos si abandonan sus unidades de trabajo (puestos), o si existe normativa (incluidos acuerdos claros), o si existen otras normas nacionales y provinciales, no podrán aplicar. para el empleo en instituciones públicas.

3. Procedimientos y métodos de reclutamiento

Este reclutamiento implementa "registro voluntario, competencia justa y empleo basado en el mérito" y está organizado por el Grupo Líder de Reclutamiento Público del Distrito de Huaiyin.

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

1. Método de registro y revisión de calificación preliminar

El registro para este reclutamiento se realiza en línea y el registro en el sitio. no se acepta que los solicitantes se registren en línea, carguen fotografías, se sometan a una revisión preliminar de las calificaciones y confirmen el pago según sea necesario; la unidad de contratación y su departamento competente realizarán una revisión preliminar de las calificaciones de registro del solicitante; URL de registro y carga de fotografías: columna "Examen de personal" en el sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Huaian (/col/4729_463783/index.html)

Hora de registro y carga de fotografías: 26 de abril de 2021 09:00-16:00 el 28 de abril;

Hora de revisión de calificación inicial: 09:00 el 26 de abril de 2021-12:00 el 29 de abril;

Hora de pago: 09 :00 del 26 de abril de 2021 - 16:00 del 29 de abril.

Recordatorio amistoso que después de las 16:00 del 28 de abril, el sistema ya no aceptará el registro de nuevos solicitantes, el sistema ya no aceptará la modificación de información por parte de los solicitantes existentes y ya no aceptará la Solicitud de otros puestos por parte de aquellos que no pasan la revisión de calificación preliminar. Tenga en cuenta que hay un desfase de tiempo entre el registro y la revisión de calificación preliminar. Se recomienda a los solicitantes que se registren lo antes posible, paguen lo antes posible y presten atención a los resultados de la revisión. estado de pago de manera oportuna.

2. Precauciones para el registro y la revisión de calificación preliminar

(1) Los solicitantes deben completar de manera veraz, precisa y completa la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y en el momento Al mismo tiempo, cargue la fotografía de identificación electrónica frontal reciente y no calificada de dos pulgadas del solicitante (35 × 45 mm, formato jpg, tamaño inferior a 20 Kb).

(2) La unidad de contratación y su departamento competente llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones en función de la información proporcionada por el solicitante. Después de que el solicitante envíe la información de registro en línea, podrá iniciar sesión en el sitio. sitio web de registro 24 horas después para verificar si ha aprobado la revisión preliminar de calificaciones. Los solicitantes que aprueben tanto la revisión preliminar como la revisión fotográfica deben utilizar una tarjeta UnionPay con función de pago en línea para pagar la tarifa del examen escrito en línea dentro del tiempo especificado (por escrito). la tarifa del examen es 100 yuanes por persona. El código de unidad es 12. El código postal es 016. El puesto de instructor, el código de unidad es 13. Para el puesto de asistente de enseñanza con el código de puesto 017, el examen se realizará primero mediante una entrevista. y luego una prueba escrita. Los honorarios pagados durante la etapa de registro se considerarán honorarios de entrevista). Solo se considerará que los candidatos que completen la confirmación de pago se han registrado con éxito.

(3) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse; el registro debe utilizar la tarjeta de identificación de segunda generación dentro del período de validez de la persona, y el registro y la tarjeta de identificación utilizados en la sala de examen deben ser coherente después de pasar la revisión de calificación preliminar, el registro no se puede cambiar Información Los solicitantes que no hayan pasado la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de registro;

(4) Una vez completado el registro, para los puestos donde el número de solicitantes seleccionados no alcance la proporción para el examen, el plan de contratación se reducirá según la proporción correspondiente hasta la contratación del puesto. está cancelado. Aquellos que hayan pagado la tarifa de solicitud y cuyo puesto de solicitud haya sido cancelado, pueden volver a postularse para otros puestos calificados. El horario de reinscripción es: 09:00 a 12:00 del 7 de mayo de 2021.

(5) Si el solicitante no pasa la revisión de calificación preliminar debido a información personal incompleta o inexacta o no confirma el registro, carga fotografías, paga la tarifa del examen escrito, etc. a tiempo, la solicitud se considerará registrado si la solicitud no es válida, el solicitante asumirá la responsabilidad; cualquier solicitante que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.

