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Política de ayuda de Xinjiang para recién graduados en 2021

Análisis legal: entornos especiales para que los recién graduados subsidien a los funcionarios públicos de Xinjiang:

El entorno especial se centra principalmente en la situación general del partido y el centro de gobierno, las necesidades reales del desarrollo económico y social de base en la región occidental. y la disposición de servicio de los jóvenes estudiantes, destacando las características planificadas del voluntariado en la región occidental. El Proyecto Nacional del Plan Occidental de 2011 * * * implementa 7 proyectos especiales que incluyen educación básica, ciencia y tecnología agrícolas, atención médica y de salud, trabajo juvenil de base, proyecto especial de Xinjiang, proyecto especial de Tíbet y gestión social de base.

Entre los 7 proyectos especiales mencionados anteriormente, la educación básica, la ciencia y la tecnología agrícolas y la salud médica pasaron a denominarse proyectos especiales originales de apoyo a la educación, apoyo a la agricultura y apoyo a la medicina como "Relevo de Jóvenes Voluntarios para el Alivio de la Pobreza". Plan "proyecto organizado e implementado por el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista y el Ministerio de Educación Incluido en la implementación especial de la educación básica; mantener el trabajo especial para los jóvenes de base.

Basado en los requisitos del gobierno central para ayudar a Xinjiang y el Tíbet y los requisitos reales para el desarrollo económico y social de Xinjiang y el Tíbet, se estableció un nuevo proyecto especial para servir a Xinjiang y el Tíbet.

Base legal: Artículo 1 del "Aviso del Ministerio de Educación sobre cómo hacer un buen trabajo en el empleo y el espíritu empresarial de los graduados de colegios y universidades generales de todo el país en 2021" Ampliar activamente las posiciones políticas 1. Aprovechar plenamente las políticas de empleo estable. Los departamentos de educación de varias regiones deben cooperar con los departamentos pertinentes para promover políticas de empleo estables que se centren en los graduados universitarios, implementar políticas para reclutar nuevos graduados universitarios para puestos vacantes en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas y empresas estatales este año y el próximo. coordinar el trabajo de reclutamiento y esforzarnos por llegar a junio de 2021. El reclutamiento para todos los puestos políticos se completará antes de fin de mes. 2. Ampliar activamente los canales de empleo de base. Los colegios y universidades de diversos lugares deben trabajar con los departamentos pertinentes para organizar y reclutar para proyectos de base como el "Plan de puestos especiales", "Funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios", "Tres apoyos y un apoyo" y el "Plan occidental" en torno al Implementación de la estrategia de revitalización rural y construcción rural. Implementar políticas como compensación de matrículas y descuentos para estudios posteriores. Los departamentos de educación locales deben coordinarse con los departamentos pertinentes para ampliar la escala de los proyectos locales de empleo de base tanto como sea posible. Fomentar la adopción de métodos de socialización orientados al mercado, brindar más apoyo político y guiar a los graduados para que encuentren empleo e inicien negocios basados ​​en las diversas necesidades de servicios de las comunidades de base urbanas y rurales. 3. Promover aún más el reclutamiento de estudiantes universitarios. Los colegios y universidades de varios lugares deben cooperar con las agencias del servicio militar para implementar los nuevos requisitos de la reforma de "dos reclutamientos y dos retiros" e implementar dos reclutamientos de estudiantes universitarios cada año, programados en febrero-marzo y agosto-septiembre respectivamente. El trabajo de reclutamiento se llevará a cabo con dos meses de anticipación. El primer lote de movilizar y reclutar graduados universitarios clave. Fortalecer la cooperación militar-civil y formular planes de reclutamiento de estudiantes universitarios locales basados ​​en el nuevo nodo temporal. Implementaremos mayores políticas de incentivos. A partir de 2021, la escala de inscripción de estudiantes de posgrado en la especialización "Soldados universitarios retirados" se ampliará gradualmente de los 5.000 actuales a 8.000. A partir de 2022, los graduados universitarios ordinarios podrán ser reclutados en centros de formación profesional superior ordinarios (junior colleges) clausurados sin necesidad de realizar exámenes. Fortalecer la movilización de reclutamiento, centrarse en la publicidad de nuevas políticas de incentivos y nuevos estándares de exámenes físicos, y aumentar la escala de reclutamiento de estudiantes universitarios, especialmente la proporción de reclutamiento de graduados.