Anuncio de introducción de talentos 2017 para instituciones públicas en el condado de Ye, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan [66 personas]
? Para implementar aún más la estrategia de fortalecer el condado con talentos, aumentar el número total de talentos, optimizar la estructura de talentos y promover el desarrollo económico y social sólido y rápido del condado de Ye, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan, el trabajo de talentos del condado El grupo líder decidió presentar al público un grupo de destacados talentos profesionales. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
? ? Primero, presente el trabajo y el lugar
. 12 unidades prevén incorporar a 66 destacados profesionales. Puestos introducidos: consulte el Apéndice 1 (Lista de puestos para introducir talentos profesionales destacados en el condado de Yexian en 2065 438+07).
? En segundo lugar, ¿presentar el objeto
? Tener un título de posgrado a tiempo completo reconocido a nivel nacional (incluidos los recién graduados que se graduaron en el verano de 2017).
? 3. ¿Condiciones de introducción
? (1) Amar el socialismo, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener buenas calificaciones, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, amar y trabajar duro, tener buena calidad política, calidad moral y un fuerte profesionalismo, sentido de responsabilidad y soportar las dificultades Espíritu.
? (2) Menor de 35 años (nacidos después del 65438 de enero de 1982);
? (3) Calificaciones educativas, títulos, especialidades, habilidades y condiciones físicas que cumplan con los requisitos del trabajo.
? (4) No se aplicará ninguna persona que se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
? 1. Las personas cuyo plazo de sanción penal no haya expirado o que se encuentren bajo investigación por presuntos delitos;
? 2. Las personas que no hayan sido sancionadas por disciplina partidaria o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria;
? 3. Las personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en los exámenes de contratación de funcionarios públicos y de contratación pública para instituciones públicas;
? 4. ¿Personal editorial y maestros del condado de Ye en publicaciones especiales;
? 5. Solicitudes que no cumplan con los requisitos para su introducción según la normativa nacional, provincial o municipal.
? Cuarto, ¿presentar el programa
? 1. Plazo de inscripción: del 13 al 15 de septiembre de 2017.
? 2. Condiciones de inscripción y ubicación: Los solicitantes están limitados a un puesto. Los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación, certificado de título, informe de certificación académica, expediente académico, certificado de calificación o certificado de propiedad intelectual válido en original y copia (papel A4) para cursos de pregrado y posgrado, y descargar la "Introducción al condado de Ye". Formulario de Registro de Talento Profesional Excelente” 2017 (Anexo 2) y llenarlo en su totalidad.
? 3. Inspección e inspección. examen escrito. La puntuación total es 100 y la puntuación de la prueba escrita se determina en función de las transcripciones de los exámenes de los cursos de pregrado y posgrado. Entre ellos, el puntaje promedio de cada materia a nivel de pregrado representa el 40% y el puntaje promedio de cada materia a nivel de maestría representa el 60%.
? entrevista. La puntuación total es 100, que evalúa principalmente la calidad profesional y la capacidad potencial del solicitante, incluido el análisis integral, la expresión del lenguaje, la apariencia y el comportamiento, la adaptabilidad y la autoconciencia del solicitante, etc.
? La puntuación total para la contratación es 100, y las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan cada una el 50%.
? Las entrevistas para puestos docentes se llevarán a cabo mediante enseñanza de prueba in situ.
? El examen escrito y la entrevista serán dirigidos por la oficina del grupo líder del condado para presentar talentos profesionales sobresalientes y serán organizados e implementados en conjunto con el empleador.
De acuerdo con los puntajes de la prueba escrita y la entrevista (prueba de capacidad práctica) de mayor a menor, los candidatos serán inspeccionados en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos a contratar. Se inspeccionarán mediante revisión de archivos, inspección real, etc., principalmente para examinar sus ideas, se utilizará el desempeño político, el carácter moral y la capacidad profesional para formar materiales de examen escrito y se revisarán las calificaciones de los candidatos.
? 4. Exploración física. Con base en los resultados del examen y la inspección, una vez determinada la lista de talentos que se introducirán, se organizarán instituciones médicas del nivel del condado o superior con calificaciones equivalentes para realizar exámenes físicos, que se implementarán con referencia al "General Normas para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Aquellos que no aprueben el examen físico pueden ser reemplazados a su vez en función de sus puntuaciones integrales en el examen escrito y la entrevista (prueba de capacidad práctica).
? 5. Publicidad. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
? 6. Firmar un contrato de trabajo. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, con el consentimiento del grupo líder del condado para presentar talentos profesionales destacados, la oficina de talentos del condado y el empleador firmarán un contrato de trabajo con el personal recién introducido. no menos de cinco años, incluido un período de prueba de un año.
? El período de prueba para la introducción de estudiantes de posgrado es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados oficialmente.
A aquellos que no pasen la evaluación se les cancelará su empleo. Los talentos que se presenten deben firmar un contrato de trabajo con el empleador y especificar que el período mínimo de servicio es de 5 años, y el período de servicio se calculará a partir de la fecha de firma del contrato. Durante el período de servicio, en principio, los solicitantes no pueden solicitar el traslado fuera del condado de Ye. Si no está satisfecho con el período de servicio, no se procesarán los trámites pertinentes.
? 5. ¿Gestión
? 1. Los perfiles son gestionados por cada empleador.
? 2. Establecimiento: Una vez que una institución pública introduzca talentos profesionales destacados, dará prioridad a la organización del establecimiento para resolver los indicadores salariales.
? 3. Asignación salarial: Durante el período de prueba de un año, el salario se basará en los nuevos estándares para pasantías de posgrado a tiempo completo. Una vez que expire el período de prueba y se firme un acuerdo formal, los estudiantes graduados recibirán un subsidio mensual de talento de 300 yuanes, además del salario y los subsidios normales.
? 4. Introducir estudiantes de posgrado después del período de prueba de un año, si aprueban la evaluación y son reconocidos por las masas, firman un contrato de trabajo de cinco años y pueden disfrutar de un examen físico gratuito cada año quienes compren una casa en; el condado puede disfrutar de un subsidio de reasentamiento de más de 65.438 millones de yuanes del condado. El gasto se incluirá en el fondo especial de talentos. El subsidio de reubicación lo paga el empleador en función del desempeño laboral y se reembolsará íntegramente en caso de atrasos. Los problemas de vivienda de los profesionales destacados introducidos por las escuelas secundarias del condado, las escuelas secundarias del condado, los hospitales del condado y los hospitales de medicina tradicional china serán resueltos por las unidades donde trabajan.
? La línea directa de supervisión y presentación de informes del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Ye es 0375-8051089.
? Este anuncio es explicado por la Oficina del Grupo Líder del Condado de Ye para la Introducción de Talentos Profesionales Excelentes (Tel: 0375-8051089).
? Zhong* * *Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Permanente del Comité del Partido del Condado de Ye
Anexo 1: Lista de puestos para la introducción de talentos profesionales destacados en el Condado de Ye en 2017
Anexo 2 Formulario de registro para la introducción de talentos profesionales destacados en el condado de Ye en 2017