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Examen médico y de salud de Xiaoshan de 2013, ¿quieres realizarlo o presentar una solicitud?

Método de examen

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista se califican utilizando un sistema de cien puntos, y la puntuación total se calcula en una proporción de 6:4. Las preguntas del examen se confían a organizaciones examinadoras profesionales.

1. Son: (1) Medicina Clínica; (2) Medicina Preventiva; (3) Imagenología Médica; (5) Laboratorio Médico; (7) Medicina Tradicional China (8) Categoría Integral; .

2. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, independientemente de la disciplina o especialidad. La puntuación para aprobar es de 60 puntos. La no aprobación no se computará en el examen físico.

Determine los candidatos a la entrevista: en función de los puntajes de las pruebas escritas y los indicadores de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una determinada proporción. (1) Para aquellos con menos de 2 personas, la cuota de reclutamiento se determinará según la proporción de 1:3; para aquellos con 3 a 10 personas, la cuota de reclutamiento se determinará según (2) 1:2; 3) Para aquellos con entre 11 y 25 personas, la cuota de reclutamiento se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1,5 (el número de personas preseleccionadas para la entrevista no deberá ser inferior a 20 (4) si hay más de 26 personas); , el número se determinará según la proporción de 1:1,3 (el número de personas preseleccionadas para la entrevista no será inferior a 38). Si el número de entrevistados es inferior a la proporción especificada, se admitirá a la entrevista el número real de candidatos para el examen escrito. Al determinar el número de personas a entrevistar, si el número de personas calculado según una determinada proporción tiene puntos decimales, el número de personas a entrevistar se determinará mediante redondeo. Si los puntajes generales de los candidatos están empatados, se dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita. Si los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos están empatados, después de aprobar el examen físico, el empleador determinará los candidatos a contratar con base en el resultado. inspección.

3. La prueba escrita está programada para el 7 de septiembre y la hora y el lugar específicos se indicarán en el boleto de admisión. Los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación (ambos son indispensables) para realizar el examen escrito en el lugar del examen, la sala de examen y el horario especificado en el boleto de admisión.

El horario de la entrevista se anunciará después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita.

Para más detalles, consulte:. com/html/2013/07/25250_4.html.

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