5 resúmenes personales de trabajo de constructores en el primer semestre de 2022.
El trabajo del primer semestre del año ha finalizado. Con base en la situación real de su propio trabajo, analice y evalúe su propio trabajo, resuma experiencias y lecciones y proponga métodos de mejora para que pueda aprovechar sus fortalezas y evitar debilidades en trabajos futuros, y proporcione una base para mejorar continuamente los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo en el futuro.
Como técnico mi puesto de trabajo es ayudar al director técnico en su trabajo y enriquecerme constantemente. Al participar en proyectos de construcción, mientras completaba el estudio de ingeniería de construcción y el planteamiento, también ayudé al director técnico en la preparación de los planos de construcción y las sesiones informativas técnicas, y fui responsable de la orientación y preparación de los materiales técnicos de ingeniería. También realicé la calidad en el sitio. inspecciones con los trabajadores de la construcción y asistencia en seguridad Implementar, supervisar e inspeccionar trabajos de seguridad en las obras de construcción. Durante el proceso de construcción del proyecto, siempre me he tomado en serio mi trabajo con una actitud positiva. Para poder completar con éxito la tarea, he cumplido con mis deberes en todas las tareas. "No te apresures a obtener resultados, mantén la cabeza en el trabajo" es mi lema de trabajo. Me recuerdo a mí mismo que no debo ser demasiado ambicioso, sino tener los pies en la tierra, hacer cosas más prácticas, poner a prueba mis conocimientos en la práctica. y acumular experiencia en la obra.
El trabajo en la obra me hizo comprender profundamente que lo aprendido en la escuela, el conocimiento aprendido de memoria a través de normas y procedimientos, están lejos de ser tan sólidos como muchos conocimientos no pueden serlo. Aprendí en los libros. Todo está basado en mi propia experiencia. En los últimos seis meses, he estado leyendo más y aprendiendo más. Si encuentra algo diferente a lo que está en el libro en el sitio de construcción, consulte humildemente al director técnico y al capataz de manera oportuna. Aunque a veces no entiendo la explicación teórica, es una buena experiencia. Cuando comencé a trabajar, sentí que el trabajo de datos técnicos, el trabajo de medición y el trabajo de inspección de calidad eran relativamente simples, pero de hecho aprendí mucho y siempre sentí que podía hacerlo. Sólo durante el funcionamiento real me doy cuenta de mis defectos: a menudo obtengo el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y me falta eficiencia. Ahora que tengo operaciones más prácticas, domino los métodos y adquirí experiencia, podré hacerlo con facilidad. Por ejemplo, en medición, es importante hacer bien su trabajo clave. Personalmente, creo que la tarea clave de la medición es seleccionar un plan de medición y realizar nuevas pruebas para evitar errores humanos. Además, tomando como ejemplo el trabajo de información técnica, no es una simple cuestión de escribir un informe y entregárselo al equipo de construcción laboral para que lo firme y complete el trabajo. Sin embargo, una vez completada la divulgación por escrito, es necesario realizar un seguimiento e inspección de los trabajadores durante el proceso de construcción real. Si se descubre que los trabajadores no realizaron la construcción de acuerdo con las instrucciones técnicas o no siguieron completamente las instrucciones técnicas, se deben brindar explicaciones y orientación paciente para garantizar que los subproyectos estén en su lugar, evitar retrabajos y garantizar el progreso de la construcción. y calidad del proyecto.
En la ingeniería de construcción, la seguridad es un eslabón importante que no se puede ignorar. Basado en la experiencia práctica en el sitio de construcción durante los últimos seis meses, este artículo habla brevemente sobre seguridad. Lo más importante es establecer una sensación de seguridad. En primer lugar, los directores de departamento de proyectos deben tener un fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de seguridad. Sólo cuando los directores de departamento de proyectos comprendan la importancia de la seguridad desde el fondo de su corazón podrán hacer un buen trabajo. Si los directores del departamento de proyectos tienen la suerte de realizar este trabajo, supondrá un peligro mortal para la construcción segura del proyecto. Por lo tanto, los directores de proyectos deben comprender el trabajo de seguridad desde el fondo de su corazón y ponerlo en práctica.