3. Imprima el boleto de admisión en línea

Los solicitantes que hayan confirmado el pago deberán dirigirse al sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión dentro del tiempo especificado.

Hora: 26 de mayo al 28 de mayo de 2021.

Sitio web: columna "Examen de personal" en el portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Huai'an (/col/4729_463783/index.html).

Si tiene algún problema durante la impresión, comuníquese con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Huaiyin, número de contacto: 0517-80853191.

(2) Prueba escrita

Los solicitantes seleccionados deben realizar la prueba escrita, que será organizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Huaiyin.

Para aquellos que soliciten puestos de salud en instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud del Distrito de Huaiyin de la ciudad de Huai'an (el código del departamento de reclutamiento es 13) y cuyas calificaciones académicas sean de posgrado, no se aplicará la prueba escrita si el número de solicitantes seleccionados no excede 5 veces el número real de reclutas para el puesto.

Hora y contenido de la prueba escrita: mañana del 29 de mayo de 2021

9:00-11:00 “Calidad de conocimientos y capacidades integrales” (Puesto directivo)

9:00-11:00 “Educación, Psicología y Calidad Profesional” (Cargo Docente) 9:00-11:00 “Conocimientos Básicos y Calidad Profesional de la Seguridad Pública en Salud” (Cargo de Salud)

El El código de unidad es 12, el código de posición es 016 para el puesto de instructor, el código de unidad es 13, el código de puesto es 017, el puesto de asistente de enseñanza, consulte el Apéndice 3 para conocer el método de examen.

La puntuación total de la prueba escrita para puestos de salud es de 100 puntos, y se consideran calificados 60 puntos y más. La puntuación total de la prueba escrita para otros puestos es de 100 puntos, y 50 puntos y más se consideran calificados. considerado calificado. No existe un libro de revisión designado para la prueba escrita.

Consulte el "Boleto de admisión al examen escrito" para conocer la ubicación del examen escrito. Los candidatos deben traer el "Boleto de admisión al examen escrito" y su tarjeta de identificación válida de segunda generación a la sala de examen para participar. El examen escrito de acuerdo con los requisitos de tiempo especificados. Participar en el examen escrito y registrarse para el mismo. Las tarjetas de identificación deben coincidir. El examen escrito es un examen cerrado Durante el período de exámenes, los candidatos no pueden entregar trabajos ni abandonar el examen antes de tiempo.

Los resultados de la prueba escrita se publican en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Huaiyin (/).

De acuerdo con los requisitos actuales para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" y el "Código de viaje" al menos 14 días antes del examen y hacer declaraciones de salud todos los días. el examen, el "Código Sukang" y el "Código de viaje". Solo aquellos que tengan un código verde y una temperatura corporal inferior a 37,3 °C medida en el lugar y no tengan síntomas anormales como tos seca pueden ingresar al centro de pruebas para tomar el prueba (revisión de calificación, entrevista y otros aspectos se llevarán a cabo de acuerdo con esta norma). Si se requieren ajustes debido a circunstancias especiales, como la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, se hará un anuncio por separado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Huaiyin (/) con anticipación.

(3) Revisión de calificación

Una vez completado el examen escrito, entre los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto, los candidatos serán seleccionados en orden desde la puntuación más alta. a una puntuación baja en el examen escrito y el número real de reclutas para el puesto 3 veces la proporción (los candidatos empatados con las puntuaciones más bajas entrarán juntos) para determinar los candidatos que participarán en la entrevista.

La unidad de contratación y su departamento competente revisarán las calificaciones de los candidatos que planean participar en la entrevista. Los solicitantes que se encuentren dentro del alcance de los candidatos para participar en la entrevista y otros candidatos con puntajes más altos en las pruebas escritas, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas para que el departamento competente de la unidad de reclutamiento pueda notificarles sobre la revisión de calificación. o sustitución, se considerará que aquellos que no puedan ser contactados han desistido automáticamente.

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar verazmente materiales relevantes que cumplan con las condiciones de la solicitud dentro del tiempo especificado, que incluyen:

1. Los recién graduados de colegios y universidades generales en 2021 deben proporcionar :

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Los originales y copias de mi cédula de identidad de segunda generación dentro del período de vigencia, el formulario de recomendación laboral bidireccional para egresados ​​y otros materiales relevantes que requiera el puesto.

