? Un hombre se hizo pasar por el subdirector de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma: cuanto más lo adoren, más falso se volverá.
Esta noticia publicada el 201165438 decía: "El director Zou de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y su delegación, acompañados por el presidente Xie y el presidente, inspeccionaron el grupo y presentaron el desarrollo del grupo al director Zou y su delegación expresó en detalle su preocupación, felicitaciones por los logros del grupo y grandes esperanzas para su desarrollo futuro.
El 20 de mayo de 2012, Yang Yongsheng, presidente del Grupo Xiangliang, aceptó una entrevista telefónica con un periodista. de Xinkuaibao. Cuando el periodista le dijo a Zou Binyong que era un subdirector falso, soltó: "¡Ah! ¿Es falso? "Me quedé en silencio por unos segundos, y luego respondí que no sabía nada de eso y que no podía verificarlo ahora. Al mismo tiempo, dijo que después de esa "inspección", el Grupo Grain nunca había tenido contacto con "Director Zou" de nuevo.
A pesar de que el falso subdirector Zou Binyong hizo todo lo posible para encubrir sus mentiras, a finales de 2011, Li Hua y otros todavía tenían dudas sobre la verdadera identidad de Zou Binyong A. mentiroso bajo la bandera de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma Entonces, ¿cómo se convirtió este falso director?
Algunas personas dicen que cuanto más gente adora a un Bodhisattva falso, más se convierte en un verdadero Bodhisattva: una mentalidad de rebaño.
A los ojos de algunos engañadores, fue precisamente debido a la presentación de estos dos estudiantes con un cierto estatus social que muchos funcionarios y empresarios creyeron en la identidad de Zou Binyong como funcionario de Desarrollo y Reforma Nacional. Comisión Como resultado, todos lo creyeron, y nadie lo creyó. Nunca hubiera pensado que la persona presentada por estas personas prestigiosas sería falsa.
Todos hablan de eso. tigre; mucha gente lo dice, y lo falso se vuelve realidad... …y así sucesivamente, todo debido a nuestra mentalidad de rebaño. La mentalidad de rebaño se refiere a la tendencia de las personas a cambiar sus ideas o comportamientos para ajustarse a los estándares del grupo. p>
El psicólogo social Solomon Ash realizó un experimento para comparar la longitud de las líneas. En el experimento, hubo un estudiante universitario que realmente hizo el experimento y seis investigadores que participaron en el experimento (los estudiantes universitarios no sabían que estos. Las personas eran investigadores). Los estudiantes universitarios siempre fueron los últimos en expresar sus opiniones.
Tan pronto como aparecieron las líneas, todos respondieron por unanimidad. Después de que se presentó el segundo conjunto de líneas, los seis investigadores se equivocaron por completo. respuestas (es decir, deliberadamente dijeron que las líneas largas eran cortas). En este momento, el último estudiante universitario que habló estaba confundido y dudaba de sí mismo. Hay algo mal en sus ojos u otros lugares, a pesar de que su vista es buena. /p>
Bajo la presión del grupo, todavía dio una respuesta que sabía que estaba equivocada. La razón fundamental es: por un lado, todos queremos hacer lo correcto y el segundo aspecto es agradar.
¿Por qué nadie sospecha que se trata de un "director falso"?
Primero, cuando el número de personas en el grupo aumenta dentro de un cierto rango, mayor es. Cuanto mayor sea el número de personas, más fácil será para la gente seguir a la multitud. Zou Binyong asistió a una reunión de clase en Beijing. Le dijo a uno de ellos que ya era un cuadro adjunto a nivel de departamento de una agencia estatal central y a otro compañero de secundaria que lo era. Ya era jefe de una gran empresa. Dos compañeros de secundaria de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma lo creyeron y poco a poco se fue extendiendo en algunos círculos.
El segundo es el consenso entre las personas del grupo. son consistentes, es más fácil para la gente seguir a la multitud “Todos creen en él y lo adoran, cuando más personas lo adoran, el falso Bodhisattva se convierte en el verdadero Bodhisattva. La clave es que este falso Bodhisattva a veces puede aparecer y hacer cosas por ti. "Un experto de la industria hizo tal analogía. Todos están de acuerdo en que es cierta, por lo que se debe convencer a los nuevos participantes.
El tercero es la autoridad de los miembros del grupo. Si el grupo está lleno de profesores conocidos, Incluso si dicen algo que obviamente está mal, lo pensarán detenidamente, si el grupo está formado por gente común, cuando digan algo que obviamente está mal, definitivamente lo refutarán de inmediato: "Piénsalo, ya eres un líder; cuadro, y usted sigue siendo un líder. Un hombre de negocios exitoso con un patrimonio neto de al menos cientos de millones. ¿Dudaría fácilmente de la identidad de la persona que me presentaste? ”, dijo una de las personas engañadas.
Debido a que el recomendador es una persona de estatus o autoridad, las personas tendrán más confianza en sus palabras.
En la sociedad actual, existen un sinfín de fenómenos en los que personas se hacen pasar por una determinada entidad para cometer fraude. Espero que todos mantengan los ojos abiertos. Se dice que los ojos de las masas son agudos. Sin embargo, la mentalidad de rebaño de las masas puede provocar que "la verdad esté en manos de unos pocos".