Para el equipo de trabajo, lo primero que debe hacer es organizar una educación y capacitación sobre seguridad después de que los trabajadores ingresen al sitio y, al mismo tiempo, realizar sesiones informativas técnicas de seguridad para el equipo de construcción. Sólo después de que se completen estas tareas se implementarán. Los responsables del departamento de proyectos deberían comprobar con frecuencia los trabajos de seguridad en la obra y esforzarse por eliminar por completo los posibles riesgos de seguridad de raíz. En materia de seguridad, se presta especial atención al soporte del bastidor y a los dispositivos de seguridad que portan o visten los propios trabajadores. Con frecuencia, los trabajadores son supervisados e inspeccionados para que usen equipo de seguridad antes de que se les permita ingresar al sitio de construcción para trabajar. Durante el proceso de montaje de los soportes de montaje, se deben realizar inspecciones estrictas y se requiere que el equipo de construcción siga estrictamente las especificaciones o procedimientos de construcción para erigir las instalaciones para garantizar que no existan riesgos de seguridad solo después de pasar la inspección y aceptación. Por los departamentos pertinentes se puede llevar a cabo el siguiente proceso de construcción.
En los últimos seis meses, mis conocimientos profesionales han mejorado y profundizado, y mi capacidad de trabajo, incluida la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de gestión y la adaptabilidad, han mejorado enormemente. Más importante aún, acumulé una valiosa experiencia laboral. El desempeño laboral en los últimos seis meses también ha sido reconocido por los líderes y colegas del departamento del proyecto. En definitiva, en el futuro laboral afrontaré nuevos retos con cien veces más entusiasmo, progreso y madurez en el aprendizaje, esforzarme constantemente, enriquecer mi energía, mejorar mi calidad y nivel profesional para adaptarme al desarrollo de los tiempos y de las empresas. progresar y crecer junto con la empresa. Contribuir al desarrollo del Grupo Xingtai de Mongolia Interior.
2. Resumen del trabajo personal de los trabajadores de la construcción en el primer semestre de 2022
Cuando llegué a Henan Science and Technology Construction Company, tuve la suerte de convertirme en miembro de el Departamento de Proyectos Xijingyuan de la ciudad de Changyuan. Aunque sólo ha pasado medio año, el edificio de oficinas n.º 12 es el primer proyecto del que soy responsable como trabajador de la construcción a tiempo completo. Por eso, debemos ser más estrictos con nosotros mismos y mejorar este proyecto con un 100% de sentido de responsabilidad.
1. Finalización del trabajo en la primera mitad del año 20__
El 12 de junio se excavó el movimiento de tierras de los cimientos del edificio de oficinas Changyuan Chengxingyuan 12 y se completó la excavación del movimiento de tierras de los cimientos. el 10 de junio. Durante el período 165438+octubre, básicamente no hubo progreso en el Edificio 12#, y la instalación de la grúa torre se completó el 26 de octubre. Durante 65438+2 meses, los pilotes de CFG se rompieron mecánicamente debido a la excesiva calidad del suelo y la humedad durante el proceso de excavación. La tasa de rotura de los pilotes llegó al 90% y la profundidad fue de 2,5 m debajo del pozo de cimentación. Debido a que el instituto de diseño no ha podido idear un plan para solucionar los pilotes rotos, no se puede rellenar el colchón de arena y grava del edificio principal. Se ha completado la construcción de la plataforma de hormigón del podio y la barrera de agua avanzada alrededor del edificio principal.
II.Plan de implementación para el segundo semestre del año
Primero, permítanme resumir los principales problemas existentes en el Edificio 12:
1. : debido al tiempo de precipitación en la etapa inicial de excavación. Corto, el efecto de precipitación básicamente no se logra. En este caso, el Partido A instó al avance de la excavación durante todo el día y el avance fue lento. Cuando la excavación alcanzó -2,5 m por debajo del terreno natural, se produjo una filtración de agua. Cuando llega a -7,5 m, hay mucha agua en el fondo del pozo de cimentación. Después de que se excavó todo el movimiento de tierras de los cimientos, el drenaje del punto del pozo falló y fue reemplazado por el drenaje por intubación. En la actualidad, el fenómeno de la acumulación de agua en los pozos de cimentación está bien controlado, pero el problema del agua abierta aún no se ha resuelto bien. En el pozo de cimentación y en la pendiente del pozo de cimentación, el agua de manantial se filtra continuamente hacia el pozo de cimentación. La principal razón de la situación actual son las precipitaciones. Hasta donde yo sé, el área de Changyuan está adyacente al río Amarillo en el sur, con altos niveles de agua y mucha arena. Si la sedimentación no se puede resolver desde la raíz, no habrá forma de impermeabilizar el cojín y no será posible colocar las vigas de los cimientos. La precipitación del conducto sólo puede interceptar el agua alrededor del pozo de cimentación, pero no puede resolver el problema de la precipitación. La principal prioridad ahora es bajar el nivel del agua en el fondo del pozo. En resumen, perforar pozos de gran diámetro alrededor del pozo de cimentación y utilizar bombas de aguas residuales de alta potencia para deshidratar puede resolver fundamentalmente el problema de la deshidratación.