2. El resto del personal deberá proporcionar:

Originales y copias de mi cédula de identidad de segunda generación dentro del período de validez, certificado de graduación (título) y demás materiales relevantes que requiera el puesto.

3. Comprobante de consentimiento para la solicitud y comprobante de custodia del expediente:

El personal en servicio deberá acreditar la aprobación de la solicitud por parte de la unidad y del departamento competente según el personal. autoridad administrativa (consulte el anexo 4); los editores del personal deben proporcionar prueba del consentimiento de su unidad para presentar la solicitud (consulte el anexo 4) y presentar el certificado de custodia emitido por la agencia de archivos de personal (consulte el anexo 5; las personas desempleadas deben proporcionar la custodia del archivo); certificados emitidos por la agencia de archivos de personal (consulte el Anexo 5); los graduados de programas autorizados de capacitación, orientación y patrocinados conjuntamente deben proporcionar un certificado de consentimiento para solicitar el examen emitido tanto por la capacitación, orientación y programas patrocinados conjuntamente. unidad patrocinadora y la institución donde están estudiando.

4. Otros requisitos (se deben aportar originales y copias de los siguientes materiales de respaldo):

(1) Personas que hayan obtenido títulos académicos y certificados de grado del extranjero (extranjero) y Hong Kong, Macao y Taiwán deben emitir al mismo tiempo un certificado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;

(2) Aquellos que se graduaron en 2019 o 2020 y aún no han confirmado su título. la unidad de trabajo debe proporcionar un certificado de custodia de archivos emitido por una agencia de registros de personal (consulte el Anexo 5) y, al mismo tiempo, firmar un certificado de no empleo y emitir materiales de certificación relevantes en el sitio de revisión de calificaciones para los solicitantes que participan en proyectos de servicio de base; Como recién graduados, además de los materiales anteriores, deberán presentar certificados de aprobación de la evaluación del período de servicio.

(3) Para los maestros rurales que se graduarán en 2021 del distrito de Huaiyin, deben presentar un acuerdo firmado con la antigua Oficina de Educación del distrito de Huaiyin;

( 4) Si hay " "Otras condiciones" requisitos en la "Lista de puestos", se deben proporcionar los certificados de calificación correspondientes, certificados y otros materiales según sea necesario.

Después de la revisión, los solicitantes que no proporcionen certificados válidos a tiempo según los requisitos anteriores, que proporcionen información falsa al registrarse en línea o que no pasen la revisión de calificación en otras circunstancias (incluidos aquellos que voluntariamente dan arriba) serán descalificados de la entrevista, y no serán elegibles para la entrevista al mismo tiempo que solicitaron la misma. Los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita para el puesto serán llenados de una sola vez desde el puntaje más alto hasta el más alto. el más bajo (las instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud del Distrito de Huaiyin de la ciudad de Huai'an con el código de departamento 13 se completarán en orden secuencial), y los candidatos con puntajes empatados en la parte inferior ingresarán juntos si la proporción del número de; Si las personas que han pasado la revisión de calificaciones y planean participar en la entrevista si el número real de personas contratadas para el puesto es menor que la proporción correspondiente, todas aquellas que hayan pasado la revisión de calificaciones ingresarán a la etapa de entrevista.

Si un solicitante que ha sido descalificado de la entrevista tiene objeciones a la revisión de calificaciones, puede hacer una declaración al departamento competente de la unidad de contratación responsable de la revisión de calificaciones dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recepción. el aviso.

La lista de candidatos que aprobaron la revisión de calificaciones y participaron en la entrevista será anunciada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Huaiyin en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Huaiyin (/). No se realizará ninguna sustitución una vez anunciada la lista de entrevistados.

(4) Entrevista

1. Formato de entrevista para el puesto de docente:

(1) Puesto de docente vocacional de secundaria (código de unidad 40, código de puesto 110-113) La entrevista adopta el método de prueba de habilidades profesionales. Los candidatos realizan operaciones en el sitio de acuerdo con las habilidades profesionales designadas. Consulte el "Aviso de entrevista" para obtener más detalles.

