¿Cuáles son los contenidos principales del "Conocimiento básico de la educación" en el Examen Abierto de Contratación de Maestros de Sichuan de 2016?
2 Tipo, cantidad y puntuación (tomando como ejemplo el examen de contratación docente de abril de 2015): 40 preguntas de verdadero o falso, cada una con un valor de 1 punto, un total de 40 preguntas de opción múltiple; Las preguntas, cada una de 1 punto, suman 40 puntos, analizan brevemente el juicio sobre los tres temas principales. Se dan un total de tres oraciones o tres párrafos cortos de material. Cada oración o cada párrafo de material va seguido de dos preguntas, es decir, juicio primero y análisis después. La pregunta se divide en dos partes. Generalmente, la primera pregunta es un juicio y la segunda es una elección indefinida. Hay 6 preguntas, 3 preguntas de verdadero o falso, cada una vale 1 punto y las otras 3 preguntas de opción múltiple valen 2 puntos. Nueve puntos en total. Pregunta de análisis de caso 4: Un breve análisis de juicios similares en forma de encuesta también se dan cuatro párrafos de materiales o casos pequeños. Cada caso va seguido de dos preguntas. Cada pregunta es una elección indefinida, cada una con un valor de 2 puntos. un total de 8 preguntas, un total de 16 puntos. Total 100 puntos.