2. Soporte de pendiente en el lado este del pozo de cimentación: dado que los cables de alto voltaje de la comunidad están enterrados 1 m al este de la balsa del edificio 12#, la Parte A no excavó el lado este. cimientos en su lugar por razones de seguridad. Actualmente, la Parte A no puede elaborar un plan de excavación para la ladera oriental de los cimientos, lo que provoca repetidos retrasos en el período de construcción. Con el apoyo de los directivos de la empresa se decidió realizar el soporte de hormigón proyectado en el talud este de la cimentación. Dado que el cable de alto voltaje está a solo 1 m de distancia de la balsa, la pendiente del lado este solo se excava verticalmente para soportar el hormigón proyectado. La profundidad actual de excavación de tierra en el lado este es de 2 m desde el fondo del pozo de cimentación. Debido a que hay mucha agua en el movimiento de tierra hacia el este, todas las excavadoras, grandes y pequeñas, no pueden bajar al pozo, lo que provocó el cierre del Edificio 12#.
En resumen, esperamos que los líderes se comuniquen más con el Partido A y formulen planes de construcción detallados.
3. Colapso del talud del pozo de cimentación: Durante el proceso de excavación, la Parte A no manejó adecuadamente el movimiento de tierras, lo que resultó en una gran cantidad de movimiento de tierras amontonado en el borde del pozo de cimentación. La altura de apilamiento era mucho mayor que la altura de 1 m estipulada en la especificación, y la Parte A retrasó la remoción de la tierra en el borde del pozo de cimentación. Dado que la carga en el borde del pozo de cimentación es mucho mayor que la carga que el borde de la cimentación puede soportar, la tierra en el borde se colapsa, lo que desperdicia mucha mano de obra. En resumen, espero que todos los líderes se comuniquen con el Partido A sobre cómo lidiar con el movimiento de tierras en el costado y cómo prevenir deslizamientos de tierra en el costado.
3. Progreso real del proyecto:
Originalmente se planeó que el edificio 12# completara los tres pisos principales para fin de año. Sin embargo, durante el período de 165438 + octubre, la instalación de la grúa torre se retrasó un mes y problemas como precipitaciones y deslizamientos de tierra en el período posterior no se resolvieron fundamentalmente, lo que provocó repetidos retrasos en el progreso del proyecto. La profundidad de cimentación del Edificio 12 es de -7.550 metros, que es un pozo de cimentación profundo. Pero hasta ahora no se ha visto ningún plan técnico detallado para la excavación del pozo de cimentación ni un plan de tratamiento de emergencia para problemas importantes. El Partido A estaba ansioso por cumplir con el plazo de construcción y no consideró exhaustivamente varios factores. El resultado actual se debió a muchas razones. En las primeras etapas de la excavación, si los líderes de la compañía pudieran disuadir a la Parte A de continuar la excavación a tiempo y luego llevar a cabo los trabajos de drenaje, la situación aún podría ser optimista ahora.
4. Algunas sugerencias para la empresa:
1. La división del trabajo entre los líderes directivos de la empresa es demasiado detallada y no se puede determinar el comandante. Los líderes de la empresa tenían sus propias sugerencias para el edificio 12# y no pudieron unificarlas, lo que resultó en una construcción ciega durante la construcción. Espero que los líderes de la compañía discutan y analicen los problemas encontrados en el Edificio 12 durante el trabajo del próximo año y formulen un plan de construcción detallado, en lugar de encubrir el problema con soldados y agua.
Los edificios 2.1 a 8 ya han entrado en las plantas estándar y no existe ninguna dificultad técnica importante en su construcción. El edificio 12# está actualmente en construcción. Espero que los líderes de la empresa puedan prestar más atención a cómo resolver los problemas de precipitaciones, deslizamientos de tierra, excavaciones y otros problemas en la ladera del lado este.
