Límite de puntuación de la entrevista del examen provincial de Anhui 2021
1 Puestos a nivel provincial (excluida la aplicación de la ley administrativa): el puntaje de la prueba escrita de la materia pública no es inferior a 110 y la capacidad profesional administrativa. La puntuación del examen no es inferior a 55.
2. Cargos en agencias municipales (excluidas las fuerzas del orden administrativas): La puntuación en el examen escrito de materias públicas no es inferior a 105, y la puntuación de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" no es inferior a 105. 50 puntos.
3. Puestos en agencias a nivel de condado (excluidas las fuerzas del orden administrativas): la puntuación en el examen escrito de materias públicas no es inferior a 100 puntos y la puntuación en la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior. de 45 puntos.
4. Posiciones del gobierno municipal: la puntuación de la prueba escrita de materias públicas no es inferior a 95 puntos y la puntuación de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" es de no menos de 40 puntos.
5. Cargos administrativos de aplicación de la ley: La puntuación en el examen escrito de materias públicas no será inferior a 95 puntos, y la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa no será inferior a 45 puntos.
6. Puestos de competencias profesionales especiales de la Policía Popular: La puntuación en el examen escrito de materias públicas no será inferior a 90 puntos, y la puntuación de la prueba de aptitud profesional administrativa no será inferior a 40. agujas.
Formato de entrevista para el examen provincial de Anhui 2021:
Las entrevistas desempeñan un papel vital en el proceso de examen de funcionarios públicos, por lo que si desea lograr mejores resultados en la entrevista, debe conocerse a sí mismo y Comprender el formato de la evaluación de la entrevista.
Cantidad de preguntas de la entrevista: Tanto los puestos municipales como los no municipales son 4 preguntas, 20 minutos, 1 conjunto de preguntas por día; sin embargo, las preguntas de la entrevista para la selección de cuadros de base de funcionarios públicos son tres preguntas; el examinador leerá las preguntas una tras otra. Responda las preguntas, 15 minutos.
Respuesta: Las entrevistas estructuradas en la mayoría de las regiones y departamentos se llevan a cabo en la forma "el examinador lee las preguntas y el candidato escucha las preguntas". Una vez que los candidatos ingresan a la sala de examen, el examinador es responsable de leer las preguntas y los candidatos responden después de escucharlas.
Además, en las entrevistas estructuradas de los últimos tres años también ha aparecido una combinación de lectura y preguntas de lectura. Para las preguntas sobre cómics y pequeñas preguntas sobre materiales, la sala de examen proporcionará a los candidatos libros de preguntas que los candidatos podrán leer. Para otro tipo de preguntas no existe un libro de preguntas, las lee el examinador y las responden los candidatos.
La entrevista parece responder algunas preguntas, pero en realidad examina las diversas habilidades del solicitante. Se trata del estudio diario de los candidatos y de una formación intensiva sistemática. Por lo tanto, espero que los candidatos puedan prestarle atención a partir de ahora, mejorar continuamente sus habilidades para las entrevistas y finalmente lograr resultados satisfactorios en el examen.