(2) Otros puestos docentes: Las entrevistas se realizarán en clase simulada. Incluye: ① Preparación de la lección. Los solicitantes deben diseñar de forma independiente un plan de enseñanza basado en el contenido de enseñanza designado en el lugar designado y en un papel especial de preparación de la lección. El tiempo de preparación de la lección es de 1 hora. ②Clase simulada. Los solicitantes realizarán clases simuladas de acuerdo al plan docente diseñado, y el tiempo de clase es de 10 minutos. ③Los solicitantes que soliciten los puestos de música de escuela primaria, educación física de escuela primaria, arte de escuela primaria, maestro de preescolar y maestro de preescolar masculino también deben demostrar sus habilidades. Consulte el "Aviso de entrevista" para obtener detalles sobre los requisitos de demostración de habilidades.

2. Formato de entrevista para puestos de instructor y asistente de enseñanza:

El código de unidad es 12, el código de posición es 016 para el puesto de instructor, el código de unidad es 13, el código de posición es 017, asistente de enseñanza puesto El método de entrevista es una entrevista profesional. Consulte el Apéndice 3 para conocer el método de examen.

3. Formato de entrevista para otros puestos:

Otros puestos utilizan entrevistas estructuradas.

4. Consulte el "Aviso de entrevista" para obtener detalles sobre la hora, el lugar y los requisitos de la entrevista. Los candidatos que participen en la entrevista deben pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes por persona al recibir el "Aviso de entrevista". La hora y el lugar para recibir el "Aviso de entrevista" se notificarán por separado.

La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, y 60 puntos o más se consideran calificados. Los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto.

(5) Examen físico

Cálculo de la puntuación total: al calcular la puntuación total del solicitante, todas las puntuaciones se convierten al sistema de cien puntos y se retienen dos decimales para el cálculo; En el proceso de cálculo de la puntuación se toman dos decimales. Los decimales se redondean al tercer dígito.

Puestos de tutor y asistente de profesor: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 30% + puntuación de la entrevista × 70%

Puesto de profesor: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + entrevista; puntuación ×60%;

Otras posiciones: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.

Los candidatos que han pasado la entrevista dan como resultado postularse para el mismo puesto (el puesto de instructor con código de unidad 12 y código de puesto 016, y el puesto de asistente de profesor con código de unidad 13 y código de puesto 017 son candidatos que tienen aprobó el examen escrito), de acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de los candidatos de mayor a menor (si las puntuaciones totales son las mismas, se seleccionará el que tenga la puntuación más alta en la entrevista. Si las puntuaciones de la entrevista siguen siendo las mismas, se aplicará un adicional Se organizará la prueba y se seleccionará al candidato con la puntuación más alta en la prueba adicional) y el número real de personas reclutadas para el puesto 1: Una proporción de 1 determina quiénes ingresarán al examen físico.

Las normas nacionales pertinentes se implementarán en las mismas condiciones para el personal militar retirado que se haya retirado del servicio activo de conformidad con la ley, y los trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control del COVID-19. .

El examen físico será organizado conjuntamente por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Huaiyin y el departamento competente de la unidad de contratación. El examen físico para aspirantes a puestos docentes se refiere a las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)", "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)", "Normas de examen físico y procedimientos operativos para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" revisadas. Reconocimiento de calificación en la provincia de Jiangsu" y se ejecuta el archivo Jiangsu Jiaoren [2010] 14. Los exámenes físicos para los solicitantes de otros puestos se llevarán a cabo de conformidad con las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" revisadas y el "Manual de operaciones de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)".

Los candidatos son responsables de los honorarios del examen físico. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán por separado.

(6) Inspección

La unidad de contratación y su departamento competente son responsables de organizar las inspecciones del personal calificado. Las inspecciones se llevarán a cabo de acuerdo con la "Contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu". y métodos de inspección (ensayo)".