5. Dirección de los esfuerzos en la segunda mitad de 20_:
Por otro lado, los problemas que enfrenta el Edificio 12 son dignos de investigación y estudio. Esta también será la valiosa experiencia que he acumulado en 20__. En el nuevo año, aprende conocimientos más relevantes y transforma estas experiencias en tus propias habilidades. Continúe ampliando sus conocimientos y aprenda a resolver enfermedades difíciles y complicadas. En la dirección de mis esfuerzos el próximo año, avanzaré para convertirme en un capataz capacitado.
3. Resumen del trabajo personal de los trabajadores de la construcción en el primer semestre de 2022
Ha pasado casi medio año desde que me gradué de Yinghai Group en octubre de 2020. En los últimos seis meses, he experimentado mucho y he adquirido mucha experiencia y lecciones. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por darme el espacio, el coraje y la confianza para crecer. En los últimos seis meses, gracias a mis continuos esfuerzos, he logrado algunos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente los últimos seis meses, resumo mi trabajo de la siguiente manera:
1. Situación laboral
(1) Después de llegar al grupo, mi trabajo se dividió principalmente en siguientes dos etapas:
1. 20__ de X a X es la etapa de prácticas de rotación. Durante este período, trabajé sucesivamente en el Departamento de Proyectos del Parque Industrial Lijin, la Compañía de Cemento Shengli, el Grupo de Mezcla Comercial del Laboratorio Central y la Estación de Mezcla Comercial Shengli. A través de esta etapa de pasantía de rotación, tengo una cierta comprensión de las industrias involucradas en las subsidiarias del Grupo Yinghai. Especialmente la pasantía de rotación de casi un mes en el Departamento de Proyectos del Parque Industrial Lijin me dio la capacidad de realizar la construcción en el sitio.
Desde el 2.20 de junio, según el acuerdo del líder del Departamento de Recursos Humanos, fui asignado al Departamento Técnico de Shengli Oilfield Yinghai Construction Co., Ltd., y fui asignado al Parque Industrial Lijin. Departamento de Proyectos Responsable de la construcción in situ, la recopilación de datos y los trabajos de seguridad del almacén de transferencia de cemento en el sitio de construcción del Parque Industrial Lijin.
(2) Desde el establecimiento del puesto, las principales tareas en las que he participado son:
1 Supervisar la construcción de la estructura de acero del cobertizo de arena y grava en Lijin. Parque Industrial.
2. Responsable de la obra y supervisión de calidad de cenizas volantes en el Parque Industrial Lijin.
3. Diseño, planos y presupuesto de escala de piedra fina para estación de mezcla de productos Shengli.
4. Comando en el sitio de excavación de movimiento de tierras, fabricación de encofrados, vertido de concreto y prefabricación de la cubierta del puente para la alcantarilla del puente en el lado oeste del Parque Industrial Lijin.
5. Supervisión in situ y orientación técnica del proyecto de construcción civil de la estación de transferencia de cemento en el Parque Industrial Lijin.
6. Presupuesto de material y plan de declaración de material para los tanques de material de 6m, 8m y 10m anexos a la estación de transferencia de cemento.
7. Declaración del material de la zanja de drenaje del Parque Industrial Lijin y construcción en el sitio.
8. Declaración de materiales y construcción en sitio en la puerta oeste del Parque Industrial Lijin.
En segundo lugar, deficiencias en el trabajo
En los últimos días, aunque he podido completar las tareas asignadas por los líderes de la empresa, todavía tengo muchas deficiencias.
1. Los conocimientos profesionales no pueden aplicarse de forma flexible y sistemática en el trabajo real.
Aprendí muchos conocimientos teóricos en la universidad, pero el trabajo real suele ser complejo y cambiante. La posibilidad de combinar los conocimientos teóricos con la práctica es la clave para la aplicación exitosa del conocimiento profesional. En el futuro, fortaleceré la investigación sobre la situación real, aprenderé de maestros experimentados, me comunicaré más con los trabajadores, me esforzaré por comprender la situación real y me esforzaré por aplicar mis conocimientos profesionales de manera correcta y efectiva en la práctica.
