¿Qué políticas ha introducido el país en 2011 para el empleo de estudiantes universitarios?
El empleo de base significa trabajar a nivel de base en áreas urbanas y rurales. En los últimos años, el Estado ha introducido una serie de políticas preferenciales para alentar a los graduados universitarios a participar activamente en la construcción de nuevas comunidades rurales y urbanas socialistas y a unirse al ejército. En términos generales, el nivel de base incluye tanto las zonas rurales como las comunidades callejeras urbanas y no sólo abarca las agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, sino también grupos sociales, organizaciones no públicas y pequeñas y medianas empresas; Incluye tanto el trabajo por cuenta propia como el trabajo por cuenta propia, además de incluir industrias y puestos difíciles.
2. ¿Cuáles son las principales políticas preferenciales del país para alentar a los graduados a trabajar a nivel de base?
(1) Para los graduados universitarios dedicados a la gestión social y los servicios públicos en unidades de base rurales y comunidades urbanas, que cumplan con las condiciones de empleo para puestos de bienestar público y estén empleados en puestos de bienestar público, deberán ser empleados en de conformidad con las actuales políticas nacionales de promoción del empleo. Proporcionar subsidios de seguridad social y subsidios de empleo de bienestar público.
(2) Aquellos empleados en unidades de base rurales y otros puestos de gestión social y servicios públicos en comunidades urbanas recibirán salarios o subsidios de subsistencia y participarán en el seguro social correspondiente según sea necesario.
(3) Para los graduados universitarios que están empleados en unidades de base rurales por debajo del nivel del condado en las regiones central y occidental y en áreas difíciles y remotas y que han realizado un cierto período de servicio, así como para los graduados universitarios que han sido reclutados para el servicio militar obligatorio, se implementarán las políticas correspondientes de acuerdo con las regulaciones de reembolso de matrícula y reembolso de préstamos estudiantiles estatales.
(4) Dar prioridad a los graduados universitarios con experiencia laboral de base en el reclutamiento de estudiantes de posgrado y la selección de instituciones públicas, y ampliar aún más la proporción de funcionarios públicos al reclutar funcionarios para agencias gubernamentales y del partido a nivel nacional. o por encima del nivel de prefectura y municipio.
3. ¿Qué son los puestos de gestión social y de servicio público de base?
Los llamados puestos de gestión social y de servicio público de base incluyen funcionarios de aldeas en zonas rurales, que apoyan la educación, apoyan la agricultura, apoyan la medicina y el alivio de la pobreza, así como asistencia jurídica, asistencia laboral y asociados de la seguridad social. , servicios culturales y tecnológicos, y servicios de atención a personas mayores para personas discapacitadas, servicios de apoyo a viviendas de bajo alquiler en comunidades urbanas, etc.
4. ¿Qué otros cargos de gestión social y de servicio público de base existen?
Desarrollar o establecer puestos correspondientes de gestión social y servicio público en unidades de base como calles, comunidades, pueblos y aldeas. Parte de ella está financiada por el gobierno u organizaciones y unidades relacionadas. El personal dispuesto a utilizarlo disfrutará de las correspondientes subvenciones de acuerdo con la normativa.
5. ¿Qué es un puesto de bienestar público?
Puestos de gestión y servicios financiados y desarrollados por el gobierno para satisfacer los intereses públicos de las comunidades y residentes. Se dará prioridad a las personas necesitadas o a grupos especiales para puestos de bienestar público, y los subsidios de seguridad social y empleo se proporcionarán con cargo a fondos especiales de empleo.
6. ¿Qué es el subsidio del seguro social para puestos de asistencia pública?
Después de que los empleadores que cumplen con las condiciones para puestos de bienestar público recluten graduados de familias con dificultades laborales y universidades sin empleo y paguen las primas de seguro social según sea necesario, el gobierno brindará apoyo financiero a los empleadores provenientes de recursos financieros locales. -fondos de empleo.
7. ¿Qué es un subsidio de empleo de bienestar público?
La calle (comunidad) u otras organizaciones aprobadas de envío de mano de obra hacen arreglos para que las familias con dificultades laborales y los graduados universitarios sin empleo participen en trabajos de bienestar público e implementan una gestión unificada, un pago unificado de salarios y un pago unificado de salarios. primas de seguros sociales y firma unificada de contratos laborales por más de seis meses. Las finanzas locales subsidiarán a los empleadores.
8. ¿Cuáles son los principales contenidos de las políticas de compensación de matrícula y compensación de préstamos estudiantiles?