IV.Publicidad y Reclutamiento

El personal calificado después de la inspección será determinado como candidato para el empleo y será publicado en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Huaian durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad o si hay objeciones pero no afectan el empleo, los procedimientos pertinentes se manejarán dentro del tiempo prescrito de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

Una vez finalizada la publicidad, para puestos donde hay vacantes planificadas debido a que los solicitantes no cumplieron con los requisitos, desistieron voluntariamente, etc. durante el examen físico, inspección y enlaces de publicidad, los candidatos que hayan aprobado la entrevista para el mismo puesto (código de unidad Para el puesto de instructor con código de puesto 016 en 12 y el puesto de asistente de enseñanza con código de unidad 13 con código de puesto 017 (candidatos que hayan aprobado la prueba escrita), se clasificarán las puntuaciones totales de los candidatos de mayor a menor (si las puntuaciones totales son las mismas, se utilizarán las puntuaciones de la entrevista) Si la puntuación de la entrevista sigue siendo la misma, se organizará una prueba adicional y se elegirá al candidato con la puntuación más alta en la prueba adicional como reemplazo único. No se realizará ningún reemplazo después de la aprobación o el registro del empleo. Si el solicitante se da por vencido después de que se publica la lista, la unidad de reclutamiento o el departamento de reclutamiento pueden cancelar su calificación para postularse nuevamente para la unidad o departamento dentro de un año después de que se publica la lista. Si la persona a contratar ha firmado un contrato de trabajo o convenio de trabajo con la unidad de trabajo original, será responsable de tramitar el asunto. Si el empleado propuesto no se presenta o no completa los trámites laborales por motivos personales, será automáticamente despedido.

Una vez aprobado y presentado el empleo, la unidad de contratación y la persona empleada firman un contrato de trabajo para una institución pública, a menos que el contrato de trabajo se rescinda de conformidad con las leyes y reglamentos, el empleado debe cumplir con el contrato. unidad por un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para el personal contratado es de 6 meses (el período de prueba para empleados por primera vez es de 12 meses). Se llevará a cabo una evaluación al final del período de prueba y aquellos que la aprueben pasarán por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba serán descalificados del empleo y deberán buscar empleo por su cuenta.

5. Línea directa de consulta

Para obtener detalles sobre los requisitos de política relevantes para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en el distrito de Huaiyin, ciudad de Huai'an en 2021, consulte " Guía de solicitud para la contratación pública por parte de instituciones públicas en la ciudad de Huai'an, distrito de Huaiyin en 2021 "(consulte el anexo 6).

Si los solicitantes necesitan consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otros temas relacionados para los puestos que están solicitando, comuníquese directamente con el solicitante (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles).

Línea directa de consulta de políticas:

Oficina de Educación y Deportes del distrito de Huaiyin: 0517-80865973, 0517-84936311

Comité de Salud del distrito de Huaiyin: 0517-84922744

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Huaiyin: 0517-80853191

Horario de consulta de inscripción: 9:00-11:30 am, 14:00-17:30 pm.

6. Disciplina y Supervisión

El trabajo de contratación implementará los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", hará cumplir estrictamente la disciplina, actuará de manera imparcial y prohibirá estrictamente el fraude. y malas prácticas para beneficio personal. Los solicitantes, el personal y otro personal relevante que violen las disciplinas de contratación pública serán responsables de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" y otras regulaciones relevantes. El trabajo de contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos pertinentes y de todos los sectores de la sociedad. Para facilitar la supervisión pública, se ha establecido un número de teléfono de supervisión:

El segundo equipo de inspección disciplinaria enviado por la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Huaiyin: 0517-89713362.

7. Consejos especiales

Este examen no especifica libros de preparación para el examen. Se ruega a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

Este anuncio lo explica el Grupo Líder de Reclutamiento Público del Distrito de Huaiyin.

1. Lista de puestos de contratación pública para instituciones públicas en el distrito de Huaiyin, ciudad de Huai'an en 2021.xls

2. Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de la provincia de Jiangsu 2021. .doc

3. Contratación pública de instructores y asistentes de enseñanza en 2021 en instituciones públicas en la ciudad de Huai'an, método de examen del distrito de Huaiyin.doc

4. Prueba de aceptación de la solicitud. doc.doc

5. Certificado de custodia de recursos humanos (archivos).doc.doc

6. 2021 Guía de solicitud de personal de reclutamiento abierto de reclutamiento público del distrito de Huaiyin de la ciudad de Huai'an.doc

Grupo líder de reclutamiento público del distrito de Huaiyin

2021 19 de abril