2. Es necesario mejorar las capacidades de coordinación in situ.
Desde que me gradué en julio y me uní a nuestro grupo, he pasado la mayor parte de mi tiempo en el departamento de proyectos del Parque Industrial Lijin y mi trabajo principal es ser responsable del sitio de construcción. La mayoría de las personas con las que entro en contacto en el trabajo son trabajadores migrantes que no han recibido formación profesional y sus habilidades laborales y calidad cultural son generalmente bajas. Por eso trabajaré duro para mejorar mis habilidades de coordinación y hacer que el trabajo en el sitio sea ordenado.
3. El conocimiento interdisciplinario no es lo suficientemente amplio.
En la construcción real, a menudo intervienen muchos conocimientos profesionales y cada punto afectará el progreso y la calidad de la construcción. Por lo tanto, dominar diversos conocimientos involucrados en la construcción real es de gran importancia para la calidad y el progreso del proyecto. En trabajos futuros, trabajaré duro para ampliar mis conocimientos, dominar la mayor cantidad de conocimientos posible y convertirme en un talento integral.
4. Resumen del trabajo individual de los trabajadores de la construcción en el primer semestre de 2022
El departamento de proyectos organizó el rodaje y los 20 años casi han terminado. Detente y mira hacia atrás. Llevo casi medio año trabajando. Es fin de año y quiero resumir.
¡Hacerlo sin pararse a pensar es imprudente y aterrador! Las personas pueden crecer mejor y aprender de la experiencia en la adversidad.
Reportaremos a la empresa en julio, recibiremos una semana de formación previa al empleo y luego un mes de formación profesional, que sigue siendo muy útil para nuestro trabajo actual. Como deseaba, el departamento de proyectos de distribución de energía llegó a la sección de licitación Fuzhou 03 y regresó a la ciudad donde había vivido durante cuatro años. Esta tierra caliente me hace sentir más íntimo. Casualmente, el proyecto de graduación es el diseño estructural principal de la estación Doumen. Por supuesto, nuestros diseños son un desastre para los profesionales.
En los últimos cuatro meses de vivir en la obra, completé el proceso de cambio de rol, me adapté a la vida en la obra, hice suficiente ejercicio, mejoré mi capacidad laboral, acumulé algo de experiencia laboral y poco a poco Entendí el modo de operación del sitio de construcción, aprendí a cooperar con colegas para completar tareas y liderar la construcción del proyecto. Resumiré el trabajo de este año en tres etapas.
(1) En etapa de pérdida
El primer mes después de incorporarme a la empresa fue mi periodo de vacancia. Como la mayoría de las personas que empiezan a trabajar, al principio no sabía nada sobre mi trabajo. Mi sensación personal es que no sé qué hacer cuando me gradúe. El consejo del profesor es que hablemos menos y hagamos más, y simplemente preguntemos si no entendemos. Seguí este principio, pero descubrí que realmente no sabía dónde aprender ni dónde trabajar duro, porque no me asignaron tareas en ese momento y no podíamos realizar ningún trabajo, por lo que lo perdimos. Más tarde, organizamos que tres colegas estudiaran el escudo primero, verificaran la calidad de los segmentos en el túnel del escudo todos los días, vieran cómo los trabajadores ensamblan los segmentos, verificaran si hay daños en los segmentos y luego prepararan cierta información. Luego fui a la clase de medición durante un mes y finalmente fui al laboratorio durante medio mes.
Realmente no me gusta este estado. Quiero encontrar mi equilibrio y estudiar mucho. Al principio todavía tenía mucho tiempo libre. Debería leer más información y familiarizarme con los dibujos. En esta etapa no estaba prestando mucha atención. Para aquellos que acabamos de incorporarnos al mundo laboral, es muy importante estudiar mucho, crecer temprano y sentar una base sólida para el trabajo posterior. Al igual que en la escuela, no me faltan ideas ni conciencia, pero simplemente no tengo suficientes acciones prácticas. La utopía no es realista. Después de casi un mes, los logros se pueden resumir de la siguiente manera: me familiaricé con el trabajo y la vida del departamento de proyectos, entendí el progreso del proyecto y aprendí a fabricar algunos materiales.
(2) Planificación de carrera
La estación de tren tenía escasez de gente, por lo que nos trasladaron a la estación de tren mientras aún estábamos inspeccionando. Al principio no había tareas específicas. Sólo mirábamos la obra y los materiales que traíamos. Luego, el mentor dirigió al aprendiz, y yo me convertí en aprendiz del gerente Xie y comencé a trabajar.