Los recién graduados de colegios y universidades centrales (estudiantes universitarios de tiempo completo, estudiantes de colegios vocacionales, estudiantes de posgrado y graduados de segunda licenciatura) han sido empleados en unidades de base en regiones centrales y occidentales y en áreas difíciles y remotas. durante más de 3 años (incluidos 3 años), los gastos de matrícula serán compensados por el estado. Si un estudiante obtiene un préstamo estudiantil nacional (incluido un préstamo estudiantil nacional universitario y un préstamo estudiantil de crédito del lugar de origen del estudiante, lo mismo a continuación) mientras estudia en la escuela, la tarifa de matrícula compensada se utilizará para pagar el capital del préstamo nacional. préstamo estudiantil y el interés acumulado antes de su reembolso total. Se hacen excepciones para los estudiantes que son seleccionados, confiados y que han disfrutado de la política de exención de matrícula completa mientras estaban en la escuela.
9. ¿Cuáles son los campos laborales en los que el Estado implementa tasas de matrícula compensatorias y préstamos estudiantiles compensatorios?
El estado implementará la correspondiente compensación de matrícula y compensación de préstamos estudiantiles de acuerdo con las regulaciones para los graduados de colegios y universidades afiliados centralmente que encuentren empleo en unidades de base en las regiones central y occidental y en áreas difíciles y remotas y realicen un determinado período de servicio.
El ámbito geográfico involucrado aquí incluye principalmente:
(1) Región occidental: 12 provincias (regiones autónomas, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del gobierno central); (2) Región central: 10 provincias, incluidas Hebei y Shanxi; , Jilin, Heilongjiang, Anhui, Jiangxi, Henan, Hubei, Hunan y Hainan; (3) Áreas remotas y trabajadoras: áreas con niveles y condiciones económicos pobres determinados por los estados, condados y áreas minoritarias del Consejo de Estado. (Para obtener más información, inicie sesión en el sitio web del gobierno chino: o inicie sesión en la Red de información jurídica de la Universidad de Pekín:)
(4) Unidades de base:
(1) Nivel de condado en regiones centrales y occidentales y áreas difíciles y remotas Las siguientes agencias, empresas e instituciones incluyen agencias gubernamentales de municipios (ciudades), escuelas primarias y secundarias rurales, granjas agrícolas (ganaderas y forestales) de propiedad estatal, estaciones de extensión de tecnología agrícola, cría de animales. y estaciones veterinarias, centros de salud municipales, estaciones de servicios de planificación familiar, estaciones culturales municipales, estaciones de servicios laborales y de empleo municipales (2) El lugar de trabajo está ubicado en la primera línea de producción en industrias difíciles de unidades centrales como meteorología, terremotos, geología, construcción hidroeléctrica, carbón, petróleo, navegación e industria nuclear.
10. ¿Cuáles son los estándares y años de compensación de matrícula y compensación de préstamos estudiantiles?
El monto máximo de compensación por tasas de matrícula y préstamos estudiantiles nacionales por estudiante por año académico no excederá los 6.000 yuanes. Si las tasas de matrícula reales pagadas o los préstamos estudiantiles nacionales obtenidos durante el período de estudio son inferiores a 6.000 yuanes, la compensación o compensación se realizará en función de las tasas de matrícula reales pagadas o el monto de los préstamos estudiantiles nacionales obtenidos. Si la matrícula real pagada por año es superior a 6.000 yuanes, la compensación o compensación se realizará por un monto de 6.000 yuanes por año.
El número de años para que los graduados de pregrado, junior college (vocacional), posgrado y segunda licenciatura sean compensados por las tasas de matrícula o préstamos estudiantiles nacionales se calculará de acuerdo con el sistema académico correspondiente estipulado por el estado. . Si el tiempo de estudio en la escuela es menor que el año académico correspondiente, la compensación de la matrícula o el período de reembolso del préstamo estudiantil se calculará en función del tiempo de estudio real. Si el tiempo de estudio en la escuela es mayor que los años de estudio correspondientes, el cálculo se basará en los años de estudio.
Cada año se compensará un tercio de la matrícula total o del préstamo estudiantil nacional, y la compensación se completará en 3 años.
11. ¿Cómo solicitan los graduados de colegios y universidades afiliados centralmente la compensación de matrícula y préstamos estudiantiles?
(1) Al realizar los procedimientos para dejar la escuela, presente un formulario de solicitud de matrícula y compensación de préstamos estudiantiles nacionales y una carta de intención firmada por el propio graduado, el empleador y la escuela para servir. unidades de base en las regiones central y occidental y áreas difíciles y remotas por más de 3 años (2) Si obtiene un préstamo estudiantil nacional mientras estudia en la escuela, cuando firma un plan de pago con un préstamo estudiantil nacional; Manejando el banco después de graduarse, debe indicar que ha solicitado el reembolso de préstamos estudiantiles nacionales. Aquellos que califican para el reembolso de préstamos estudiantiles nacionales no necesitan devolver el dinero al banco ellos mismos (3) Los colegios y universidades son responsables de revisar las calificaciones de la solicitud e informar al Centro Nacional de Gestión de Ayuda Financiera para Estudiantes;
12. ¿Cómo pueden los graduados universitarios locales obtener compensación por matrícula y préstamos estudiantiles cuando trabajan a nivel de base?
