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¿Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en el distrito de Longcheng, ciudad de Chaoyang en 2023?

De conformidad con el espíritu del "Aviso sobre la emisión de documentos por el Departamento de Organización del Comité Provincial de Liaoning del PCC y el Departamento de Personal de la Provincia de Liaoning" (Liao Renfa [2007] No. 1), y después de la deliberación y decisión en la 6ª reunión ejecutiva del Gobierno Popular del Distrito de Longcheng el 30 de junio de 2022, Reclutamiento abierto para maestros de escuelas primarias y secundarias en el distrito de Longcheng. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Plan de contratación

El distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang contrata abiertamente a 62 profesores de primaria y secundaria.

Consulte el (Adjunto 1) para conocer planes de trabajo específicos y otros requisitos.

II. Condiciones de Reclutamiento

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes; apoyar a la dirección del Partido Comunista de China, respetar; la ley, tener buena conducta y buena ética profesional; tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

(2) Tener registro de hogar en la ciudad de Chaoyang y la fecha límite para el registro de hogar es antes del 30 de junio de 2022.

(3) Requisito de edad: Nacido después del 1 de octubre de 1987 65438 (incluido el 1 de octubre de 1987 65438).

(4) Requisitos educativos:

Los candidatos deben tener una licenciatura o superior en formación docente (la especialización para estudios de posgrado a nivel universitario es la formación docente).

(5) Requisitos de carrera:

La carrera del candidato debe corresponder a la carrera del puesto de reclutamiento. Las carreras con título de posgrado o superior en universidades ordinarias deben pertenecer a la misma categoría. como sus carreras universitarias y cumplir con los requisitos del puesto de contratación (detalles Ver anexo 1).

(6) Requisitos de calificación de los maestros:

Los maestros que soliciten ingresar a escuelas primarias deben tener certificados de calificación de maestros de escuela primaria o superior, y los maestros que soliciten escuelas secundarias deben tener una escuela secundaria o superiores certificados de calificación docente. Cada materia debe cumplir con los requisitos de contratación. Requisitos laborales.

Los candidatos que hayan participado en la certificación de cualificación docente y estén "certificados" pueden participar en este reclutamiento de docentes.

(7) El certificado de calificación requerido para el puesto de contratación es la fecha límite para el registro.

(8) Situaciones en las que no se permiten solicitudes:

1. Personal militar en activo, organismos estatales (incluidas las instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público) e instituciones públicas en la nómina (incluida la "educación rural obligatoria"; no se ha incluido en la elaboración el "Plan Especial de Puestos de Profesores de Escuelas Etapa").

2. Aquellos que han recibido castigo penal por delitos; tienen sospechosos criminales que aún no han sido identificados o están siendo sometidos a revisión disciplinaria han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China; han sido catalogados como miembros no confiables según la ley objeto de castigo.

3. Los estudiantes de posgrado a tiempo completo no pueden solicitar títulos universitarios.

4. Quienes no estén autorizados a desempeñarse como personal de instituciones públicas según las leyes y reglamentos.

Tercero, proceso de contratación

(1) Divulgación de información de contratación

El anuncio de contratación está en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chaoyang () y Chaoyang Long Publicado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito Urbano ().

(2) Registro y revisión de calificación

1.

Los candidatos inician sesión en el sitio web del gobierno del distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang, descargan y completan el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de maestros en el distrito de Longcheng, ciudad de Chaoyang en 2023" (Anexo 2), 09:00 a 1 de la mañana del 2023, 13:30 de la tarde.

Al momento de registrarme debo traer los originales y copias de los siguientes materiales y organizarlos y encuadernarlos en orden:

(1) Formulario de inscripción

( 2) II. cédula de identidad;

(3) Registro de hogar (página de inicio y página personal);

(4) Certificado de graduación; Xuexin.com Certificado educativo;

(6) Certificado de estudiante de escuela normal (el certificado de registro de empleo tiene las palabras "estudiante normal" o el certificado de graduación o certificado de formación docente emitido por la escuela que se gradúa tiene las palabras "normal estudiante" después);

(7) 7 fotografías recientes en color de una pulgada de la misma edición;

(8) Certificado de calificación docente.

