Número de graduados en 2022

Según las estadísticas del Ministerio de Educación, se espera que en 2022 haya 10,76 millones de graduados universitarios, un aumento interanual de 1,67 millones, y que tanto la escala como el crecimiento alcancen nuevos máximos. Al mismo tiempo, muchos estudiantes internacionales y aquellos que no aprobaron el examen de ingreso a posgrados han inundado el mercado de reclutamiento de primavera, intensificando la competencia.

El crecimiento de escala ha alcanzado nuevos máximos. Bajo la influencia de muchos factores externos, como la epidemia de COVID-19 y la guerra entre Rusia y Ucrania, la economía ha ido en declive, el impacto de las políticas superpuestas, el desajuste estructural de la oferta y la demanda y la situación del empleo han sido sin precedentes graves. . En febrero de 2022, la tasa de desempleo de las personas de entre 16 y 24 años llegaba al 15,3. Las principales instituciones financieras y empresas centrales sólo reconocen "985" y la tasa de matriculación en exámenes nacionales es de 68:1. Para los recién graduados, ninguno de los dos caminos es fácil.

El número de graduados superará los 10 millones en 2022, y los "factores epidémicos" y el "desajuste entre oferta y demanda" se han convertido en dificultades de empleo.

La actual demanda de contratación de recién graduados es débil y la oferta de nuevos graduados está aumentando. Se espera que la presión laboral de los estudiantes universitarios continúe en el futuro. Sin embargo, esta presión no se refleja en la incapacidad de reclutar personas, sino principalmente en un desajuste estructural.

Las barreras de entrada para algunos graduados universitarios en las industrias o empresas en las que esperan ingresar son cada vez más altas. Para hacerse con cuota de mercado lo más rápido posible, muchas grandes empresas prefieren ahora el reclutamiento social al reclutamiento escolar. En el pasado, la tradición de que el reclutamiento escolar era más popular que el reclutamiento social se está rompiendo gradualmente. En una crisis económica, muchas empresas tienden a contratar "trabajadores cualificados" con experiencia o recursos empresariales para desarrollar su negocio lo más rápido posible.