Las "Medidas provisionales para las tasas de matrícula y la compensación nacional de préstamos estudiantiles para graduados universitarios" emitidas por el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Educación exigen que todas las localidades estudien y formulen con prontitud políticas para que los graduados universitarios estudien en unidades de base en áreas difíciles y remotas bajo su jurisdicción. Procedimientos de reembolso de matrículas y préstamos estudiantiles. Si los graduados universitarios locales que trabajan a nivel de base pueden recibir compensación por matrícula o compensación por préstamos estudiantiles nacionales, y cómo solicitar compensación o compensación, consulte con los departamentos gubernamentales locales pertinentes.
16. ¿Cuál es el alcance regional del plan especial de plaza docente rural?
De 2006 a 2008, el alcance de implementación del "Plan de Puestos Especial" se basó principalmente en los condados de "dos bases" en la región occidental del país (incluidos algunos cuerpos del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang). ), incluida la parte central del país que se incluyó en el plan nacional de desarrollo occidental. Algunas prefecturas étnicas autónomas en la provincia, y se dará la debida consideración a algunos condados fronterizos, condados étnicos autónomos y condados minoritarios con dificultades especiales en la región occidental. . En 2009, el alcance de la implementación se amplió a condados clave en el alivio de la pobreza y el desarrollo en las regiones central y occidental.
17. ¿Cuáles son los objetivos y condiciones de contratación del plan especial de plazas docentes rurales?
(1) Se dará prioridad a la contratación de recién graduados de colegios normales y otros colegios y universidades de tiempo completo, y a un pequeño número de recién graduados de colegios normales.
(2) Licenciados a tiempo completo menores de 30 años que hayan obtenido el título de docente y tengan cierta experiencia práctica en educación y docencia.
⑶ Los voluntarios que hayan participado en el "Programa de servicio voluntario para estudiantes de Western College" y tengan experiencia docente tendrán prioridad en las mismas condiciones que los graduados de universidades normales que hayan participado en prácticas docentes durante más de medio año. año.
(4) Los solicitantes deben cumplir con los requisitos tanto de las calificaciones de los docentes como de los puestos de contratación.
18. ¿Cuál es el procedimiento de contratación para el plan especial de plaza de docentes rurales?
Contratación abierta de docentes para puestos especiales y gestión de contratos. El contrato establece los derechos y obligaciones tanto del empleador como del solicitante.
El trabajo de contratación lo realizan conjuntamente los departamentos provinciales de educación, recursos humanos y seguridad social, finanzas, personal y otros departamentos pertinentes, y sigue la "apertura, la equidad, la voluntariedad, la selección de méritos" y las "tres determinaciones". (condado, escuela, correo) En principio, se siguen los siguientes procedimientos: ① anuncio de requisitos, ② registro voluntario, ③ revisión de calificaciones, ④ examen, ⑤ capacitación centralizada, ⑤ confirmación de calificaciones, ⑤ firma de contrato.
19. ¿Qué supone contratar graduados universitarios para trabajar en el pueblo?
En 2008, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitieron el "Aviso de Emisión" para seleccionar y reclutar a 654,38 millones de graduados universitarios para que sirvan como miembros del comité de aldea en áreas rurales dentro de 5 años. Asistente del director de la asociación, asistente del secretario de la rama del partido de la aldea, o secretario o subsecretario de la rama de la liga juvenil, etc. El período de empleo de los graduados universitarios en la aldea es generalmente de 2 a 3 años.
20. ¿Quiénes son contratados para servir en el pueblo? ¿Qué condiciones deben cumplirse?
Los objetivos de selección son graduados a tiempo completo menores de 30 años con un título universitario o superior, centrándose en estudiantes universitarios y de posgrado que se graduaron este año y que se graduaron hace 1 o 2 años. En principio, también pueden ser seleccionados aquellos que sean miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros en período de prueba) y cuadros destacados de la liga juvenil y cuadros estudiantiles destacados que no sean miembros del Partido Comunista de China.
Las condiciones básicas son: ① Buena calidad ideológica y política, estilo realista, trabajo duro y fuerte disciplina organizativa. (2) Buen rendimiento académico y ciertas capacidades de organización y coordinación. (3) Trabajo voluntario a nivel de base en zonas rurales. ④Buena salud. Además, los graduados universitarios que han participado en actividades como el "Tres Apoyos y Un Apoyo" y el "Plan Voluntariado a Occidente" organizado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y otros departamentos, si son voluntarios y cumplen con las condiciones laborales, pueden ser recomendados por la organización como candidatos.
21. ¿Cuál es el procedimiento para seleccionar y nombrar personas para servir en la aldea?
El proceso de selección generalmente se lleva a cabo mediante registro individual, revisión de calificaciones, inspección organizacional, examen físico, anuncio público, decisión de empleo, capacitación y otros procedimientos.
22. ¿Qué es el plan “Tres Apoyos y Un Apoyo”?