2. Revisión de calificación.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Longcheng lleva a cabo una revisión de las calificaciones de los solicitantes, principalmente revisando las tarjetas de identidad, los certificados académicos proporcionados por los solicitantes, así como las calificaciones académicas y otros materiales de certificación requeridos involucrados en el información de reclutamiento.

La revisión de calificación recorre todo el proceso de contratación. Cualquiera que no cumpla con los requisitos para el puesto declarado o cometa fraude será descalificado del examen en cualquier momento una vez descubierto. descalificados del examen o cancelados debido a fraude se registrarán en caso de que no se les permita participar en el examen de reclutamiento organizado por el distrito de Longcheng dentro de los cinco años.

3 Después de la revisión, los candidatos calificados se dirigirán a las ventanas 51, 52 y 53 en el segundo piso del Centro de Servicios Gubernamentales del Distrito de Longcheng de 09:00 a 16:00 del 3 al 4 de febrero de 2023. para recibir el boleto de admisión al examen escrito. Quienes no recojan el boleto de admisión para el examen escrito dentro del tiempo prescrito se considerarán que han abandonado automáticamente el examen.

4. El método de comunicación informado por el candidato debe ser preciso y efectivo, y garantizar una comunicación fluida durante el período de registro. Los candidatos son responsables de las consecuencias de los malos métodos de comunicación.

5. Cada candidato con una identidad válida solo puede postularse para un puesto de reclutamiento.

6. La inscripción está sujeta a restricciones en la proporción de apertura posterior al examen.

Cuando la proporción entre el número de solicitantes válidos y el número de puestos de trabajo es inferior a 2:1, el plan de contratación para el puesto se reducirá o cancelará y se hará un anuncio en Longcheng. Sitio web del Gobierno Popular del Distrito.

Los candidatos que postularon para puestos cancelados podrán postular para otros puestos calificados que no hayan sido cancelados dentro del tiempo especificado.

Si no se vuelve a presentar la solicitud dentro del plazo señalado, se tendrá por abandonada.

7. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.

(3) Examen

El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total tanto de la prueba escrita como de la entrevista es 100, y 50 se convertirá en la puntuación total (la puntuación se mantendrá con tres decimales).

Desde puntajes altos hasta puntajes bajos en la prueba escrita, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:2 en el plan de reclutamiento. El último entrevistador tendrá la misma puntuación en la prueba escrita y participará en la prueba. entrevista al mismo tiempo.

Los candidatos, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang (). Se solicita a los candidatos que inicien sesión a tiempo para verificar después de la prueba escrita. Quienes no asistan a la entrevista a tiempo se considerará que han renunciado automáticamente a la entrevista.

1. Prueba escrita: El contenido es la materia y conocimientos profesionales del puesto solicitado.

2. Entrevista: La entrevista se realizará en forma de conferencia de prueba, y el contenido será conocimiento profesional de la materia que postuló, y el tiempo será de 10 minutos (los que postulen). los puestos de música y arte tendrán una exhibición de talentos, y el tiempo de exhibición de talentos está limitado a 10 minutos). Organice a los jueces para que califiquen en el sitio y la puntuación por aprobar la entrevista es de 60 puntos. Quienes no cumplan con los estándares no podrán avanzar a la siguiente etapa.

3. Determine los candidatos para el examen físico en función del número real de personas en el puesto de reclutamiento en orden de puntaje alto a bajo. El método de clasificación de las puntuaciones totales de los candidatos es: el candidato con la puntuación total más alta ocupa el primer lugar; si las puntuaciones totales están empatadas, la puntuación de la entrevista es mayor, si las puntuaciones de la entrevista están empatadas nuevamente, se utilizarán entrevistas y pruebas para determinar; los candidatos a participar en el examen físico.

(4) Examen físico y examen

(1) Examen físico

Los candidatos para el examen físico, la hora y el lugar del examen físico serán anunciado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang (). Después de la entrevista, se solicita a los candidatos que inicien sesión de inmediato para realizar consultas. Se considerará que quienes no participen en el examen físico dentro del tiempo prescrito han renunciado a sus calificaciones de examen físico.

El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longcheng de acuerdo con los requisitos y estándares de examen físico para los funcionarios públicos. Durante el examen físico, el médico forense y el examinador que tenga relación evasiva deberán recusarse.

