Anuncio de introducción de talentos 2018 en la ciudad de Wuhai, Mongolia Interior (143 personas)
Para implementar aún más la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos, aumentar la introducción de diversos talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia, y proporcionar talento apoyo y apoyo al desarrollo económico y social de nuestra ciudad Con apoyo intelectual, el Grupo Líder de Trabajo de Talento Municipal compiló el "Catálogo de Introducción de Talento de la ciudad de Wuhai" de 2018 (en lo sucesivo, el "Catálogo"). El anuncio es el siguiente:
Está previsto introducir ***143 personas en 2018. Entre ellos, el sistema educativo prevé introducir a 30 personas. La primera categoría incluye 4 "profesores famosos y profesores especialmente designados", la segunda categoría incluye 8 graduados de universidades normales y "985" universidades directamente dependientes del Ministerio de Educación, y la tercera categoría incluye 18 graduados de universidades ordinarias necesarios para la construcción de escuelas clave. Disciplinas características. El sistema sanitario prevé acoger a 94 personas. Hay 1 talento médico clave de segunda categoría, 3 talentos médicos centrales de tercera categoría, 3 talentos médicos de cuarta categoría que se necesitan con urgencia y 87 graduados de la facultad de medicina de quinta categoría. Otras empresas e instituciones municipales prevén incorporar a 19 personas. Otras instituciones municipales prevén incorporar a 14 personas: 1 persona con títulos profesionales y técnicos de tercera categoría a tiempo completo, 3 personas con títulos profesionales y técnicos superiores asociados menores de 35 años y 10 personas con títulos profesionales y técnicos de cuarta categoría a tiempo completo maestrías profesionales. Las empresas municipales planean incorporar a 5 personas: 3 talentos de alta dirección de la tercera categoría de empresas y 2 candidatos a maestría a tiempo completo de la cuarta categoría que lo necesitan con urgencia.
Bajo la dirección del comité del partido (grupo del partido) del departamento superior, y bajo la dirección de los departamentos de organización y recursos humanos, el empleador lleva a cabo de forma independiente el trabajo de contratación de acuerdo con los requisitos pertinentes para la contratación. de las instituciones públicas.
Adjunto: 20171229170314062 _ Catálogo de introducción de talentos de la ciudad de Wuhai 2018