¿Cuál es el proceso de contratación de profesores en el área de Bengbu en 2014?
Organizar 78 planes de reclutamiento de nuevos docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia para el reclutamiento dirigido organizado por nuestra provincia, aquellos que cumplen con las condiciones (calificados) después de la expiración de su período de servicio, y aquellos seleccionados por los organismos centrales y provinciales, personal calificado (calificado), como el plan especial de puestos de docentes de escuelas de educación obligatoria rural, el plan "tres apoyos y un apoyo", el plan de voluntariado de estudiantes universitarios occidentales, etc.
(1) Registro en línea
1. Método y horario de registro. La inscripción se realiza online. El sitio web de registro es la “Red de exámenes y contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui (en adelante, la “Red de exámenes”)”. El plazo de inscripción es desde las 8:00 horas del día 29 de mayo hasta las 18:00 horas del día 5 de junio. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.
2. Información que se debe ingresar al registrarse. Los candidatos deben iniciar sesión en la "Red de Exámenes" para registrarse, firmar la "Carta de Compromiso de Integridad", completar información personal básica, experiencia académica y otra información, y cargar una fotografía electrónica de ellos mismos (foto frontal reciente sin sombrero, formato jpg , tamaño 295 × 413 píxeles, tamaño 20-100 kb) y proporcionar medios de comunicación eficaces.
3. Requisitos relevantes
(1) La información completada por los solicitantes debe ser consistente con su situación real, las condiciones de la solicitud y los requisitos del trabajo. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.
(2) Cada solicitante solo puede postularse para un puesto y utilizar la misma tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y realizar el examen.
(2) Revisión de calificaciones en línea
1 Al mismo tiempo, los solicitantes deben registrarse en línea y las oficinas de educación municipales y del condado (ciudad, distrito) realizarán revisiones de calificaciones una por una. uno según las condiciones de contratación Realizado antes de las 12:00 horas del día 7 de junio.
2. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes" en cualquier momento después del registro y antes del 7 de junio para comprobar si han aprobado la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos; aquellos que aún no hayan sido revisados o que no pasen la revisión de calificación pueden cambiar su solicitud antes de las 12:00 horas del 7 de junio.
(3) Confirmación de registro
1. Los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación deben iniciar sesión en la "Red de exámenes" antes de las 18:00 horas del 9 de junio y pagar la tasa del examen escrito. a través de la plataforma de pago bancario (Se considerará que desistieron quienes no realicen el pago en la fecha de vencimiento). Se confirmará la inscripción.
2. Según el Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y la Oficina de Precios de la provincia de Anhui [2013] No. 2568, el examen escrito se cobra al estándar de 45 yuanes por materia, y el examen profesional se cobra a 45 yuanes por materia. el estándar de 80 yuanes por persona.
3. Los candidatos de familias que reciben el subsidio mínimo de vida nacional en áreas urbanas y familias que viven en absoluta pobreza en áreas rurales pueden disfrutar de la política unificada de reducción de la tarifa del examen escrito. Después de que dicho personal se registre, primero debe realizar la confirmación y el pago en línea. Del 27 de junio de 2065 al 30 de junio de 2004, los departamentos de exámenes y admisiones educativas de todas las ciudades y condados (ciudades y distritos) manejaron los procedimientos de revisión y confirmación para la reducción o exención de las tarifas de los exámenes escritos. Al realizar los procedimientos de reducción o exención, los solicitantes deben traer los siguientes documentos: Los solicitantes que disfrutan del beneficio nacional de seguridad mínima de vida para familias urbanas deben presentar el certificado de beneficio mínimo de seguridad vital y la garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la familia (original y copia. Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de alivio de la pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde está la familia. localizada y una ficha de la situación básica de la familia pobre (original y copia). Las personas antes mencionadas también deben proporcionar materiales de respaldo pertinentes (como un registro de hogar, etc.) que puedan demostrar su relación con sus familiares.
