¿Cuáles son las políticas de contratación para los estudiantes seleccionados de Hebei en 2019?
(1) Transferido a una unidad provincial
El período de prueba para los estudiantes recién reclutados y transferidos es de un año. Quienes superen la evaluación al final del período de prueba serán calificados de acuerdo con la normativa sobre clasificación de puestos de trabajo de los funcionarios públicos de nueva incorporación. Los estudiantes de pregrado actúan como administrativos, los estudiantes de maestría actúan como subdirectores y los estudiantes de doctorado actúan como directores. Aquellos que no pasen la evaluación serán inicialmente revisados por los cuadros (personal) del gobierno provincial y reportados al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para su revisión y cancelación de empleo. Para enriquecer la experiencia laboral de base de los estudiantes seleccionados, después del período de prueba, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido organizará uniformemente el trabajo en la aldea durante un año. El empleador promoverá conjuntamente la implementación de acuerdos laborales clave para la provincia o el sistema en los próximos tres años, y organizar a los estudiantes seleccionados para que ayuden o se pongan en contacto con las unidades de base del condado y del municipio para un año de capacitación. Durante su permanencia en la aldea, los estudiantes seleccionados desempeñarán funciones relevantes como funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios y serán administrados como funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios.
(2) Traslado a los departamentos o localidades directamente bajo jurisdicción de las provincias municipales (ciudades, distritos).
Una vez contratados los estudiantes seleccionados que son transferidos a los departamentos municipales, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido organizará que sirvan en el pueblo durante 2 años consecutivos. Durante su permanencia en la aldea, los estudiantes seleccionados desempeñarán funciones relevantes como funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios y serán administrados como funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios. Voy voluntariamente a trabajar directamente al municipio (calle), y las ciudades harán los arreglos generales. Los candidatos seleccionados reclutados en universidades provinciales clave de la provincia de Hebei tomarán un examen de reclutamiento unificado y serán clasificados y seleccionados individualmente para los puestos. Después de ser contratados, todos los estudiantes serán asignados a trabajar en ciudades (calles).
El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido ha fijado un período crítico de gestión de 6 años. Los salarios se gestionan de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y los archivos de personal los gestiona el Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad o condado (ciudad, distrito) donde se encuentran. El período de prueba para los estudiantes recién incorporados es de 1 año. Aquellos que aprueben el examen al final del período de prueba serán calificados: los estudiantes universitarios serán asignados al departamento, los estudiantes de maestría serán asignados al departamento adjunto y los estudiantes de doctorado serán asignados al departamento. Aquellos que no pasen la evaluación serán revisados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y reportados al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para su revisión y cancelación de empleo. Los estudiantes seleccionados deben tener una licenciatura en reclutamiento específico, haber trabajado durante 4 años (incluido el período de prueba), tener un desempeño excelente después de la inspección y un desempeño laboral sobresaliente. Dentro del número prescrito de puestos, generalmente se le asigna un puesto de nivel adjunto de sección. Durante el período clave de gestión, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido optimizó continuamente los itinerarios de capacitación y mejoró las medidas de capacitación basándose en las necesidades laborales y la integridad moral, el desempeño diario y las características de personalidad de los cuadros, y seleccionó y envió cuadros destacados al partido en los condados y municipios. y los equipos gubernamentales y el gobierno provincial de manera planificada y organizada los departamentos municipales pertinentes brindaron capacitación temporal.
(3) Aquellos que son transferidos a unidades directamente bajo Shijiazhuang o la ciudad de Tangshan
El período de prueba después del empleo es de 1 año. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán calificados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Funcionario Público. Los estudiantes de pregrado son contratados como administrativos, los estudiantes de maestría son contratados como puestos adjuntos a nivel de sección y los estudiantes de doctorado son contratados como puestos a nivel de sección completa. Si el candidato no pasa la evaluación, el departamento de personal de la unidad lo informará al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para una revisión preliminar, y el empleo será cancelado después de la revisión por parte del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. Después de ser transferido a una unidad municipal, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido se encargará de servir en la aldea durante dos años consecutivos. Durante su permanencia en la aldea, los estudiantes seleccionados desempeñarán funciones relevantes como funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios y serán administrados como funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios. Voy voluntariamente a trabajar directamente al municipio (calle), y las ciudades harán los arreglos generales.