Sitio web oficial de consulta sobre la lista de trabajos del examen provincial de Anhui 2022
Sitio web oficial de consulta de la lista de trabajos del examen provincial de Anhui 2022 Si el puesto tiene requisitos de prueba profesionales, los solicitantes no solo deben realizar el examen escrito de la materia pública, sino también el correspondiente. Examen escrito de la asignatura “Conocimientos Profesionales”. Sitio web oficial de consulta sobre la lista de trabajos del examen provincial de Anhui 2022.
Sitio web oficial de 2022 1 Lista de puestos de examen de Anhui descargar el sitio web oficial:
Con el lanzamiento del "Anuncio de contratación de examen para funcionarios públicos de la provincia de Anhui 2022", a partir de la tarde del 22 de febrero , la provincia, ciudad, Todos los puestos de agentes especiales se han anunciado uno tras otro. Los analistas creen que el número de candidatos en el área de examen de Fuyang ocupa el primer lugar y el número de candidatos en el área de examen provincial ha aumentado significativamente.
El número de personas se reduce ligeramente y la presión competitiva puede aumentar.
Según el anuncio de contratación, el Examen de Servicio Civil Provincial de Anhui de 2022 tiene un total de 3224 puestos (excluidos los puestos confidenciales) y el número de solicitantes * * * es 6719 (incluido el número de solicitantes de puestos confidenciales). posiciones). Entre ellos, 527 personas fueron reclutadas por agencias (sistemas) a nivel provincial, 6192 personas fueron reclutadas por agencias por debajo del nivel de la ciudad y 1661 personas fueron reclutadas por agencias municipales.
En comparación con el año pasado, el número total de reclutas en la provincia de Anhui ha disminuido ligeramente este año, entre los cuales el número de reclutas por agencias provinciales aumentó en 158, un aumento interanual del 42,82%. En comparación con el año pasado, el número de solicitantes a nivel provincial o inferior disminuyó en 325, una disminución interanual del 4,99%.
“A juzgar por los datos generales de los últimos cinco años, el número de personas contratadas por las agencias provinciales ha aumentado mucho este año, y el número total de personas contratadas y el número de personas contratadas por las agencias provinciales y Los gobiernos municipales e inferiores han disminuido durante dos años consecutivos”, analizó Wang Yunlong.
El área de examen de Fuyang ocupa el primer lugar en número de candidatos.
Según las estadísticas de Tuhua Education, en los últimos tres años, el número de candidatos en el área de examen de Fuyang siempre ha sido el primero. Este año se reclutaron 505 candidatos. Guangde y Susong son áreas de examen a nivel de condado y el número de candidatos es relativamente pequeño. Las áreas de examen provinciales han experimentado un mayor aumento en el número de estudiantes admitidos este año, mientras que la mayoría de las otras áreas han tenido básicamente la misma tendencia en el número de personas admitidas en los últimos tres años.
Wang Yunlong presentó que en respuesta al apoyo del Estado a la construcción de servicios de base, el reclutamiento de funcionarios públicos de Anhui se ha inclinado hacia las bases en los últimos años para enriquecer plenamente las fuerzas laborales de los condados y municipios. En 2022, las agencias por debajo del nivel distrital organizarán planes de contratación para 4.354 personas, lo que representa el 81% de los planes de contratación de la provincia. Se intensificará la evaluación de cuadros destacados de aldea (comunidad) para funcionarios municipales (de calle), y se contratará a 69 personas * * *. 727 proyectos de base están especialmente organizados para atender al personal de proyectos de base, graduados universitarios y soldados retirados.
Se contrata especialmente a 1.358 personas para recién graduados de las facultades de seguridad pública y judiciales.
Los lugares con mayor número de puestos y solicitantes en 2022 son Fuyang, Gobierno Provincial, Suzhou, Anqing y Chuzhou, con un número total de solicitantes de más de 500. Excluyendo los puestos confidenciales, la ciudad de Fuyang tiene el mayor número de puestos, con un total de 486 solicitantes, y también es la ciudad con el mayor número de solicitantes. Sólo Susong y Guangde tienen menos de 100 estudiantes.
