Folleto abierto de contratación de personal del Tercer Instituto de Bienestar Social de Shanghai 2013
El Tercer Instituto de Bienestar Social de Shanghai es una institución totalmente financiada y afiliada a la Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Shanghai. La función principal es brindar cuidados de vida, entretenimiento, rehabilitación y servicios médicos a las personas mayores de la sociedad, a los ancianos jubilados y a los residentes en hogares de acogida.
De acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Shanghai" [Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Shanghai (2009) No. 45] y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad y competencia. y mérito, el siguiente personal ahora se contrata abiertamente entre el público.
1. Puestos de contratación y número de puestos
1. Puesto de médico, número de puestos:
2. Puesto de enfermera, número de puestos: 4; .
2. Descripción del puesto de reclutamiento y condiciones objetivo de reclutamiento
1. Descripción del puesto de reclutamiento
Médico: bajo el liderazgo del director del centro de rehabilitación médica, responsable para un cierto número de En el diagnóstico y tratamiento médico de ancianos y pacientes hospitalizados, las rutinas de diagnóstico y tratamiento y las rutinas operativas se implementan estrictamente. Participar en actividades de enseñanza médica e investigación científica, participar en conferencias comerciales y aprender nuevos conocimientos y nuevas tecnologías; ser responsable de las visitas diarias a las salas de pacientes; participar en las discusiones de casos y en el trabajo de rescate de pacientes;
Enfermeras: Bajo el liderazgo del director del centro y la jefa de enfermería, se dedican a servicios profesionales como el cuidado diario y la atención médica a personas mayores y pacientes hospitalizados. Participar en actividades de enseñanza e investigación científica de enfermería, participar en conferencias comerciales y aprender nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, supervisar a los ancianos para participar en diversas actividades de rehabilitación, brindar retroalimentación oportuna y resolver las necesidades razonables de los ancianos y los pacientes, e implementar educación para la salud; ser responsable de la gestión del área de atención en los turnos medio y nocturno, organizar y orientar el trabajo del personal de enfermería.
2. Objetivos y condiciones de contratación
Médicos: menores de 35 años, título universitario o superior en medicina clínica a tiempo completo, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. En espíritu, el personal social debe proporcionar los certificados de calificación pertinentes.
Enfermera: menor de 35 años, título de escuela secundaria técnica o superior en enfermería, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación, espíritu de trabajo en equipo, los trabajadores sociales deben proporcionar los certificados de calificación pertinentes.
3. Métodos de Reclutamiento
1. Registro
Este registro es por correo electrónico. Por favor haga copias de su currículum, certificados académicos y otros certificados de calificación. la solicitud al Departamento de Personal del Tercer Instituto de Bienestar Social de Shanghai, No. 655 Mohe Road, distrito de Baoshan. El plazo de inscripción es desde ahora hasta el 22 de abril de 2013.
2. Revisión de calificaciones
El Tercer Instituto de Bienestar Social de Shanghai llevará a cabo una selección y una revisión de calificaciones en función de los materiales de solicitud recibidos y seleccionará a los mejores candidatos para las entrevistas.
3. Entrevista
A través de la selección de currículums, de acuerdo con el número de puestos a contratar, la lista de entrevistas se seleccionará en base a una proporción de 1:3. El contenido de la entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto, y puede realizarse de diversas formas, como defensa, entrevista estructurada, simulación de escenarios, operación práctica, etc. El examinador tomará la iniciativa al formular preguntas durante la entrevista y otros examinadores podrán formular preguntas complementarias.
4. Examen físico
Los mejores candidatos serán seleccionados en función de los puntajes de sus entrevistas. De acuerdo con el número de puestos a contratar, los candidatos se organizarán para el examen físico en una proporción. de 1:1. El examen físico se remitirá a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)" y acudirá a las instituciones médicas de Clase II A o superior de la ciudad para un examen físico.
5. Inspección
La inspección está organizada por el Tercer Instituto de Bienestar Social de Shanghai, que examina principalmente la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y el historial de integridad de los candidatos.
6. Determinación y anuncio del personal propuesto
Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, el personal propuesto será seleccionado en la “Red de Talentos del Siglo XXI” y Anuncio público del "Sitio web de información sobre asuntos civiles de Shanghai", el tiempo del anuncio público generalmente no es inferior a 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior para su revisión y aprobación, y luego a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo. Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, la decisión de empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
4. Beneficios relacionados y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguros sociales se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes.
5. Información de contacto
Persona de contacto: Zhou Guoping
Correo electrónico: 1564682769QQ.com
Número de contacto: 36211852
Tercer Instituto de Bienestar Social de Shanghai
7 de abril de 2013