4. Después de pasar la revisión de calificación y el pago en línea, la proporción entre el número de solicitantes para el mismo puesto y el número de puestos de contratación no deberá ser inferior a 3:1, y el número de contrataciones para la misma posición en el condado (ciudad, distrito) no será inferior a 2: 1. Si el índice de exámenes es insuficiente, el número de puestos de contratación se cancelará o reducirá en consecuencia. Para los puestos especiales que no cumplen con la proporción prescrita y son escasos en las especialidades, los exámenes sólo pueden realizarse después de la aprobación de los departamentos municipales de recursos humanos y de seguridad social y educación. Si el puesto solicitado se cancela debido a que no hay suficientes solicitantes, los solicitantes pueden cambiar su solicitud desde las 8:00 del 12 de junio hasta las 18:00 del 13 de junio. No se aceptarán solicitudes tardías.
Las oficinas de educación de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) deben completar la revisión de calificación de los solicitantes transferidos antes de las 18:00 horas del 14 de junio.
(4) Examen escrito unificado
El examen escrito unificado para la contratación de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias de la provincia en 2014 será organizado e implementado por el Departamento Provincial de Educación y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
1. Materias y contenidos de la prueba escrita
La prueba escrita incluye dos materias: conocimientos educativos integrales y conocimientos profesionales de la materia, y todos los candidatos deben participar.
El alcance del examen escrito se basará en el "Esquema del examen escrito unificado para la contratación abierta de nuevos profesores de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Anhui en 2014".
2. Hora y lugar de la prueba escrita
Horario de la prueba escrita: 2065 438 28 de junio de 2004 9:00-11:00 horas “Educación Integral de Conocimientos” y 14:00 horas 16 :30 "Conocimientos profesionales".
Ubicación de la prueba escrita: varios distritos y ciudades (los candidatos que soliciten el condado de Guangde y el condado de Susong estarán en la ciudad de Xuancheng y Anqing, respectivamente).
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación y hayan pagado exitosamente en línea pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes" desde las 8:00 del 23 de junio hasta las 18:00 del 27 de junio para imprimir el boleto de admisión al examen escrito.
3. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas
La puntuación total de cada materia en la prueba escrita es 120. La puntuación de la prueba escrita se basa en "conocimientos educativos integrales" que representan el 40%. y "conocimientos profesionales de la materia", que representan el 60%. La puntuación mínima para el examen escrito integral es de 60 puntos. Si no se alcanza el puntaje mínimo, o el candidato no tiene puntaje en una determinada materia, quedará descalificado para pasar a la siguiente etapa.
4. Se anuncian los resultados de la prueba escrita
El 15 de julio, los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes" con su número de identificación válido y el número de boleto de admisión para verificar su examen escrito unificado individual. resultados de la prueba.
Quienes postulen para el puesto de reclutamiento no direccional "Serviendo Proyectos de Base" implementarán la política de puntos de bonificación de acuerdo con la normativa. Del 27 al 30 de junio, el personal antes mencionado traerá los certificados pertinentes a la Sección de Personal de la Oficina de Educación Municipal y del Condado (Ciudad, Distrito) para solicitar puntos extra. Los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios deben presentar el original y copia del certificado de servicio de funcionario de aldea de estudiantes universitarios emitido por el Departamento de Organización Provincial; el "Plan de Puestos Especiales" debe proporcionar el original y copia del certificado de servicio de docente de la etapa de educación obligatoria rural; plan de puesto especial de maestro de escuela emitido por el departamento de educación provincial Documentos; el personal de "Tres apoyos y un apoyo" debe proporcionar certificados de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para los graduados universitarios supervisados por la Oficina Nacional de Coordinación y Gestión de "Tres apoyos y un apoyo". y emitido por la agencia de gestión y coordinación del trabajo "Tres apoyos y un apoyo" a nivel provincial Original y copia Los estudiantes universitarios voluntarios que prestan servicios en la Región Occidental deben proporcionar el original y la copia del certificado de servicio y la Certificación del Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Región Occidental; Formulario elaborado uniformemente por el Comité Central de la Liga Juvenil. Si la solicitud cumple con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de su revisión, el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social la anunciarán al público en el sitio web correspondiente durante 5 días. Si no hay objeciones, la puntuación de la prueba escrita se incrementará en 2 puntos según los procedimientos prescritos. Aquellos que soliciten el reclutamiento específico del "Proyecto de servicio de base" ya no implementarán la política de puntos de bonificación.
