Resumen del trabajo personal de la enfermera de urgencias de 2022 [5 artículos]
El departamento de emergencias se centró en el centro de trabajo propuesto por el departamento de enfermería, captó los puntos clave, destacó las características y todo el personal médico trabajó en conjunto para completar con éxito varios tareas de rescate. El informe resumido del trabajo del año pasado es el siguiente:
Primero, fortalecer la conciencia del servicio y mejorar la calidad del servicio
Adherirse al enfoque centrado en el paciente y tener en cuenta los intereses y necesidades del paciente. el punto de partida. Si se le pide a la enfermera que empuje rápidamente el automóvil hasta la puerta de la sala de emergencias después de escuchar el sonido de una ambulancia, el paciente será admitido. Proporcione pañuelos desechables, vasos de papel y agua hervida a los pacientes. Registre y recoja medicamentos para personas mayores, débiles, enfermas y discapacitadas no acompañadas. Cada paciente hospitalizado de emergencia es acompañado al hospital por una enfermera o una enfermera practicante. Para resolver el problema de muchos pacientes que reciben infusiones durante la noche en verano, se implementa una programación de turnos flexible para aumentar el número de personas que trabajan de noche. Estas medidas han sido bien recibidas por los pacientes. Especialmente durante las disputas entre médicos y pacientes, incluso cuando golpeamos y regañamos a nuestro personal médico, nuestro personal de enfermería hizo todo lo posible para explicar de manera razonable y no se defendió ni regañó, lo cual fue elogiado por el hospital.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y cultivar equipos de alta calidad
El departamento de emergencias ha formulado un sistema de aprendizaje y tiene planes para fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales del personal de enfermería. Llevar a cabo capacitación profesional en emergencias, enviar enfermeras a los departamentos de anestesiología y quirófanos para aprender a intubación traqueal y exigir que todos pasen por ocho operaciones de emergencia. Únase a un médico para conocer los últimos avances en RCP, primeros auxilios para el síndrome coronario agudo y primeros auxilios para traumatismos. Mejorar los niveles de respuesta de emergencia y la velocidad de respuesta de rescate. Los médicos generales aprenden conscientemente de Wei Ran y actualmente 8 enfermeras han participado en las clases de la facultad nacional de enfermería de educación superior y en los exámenes de autoaprendizaje de pregrado. Dos enfermeras que habían trabajado durante un año aprobaron el examen de enfermería profesional. Asigne enfermeras senior para que salgan a aprender nuevos conceptos de enfermería de emergencia y capacitación en primeros auxilios en simulación de emergencia.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo enseñando a las nuevas enfermeras y pasantes.
Basado en las características laborales del departamento de emergencias, se desarrolló un plan de capacitación de tres meses para nuevas enfermeras, requiriendo que las nuevas enfermeras dominen los procedimientos de primeros auxilios, primeros auxilios prehospitalarios, cómo responder llamadas de emergencia, y dominar todos los procedimientos del servicio de urgencias en un plazo de tres meses. Utilizar instrumentos y fortalecer el estudio teórico y la evaluación. En el primer año de formación se obtuvieron buenos resultados. Para los pasantes, ignoren las miradas y den pequeñas conferencias cada semana.
Cuarto, cuidar la vida y correr contra el tiempo
Esta es la dirección de los esfuerzos del servicio de urgencias, que también debe hacer un buen trabajo en los artículos "urgentes". Por ejemplo, el paciente 165438 fue llevado al departamento de emergencias desde un lugar alto el 7 de octubre de 2009. No tenía acompañantes, estaba confundido, inquieto, no respondía, le salía líquido sanguinolento de la boca y tenía fracturas abiertas en ambas extremidades inferiores. La enfermera de turno administró oxígeno e inyecciones intravenosas a primera vista, y adoptó decididamente la intubación traqueal, la succión de esputo endotraqueal, la inhalación de oxígeno y otros tratamientos. Al mismo tiempo, se abrió un canal verde para ganar un tiempo valioso para rescatar al paciente.
5. Hacer un buen trabajo en el manejo de los medicamentos y equipos de primeros auxilios.
La preparación de medicamentos de primeros auxilios y la depuración de diversos equipos de primeros auxilios son la base del trabajo de primeros auxilios. Ahora hay una persona dedicada responsable de cada trabajo, y las responsabilidades se asignan a cada persona, de modo que se puedan realizar inventarios e inspecciones periódicas en la clase. Durante este año las labores de rescate no se vieron afectadas por el uso de medicamentos y equipos de emergencia.