Entre los 6.719 funcionarios públicos de la provincia de Anhui en 2022, 1.358 serán contratados para graduados en seguridad pública de facultades de seguridad pública, graduados de policía administrativa judicial de facultades judiciales y puestos confidenciales especiales, y 5.361 serán contratados para grupos sociales.
Según las estadísticas, el sistema judicial, el sistema de seguridad pública, el sistema penitenciario, el sistema de fiscalía y el sistema judicial son puntos críticos de reclutamiento. Los cinco sistemas representaron el 31,8% del número total de reclutas; personas, que representan el 10% del número total de reclutas, el 10,7% del número total; el sistema judicial reclutó a 483 personas, lo que representa el 9% del número total.
Existen restricciones estrictas pero no para las carreras, y sólo el 27,4% de los puestos son profesionales.
En 2022, habrá 884 puestos profesionales en la provincia de Anhui, lo que representa el 27,4% del número total de puestos. El número total de solicitantes será 1.970, lo que representa el 36,7% del total de solicitantes. Para los candidatos que no pueden elegir una especialización, también hay mucho margen de elección. Los expertos en exámenes públicos de Tu Hua Education sugieren que los candidatos puedan elegir puestos restringidos en lugar de puestos sin restricciones, y tratar de elegir puestos con más restricciones, de modo que la presión competitiva sea relativamente pequeña. (Estas estadísticas no incluyen datos relacionados con las facultades de seguridad pública ni los puestos relacionados con el secreto).
El 81% de las personas reclutadas a nivel de condado y municipio fueron reclutadas a nivel de base.
Según las estadísticas, los puestos de contratación de funcionarios públicos en la provincia de Anhui en 2022 se concentran principalmente en instituciones públicas a nivel de condado y municipio, y el número de reclutas en estos dos niveles representa el 81% del número total. de reclutas en la provincia.
El número total de solicitantes para puestos a nivel municipal es 1.661, lo que representa el 31% del número total de solicitantes en la provincia; el número total de solicitantes para puestos a nivel de condado es 2.693, lo que representa 50. % del total de solicitantes de la provincia.
Los requisitos académicos son principalmente de pregrado, pero también pueden postularse estudiantes universitarios.
De acuerdo con las calificaciones laborales en la lista de trabajos, se puede ver que hay puestos disponibles para solicitantes con título de secundaria este año. Los principales requisitos educativos son pregrado, con 4,209 postulantes, que representan el 79%; seguido de título universitario, con 989 candidatos; estudiantes de posgrado y otros candidatos académicos son 69 y 94 respectivamente, que representan solo el 98%. del total. 3% del total de candidatos de la provincia.
Continuar realizando inspecciones jerárquicas y clasificadas.
La contratación de funcionarios de Anhui en 2022 se seguirá realizando en diferentes categorías. Wang Yunlong presentó: "En el examen anual de 2022, las materias del examen escrito para funcionarios públicos se dividen en tres categorías: A, B y C. Aquellos que soliciten puestos en agencias y unidades provinciales y municipales (excluidos los puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley) tomarán el examen A aquellos que soliciten puestos en agencias y unidades a nivel de condado y municipio (excluidos los puestos administrativos de aplicación de la ley) Aquellos que soliciten puestos administrativos de aplicación de la ley (excluidos los puestos administrativos de aplicación de la ley) tomarán la prueba B; postularse para puestos administrativos de aplicación de la ley tomará la prueba C. Los puestos de contratación de funcionarios públicos en la provincia de Anhui en 2022 requieren principalmente el documento de solicitud B y el documento de solicitud C, lo que representa el 87% de la contratación total.
Según las estadísticas de Tuhua Education, se requieren 596 personas para postularse para el documento A, lo que representa el 11% del número total de solicitantes; , que representa el 24% de la contratación total; los puestos no especificados en las categorías de solicitud son principalmente puestos clasificados y puestos destacados de contratación de cuadros de aldea (comunidad).
El reclutamiento es principalmente para estudiantes que no son de primer año y gradualmente se inclina hacia los estudiantes de primer año.
