Política de dimisiones y emprendimiento en 2022

Las entidades jurídicas del proyecto son trabajadores autónomos, incluidos: estudiantes universitarios (incluidos estudiantes de universidades generales, escuelas vocacionales y escuelas técnicas dentro de los 5 años posteriores a la graduación, así como estudiantes actuales y personas que han regresado de estudiar en el extranjero dentro de los 5 años posteriores a su graduación), soldados retirados, personas que regresan a sus lugares de origen para iniciar negocios, personas que dejan sus trabajos para iniciar negocios y personas desempleadas.

(2) Condiciones básicas

1. Obtener una licencia comercial de acuerdo con la ley, registrar y operar una pequeña y micro empresa por primera vez por más de un año y menos de cinco años.

2. El proyecto tiene ventajas obvias en uno o más aspectos como la generación de empleo, el contenido tecnológico, los beneficios económicos y sociales potenciales, las perspectivas de desarrollo y la innovación.

3 De acuerdo con la dirección de la política industrial de nuestra provincia, se da prioridad a industrias como Internet +, industrias estratégicas emergentes, manufactura avanzada, industrias de servicios modernas y agricultura moderna.

4. Emplear al menos 3 personas (incluidas 3 personas).

5. En las mismas condiciones, se dará prioridad a proyectos que inicien negocios o proporcionen empleo a familias pobres en condados clave para el trabajo nacional de alivio de la pobreza y desarrollo.

6. Tener una ubicación comercial fija y normas y regulaciones financieras relativamente sólidas.

7. El representante legal no tiene malos antecedentes crediticios.

8. Tener buenos planes de desarrollo empresarial y perspectivas de mercado.

9. La empresa cuenta con procedimientos de registro completos y cuentas de personas jurídicas independientes.

(3) Apoyo financiero

Se proporcionarán fondos de apoyo financiero de 20.000 yuanes, 50.000 yuanes, más de 654,38 millones de yuanes y 15.000 yuanes a los proyectos que pasen la revisión.

Las instituciones públicas seleccionan personal profesional y técnico calificado para trabajar en empresas o participar en proyectos de cooperación, lo cual es una medida importante para fortalecer la conexión entre ciencia, tecnología y economía, logros de innovación e industria, y proyectos de innovación y productividad real. Ayuda a lograr innovación colaborativa entre empresas, universidades e institutos de investigación científica, y a fortalecer el apoyo de fuentes para la innovación tecnológica empresarial.

Base legal: Artículo 4 de los “Dictamenes Orientadores del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el Apoyo y Fomento de la Innovación y el Emprendimiento del Personal Profesional y Técnico en las Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Reglamento [2017] No. 4) Se aclararon cuatro políticas de apoyo. Cuando las instituciones públicas envían personal profesional y técnico para ocupar puestos temporales en empresas o participar en proyectos de cooperación, deben modificar el contrato de trabajo con el personal profesional y técnico en función de la situación real y acordar las responsabilidades laborales, la evaluación, el salario y otros aspectos de gestión. medidas.