Llegué al departamento de emergencias con temor, porque no tenía mucha experiencia laboral cuando ingresé por primera vez al hospital y estaba acostumbrada al ambiente y proceso de trabajo único del departamento de obstetricia y ginecología. No estoy familiarizado con muchos conocimientos de primeros auxilios, técnicas de primeros auxilios y equipo de primeros auxilios. Me preocupa que me resulte difícil asumir las responsabilidades de una enfermera de urgencias. Pero con la guía paciente y la ayuda de la jefa de enfermeras y otras hermanas, gradualmente me adapté e integré en este ambiente de trabajo urgente, ocupado y complejo. Desde la primera vez que inserté una sonda gástrica en un paciente, todavía me temblaban las manos, hasta estar de servicio de forma independiente para rescatar a pacientes críticamente enfermos. Vi mi propio crecimiento y progreso. El tiempo pasa como el agua y 20xx llega silenciosamente en medio de oleadas de fuegos artificiales. También resumiré cuidadosamente mis experiencias exitosas y fallidas durante el año pasado, continuaré llevando adelante los aspectos buenos, trabajaré duro para mejorar las deficiencias y enfrentaré los desafíos del nuevo año.
2.2022 Resumen del trabajo personal de la enfermera de urgencias
El tiempo vuela, el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, es el final de 20xx. En 20xx, el trabajo estaba lleno de dificultades y alegría, pasión y desafíos. Durante el año pasado, bajo el liderazgo y cuidado del director del departamento y la jefa de enfermería, respeté estrictamente las reglas y regulaciones del hospital, me adherí al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", mantuve adelante el espíritu de tratar enfermedades y ahorrar. vive, y con actitud rigurosa y entusiasmo positivo Dedícate al estudio y al trabajo.
En el último año, aunque ha habido muchos reveses y experiencias dolorosas, ha habido más éxitos y ganancias.
En cuanto al trabajo, ha sido bien recibido por los pacientes y reconocido por la directora y jefa de enfermería. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer la educación ideológica y política y crear una atmósfera de unidad y armonía.
Durante el año pasado, he insistido en implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, estudiando activamente la teoría política y las leyes y regulaciones médicas a través de diversos métodos, respetando conscientemente las reglas y regulaciones del hospital y departamentos, y estableciendo firmemente "Con el concepto de servicio "centrado en el paciente", mejoramos constantemente el nivel de educación ideológica y moral, nos esforzamos por practicar la medicina civilizada y brindar servicios de calidad a los pacientes. Al mismo tiempo, bajo la premisa de respetar las normas y reglamentos departamentales, debemos estudiar concienzudamente diversas ideas avanzadas, esforzarnos por mejorar la conciencia ideológica y establecer una visión correcta de la vida y los valores, responder activamente al llamado del departamento; participar en diversas actividades organizadas por el hospital, unir compañeros y vivir en armonía, superarse constantemente en el trabajo, ejercitarse y promover su desarrollo integral.
2. Trabajar duro para aprender conocimientos comerciales y mejorar las capacidades de rescate de emergencia.
Como enfermera del departamento de emergencias, ayudo a la jefa de enfermería a mejorar la calidad de la atención del departamento de emergencias e implementar concienzudamente varios procedimientos operativos y procesos de trabajo de rescate, para evitar que ocurran errores, disputas médico-paciente y otros incidentes adversos de atención médica.
De acuerdo con el plan de capacitación y evaluación del departamento, estudie cuidadosamente el conocimiento empresarial leyendo libros, revisando artículos, etc., participe regularmente en capacitaciones de aprendizaje empresarial, estudie negocios en serio, comuníquese y promuévase entre sí, y domine diversos equipos y técnicas de rescate de manera competente e implementarlas en la práctica laboral para mejorar las capacidades de respuesta a emergencias. Como reanimación cardiopulmonar, ventilación mecánica, intubación traqueal, desfibrilación eléctrica, lavado gástrico eléctrico, monitorización de ECG y otras técnicas operativas.
Además de fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, también presto atención a la ampliación del conocimiento en todos los aspectos, exploro extensamente otras disciplinas y mejoro mi calidad ideológica y cultural.
En tercer lugar, trabajar duro y mejorar las capacidades de innovación.
