Contratación de bibliotecarios 2014
Tomando como ejemplo la Universidad de Sichuan, los requisitos de reclutamiento requieren que los solicitantes apoyen el liderazgo del Partido Comunista de China, se adhieran al partido y a las líneas, principios y políticas del país, respeten las leyes y regulaciones, sean dedicado a su trabajo, tener buena conducta y tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo; tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, ser competente en el uso de software de oficina; tener una licenciatura general a tiempo completo; años.
Responsable de la gestión de suministros de oficina, gestión del almacén de materiales, gestión de activos fijos, envío y recepción, gestión de donaciones de libros y coordinación de la distribución de libros; ayudar a los maestros de la Oficina del Partido y del Gobierno a realizar otros trabajos diarios; trabajo temporal.
Datos ampliados:
Los requisitos relevantes para los puestos de gestión de bibliotecas son los siguientes:
1. El Grupo Líder de Contratación de Bibliotecas de la Universidad de Sichuan revisará las calificaciones del personal. Solicitantes y Selección, determinar la lista de entrevistadores, organizar entrevistas, seleccionar los mejores candidatos.
2. Realizar un examen físico y un anuncio público del personal que se contratará, e informar a la escuela si no hay objeciones después de la aprobación de la escuela, la Biblioteca de la Universidad de Sichuan firmará un contrato laboral con; el personal a contratar.
3. Gozar de buena salud, tener buena calidad política, amar la bibliotecología, poder dedicarse al trabajo bibliotecario durante mucho tiempo, tener una buena alfabetización cultural y un fuerte sentido de responsabilidad. Reclutamiento para puestos de gestión de bibliotecas de la Universidad de Sichuan-Universidad de Sichuan