(5) Revisión de calificación en el sitio
La revisión de calificación en el sitio se dirige a los evaluadores profesionales que serán preseleccionados, y la lista será anunciada en los sitios web relevantes de cada ciudad y condado. (ciudad, distrito) antes del 21 de julio. Los departamentos de educación, recursos humanos y seguridad social municipales y del condado (ciudad, distrito) son específicamente responsables del trabajo de revisión de calificaciones. Los sujetos de revisión de calificaciones son aquellos que planean tomar la prueba profesional. Los estudiantes que ingresan a la prueba profesional son determinados por el condado (ciudad, distrito) de acuerdo con el número de planes de contratación laboral, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Entre ellos, el número de planes de contratación laboral se determina de acuerdo con 3:1, y el número de planes de contratación laboral se determina de acuerdo con 2:1. Si hay varios solicitantes con la misma puntuación, se determinará el último. Aquellos que participen en la prueba profesional deben acudir al lugar designado para la revisión de calificaciones en el sitio dentro del tiempo especificado y, al mismo tiempo, proporcionar los originales de los certificados relevantes (certificados) requeridos por las calificaciones especificadas en el anuncio de contratación para su verificación. Se emiten avisos de exámenes profesionales a los candidatos que aprueban la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión de calificación o no asistan a tiempo a la revisión de calificación in situ serán descalificados de participar en la prueba profesional. Si hay vacantes, se cubrirán en igual número de mayor a menor en la prueba escrita (si hay varios aspirantes con la misma puntuación, entrarán en paralelo).
La hora específica, el lugar y los requisitos relacionados para la revisión de calificaciones se anunciarán con anticipación en el sitio web local de cada ciudad, condado (ciudad, distrito) de acuerdo con la autoridad de gestión docente.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos y materiales:
1 Los graduados a tiempo completo en 2014 deben presentar su tarjeta de identificación de residente válida, tarjeta de identificación de estudiante y tarjeta de maestro original. certificado de calificación y su ubicación Formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por la escuela.
2. Si es trabajador social, debe proporcionar la tarjeta de identificación de residente válida original, el certificado académico original, el certificado de calificación de maestro original y los certificados (certificados) originales pertinentes necesarios para el puesto de contratación. Entre ellos, si es un miembro del personal regular, debe presentar pruebas de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en presentar la solicitud de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
3. Quienes postulen al cargo de “Al Servicio de Proyectos de Base” deberán aportar original y copia del Certificado Oficial de Servicio de Aldea Estudiantil Universitaria emitido por el Departamento de Organización Provincial del Plan Especial de Puestos Docente de la Obligatoria Rural; Profesores de Escuela de Etapa Educativa expedida por la Dirección Provincial de Educación Original y copia del certificado de servicio original y copia del certificado de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" para egresados universitarios supervisados por la coordinación nacional de trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo"; y oficina de gestión y emitido por la agencia provincial de coordinación y gestión del trabajo "Tres apoyos y un apoyo";* * *El original y la copia del certificado de servicio producido uniformemente por el Comité Central de la Liga Juvenil, el Formulario de reconocimiento del servicio voluntario de estudiantes universitarios occidentales, la tarjeta de identificación de residente válida original, el certificado académico, los certificados originales pertinentes (certificados) necesarios para el puesto de contratación y otros materiales.