El año pasado, con el objetivo de "trabajar mejor", cultivé mi propio sentido de innovación y lo hice activamente. siguiente trabajo:
Ayudó a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y en la redacción, clasificación y archivo de documentos médicos para garantizar la integridad y estandarización de la gestión de archivos de documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Descargué el material educativo, estudié detenidamente los estándares de redacción de documentos médicos y escribí cuidadosamente los registros de enfermería y los registros de rescate.
Hacer un buen trabajo en la enseñanza de estudiantes de enfermería. Llevar a cabo procesos de enseñanza como orientación, operación y mejora para enfermeras internas, y combinar métodos de enseñanza como conferencias y demostraciones de operación para mejorar rápidamente las habilidades operativas de las enfermeras internas y garantizar que puedan trabajar de forma independiente.
Brindar asesoramiento psicológico a los pacientes. En el trabajo, para aliviar el dolor de los pacientes, uso el tiempo limitado para animarlos cada vez que entro a la sala, ayudarlos pacientemente a comprender la afección, generar confianza para superar la enfermedad y cooperar activamente con el trabajo de enfermería. Es una bendición ver a un paciente recuperarse.
Cumplir estrictamente las normas y reglamentos. Tenga en cuenta los tres fundamentos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres rigores (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos) e impleméntelos como guía laboral. Implementar regulaciones y estándares de trabajo para el manejo de infecciones hospitalarias, implementar estrictamente procedimientos operativos y estándares de trabajo, prevenir la propagación de enfermedades infecciosas y hacer un buen trabajo en autoprotección, desinfección y aislamiento, y manejo de desechos médicos para prevenir infecciones cruzadas en el hospital. .
En cuarto lugar, en la vida, sé honesto, sencillo y entusiasta.
A lo largo de los años, he desarrollado hábitos de vida sencillos, una actitud rigurosa ante la vida y una buena actitud y estilo de vida. Me exijo estrictamente a mí mismo, nunca soy extravagante ni despilfarrador, y hago mi vida plena y ordenada. Y cuando se lleve bien con personas o colegas en la vida, debe ser entusiasta, generoso, honesto y digno de confianza, servicial, tener sus propios buenos principios y vivir en armonía con sus colegas y participar activamente en diversas actividades extracurriculares para enriquecer continuamente su experiencia; Metas futuras: Estoy decidido a inspirar aún más mi espíritu, fortalecer la transformación de mi visión personal del mundo y esforzarme por superar mis propios problemas, para:
(1) Hacer un buen trabajo en el estudio teórico y mantener la firmeza política.
(2) Bajo el cuidado y la guía de los líderes hospitalarios y directores de departamento, completar con éxito las tareas de atención médica, desempeñar concienzudamente sus deberes y amar su trabajo.
(3) Trate al departamento como su hogar, trabaje activamente, trate a los pacientes con entusiasmo y paciencia y satisfaga las necesidades de los pacientes.
5. Potenciar la publicidad de este departamento y establecer una imagen escaparate.
El servicio de urgencias es una importante ventana de cara del hospital a la sociedad. Su nivel médico y calidad de servicio afectan y reflejan directamente la perspectiva mental y la imagen social del hospital.
La medicina de emergencia es un salvador que salva vidas y cura a los heridos, y es un "canal verde" para proteger la vida y la salud de las personas. Como enfermera de urgencias representa la imagen del hospital, siempre presta atención a la imagen, se enfoca en la comunicación con los pacientes y sus familiares, facilita la relación médico-paciente y contribuye al desarrollo integral, armonioso y saludable del hospital. Al mismo tiempo, también deberíamos hacer un buen trabajo explicando a los pacientes y familiares cómo reducir los conflictos en el trabajo.
La enfermería es un puesto ordinario. Sin embargo, en esta posición ordinaria, estoy lleno de pasión. Puedo insistir en utilizar el amor sincero para curar las heridas espirituales de los pacientes y utilizar un entusiasmo similar al fuego para encender el coraje de los pacientes para superar la enfermedad. Aunque se lograron algunos logros durante el año pasado, definitivamente no son suficientes para cumplir con los objetivos de los líderes y los requisitos de los pacientes.
En mi trabajo futuro, definitivamente continuaré fortaleciendo mis estudios, siendo diligente y dedicado, y participaré activamente en la carrera de enfermería. Continuaré trabajando duro para realizar mis ideales, promover la prosperidad y el desarrollo. del hospital y mejorar aún más el trabajo de servicio.