El personal que viole los procedimientos operativos, participe en fraude, practique favoritismo, descuide sus deberes y cause consecuencias adversas será sancionado de acuerdo con las normas pertinentes.

Cualquier persona que cometa fraude u oculte la verdadera situación durante el examen físico, distorsionando así los resultados del examen físico, no será empleado.

Los candidatos que cuestionen los resultados del primer examen físico serán reexaminados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longcheng. Aquellos que aún no aprueben el examen se considerarán reprobados y serán suspendidos. No se permitirá que los candidatos sean examinados.

Para los puestos vacantes por reprobar el examen físico o renunciar a las calificaciones del examen físico, los candidatos que aprobaron la entrevista para el mismo puesto se cubrirán en orden de puntaje más alto a puntaje más bajo si se obtiene el puntaje total. Si hay empate, los candidatos que hayan pasado la entrevista se completarán en orden de puntaje alto a bajo. Los candidatos se completarán sucesivamente y aquellos con puntajes empatados en la entrevista serán entrevistados nuevamente para determinar los candidatos para el examen físico.

Quienes aprueben el examen físico serán identificados como objetos de inspección.

El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.

(2) Investigación

La Oficina de Educación del distrito de Longcheng revisará las calificaciones de las personas a inspeccionar mediante la revisión de archivos y otros métodos.

Quienes no cumplan con los requisitos de contratación durante la inspección serán descalificados y los resultados serán notificados a la persona inspeccionada.

Si tras no pasar la inspección quedan vacantes, no se cubrirán.

Aquellos que pasen la inspección serán presentados por la unidad de inspección a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longcheng y se determinará como el personal a contratar.

(5) Publicidad

Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán identificados como el personal a contratar y se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Longcheng. de la ciudad de Chaoyang () durante 7 días hábiles.

Si no hay objeciones al anuncio o los problemas reportados no afectan el empleo, se tramitarán los trámites de aprobación del empleo, si se reportan los problemas que afectan el empleo y se encuentran evidencias, no se otorgará el empleo; y los puestos vacantes no se cubrirán; es difícil abordar los problemas reportados temporalmente. Si se verifica, el empleo se suspenderá hasta que se tome una decisión sobre si contratar al empleado después de la investigación.

㈥Selección de empleo y empleo

1.

Si no hay objeciones después del anuncio, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longcheng será responsable de la selección y transferencia. Cuando los candidatos soliciten el mismo puesto de contratación, se dará prioridad al candidato con la puntuación general más alta y al candidato con la puntuación más alta en la entrevista. Una vez confirmado el puesto de contratación, no habrá vacantes por abstención personal u otros motivos, y no será necesario realizar más registros.

2. Empleo.

La Oficina de Educación del Distrito de Longcheng se organizará para completar el "Formulario de registro de maestros de escuela primaria y secundaria para el reclutamiento del Distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang", la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Longcheng se encargará de los procedimientos de reclutamiento y el unidad de contratación firmará un contrato de trabajo (a modo de prueba) por un período de un año).

El personal contratado deberá presentarse a trabajar dentro de los 5 días siguientes a la recepción del aviso de alta. Se considerará que se han abstenido aquellos que no se presenten en el plazo señalado.

La Oficina de Educación del Distrito de Longcheng organiza el personal a contratar para firmar un acuerdo de trabajo de no menos de 5 años con el empleador. Si no se alcanza el plazo previsto en el acuerdo, no se tramitarán los trámites de transferencia. La baja del trabajo sin autorización se considerará ausentismo y se tramitará de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas".

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Longcheng, ciudad de Chaoyang, y los asuntos pendientes serán decididos por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Maestros de 2023 del distrito de Longcheng, ciudad de Chaoyang.

Horario de consulta: 9:00-11:00 horas y 14:00-16:00 horas del día laborable anterior al registro.

Oficina del grupo líder de reclutamiento abierto de maestros del distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang 2023

(Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang)

65438 octubre 65438 junio de 2023

Adjunto 1: Formulario de información de maestros de reclutamiento público del distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang 2023

Adjunto 2: Formulario de registro de maestros de reclutamiento público del distrito de Longcheng de la ciudad de Chaoyang 2023

Si tiene Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial de al profesor para obtener materiales de repaso gratuitos: /xl/