Las estadísticas muestran que en los últimos años, la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Anhui se ha dirigido principalmente a recién graduados, y la proporción de recién graduados ha aumentado gradualmente. En 2020 se contratarán 920 recién graduados, lo que representa el 14,96% de la contratación total en la provincia en 2020 (6151, requisitos laborales para recién graduados * * * se contratarán 1018 personas, lo que representa el 17,95% del total); Reclutamiento en la provincia en 2021; En 2022, se contratarán 950 nuevos graduados, lo que representa el 17,72% del reclutamiento total de la provincia (5361). En comparación con 2021, la proporción de recién graduados con demanda laboral en 2022 ha disminuido ligeramente.
Wang Yunlong dijo: "Este año, las categorías de contratación en la provincia de Anhui son más profundas y detalladas, y los puestos de contratación están más inclinados hacia los graduados universitarios. En 2022, un puesto de contratación especial para nuevos". Se crearán graduados y la provincia contratará a 950 personas para reclutar recién graduados de colegios y universidades. Se aclara que los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2020 y 2021 pueden postularse para los puestos de graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022.
Sitio web oficial de consulta sobre la lista de trabajos del examen provincial de Anhui 2022. 2 temas de prueba escrita son "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud". Todos los candidatos deben realizar una prueba escrita de materia pública.
(1) Solicitar puestos en agencias gubernamentales provinciales y municipales (excluidos puestos administrativos de aplicación de la ley) El horario y los temas son:
26 de marzo, 9:00-11:00. Prueba de capacidad para "Ocupaciones administrativas""
14: 00-16: 30 "Teología" Volumen 1
(2) Solicite puestos gubernamentales de condado y municipio (excluidos puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley) , tiempo y materias respectivamente Para:
“Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” de 9:00-11:00 el día 26 de marzo
14:00-16:30 “Teología” Tomo B
(3) Para postular a puestos administrativos de aplicación de la ley, el horario y materias son:
"Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" de 9:00 a 11:00 del 26 de marzo
14:00—16:30 "Teísmo" Volumen c.
Si el puesto tiene requisitos de pruebas profesionales, los candidatos no sólo deben tomar pruebas escritas sobre temas públicos, sino también tomar pruebas escritas sobre temas relacionados con "conocimientos profesionales", como computadoras, derecho, contabilidad, idiomas extranjeros, educación pública. seguridad y conocimientos militares. El horario del examen escrito es de 9:00 a 11:00 el 27 de marzo de 2022.
El centro examinador provincial está ubicado en Hefei. Los centros de examen de cada ciudad generalmente están ubicados en la ubicación del gobierno municipal del distrito (los candidatos vacantes para puestos en la ciudad de Guangde y el condado de Susong toman el examen en los centros de examen de la ciudad de Xuancheng y Anqing, respectivamente).
Los resultados totales del examen 3 del sitio web oficial de 2022 se pueden encontrar en la Tabla de posiciones de examen provincial de Anhui. Las puntuaciones de las pruebas escritas de las materias públicas representan el 50%, y las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones de los exámenes de materias profesionales representan. para el 50%. La fórmula de cálculo (las puntuaciones de cada materia en la fórmula se basan en el sistema de porcentaje) es la siguiente:
Si hay un examen de materia profesional, la puntuación total del examen = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + solicitud puntuación + puntuación de la materia profesional + puntuación de la entrevista.
Si no hay una prueba de materia profesional, la puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + puntuación de la solicitud + puntuación de la entrevista × 2.
Requisitos disciplinarios para los exámenes de la función pública:
Los departamentos organizacionales de todos los niveles, los departamentos provinciales pertinentes, las instituciones examinadoras y todo el personal involucrado en el examen y la contratación deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones y Examen y contratación de la función pública. Disciplina, cumplimiento estricto de los procedimientos y aceptación consciente de la supervisión de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria y de la supervisión social.
El personal examinador debe cumplir estrictamente las normas sobre elusión de deberes oficiales y, en caso de violaciones de leyes y reglamentos, fraude, filtración de secretos y otros problemas, una vez verificados, serán responsables de conformidad con la ley. y disciplinas.