Anuncio de selección de personal de 2017 de la Oficina del Gobierno Popular del distrito de Linhe, ciudad de Bayannur, Mongolia Interior
1. Cuotas de selección abiertas
Linhe La oficina del gobierno del distrito selecciona abiertamente de 2 a 4 miembros del personal.
2. Condiciones de inscripción
(1) Firmeza política, excelente calidad ideológica, buena salud, laboriosidad y fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
(2) Menor de 32 años (nacidos después del 10 de febrero de 1985).
(3) Se requieren más de dos años de experiencia laboral y un título universitario de tiempo completo o superior. Para aquellos con títulos de posgrado y maestría a tiempo completo, el límite de edad puede flexibilizarse adecuadamente.
(4) Personal en servicio apoyado financieramente por las instituciones administrativas del distrito de Linhe.
3. Horario, lugar y requisitos de inscripción
(1) Horario y lugar de registro
Hora de registro: 10 al 20 de febrero de 2017 (no abierto en días festivos) ).
Ubicación de registro: Sala 5002, Edificio de Oficinas Gubernamentales y del Partido del Distrito.
(2) Requisitos de registro
1. El solicitante cumplimenta el formulario de registro, que es revisado por la unidad y el departamento competente y sellado con el sello oficial. Los formularios de registro están disponibles en las oficinas gubernamentales o se pueden descargar del sitio web.
2. Al registrarse, deberá proporcionar el original y copia de su documento de identidad, certificado de graduación y dos fotografías recientes a color de una pulgada con el mismo fondo y sin sombrero.
3. Una vez completado el registro inicial, el grupo líder de selección abierta llevará a cabo una revisión de calificación y los candidatos calificados recibirán boletos de admisión.
4. La información relevante completada o proporcionada por el solicitante debe ser verdadera y exacta. Cualquiera que cometa fraude será, previa verificación, descalificado para exámenes y empleo, y será remitido a los departamentos correspondientes para las sanciones disciplinarias correspondientes.
Cuarto procedimiento de selección abierto
La selección por concurso público se divide en tres etapas: examen escrito, entrevista y examen exhaustivo. Seleccione 4 personas y determine los candidatos para la entrevista con base en el puntaje de la prueba escrita de mayor a menor en una proporción de 1:5 con base en la puntuación integral del 60% en la prueba escrita y el 40% en la entrevista, determine los candidatos; en una proporción de 1:2 de mayor a menor. El grupo de liderazgo de selección abierta lleva a cabo una inspección exhaustiva de los candidatos basándose en los estándares de capacidad e integridad política, y selecciona a los mejores candidatos en función de los resultados de la inspección (si la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas es menor que 5:1, el número de reclutas se reducirá proporcionalmente).
El tiempo de examen escrito, entrevista y inspección integral se notificará posteriormente.
Verb (abreviatura de verbo) probation
El periodo de prueba para el personal seleccionado es de 6 meses. Durante el período de prueba, todas las relaciones y el trato del personal transferido en la unidad original permanecerán sin cambios. Una vez que expire el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, se procesarán los procedimientos formales de transferencia de acuerdo con las regulaciones; aquellos que no aprueben la evaluación aún serán devueltos a la unidad original;
Información de contacto del verbo intransitivo
Persona de contacto: Zhang Ziqi
Teléfono: 8527520 15048843353
Formulario de registro de personal de selección pública. Archivo