3.2022 Resumen del trabajo personal de la enfermera de emergencia
El tiempo vuela muy rápido y los dos meses de estudiar en el extranjero han terminado. Estoy muy agradecido con el hospital y el departamento por brindarme una oportunidad tan buena de estudiar en el Hospital Universitario de Hangzhou. Aunque dos meses fue poco tiempo, el trabajo fue muy ocupado y agotador, y trabajé muchos turnos de noche, pero estos dos meses breves ampliaron mis horizontes, aumentaron mis conocimientos y ganaron mucho.
El servicio de urgencias del Hospital Municipal de Medicina Tradicional China se divide principalmente en cuatro áreas: la sala de rescate, la sala de infusiones, la sala de urgencias y la unidad de cuidados intensivos. Trabajo principalmente en la sala de rescate y en la sala de infusión, así que hablaré sobre el flujo de trabajo y los aspectos positivos de estas dos áreas.
1. Trabajo de cuidados intensivos
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2 Los pacientes que ingresan a la unidad de cuidados intensivos generalmente se someterán a monitorización de ECG, inhalación de oxígeno y pruebas de glucosa en sangre. a la situación, acceso intravenoso y otras medidas.
3. Rescatar a los pacientes y completar los registros de atención de emergencia de pacientes críticos para garantizar que los registros de rescate sean completos, oportunos y precisos.
4. Cuando acompañe a pacientes en estado crítico, lleve un botiquín de primeros auxilios (que contenga suministros de emergencia como epinefrina, atropina, dopa, equipo de inyección) y un monitor de ECG.
5. Las enfermeras tienen una gran experiencia en rescates, son expertas, observan la condición cuidadosamente y pueden manejar situaciones anormales de manera oportuna. Después del tratamiento, los pacientes críticamente enfermos son enviados a la sala para recibir tratamiento adicional.
6. Establecer un sistema de revisitas para que los pacientes hospitalizados comprendan la satisfacción de los pacientes con el trabajo de emergencia, escuchen opiniones y sugerencias y realicen mejor el trabajo de emergencia.
7. Entre los pacientes críticamente enfermos, los médicos de varios departamentos se ayudan mutuamente y * * * cooperan para rescatar a los pacientes.
8. Las enfermeras nuevas y antiguas trabajan por turnos y el espíritu de tutoría es mejor.
2. Sala de infusión
1. La carga de trabajo es muy pesada. Hay entre doscientos y trescientos pacientes todos los días, pero solo hay tres enfermeras. Están muy ocupadas y no tienen. tiempo libre.
2. Aunque la mano de obra es relativamente pequeña, el sistema de control es muy estricto y las órdenes del médico deben ser verificadas por dos personas antes de implementarse. Cada paso de la operación (dispensación, inyección, inspección, etc.) debe ser escaneado y confirmado por la PDA antes de su ejecución para evitar errores.
3. La desinfección y esterilidad son muy estrictas. Una toalla por persona para inyección. Después de su uso, remoje y desinfecte el torniquete y envíelo a la sala de suministros para su sellado plástico.
4. El fármaco ya está en el mercado para evitar el fracaso.
5. Poner una etiqueta roja en la última bolsa de líquido para infusión para evitar fugas de líquido.
En tercer lugar, otros aspectos
1. Preparación de la solución de prueba cutánea, con la solución original, desinfectada con ácido sulfúrico (tomar 5 ml de ácido sulfúrico y añadir 250 ml de solución salina normal). ) o alcohol.
2. El historial de alergias cutáneas debe ser sellado y firmado por los familiares. Implemente estrictamente el sistema de consulta para protegerse mejor.
3. Cargos: A todos los pacientes que ingresan a la sala de emergencias se les cobran tarifas de cama, tarifas de atención graduada, tarifas de rescate de pacientes críticos, etc. , y las cargas son relativamente pequeñas, por lo que no hay fugas.
4. El ambiente de aprendizaje en el departamento es muy bueno, incluida la capacitación operativa y el aprendizaje empresarial organizado por el departamento. , tanto las enfermeras nuevas como las antiguas participan seriamente y reciben una formación cuidadosa.
Cuarto, nueva tecnología
1. Aplicación de tubo de ventilación orofaríngea. Indicaciones:
(1) Obstrucción de las vías respiratorias causada por un reflejo nauseoso debilitado o relajación de los músculos de la mandíbula en pacientes comatosos.
(2) Cuando el paciente comatoso no logra abrir las vías respiratorias utilizando otros métodos como el apoyo para la cabeza y la espalda o la extensión del mentón.
