Cómo repasar las materias del Examen Especial de Contratación Post-Maestros de 2016 en Puyang, provincia de Henan

Puede comprar este libro para leer "Libro de texto especial del examen especial posterior a la contratación de docentes de Henan, edición pública de China 2016: práctica diaria de puntos de prueba de alta frecuencia". Basado en los últimos requisitos de los exámenes y las características de las preguntas reales en el examen especial posterior a la contratación de docentes de Henan de los últimos años, el libro se divide en seis partes: pedagogía, psicología educativa, psicología general, leyes, reglamentos y programas de estudios educativos, profesorado. ética profesional y estándares profesionales, y habilidades docentes educativas. Para satisfacer mejor las necesidades reales de los candidatos, sobre la base de retener la esencia, se colocan las preguntas reales correspondientes en puntos de prueba importantes. Cada sección termina con un "ejercicio de fortalecimiento". Una de las preguntas típicas de los exámenes es llevar a los candidatos a ver los ejercicios y probar el efecto de aprendizaje. El "Prólogo" de este libro resume la información principal del último examen especial post-contratación de docentes de Henan, lo que lleva a los candidatos a comprender rápidamente la dinámica del examen y el contenido específico, ahorrando un valioso tiempo de revisión.

Prueba escrita de la materia del examen especial posterior a la contratación de docentes:

1, el tiempo de la prueba escrita es

La prueba escrita se lleva a cabo a libro cerrado y el El contenido principal de la evaluación es la ética profesional de los docentes, la pedagogía, la psicología, el currículo y la teoría de la enseñanza, la educación y las habilidades docentes, los nuevos conceptos curriculares, el nivel profesional de los docentes y otros pensamientos profesionales básicos, conocimientos y habilidades profesionales de los docentes. La prueba escrita se centra en evaluar la capacidad de los candidatos para analizar y resolver problemas y sus habilidades básicas de enseñanza, con una puntuación total de 150.

El examen escrito se organiza e implementa a nivel provincial y municipal (condados y ciudades directamente afiliados). Los principios básicos son: "Unificar las propuestas de los exámenes, unificar la impresión de los exámenes, unificar el tiempo de los exámenes escritos y unificar el despliegue del personal de inspección". Las ciudades provinciales y los condados (ciudades) directamente bajo la jurisdicción de la provincia son responsables de la organización razonable de los sitios de prueba, las salas de examen y otros trabajos de examen específicos en función del número de solicitantes y son responsables de la organización y la disciplina de los supervisores de exámenes en las salas de examen; Responsable de la puntuación del trabajo y del resumen de la puntuación.

2. Anunciar los resultados de la prueba escrita. Una vez que las ciudades y condados (ciudades) provinciales hayan completado la evaluación, los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos dentro de sus respectivas jurisdicciones se ingresarán en el sistema especial de contratación postdocente. Los resultados de las pruebas escritas se anunciarán al público en

. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de contratación para comprobar los resultados de las pruebas escritas.