Trabajar durante el día facilita la programación. Sé que programar no es tan simple como llamar a una excavadora para la construcción, sino tan simple como organizar a los trabajadores para que trabajen. Como despachador, debes tener una perspectiva global. Especialmente cuando muchos procesos se superponen, cómo organizar el orden de varias cosas es particularmente importante. Sólo coordinando diversas tareas podremos garantizar una construcción ordenada y eficiente y evitar problemas innecesarios.
Empieza a trabajar hasta tarde, empieza a trabajar con compañeros y poco a poco aprende a organizar el trabajo. Luego trabajé solo en el turno de noche. Planifiqué el trabajo con anticipación antes de ir a trabajar: materiales, personal, maquinaria, tiempo, lugar, ¿está todo listo? Muchas veces fui el único gerente en la obra durante la noche y me quejé de que no había nadie en el turno de noche y que no se necesitaban herramientas. No regresaba todos los días y no quería ir. Siento mucha presión, tengo miedo de cometer errores, siempre tengo cuidado y trato de que las cosas terminen bien y perfectamente. De hecho, esta mentalidad no es adecuada para los nuevos empleados. Es imposible no cometer errores en el trabajo. Algo pasó y me volví valiente. Tener una actitud positiva y resolver problemas activamente son signos de madurez.
Nunca me siento superior a los demás. No creo que sea peor que los demás. No tengo ningún sentido de superioridad en el trabajo. Sabía que había aprendido muy poco en la universidad y no tenía experiencia laboral. Entonces, como novato, no me importa hacer algunas manualidades. Desde el 16 de junio de 1654 a 38 de octubre, el sitio de construcción estuvo cubierto de barro y el transporte del barro de residuos de la construcción se convirtió en una tarea clave. No soy un espectador, soy un directivo, soy un trabajador. Me hice cargo y saqué la tubería junto con el maestro trabajador. No me importa cubrirme de barro. La bomba de lodo sigue teniendo problemas y me cabrea. Si las cosas no van bien, doy a luz.
Estar de mal humor pero no comprometido a verificar y solucionar problemas es un signo de inmadurez de mi parte. Después de la terrible experiencia, sentí una sensación de alivio, pero agradezco que me haya brindado ejercicio y crecimiento.
(3) Personal técnico a tiempo completo
A partir de mediados de diciembre se iniciará la dirección de construcción de muros pantalla subterráneos.
He prestado atención a la construcción de zanjas para tuberías antes, leí los dibujos y aprendí técnicas relacionadas. Cuando era despachador, sentí algo profundo: un líder me preguntó cuántos agujeros principales y auxiliares se habían perforado en el muro pantalla subterráneo. No puedo responder. Entonces, aunque también estaba aprendiendo tecnología de conexión de paredes subterráneas cuando hacía despacho, solo era un técnico aficionado. Ahora, como técnico de tiempo completo, tengo la oportunidad y suficiente tiempo y energía. Tengo que hacerlo bien.
No es satisfactorio, hay muchos problemas, incluso la pared no es tan fácil. Es necesario comprender la situación de la formación de tragamonedas todos los días y conocer bien el progreso de la formación de tragamonedas. El procesamiento de jaulas de acero subterráneas con paredes pantalla no cumple con los requisitos y ni siquiera es ideal. Nuestra gestión no es lo suficientemente fuerte, los trabajadores son difíciles de gestionar y no se pueden cumplir los requisitos de divulgación técnica. Poco a poco conversé más con los trabajadores y me familiaricé con ellos. Estaban más dispuestos a cooperar con nuestro trabajo y la situación mejoró. Por lo tanto, cómo comunicarse mejor con los trabajadores maestros es un aspecto muy importante. Como unidad de construcción, somos los propietarios, administradores y proveedores de servicios de los subcontratistas, brindándoles buenas condiciones de construcción, resolviendo problemas y cooperando entre nosotros para llevar a cabo la construcción de manera más eficiente y sin problemas. Este es el estado ideal de colaboración.
Soy nuevo en el trabajo y debo ser proactivo. Aprenda de los mayores y de los líderes; aprenda de los colegas; aprenda de los trabajadores expertos. Por un lado, aprender y dominar los conocimientos teóricos; por otro, aprender tecnología de la construcción y resumir la experiencia en la práctica. Vincular la teoría con la práctica y utilizar los conocimientos teóricos para guiar y promover la construcción. Integrar los conocimientos aprendidos en nuestro trabajo específico.