"Tres apoyos y un apoyo" es la abreviatura de apoyar la educación, apoyar la medicina, apoyar la agricultura y apoyar la pobreza. En 2006, ocho departamentos, incluidos el Departamento de Organización y el Departamento de Personal del Comité Central del PCC, emitieron el "Aviso sobre la organización de graduados universitarios para que pasen a niveles rurales de base para apoyar la educación, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza". Adoptando los métodos de reclutamiento abierto, registro voluntario, selección organizacional y envío unificado, se ha reclutado a 20.000 graduados universitarios cada año durante cinco años consecutivos desde 2006, y están organizados principalmente para apoyar la educación, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza en pueblos y ciudades. El período de servicio es generalmente de 2 a 3 años. Los objetivos de contratación son principalmente recién graduados de colegios y universidades de todo el país.
23. ¿Qué es el Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios?
El plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de la región occidental está liderado por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y organizado e implementado conjuntamente por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Recursos Humanos. y Seguridad Social. Desde 2003, cada año se ha contratado a un cierto número de recién graduados de facultades y universidades generales para participar en servicios voluntarios en educación, salud, tecnología agrícola, alivio de la pobreza y construcción y gestión de centros juveniles municipales en condados empobrecidos del oeste de China. por un período de 1 a 3 años.
24. ¿Qué políticas preferenciales disfrutará después de participar en proyectos de empleo de base organizados e implementados por los departamentos centrales?
Participó en los proyectos de "Selección de Graduados Universitarios para Trabajar en Pueblos", "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para Occidente" y "Plan Especial de Puestos de Educación Obligatoria Rural". Maestros de escuela", y el período de servicio ha expirado. Los graduados disfrutan de las siguientes políticas preferenciales:
(1) Contratación de funcionarios públicos sobre la base del mérito: las agencias gubernamentales y del partido a nivel de prefectura (ciudad) o superior deben aclarar la proporción de personal con más de dos años de experiencia laboral de base; las agencias de condado y municipio deben proporcionar proyectos de empleo de base, como reclutar estudiantes universitarios para trabajar en aldeas para ciertos puestos;
(2) Contratación basada en méritos por parte de instituciones públicas: fomentar el empleo in situ después de la finalización del proyecto, participar en vacantes de desgaste natural correspondientes a varios proyectos de empleo de base y contratar a todos los graduados universitarios que hayan expirado su período de servicio. . A partir de 2009, los graduados universitarios que hayan trabajado en instituciones públicas municipales, después de un año de servicio, pueden firmar un contrato de trabajo de al menos tres años con su unidad después de aprobar la evaluación en la actual situación de vacantes. Al mismo tiempo, todas las provincias (regiones autónomas, municipios) y las instituciones públicas pertinentes a nivel de condado o superior contratan personal abiertamente y deben proporcionar no menos de 40 graduados que hayan aprobado la evaluación después de completar el período de servicio de proyectos de empleo de base.
⑶ Trato preferencial para el examen de ingreso y estudios posteriores: se agregarán 10 puntos a la puntuación total del examen preliminar para estudiantes de posgrado dentro de los 3 años posteriores a la expiración del período de servicio, se dará prioridad a la admisión; las mismas condiciones; los estudiantes de formación profesional superior (junior college) pueden acceder a estudios universitarios para adultos sin realizar el examen.
(4) Política nacional de compensación de matrícula y compensación de préstamos estudiantiles: los graduados que participan en proyectos de empleo de base que cumplan con las condiciones prescritas pueden disfrutar de las correspondientes políticas de compensación de matrícula y compensación de préstamos estudiantiles.
5. Aquellos que inicien su propio negocio después de que expire el período de servicio pueden disfrutar de reducciones en las tarifas administrativas, pequeñas garantías de préstamos, descuentos en intereses y otras políticas relacionadas.
(6) Otros: Cálculo de antigüedad para cada proyecto de empleo popular. Si expira el período de servicio y está empleado en una empresa, la relación de seguro social se transferirá de conformidad con la reglamentación.
Alienta a los graduados universitarios a unirse al ejército y servir a la patria.
25. El estado alienta a los graduados universitarios a unirse al ejército. ¿Cómo se define aquí "graduado universitario"?
Se refiere a estudiantes universitarios (incluidos los de formación profesional superior), posgrados y segundos grados de tiempo completo recién graduados de universidades públicas de tiempo completo, universidades privadas y facultades independientes afiliadas a departamentos y localidades centrales. No incluye ex graduados, estudiantes adultos de educación superior, estudiantes de exámenes de autoaprendizaje de educación superior y varios estudiantes de educación no académica.
26. ¿Qué departamento es responsable del reclutamiento de soldados?
De acuerdo con la Ley del Servicio Militar, bajo la dirección del Consejo de Estado y la Comisión Militar Central, el Ministerio de Defensa Nacional es responsable del servicio militar nacional.
De acuerdo con las tareas encomendadas por el Ministerio de Defensa Nacional, cada región militar es responsable del servicio militar en su propia región.