Entre el personal mencionado anteriormente, aquellos que hayan obtenido calificaciones de maestros y hayan participado en la certificación de calificaciones de maestros en la primavera de 2014 y puedan obtener el certificado de calificaciones de maestros antes de finales de junio de 2014 pueden solicitar el puesto de maestro. Certificado de calificación a nivel de ciudad o condado (ciudad, distrito). Se requiere un certificado escrito emitido por la institución que contenga el nombre, el número de identificación y el número de certificado de calificación del maestro para solicitar un nuevo examen.
(6) Prueba profesional
La prueba profesional tiene una puntuación total de 100 y se lleva a cabo en forma de clases y conferencias. Examina principalmente la educación y el nivel de enseñanza de los candidatos. Calidad y capacidad integrales, apariencia del instrumento, etc. Establecer una puntuación mínima de 60 puntos para la prueba profesional. Quienes no alcancen el puntaje mínimo quedarán descalificados de pasar a la siguiente etapa.
Cada ciudad y condado (ciudad, distrito) anunciará los asuntos específicos relacionados con las pruebas profesionales en ese momento.
Después de la prueba profesional, cada ciudad y condado (ciudad, distrito) calculará los resultados en función de la puntuación total de los solicitantes (puntaje total = puntuación de la prueba escrita integral ÷ 1,2 × 60 puntuación de la prueba profesional × 40 , y el proceso estadístico conservará dos decimales , redondeado), según el plan de contratación laboral número 1 anunciado: 65438,
(7) Examen físico e investigación
El municipal. y las oficinas de educación del condado (ciudad, distrito) llevarán a cabo Organizar exámenes e inspecciones físicas unificadas para quienes participen en exámenes e inspecciones físicas. El examen físico debe realizarse en un hospital general secundario y los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con los "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Anhui", recientemente revisados. Después del examen físico, el hospital emitirá una conclusión de "aprobado" o "no calificado" y sellará con un sello de examen físico de unidad especial.
El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político del solicitante, su carácter moral, su capacidad profesional, su desempeño laboral (rendimiento en el estudio) y si existe la necesidad de evitarlo. Si existiera vacante en el examen y examen físico, de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos, entre los aspirantes a un mismo puesto, la puntuación final del examen se complementará en igual número de mayor a menor, y el examen físico El examen y el examen se complementarán no más de dos veces.
(8) Publicidad y Empleo
Cada ciudad y condado (ciudad, distrito) debe publicar la lista de personal a contratar en los sitios web correspondientes de la Oficina de Educación y de Recursos Humanos. y Oficina de Seguridad Social de acuerdo con la normativa. El tiempo es de una semana. Al vencimiento del período de publicidad, los materiales relevantes se enviarán al departamento de recursos humanos y seguridad social para su revisión y aprobación de acuerdo con los procedimientos prescritos, y se completarán los procedimientos de revisión y aprobación relevantes. Los solicitantes que violen las normas de contratación abierta serán descalificados. No se harán más adiciones después del anuncio.
La oficina de educación de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) aclarará las escuelas específicas donde recluta personal de acuerdo con el principio de dar prioridad a los puestos con puntuaciones altas.
De acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Provincial que remite las opiniones del Departamento Provincial de Personal sobre la implementación de prueba del sistema de empleo en las instituciones públicas de la Provincia" (Wan Zheng Ban [2006 ] No. 13), la unidad de reclutamiento firma un contrato de trabajo con el personal empleado. Construir relaciones con las personas. El tratamiento del personal empleado se realizará de acuerdo con la normativa aplicable. Los nuevos empleados en instituciones públicas están sujetos a un sistema de período de prueba de conformidad con la normativa, y el período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Los que superen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo superen serán cancelados.
Para obtener más información, comuníquese con la línea directa de admisiones de pintura de Bengbu: 0552-3054966 18949394930.
Dirección de educación en pintura de Bengbu: No. 639 Huaihe Road, ciudad de Bengbu (frente a la salida de la estación de tren) Campus de educación en pintura de Bengbu