Durante este período, me di cuenta profundamente de la responsabilidad de un constructor y, al mismo tiempo, también me di cuenta de mis deficiencias en mi trabajo. Para los trabajadores de la construcción, es importante conocer el contenido de su trabajo diario. El sitio web es un lugar que pone a prueba las habilidades de cada uno. Durante estos seis meses de trabajo, gané mucho. No solo aprendí técnicas de construcción relevantes, mejoré mis habilidades de gestión y coordinación, sino que también mejoré enormemente mis habilidades de comunicación con personas de todos los niveles.
¡Trabajaré más duro y creceré lo antes posible! ¡Conviértete en un poderoso constructor!
5. Resumen del trabajo personal del trabajador de la construcción en el primer semestre de 2022
En los últimos seis meses, acepté el acuerdo del líder del proyecto y me desempeñé como on. -Trabajador de la construcción en el sitio en la primera área de la comunidad Shenmu Jinlan. El resumen de mi trabajo es el siguiente:
En agosto, fortaleceré principalmente los estudios teóricos relevantes y me recargaré de tiempo. No me olvidaré de estudiar cuando esté trabajando. para poder comprender los planos de construcción y los planos estándar relevantes. Tengo un conocimiento básico de las especificaciones de gestión relacionadas con la tecnología de montaje y construcción, y participé en el examen de ingeniero de construcción organizado por la empresa este mes. Familiarizado con el ambiente de trabajo en sitio, buena relación con mano de obra, supervisión y Parte A, y buena comunicación. De septiembre a junio, 5438+00 se desempeñó como capataz de concreto del Distrito 1, con conocimientos básicos de administración en el sitio, comprensión de los procedimientos de administración temprana, tareas y procesos de trabajo diarios, participando en la aceptación de encofrados y la recopilación de órdenes de firma antes del vertido de concreto. , así como ejecución de personal e inspección de equipos de Vibraciones en sitio. Durante el proceso de vertido del hormigón, se debe prestar atención a la secuencia de vertido del hormigón, al correcto vertido de cada parte, al control de vibración, elevación y asentamiento, a la retención de los bloques de prueba y a las medidas de protección para las diferentes condiciones climáticas. Una vez completado el vertido, se debe realizar un curado y rugosidad uniformes, se debe inspeccionar y reparar la apariencia del hormigón después del vertido y se debe preparar de manera oportuna la información interna para el lote de inspección del proyecto de hormigón. Además, las cantidades de ingeniería medidas reales del cuerpo principal del edificio 13# fueron inspeccionadas y registradas en septiembre. A finales del 11 de junio. 165438 + la primera quincena de octubre, el parapeto del edificio 13#, el piso de. Se taparon con éxito la sala de máquinas, la cinta de post-vertido y los componentes de la eslinga. En la etapa posterior, clasificamos principalmente las cantidades reales medidas del proyecto, los recibos de concreto, los datos de control de calidad del concreto en el Distrito 1 y los registros de inspección del garaje y el sótano en el Distrito 1. En febrero de 65438, a pedido de los líderes, se formuló un plan especial de construcción de enlucido.
Medio año no es ni largo ni corto, y tengo una comprensión preliminar de mi trabajo. En primer lugar, tengo los métodos y procedimientos básicos de gestión como capataz de hormigón y tengo una mejor comprensión del control del proceso de construcción del hormigón. Al mismo tiempo, en el proceso estadístico posterior de datos internos, aunque la recopilación de datos no es complicada, es la que lleva más tiempo. Esto no solo perfecciona mi carácter, sino que también me permite comprender la descripción general y los detalles. tener una comprensión clara.
Ha pasado medio año, pero todavía siento que acabo de aprender algunas cosas introductorias y todavía no me lo tomo lo suficientemente en serio. Aunque no me he olvidado de recargarme a tiempo durante medio año, lo que he aprendido es sólo una gota en el balde. Entonces, durante el próximo año, me supervisaré cuidadosamente, iré a trabajar a tiempo y completaré las tareas que me asignen mis líderes todos los días.
Espero que los líderes puedan seguir fortaleciendo su supervisión sobre mí, para que siempre pueda reflexionar sobre mí mismo y estar a la altura de las expectativas de todos.