El Departamento de las Fuerzas Armadas del Pueblo de la región militar provincial (área de guarnición, área de guarnición), división militar (área de guarnición), condado, condado autónomo, ciudad, distrito municipal y la agencia de servicio militar del gobierno popular al mismo nivel, en la agencia militar superior y bajo el liderazgo del gobierno popular del mismo nivel, es responsable de manejar el servicio militar en la región.
27. ¿Qué condiciones políticas deben cumplir los ciudadanos para alistarse en el ejército?
El contenido de la revisión política para el reclutamiento militar incluye: edad, registro del hogar, ocupación, afiliación política, creencia religiosa, nivel educativo, desempeño real y estatus político de los principales miembros de la familia y de las principales relaciones sociales. Los ciudadanos reclutados para el servicio activo deben amar a China, amar a la patria socialista, amar al ejército popular, respetar la ley, tener buen carácter moral y estar decididos a resistir valientemente la agresión, defender la patria y proteger el trabajo pacífico del pueblo.
28. ¿Cuáles son las condiciones físicas básicas para que los ciudadanos se alistan en el ejército?
Los ciudadanos que son reclutados en el ejército deben estar física y mentalmente sanos y físicamente fuertes. Entre ellas, existen varias condiciones básicas:
Altura: superior a 162 cm para los machos y superior a 160 cm para las hembras.
Peso: Los hombres no deben exceder el 20 y -10 del peso estándar.
Las hembras no deben superar el 15% del peso estándar.
Peso estándar = (altura-110)kg.
El peso personal de hombres jóvenes con excelente condición física puede reducirse a no más del 25% del peso estándar y no menos del 15% del peso estándar.
Agudeza visual: El estándar de visión para los puestos de servicio vial es que la agudeza visual a simple vista del ojo derecho se relaje a 4,6 y la agudeza visual a simple vista del ojo izquierdo se relaje a 4,5, para los jóvenes. con título universitario o superior.
Medicina interna: HBsAg negativo, etc.
29. ¿Cuáles son los requisitos de edad para que los graduados universitarios se unan al ejército?
Los graduados de formación profesional superior (universidad universitaria) tienen entre 18 y 23 años en el año en curso, y aquellos con una licenciatura o superior pueden tener 24 años en el año en curso.
30. ¿Cuándo comenzará el pre-reclutamiento de graduados universitarios en 2009?
El reclutamiento nacional se realiza cada invierno. Desde 2009, se ha implementado un sistema de precontratación para recién graduados de facultades y universidades generales. De mayo a junio, la agencia del servicio militar donde se encuentra la universidad trabajará con los departamentos pertinentes para realizar el trabajo previo al reclutamiento.
31. ¿Cuáles son los procedimientos para que los graduados universitarios se alistan en el ejército?
⑴ Registro del servicio militar y registro previo al alistamiento: la agencia del servicio militar a nivel del condado donde se encuentra la universidad cooperará con los departamentos pertinentes para llevar a cabo el registro del servicio militar y realizar un censo de reclutamiento en la escuela. Los graduados pueden registrarse en los departamentos correspondientes de la universidad donde se encuentran.
⑵ Participar en el reclutamiento preliminar para colegios y universidades: de mayo a junio, la agencia del servicio militar a nivel del condado donde se encuentra la universidad, junto con los departamentos de educación, seguridad pública, salud y otros. Organizar colegios y universidades para realizar una revisión física y política preliminar. Aquellos que cumplan con las condiciones básicas de reclutamiento se determinarán como preliminares. Para identificar candidatos, complete el "Formulario de registro para el reclutamiento preliminar de nuevos graduados universitarios". Durante el examen físico inicial, concéntrese en la agudeza visual, la función hepática y otros elementos.
(3) Regístrese en el lugar de residencia: del 1 de junio al 1 de febrero, los graduados universitarios identificados como objetivos previos al reclutamiento deben acudir a la oficina de reclutamiento del condado (ciudad, ciudad, distrito) para registrarse. . Aquellos que aprueben el examen físico y el examen político y cumplan otras condiciones de contratación recibirán la aprobación prioritaria de la oficina de contratación del gobierno popular del condado (ciudad, distrito).
32. ¿Qué departamento es responsable de la preinscripción de los egresados universitarios?
El Ministerio de las Fuerzas Armadas toma la iniciativa en el establecimiento de departamentos de las fuerzas armadas en colegios y universidades. Si no se establecen departamentos de las fuerzas armadas, el departamento de gestión estudiantil es responsable. Los graduados que tengan la intención de unirse al ejército pueden consultar con el Ministerio de las Fuerzas Armadas o la Oficina de Asuntos Estudiantiles de su escuela.
33. ¿De qué políticas preferenciales disfrutan los graduados cuando se incorporan al ejército y realizan el servicio militar obligatorio?
