2065 438-2006 ¿Se implementan en paralelo las filas de funcionarios municipales en la ciudad de Jinzhou, provincia de Liaoning?
La reunión transmitió el espíritu del discurso pronunciado por Xia Deren, secretario del Comité Provincial del Partido durante su investigación sobre la dinastía Jin. La reunión solicitó que para implementar el espíritu del discurso, el Comité Permanente de la CCPPCh debería aumentar los acuerdos de trabajo clave, organizar con éxito el Seminario de la CCPPCh del Cinturón Económico Costero de Liaoning (Jinzhou), acelerar la reforma de las instituciones de la CCPPCh y promover continuamente el desarrollo innovador de la CCPPCh. en la nueva era.
La reunión revisó las "Medidas de implementación de la ciudad de Jinzhou para la gestión de personal en instituciones públicas (prueba)", "Medidas de implementación de la ciudad de Jinzhou para la gestión de personal en empresas estatales municipales (prueba)", "Acerca del fortalecimiento de la Construcción de equipos de liderazgo municipal (calle)"Opiniones de implementación (prueba)", "Opiniones de implementación sobre el fortalecimiento del descubrimiento, capacitación y selección de cuadros jóvenes destacados", y revisó el "Plan de trabajo de la ciudad de Jinzhou para implementar el sistema paralelo de puestos de funcionarios públicos" y rangos". En el encuentro se señaló que es necesario fortalecer y mejorar la gestión del personal en las instituciones públicas y construir un equipo de profesionales de alta calidad, leales, limpios y responsables. Es necesario fortalecer el liderazgo general del partido sobre las empresas estatales municipales y formar un equipo de miembros profesionales de alta calidad de las empresas estatales municipales que sean leales al partido, innovadores, bien administrados y honestos. Es necesario estimular aún más la motivación intrínseca del equipo de liderazgo del municipio (subdistrito) para promover la revitalización y el desarrollo, y esforzarse por construir un equipo de liderazgo del municipio (subdistrito) con políticas sólidas, excelente calidad, estructura razonable, operación eficiente y adaptabilidad a las necesidades del trabajo de base en la nueva era. Es necesario hacer un buen trabajo en el cultivo y selección de cuadros jóvenes destacados en la nueva era, y promover la construcción del equipo de cuadros jóvenes de la ciudad para adaptarse continuamente a las necesidades de la revitalización y el desarrollo de Jinzhou en la nueva era.