¿Anuncio de 2015 sobre la revisión de las cualificaciones para la contratación de docentes en la ciudad de Leping, Jingdezhen, Jiangxi?
Para obtener más información sobre el anuncio de revisión de las calificaciones para la contratación de docentes de 2015 en la ciudad de Leping, ciudad de Jingdezhen, provincia de Jiangxi, visite la Red de exámenes de docentes de Zhonggong Jiangxi.
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El contenido específico del anuncio de revisión de calificación es el siguiente:
1. Encuestados
Los candidatos que participan en la entrevista son aquellos que se han registrado para participar. en el examen unificado de contratación para profesores de primaria y secundaria de la provincia en 2015 Candidatos que hayan aprobado el examen escrito organizado por la provincia y hayan obtenido calificaciones de entrevista.
2. Principios de la entrevista
1. Adherirse a los principios de “apertura, equidad, competencia y selección de méritos” para garantizar resultados objetivos y justos de la entrevista;
2. Adherirse a los principios de respetar el conocimiento, respetar los talentos y tener capacidad e integridad política;
3. Adherirse al principio de evitación si el personal que participa en la entrevista tiene familiares directos o. Los familiares colaterales de los candidatos a la entrevista, el personal debe evitar activamente;
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4. Examinar seriamente la disciplina y la ley, aceptar conscientemente la supervisión de los departamentos de inspección disciplinaria y todos los ámbitos de la vida, y poner un control. fin del fraude y las malas prácticas para beneficio personal.
Tres. Hora y lugar de la revisión de calificación de la entrevista
La revisión de calificación de la entrevista el 15 de julio comenzará a las 8:00 a. m. en la sala de conferencias de la escuela secundaria de Leping, incluidas las de 8:00 a. m. a 11:30 a. m. para la escuela secundaria y 2:00-5 pm para escuela primaria 00.
Para las calificaciones de la entrevista, los candidatos deben presentar: 1. Tarjeta de identificación; 2. Diploma; 3. Certificado de calificación de maestro 4. Boleto de admisión de prueba escrita 5. Certificado de registro de empleo (original y copia del anterior); documentos requeridos); 6. Prueba de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en postularse (docentes en servicio); 7. Dos fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta; Después de aprobar la evaluación, se recolectarán fotografías electrónicas en el sitio, se ingresarán las huellas dactilares y se emitirá un certificado de calificación para la entrevista.
Aquellos que no tengan un certificado de registro de empleo deben proporcionar uno de los siguientes materiales de respaldo: aquellos que hayan solicitado un certificado de agencia de personal; los recién graduados universitarios que no hayan obtenido un certificado de registro de empleo deben proporcionar el certificado de registro de empleo de 2015; Convenio Laboral para Graduados Universitarios.
Si la información del candidato no cumple con las condiciones de contratación y no participa en la revisión de calificaciones dentro del tiempo prescrito, se cancelarán sus calificaciones de entrevista y de admisión.
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