Los graduados universitarios reclutados para el servicio militar obligatorio disfrutan de políticas de colocación prioritaria como prioridad en el registro, prioridad en el examen físico y revisión política, prioridad en la aprobación de soldados, así como prioridad en la selección y uso, prioridad en los exámenes de ingreso, compensación de matrícula o compensación de préstamos estudiantiles nacionales, etc. políticas preferenciales.
34. ¿Cómo entender la “matrícula prioritaria” para los egresados?
Antes de registrarse para el servicio militar obligatorio, la agencia de servicio militar a nivel del condado deberá informar a los destinatarios del servicio militar obligatorio sobre la hora, el lugar y las precauciones de registro. Los graduados universitarios deben presentar una solicitud a la agencia de servicio militar a nivel del condado donde se encuentra el registro de su hogar con el "Formulario de registro para el reclutamiento preliminar de graduados universitarios recientes".
35. ¿Cómo entender que los egresados “dan prioridad al examen físico y al examen político”?
El examen físico de los candidatos previos al reclutamiento para graduados universitarios será realizado directamente por las agencias del servicio militar a nivel del condado. Antes del reclutamiento, las agencias de servicio militar a nivel de condado deben informar a los objetivos previos al reclutamiento sobre el momento, el lugar y las precauciones, y hacer diversos arreglos para los exámenes físicos. A excepción de las enfermedades orgánicas o infecciosas, los departamentos individuales generalmente no pueden eliminarlas.
Al organizar la revisión política de los graduados universitarios, se deben seguir estrictamente las normas sobre revisión política para el servicio militar obligatorio. Las opiniones de evaluación en la columna "Opiniones de evaluación escolar" del formulario de revisión política del candidato se basarán en las opiniones del "Formulario de registro para objetos de reclutamiento preliminar de graduados universitarios generales" y las opiniones de evaluación no se completarán. Antes de unirse al ejército, el "Formulario de registro para el reclutamiento preliminar de recién graduados universitarios" se incluye en el expediente del recluta como archivo adjunto al formulario de revisión política.
40. ¿Cuál es la situación de la matrícula en las escuelas políticas y judiciales para cargos de seguridad pública y jurídica de base?
En 2008, la Facultad de Ciencias Políticas y Derecho lanzó una reforma piloto del sistema de reclutamiento y capacitación, centrándose en seleccionar talentos entre personal militar retirado y graduados universitarios ordinarios, apuntando a órganos de base de seguridad pública, órganos de fiscalía y abogados. departamentos y áreas occidentales y económicamente subdesarrolladas. Los departamentos regionales reclutan y capacitan diversos tipos de talentos por encima del nivel universitario.
41. ¿Cuáles son los contenidos de la compensación por matrícula de alistamiento militar y la compensación por préstamos estudiantiles?
Desde 2009, el Estado ha compensado a los graduados universitarios que han sido reclutados en el ejército para el servicio militar obligatorio por las tasas de matrícula que pagaron durante sus estudios. Si obtiene un préstamo estudiantil nacional mientras está en la escuela, la compensación de la matrícula se utilizará para pagar el capital del préstamo estudiantil y los intereses acumulados antes de que se pague en su totalidad.
42. ¿Pueden los graduados universitarios que se alistan en el ejército disfrutar de políticas de compensación de matrícula o de compensación de préstamos estudiantiles?
Estudiantes de escuela, estudiantes de orientación, estudiantes encomendados, estudiantes de defensa nacional, graduados universitarios reclutados de acuerdo con las condiciones de los cuadros militares y suboficiales reclutados directamente entre graduados universitarios que han disfrutado de la política de exención de toda matrícula. cuotas durante la escuela. Disfrute del reembolso de la matrícula y del reembolso de préstamos estudiantiles.
43. ¿Cuáles son los estándares para la compensación de matrículas y préstamos estudiantiles?
Para los graduados que realizan el servicio militar obligatorio, el monto de la matrícula o la compensación del principal y los intereses de los préstamos estudiantiles nacionales por año académico no excederá los 6.000 yuanes de los derechos de matrícula reales pagados por los graduados o el principal y los intereses de los estudiantes; Los préstamos estudiantiles nacionales obtenidos durante la escuela excederán los 6.000 yuanes. Si las tasas de matrícula anuales reales o el capital y los intereses de los préstamos estudiantiles nacionales para graduados universitarios durante sus estudios en la escuela son inferiores a 6.000 yuanes, la compensación se basará en el monto más alto de la matrícula. tasas y el capital y los intereses de los préstamos o compensaciones nacionales para estudiantes.
51. ¿Qué titulados pueden postularse para ser asistentes o asistentes de investigación?
Los objetivos de empleo son principalmente recién graduados destacados, incluidos estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios formados por universidades que otorgan títulos e instituciones de investigación científica.
52. ¿Los graduados empleados en proyectos de investigación científica son empleados?
No son miembros formales del personal de la unidad de ejecución del proyecto. Los graduados empleados deben firmar un acuerdo de servicio con la unidad de ejecución del proyecto para aclarar los derechos, responsabilidades y obligaciones de ambas partes.
