Anuncio de contratación para puestos de bienestar público de la ciudad de Qufu 2012, provincia de Shandong

? De acuerdo con los requisitos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, con el fin de mejorar aún más el empleo y reempleo de los graduados universitarios de familias pobres (en adelante, graduados) y las personas "4050" con dificultades laborales (en adelante, denominado "4050 personas"), se decidió realizar la contratación para puestos de bienestar público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. >(1) Número de personas a contratar. Teniendo en cuenta la situación de los graduados y el personal "4050" en nuestra ciudad, y en combinación con la naturaleza de los puestos de bienestar público, se prevé contratar 40 graduados y 60 miembros del personal "4050" (30 hombres y 30 mujeres), para un total de 100 personas.

(2) Ámbito de contratación. Graduados y personal "4050" con residencia permanente en la ciudad de Qufu. 1. Menores de 35 años (nacidos después de 1978), los colegios y universidades generales de tiempo completo inscritos en el plan nacional deben ser graduados de colegios anteriores o superiores de familias con dificultades para encontrar empleo. 2. Personal "4050" que ha cambiado de lugar; empleo a paro y registrados como desempleados (Los que están percibiendo prestaciones por desempleo y los que han percibido prestaciones por desempleo) tienen entre 50 y 57 años (1956 1 de octubre 65438-1963 1 de octubre).

2. Requisitos de inscripción

(1) Horario de inscripción: 2012 12 13-2012 14, 8:30 am - 12:00 pm.

(2) Lugar de registro: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qufu (No. 13, Chunqiu Road, East Hall, primer piso, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social)

(3 ) Materiales de postulación:

1. Proporcionar tarjeta de identificación, folleto de registro del hogar, certificado de graduación, certificado de registro de empleo, tarjeta de servicio de empleo para graduados universitarios pobres en la provincia de Shandong o subsidio mínimo de subsistencia, certificado de subsidio mínimo de subsistencia emitido por la Oficina de Asuntos Civiles y 4 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta;

2 personal "4050". Proporcionar tarjeta de identificación, registro de hogar, archivos personales (si el archivo está en manos del individuo, proporcione el archivo personal y siga los procedimientos de almacenamiento, y proporcione el acuerdo de almacenamiento de archivos o el número de archivo administrado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social). ), certificado de registro de empleo y desempleo (si recibe prestaciones por desempleo) Personas con medalla de oro), 2 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta;

3. Todos los certificados deben estar dentro del período de validez y ser originales. y se deben proporcionar copias durante el registro, incluida una copia del libro de registro del hogar, la página de índice y la página personal.

Tercero, proceso de contratación

(1) Revisión preliminar del registro. El registro de contratación se basará en una revisión preliminar in situ. Los solicitantes completan el "Formulario de solicitud de contratación de personal de bienestar público de la ciudad de Qufu" (dividido en graduados y personal "4050", descárguelo de la Red de información de seguridad social y recursos humanos de Qufu y/o complételo en el sitio), apruebe la revisión preliminar y firmar su propia integridad Sólo después de presentar la carta de compromiso será elegible para postularse.

(2) Reseña. Revisar los materiales de solicitud presentados por los solicitantes.

1. Todos los graduados que aprueben el examen preliminar de calificaciones ingresarán al examen escrito.

2 El personal "4050" que apruebe el examen preliminar de calificaciones tendrá prioridad. el examen físico según los desempleados y los ancianos La proporción del examen físico es 1:1.

(3) Prueba escrita. El examen de posgrado se realiza en forma de examen escrito y el contenido del examen es el conocimiento básico de la educación pública. La prueba escrita tiene una duración de 90 minutos y vale 100 puntos. El tiempo de la prueba escrita se notificará más adelante.

(4) Exploración física. Los graduados serán seleccionados para el examen físico en el orden de puntaje alto a puntaje bajo en el examen escrito en una proporción de 1:1 (si los puntajes del examen escrito son los mismos, el personal del examen físico se determinará en orden de prioridad para aquellos que se graduaron antes y mayores). Resultados de los exámenes de los graduados y examen físico. La lista del personal se publica en el sitio web de información de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qufu.

(5) Selección de posición. 1. Los graduados que hayan aprobado el examen físico serán seleccionados para las unidades de trabajo (puestos) en función de los puntajes de sus pruebas escritas. Los graduados con los mismos puntajes de las pruebas escritas tendrán prioridad sobre aquellos que se graduaron antes y los estudiantes de mayor edad. El personal que haya aprobado el examen físico será seleccionado en función de la naturaleza de sus puestos, mismo, el empleador lo dispondrá de acuerdo a la situación real. Una vez completada la selección de trabajo, se anunciará en la Red de Información de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qufu. Si no hay problemas o se informan problemas, serán contratados.

(6) Gestión del empleo.

De acuerdo con el principio de "quién contrata, quién beneficia, quién gestiona" y prestando igual atención a la formación y utilización, la unidad contratante y el personal contratado firman un contrato de trabajo por un período de un año. Una vez vencido el contrato, ambas partes pueden negociar la renovación en función de las necesidades laborales, hasta un máximo de 3 años, y se rescindirá automáticamente después de 3 años. Durante el período laboral, los archivos y relaciones personales del personal contratado serán encomendados a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de forma gratuita. La afiliación partidista se transfiere al empleador. Durante el período de empleo, la unidad empleadora realizará evaluaciones anuales del personal empleado, y los resultados de la evaluación se incluirán en sus expedientes personales. Si un empleado "4050" alcanza la edad de jubilación durante el período de empleo y pasa por los procedimientos de jubilación de acuerdo con la normativa, el contrato de trabajo se rescindirá automáticamente.

IV.Garantía de financiación y beneficios

La contratación para puestos de asistencia pública está libre de derechos de inscripción y de examen físico, y los gastos necesarios corren a cargo de la hacienda municipal. Los fondos necesarios para el personal que trabaje en puestos de bienestar público se pagarán con cargo a los fondos especiales de empleo. El estándar de subvención es de 1.000 yuanes al mes para cada graduado y de 800 yuanes al mes para el personal "4050". El empleador puede proporcionar subsidios adecuados en función de la situación real. Durante el período del contrato, con el consentimiento de la unidad de contratación, el personal contratado puede participar en la contratación por parte de agencias, empresas e instituciones gubernamentales. Después de la contratación, ambas partes rescindirán el contrato de trabajo. Si el empleador rescinde el contrato de trabajo, deberá informarlo a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para que conste en acta.

verbo (abreviatura de verbo) disciplina de reclutamiento

El reclutamiento para puestos de bienestar público debe cumplir con los principios de "apertura, equidad y equidad", y el personal debe tener estándares estrictos, estrictos procedimientos, hacer las cosas con imparcialidad y poner fin a todo tipo de tendencias nocivas para la salud. Los candidatos deben leer atentamente el anuncio de contratación, cumplir con las disciplinas de contratación, solicitar el examen con integridad y el fraude está estrictamente prohibido. Los infractores serán descalificados. Si las circunstancias son graves, se tratarán con seriedad de acuerdo con las normas pertinentes.

Verbo intransitivo otros

La información relevante se publicará en la Red de Información de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qufu/.

Anexo 1: Plan de reclutamiento para puestos de bienestar público de 2012 de Qufu

Anexo 2: Formulario de revisión de registro para puestos de bienestar público (graduados) de reclutamiento de la ciudad de Qufu

Anexo 3: Qufu Formulario de solicitud de contratación para puestos de bienestar público de la ciudad (4050 personas)

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Qufu

7 de diciembre de 2012