Anuncio del reclutamiento público de personal auxiliar de la policía en 2022 por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Zaoyang, ciudad de Xiangyang, provincia de Hubei
Para consolidar aún más el trabajo de seguridad pública, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Zaoyang decidió reclutar abiertamente personal auxiliar de la policía entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de reclutamiento
Esta vez, 50 agentes auxiliares de la policía son reclutados principalmente para trabajar en equipos de base.
2. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. el pueblo chino La Constitución de la República y respetar las leyes y reglamentos nacionales;
3. Hombre, de 18 años y menor de 35 años (nacido entre el 6 de abril de 1987 y el 7 de abril de 2004), Zaoyang. registro del hogar;
4. Tener educación secundaria o superior
5. Tener buen carácter moral y la capacidad laboral requerida para el puesto que solicita;
6. Tener capacidad para desempeñar las responsabilidades del puesto que postula. Condición física, con buenos rasgos faciales, extremidades sanas, sin tatuajes, agudeza visual unilateral no menor a 4.8, sin daltonismo ni debilidad por colores, buena. audiencia, y una altura de 170 cm o superior;
7. Cumplir con los organismos de seguridad nacional, provinciales, municipales y demás condiciones especificadas.
(2) No se empleará personal que tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber recibido pena penal, pena de seguridad pública, detención o custodia judicial y educación, o haber recibido. sido sospechoso de delitos ilegales que aún no han sido investigados
2. Fabricar y difundir teorías, líneas, principios, políticas que sean perjudiciales para la reputación del país e información que viole las leyes y regulaciones nacionales
3. Yo o los miembros de mi familia, parientes cercanos y contactos sociales importantes nos unimos a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participamos en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional;
4. los contactos han sido sentenciados y están bajo investigación;
5 quienes abandonan sus trabajos sin autorización antes del período del contrato para ayudar a la policía;
6. , o sean destituidos, removidos o expulsados por violar disciplinas y leyes;
7. Se hayan revocado los certificados de ejercicio de los abogados y notarios;
8. registros de crédito, o proporcionar materiales de solicitud falsos o tener irregularidades en los exámenes;
9. Otro personal que no sea apto para trabajos auxiliares policiales.
Tercero, proceso de reclutamiento
(1) Registro individual y revisión de calificación
Este reclutamiento se llevará a cabo en un momento unificado, registro en el sitio y en -revisión de calificación preliminar del sitio.
1. Hora de registro. 6 de abril de 2022 al 7 de abril de 2022 (días laborables 9:00 am-165438+0:30 pm, 14:30-65438+7:00 pm).
2. Lugar de registro. La sala de conferencias del quinto piso de la Brigada de Investigación Criminal de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.
3.Requisitos de inscripción. Los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de solicitud de reclutamiento de policía auxiliar" (Anexo 1, el contenido es una copia impresa, no escrita a mano) según sea necesario. La información completada debe ser verdadera, precisa, completa y válida. Al mismo tiempo, se deben proporcionar los siguientes materiales en el sitio:
(1) Original y copia de mi tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación (es necesario copiar el anverso y el reverso de la tarjeta de identificación) , registro de hogar (o certificado de registro de hogar) (página personal) Original y fotocopia. Los veteranos también deben presentar certificado de jubilación y fotocopia;
(2) Original y fotocopia del certificado académico reconocido a nivel nacional. grado o superior, se requiere registro electrónico y presentación del certificado académico del Ministerio de Educación (descargar e imprimir desde la Red de información para estudiantes de educación superior de China);
3 fotografías recientes en color de 1 pulgada con blanco. fondo sin sombreros;
(4) Certificado de crédito personal (puede presentar su tarjeta de identificación para el procesamiento de autoservicio en el Centro de Referencia de Crédito del Banco Popular de China);
⑤ Otros materiales de certificación relevantes necesarios para postularse para puestos, como licencia de conducir, certificado de calificación, certificado de dominio de computadora o idioma extranjero, etc.
4. Revisión de calificación preliminar. De acuerdo con las condiciones de contratación, los solicitantes estarán sujetos a una revisión de calificación preliminar y aquellos que aprueben el examen serán registrados y se les permitirá realizar el examen. La revisión de calificación recorre todo el proceso de contratación abierta. Una vez que se verifique que aquellos que no cumplan con las condiciones de registro, se cancelarán sus calificaciones de registro.