(3) Cuando el paciente recibe oxígeno a través de la vejiga respiratoria simple, las vías respiratorias orofaríngeas pueden soportar el tejido blando después de la deglución, facilitar la ventilación pulmonar y prevenir la flatulencia.
(4) Evitar que la intubación oral muerda el tubo traqueal.
(5) Es necesario aspirar las secreciones faríngeas del paciente.
2. Gasometría (tomar 1ml de heparina sódica en una jeringa de 2ml - colocarla en la tapa de la aguja - post sangre arterial - tapa de la aguja - realizar la prueba).
3. Los pacientes con hipoxia y baja saturación de oxígeno en sangre deben recibir máscaras de almacenamiento de oxígeno.
A lo largo de estos dos meses de estudio, me di cuenta de mis carencias. En mi trabajo futuro, continuaré adquiriendo conocimientos médicos, mejorando las capacidades de rescate de emergencia y la atención de pacientes en estado crítico, y brindando un mejor servicio a los pacientes.
4.2022 Resumen del trabajo personal de la enfermera de emergencia
Con el apoyo de los líderes del hospital y los directores de departamento, y con la cooperación y el apoyo mutuos de varios departamentos, he completado con éxito las tareas de enfermería de este año. Ahora el resumen es el siguiente:
Primero, brindar servicios de enfermería de alta calidad para la atención al paciente
Adherirse al enfoque centrado en el paciente, la satisfacción del paciente como núcleo y los requisitos del paciente como objetivo. . En primer lugar, debemos brindar a los pacientes una atención humanista, pensar los problemas en función de sus necesidades y establecer el concepto de cuidado y respeto a las personas. En segundo lugar, utilizar palabras entusiastas, amables y cálidas para comprender y simpatizar con el dolor del paciente, hacer que el paciente se sienta amigable y natural, fortalecer la comunicación con el paciente, explicar la aparición y el desarrollo de la enfermedad de una manera fácil de entender y presente en detalle el propósito de varios exámenes, siga las precauciones de las instrucciones médicas, observe cuidadosamente los cambios en la condición y coopere con los médicos para rescatar a los pacientes críticamente enfermos.
Comprender el estado psicológico del paciente, formular medidas de enfermería humanas y personalizadas, e incluso evaluar el efecto enfermería, permitir que los pacientes participen en el tratamiento y los cuidados, eliminar la tensión y la ansiedad y hacer que los pacientes se sientan seguros y satisfechos. Mientras insistamos en estar centrados en el paciente, en la satisfacción del paciente como núcleo y en las necesidades del paciente como objetivo, podremos brindar servicios personalizados de alta calidad. La satisfacción del paciente es el núcleo del trabajo del hospital. La mejora de la satisfacción del paciente es esencialmente una relación honesta entre el paciente y el hospital. Mientras el paciente esté satisfecho, el paciente puede convertirse en un cliente leal del hospital.
2. Garantizar la seguridad de la enfermería
1. Fortalecer el sistema y la educación en responsabilidad
Reafirmar las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclarar el sistema de responsabilidad laboral y la enfermería. sistema de trabajo, todas las enfermeras cumplen con sus funciones y evitan que los pacientes cambien los frascos de infusión o saquen las agujas por sí mismos.
2. Fortalecer la gestión de la seguridad en el aprendizaje.
Organizar a las hermanas del departamento para que lleven a cabo educación sobre conciencia jurídica para mejorar su conciencia y capacidad para prevenir riesgos, designar enfermeras con experiencia clínica, fuerte sentido de responsabilidad y calificaciones como docentes para cultivar sus habilidades de comunicación y operaciones clínicas.
3. Mejorar el plan de riesgos de enfermería.
Centrarse en cultivar las capacidades de respuesta de emergencia de las enfermeras en el trabajo diario; mejorar los planes de riesgo de emergencia de enfermería, realizar evaluaciones retrospectivas de cada trabajo de emergencia, extraer lecciones de ellos y mejorar la capacidad de las enfermeras para responder a las emergencias.
En tercer lugar, fortalecer el control de calidad de enfermería
1. Volver a especificar reglas factibles de control de calidad de inspección y evaluación, llevar a cabo inspecciones de calidad clave de manera regular o irregular y realizar inspecciones continuas sobre los problemas identificados. Realizar inspecciones aleatorias periódicas, enviar información a la inspección de calidad del departamento de enfermería, realizar análisis integrales, descubrir los motivos, analizar las causas de las deficiencias y realizar rectificaciones oportunas, verificar la implementación de las rectificaciones y fortalecer la conciencia del servicio y la calidad de personal de enfermería.
