¿La jornada laboral de 8 horas incluye una pausa para el almuerzo?
1. Los trabajadores trabajan 8 horas al día. La inclusión de la pausa para el almuerzo es decisión exclusiva de la empresa. Las leyes pertinentes en mi país no lo estipulan claramente.
2. La legislación laboral no estipula claramente si las 8 horas incluyen un descanso para el almuerzo. El empleador tiene derecho a estipular en las normas y reglamentos si las 8 horas incluyen un descanso, que puede o no. estar incluido. Porque según la ley, el sistema de trabajo de ocho horas sólo se refiere al tiempo puramente dedicado al trabajo, y es normal y legal excluir el tiempo de trabajo de la pausa para el almuerzo. Si se incluyen las horas de trabajo, los beneficios unitarios son aún mejores.
Origen teórico
El sistema de trabajo de ocho horas fue propuesto por primera vez por el sociólogo Robert Owen en agosto de 1817. También inventó el lema "Ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio, ocho horas de descanso". En 1833, con el apoyo de Owen, el comprensivo propietario de la fábrica, John Horty, y otros lanzaron un movimiento por una jornada laboral de ocho horas.
En 1866, el Primer Congreso Internacional de Ginebra propuso el lema "Ocho horas de trabajo, ocho horas de autocontrol y ocho horas de descanso" y exigió a todos los países que formularan leyes para confirmarlo.