(2) Prueba escrita
La hora y lugar de la prueba escrita se notificarán más adelante. Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en una escala porcentual.
El contenido del examen escrito incluye principalmente teoría política, leyes y reglamentos, conocimientos básicos de seguridad pública y conocimientos profesionales necesarios para el puesto. Entre aquellos que aprueben la puntuación mínima de calificación del examen escrito, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en el examen escrito, el número de participantes se determinará en una proporción no superior a tres veces el número de reclutamiento previsto.
(3) Evaluación de aptitud física
La hora y el lugar de la evaluación de aptitud física se notificarán más adelante. La evaluación de la aptitud física se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la publicación de elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48). Hay 3 elementos de prueba de aptitud física, incluida una carrera de 1000 m para hombres una vez, no más de 2 veces de 10 m × 4 de ida y vuelta y no más de 3 veces de salto vertical si alguno de los tres elementos no cumple con el estándar. , se considerará que no pasó la prueba de aptitud física; el personal no calificado no podrá ingresar al siguiente enlace. El resultado de cada prueba de aptitud física será confirmado in situ por la firma del candidato.
(4) Entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan como porcentajes. Después de que se publique el anuncio de la entrevista, si el candidato abandona la entrevista, se cancelará su calificación para la entrevista. Los soldados retirados, los agentes de policía o los graduados de escuelas políticas y judiciales son puntos extra por las entrevistas.
(5) Conversión de puntuación integral
La puntuación integral del candidato se convierte utilizando el sistema de cien puntos = puntuación de la prueba escrita × 0,5 + puntuación de la entrevista × 0,5. Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, el número de candidatos para la revisión política y el examen físico se determinará de acuerdo con el reclutamiento planificado. En las mismas condiciones, los soldados retirados, los graduados universitarios, los agentes de policía o los graduados de escuelas políticas y judiciales tendrán prioridad como candidatos para el reclutamiento.
(6) Revisión política
El contenido de la revisión política incluye la ideología política del solicitante, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en estudios y trabajo, cumplimiento de leyes y regulaciones, integridad. y autodisciplina, búsqueda de empleo y desempeño en el período de solicitud, etc. , centrándose en revisar si los solicitantes no pueden ser contratados, si los objetos de revisión política cumplen con las calificaciones especificadas en la solicitud y si la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y precisos.
(7) Examen físico
La hora, el lugar y los asuntos relacionados del examen físico se notificarán posteriormente. El examen físico se llevará a cabo en instituciones médicas designadas de conformidad con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Entre ellos, no se volverán a examinar todos los elementos del examen físico de las "Normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. Se considerará que los candidatos que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones de examen físico.
Si se produce una vacante por falla en el examen físico o examen político, la unidad de reclutamiento determinará si se cubre el puesto con base en las necesidades del empleador. Si realmente es necesario llenar los vacíos, la unidad de reclutamiento completará la revisión política y el examen físico de los candidatos en orden de mayor a menor en términos de desempeño general.
(8) Publicidad y aprobación
Después de que la unidad de reclutamiento determine la lista de personal a contratar, se publicará en la Red de examen de personal de Zaoyang durante 5 días hábiles y aceptará la supervisión de la sociedad y de los candidatos. Cualquiera que tenga alguna objeción al objeto publicitario debe informarlo en su nombre real, reflejar el problema de manera realista y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
Después del vencimiento del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el reclutamiento, se completarán los procedimientos pertinentes de acuerdo con la reglamentación y el personal contratado habrá trabajado en la unidad durante 6 meses.
Cuarto, divulgación de información
La plataforma de divulgación de información de contratación es la Red de examen de personal de Zaoyang, el sitio web de la unidad de contratación o la plataforma de nuevos medios. Preste atención a la información relevante a tiempo para evitar perder la oportunidad del examen. Se considerará que quienes no participen en la prueba de aptitud física, el examen escrito, el examen de materias profesionales, la entrevista y el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones laborales.
Adjunto: Formulario de Solicitud de Reclutamiento de Policía Auxiliar