53. ¿Qué debe incluir el contrato de servicios firmado entre la unidad que realiza el proyecto de investigación científica y los titulados contratados?
(1) Nombre y dirección de la unidad que realiza el proyecto;
(2) Nombre, número de cédula de identidad de residente y dirección del asistente de investigación;
( 3) Duración del contrato de servicio;
(4) Contenido del trabajo;
⑸Monto y forma de pago de los costos laborales;
(6) Seguro social;
(7) Otros contenidos acordados por ambas partes.
El contrato de servicios no deberá estipular que los graduados deban soportar daños y perjuicios.
54. ¿Cuál es la duración del contrato de servicio?
El contrato de servicio se puede firmar por hasta 3 años. Si un contrato de servicio con una duración inferior a 3 años ha vencido pero el período de implementación del proyecto no ha vencido, se puede renovar a 3 años según las necesidades del trabajo. Una vez transcurrido el período de tres años, si los graduados tienen la intención de continuar trabajando en la unidad del proyecto y la unidad que los ejecuta acepta aceptarlos, deberán pasar por procedimientos formales de empleo. (Continúa en la séptima edición)
55. ¿Se puede rescindir el contrato de servicio durante el proceso de desempeño?
Durante la ejecución del contrato de servicios, los egresados podrán proponer la rescisión del contrato de servicios, pero deberán notificarlo por escrito a la unidad encargada del proyecto con 15 días de antelación.
Si la unidad ejecutora del proyecto propone rescindir el contrato de servicios, deberá notificarlo por escrito a los egresados con 30 días de anticipación. Una vez que se rescinda el acuerdo de servicio de asistente de investigación o expire el acuerdo, los graduados elegibles pueden disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones.
56. ¿Cómo se les paga a los graduados?
La unidad que lleva a cabo el proyecto pagará los honorarios laborales a los graduados, y el monto específico será determinado por ambas partes mediante negociación. Se computa como antigüedad el tiempo trabajado como asistente de investigación.
57. ¿La unidad que lleva a cabo el proyecto asegura empleo a los egresados?
La unidad que lleva a cabo el proyecto debe encargarse del seguro social para los graduados, incluido el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad, y pagarles en su totalidad y a tiempo. Se implementarán medidas específicas como seguros, pago de primas y pago de prestaciones con referencia a las disposiciones pertinentes de diversos seguros sociales.
58. ¿Cómo transfieren los titulados ocupados su registro de hogar?
Durante el período en que los graduados participan en la investigación del proyecto, dependiendo de las condiciones locales, el registro y los archivos de su hogar pueden depositarse en el centro de intercambio de talentos donde se encuentra la unidad que lleva a cabo el proyecto o donde se encuentran sus familias antes de inscribirse. . El centro de intercambio de talentos donde se encuentra la unidad que lleva a cabo el proyecto o el centro de intercambio de talentos donde se encuentra la familia antes de inscribirse proporciona servicios gratuitos de registro del hogar y almacenamiento de archivos.
59. ¿Cómo encontrar trabajo una vez vencido el contrato de servicio?
Si el convenio expira y el titular del proyecto no tiene intención de renovar el puesto, los graduados serán empleados en otros puestos. Al mismo tiempo, el Estado alienta a las unidades que ejecutan proyectos a dar prioridad a aquellos que han trabajado como asistentes de investigación al momento de contratar (emplear) personal formalmente. Las unidades de ejecución de proyectos u otros empleadores emplean formalmente (reclutan) personal que se ha desempeñado como asistentes de investigación científica de conformidad con la "Ley de Contrato de Trabajo" y el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre las opiniones del Ministerio de Personal sobre el proceso". Se aplicarán los reglamentos sobre la aplicación del sistema de empleo en las instituciones públicas (publicado por el Consejo de Estado [2002 〕Nº 35) y otros reglamentos.
71. ¿Cómo pueden los graduados universitarios mejorar sus capacidades empresariales?
Los estudiantes universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio pueden participar en capacitación y práctica empresarial y recibir educación empresarial general, para aprender sistemáticamente conocimientos empresariales, mejorar los planes empresariales, mejorar la rentabilidad corporativa, reducir los riesgos y promover éxito empresarial.
Actualmente, muchos colegios y universidades ofrecen cursos y actividades de práctica empresarial en capacitación empresarial, y los estudiantes universitarios pueden optar por participar. Además, los departamentos de recursos humanos y seguridad social en varios lugares también ofrecen clases de capacitación empresarial. Los graduados universitarios desempleados pueden solicitar a los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social participar en capacitación subsidiada. Los ejemplos incluyen “GYB” (Genere su idea de negocio), “SYB” (Inicie su negocio) y “IYB” (Mejore su negocio).
72. ¿Qué políticas preferenciales pueden disfrutar los graduados universitarios al iniciar sus propios negocios?