2. Modificar y mejorar continuamente diversos estándares de calidad de enfermería e implementar diversos trabajos de enfermería de acuerdo con los estándares.
En cuarto lugar, los problemas existentes
1. La gestión de las salas no es satisfactoria, hay muchas enfermeras nuevas y experiencia insuficiente.
2. Debido a la escasez de personal de enfermería, el departamento de enfermería básica no está disponible. Por ejemplo, los pacientes con atención de primera clase no pueden recibir servicios de enfermeras de primera clase. al trabajo diario.
El trabajo de enfermería durante el último año ha recibido la atención, apoyo y ayuda de los dirigentes hospitalarios. La construcción de la ética profesional ha logrado ciertos resultados, pero también existen deficiencias que es necesario mejorar aún más en el futuro. trabajar.
5.2022 Resumen del trabajo personal de la enfermera de emergencia
Ha pasado un año como enfermera en el departamento de emergencias, como el nombre de nuestro departamento, he tenido prisa. Sin embargo, esta “urgencia” no se trata de apresurar mi trabajo. Este sentido de urgencia proviene de la ansiedad de tratar a los pacientes, la ansiedad de sentir el dolor del paciente y la impaciencia de los familiares que están afuera de la puerta. Pero nada de esto afecta mi mentalidad en el trabajo. En el proceso de trabajar como enfermera de urgencias siempre he mantenido una actitud rigurosa, cuidadosa y tranquila, manejé mis tareas de forma activa y eficiente y fui responsable de la salud y la vida de los pacientes.
En el trabajo llevo sobre mis hombros la “urgencia” de los pacientes y sus familias, que se ha convertido en la responsabilidad y motivación sobre mis hombros. Su deseo de "vida" inspiró mi amor y cuidado como enfermera. Por esta razón, puedo seguir con este trabajo ajetreado y trabajar duro para mí en silencio. El siguiente es mi resumen personal de fin de año:
Primero, trabajo ideológico
Como enfermera, siempre he mantenido el amor y el cuidado por los pacientes en el trabajo y he trabajado duro para los pacientes. Pero ahora, más tarde, sentí un nuevo estado de ánimo. ¡Esa es la "preocupación" de los familiares del barrio! Mientras intentamos salvar la vida del paciente, los familiares sólo pueden esperar tranquilamente afuera. He visto ese tipo de impotencia y dolor muchas veces. Cada vez que veo a familiares, se apresuran a preguntar cómo está el paciente. Al ver las cejas aliviadas de los familiares del paciente cuando escucharon que el paciente estaba sano y salvo, una gran piedra en sus corazones parecía haber finalmente caído al suelo, haciendo que la gente se sintiera cómoda y despreocupada. Pero también sé que la vida es frágil. Por eso me pongo esta expectativa, esperando que cada esfuerzo que haga pueda agregar más esperanza.
En términos de pensamiento, puede ponerse en el lugar de los pacientes y sus familias en el trabajo, comprender cuidadosamente los sentimientos de los pacientes y sus familias, exigirse estrictamente en el trabajo, fortalecer su propia gestión y sus requisitos, y supervisar activamente su propio progreso.
En segundo lugar, en términos laborales
En el trabajo, siempre afronto a cada paciente con una actitud positiva y entusiasta, aportando una sonrisa positiva y optimista al paciente, y una actitud seria y rigurosa. Actitud de procesamiento. En el trabajo, a muchos pacientes les gusta mi sonrisa, que los hace sentir alegres y a mí me hace feliz. Pero a algunos pacientes también les gusta ser estrictos con nuestro trabajo y en ocasiones nos ponen las cosas difíciles. Pero pase lo que pase, siempre seguiré sonriendo y haré lo mejor que pueda para brindar mis servicios a los pacientes.
En el trabajo he ido aprendiendo y fortaleciéndome activamente. Aunque estoy muy ocupado en el trabajo, también usaré mi tiempo libre para pedir consejo a mis mayores. También me recargaré activamente a través de libros e Internet para fortalecer mi reserva de conocimientos profesionales. También haré ejercicio activo en el trabajo para fortalecer mi reserva de conocimientos. habilidades y seguir mejorando.
Ahora que el trabajo del año pasado ha terminado, he aprendido a adaptarme este año. El trabajo en urgencias es realmente agotador, pero me adaptaré para poder afrontar a cada paciente con total entusiasmo.