(1) Pequeños préstamos garantizados y apoyo a subsidios de intereses
(1) Los graduados universitarios desempleados registrados que inician sus propios negocios y no tienen suficientes fondos autoobtenidos pueden solicitar a los bancos locales designados para no más de Un pequeño préstamo garantizado de 50.000 yuanes también pueden recibir apoyo preferencial;
② Los graduados universitarios que voluntariamente inician negocios a nivel de base por debajo del nivel del condado en la región occidental también pueden solicitar pequeños préstamos garantizados de los bancos locales cuando sus fondos propios son insuficientes; -Los proyectos con fines de lucro pueden recibir 50 de descuento en soporte.
(2) No se aplicarán las tasas administrativas pertinentes.
Los graduados universitarios que se registren en el departamento industrial y comercial para trabajar por cuenta propia dentro de los 2 años posteriores a la graduación estarán exentos de tarifas administrativas por gestión, registro y licencias dentro de los 3 años a partir de la fecha del primer registro. con el departamento industrial y comercial.
(3) Disfrutar de subvenciones a la formación.
Los graduados que se registren como desempleados después de terminar la escuela pueden disfrutar de subsidios de formación profesional participando en cursos de formación empresarial organizados por los departamentos de recursos humanos y seguridad social.
(4) Servicios empresariales gratuitos
Los graduados universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio pueden obtener servicios gratuitos de orientación empresarial proporcionados por el departamento del servicio público de empleo, que incluyen desarrollo de proyectos, diseño de planes, evaluación de riesgos, orientación empresarial, servicios de financiación, apoyo de seguimiento, etc.
73.¿Qué es un pequeño préstamo garantizado? ¿Cuál es el propósito de un pequeño préstamo garantizado?
Los pequeños préstamos garantizados se refieren al establecimiento de un fondo de garantía a través de inversiones gubernamentales, encomendando a una agencia de garantía la provisión de garantías de préstamos y emitiéndolas por parte de los bancos comerciales encargados para resolver el negocio de préstamos autofinanciados para personas desempleadas. que cumplen determinadas condiciones.
Los pequeños préstamos garantizados se utilizan principalmente para capital inicial y capital de trabajo para organizaciones de trabajo autónomo, autónomo o asociativo.
74. ¿Cuál es el importe del préstamo pequeño garantizado? ¿Cuál es el plazo del préstamo?
El estado estipula que el monto máximo de solicitud individual no excederá los 50.000 yuanes. Las diferentes regiones también tienen diferentes regulaciones sobre el monto de los pequeños préstamos garantizados. En muchas regiones, el monto es incluso superior a 50.000 yuanes. Los préstamos para asociaciones son mayores.
El plazo de los pequeños préstamos garantizados generalmente no supera los 2 años y puede ampliarse por 1 año.
75. ¿Cómo solicitar un pequeño préstamo garantizado? ¿A qué bancos puedo solicitar un pequeño préstamo garantizado?
Los pequeños préstamos garantizados se manejan de acuerdo con los procedimientos de solicitud voluntaria, recomendación de la comunidad, revisión por parte del departamento de recursos humanos y seguridad social, revisión y compromiso por parte de la agencia de garantía de préstamos y aprobación del préstamo por parte del banco comercial. .
Los bancos comerciales, los bancos comerciales por acciones, los bancos comerciales urbanos y las cooperativas de crédito urbanas y rurales de varios países pueden ofrecer préstamos garantizados de pequeñas cantidades, y cada región determina el banco gestor específico según la situación real. . Los pequeños préstamos garantizados se pueden tramitar en los bancos designados.
76. ¿Qué proyectos son proyectos de baja rentabilidad?
El Banco Popular de China, el Ministerio de Finanzas y el antiguo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social emitieron conjuntamente el "Aviso sobre la mejora y el perfeccionamiento de las políticas de préstamos garantizados de pequeñas cantidades" (Yinfa [2006] No. 5), aclarando que todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente bajo el Gobierno Central Los gobiernos populares de los municipios con planes separados determinarán el alcance de los proyectos de baja rentabilidad en función de las condiciones reales.
Incluyen principalmente: industria artesanal, reparación y reposición, préstamo de libros, servicios de hotelería, servicios de catering, teñido, tejido y costura, fotocopias y mecanografía, peluquería, mesas pequeñas de comedor, comedores, mudanzas, servicios por horas, limpieza del hogar y servicios sanitarios, atención primaria de salud. servicios de atención, cuidado y educación infantil Servicios, servicios de educación y capacitación para niños con discapacidad, servicios de atención a personas mayores, atención a pacientes, servicios de transporte para niños y estudiantes.
Para aquellos que participan en proyectos de bajos beneficios, el interés del préstamo correrá a cargo del gobierno en un 50% (el gobierno central cubrirá el 25%, el gobierno local cubrirá el 25% y no se aplicará ningún descuento en los intereses). proporcionada durante el período de prórroga).
Servicios de orientación laboral y asistencia laboral
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