Versión general del resumen de trabajo semanal de 2022
Resumen de trabajo semanal 2022 Versión general 1
Ha pasado un año desde que me uní a nuestra empresa como empleado y he aprendido muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros de texto. Como estudiante universitario que acaba de graduarse, siento que este año es a la vez gratificante y significativo. Permítanme presentarles mi comprensión y experiencia de este trabajo en este corto año:
1. Trabajo diario
Hacer un buen trabajo respondiendo llamadas y recibiendo visitas, haciendo un buen trabajo haciendo pedidos. hacer un buen trabajo en la gestión de llamadas de larga distancia y organizar los libros y publicaciones periódicas de la empresa en documentos electrónicos; de libros y publicaciones periódicas; ayudar en la contratación; Durante este período, el extractor de aire provocó que el suministro eléctrico se cortara varias veces, por lo que coordinamos con la empresa de decoración y la oficina de administración de la propiedad prestamos atención al mantenimiento y reemplazo de plantas y a la limpieza de la oficina; hasta el mantenimiento de equipos de oficina como fotocopiadoras, impresoras y encuadernadoras termofusibles.
2. Organizar temporalmente el trabajo y organizar las actividades del equipo cada mes.
La organización fue a la Universidad de Jinan para jugar a la pelota, a la Compañía Tianhe para nadar, a la Compañía Tianhe para hacer una barbacoa, al Palacio Cultural Yuancun para jugar a la pelota y a las aguas termales de Conghua para pasar vacaciones, todos los cuales lograron buenos resultados. resultados y fortaleció la comunicación entre colegas. Además, a finales de septiembre planeamos una fiesta de despedida para Wu Tao y otros empleados. Llevar una revista interna de la empresa. De julio a diciembre, un determinado *** realizó 5 períodos internos de referencia. Después de la investigación, en general se cree que este estándar es aceptable. Sin embargo, debido al trabajo intenso u otras razones, la mayoría de las personas no pueden enviar manuscritos, lo que resulta en fuentes insuficientes de manuscritos para cada número. El hecho de no encontrar una manera de motivar a los empleados a escribir no se debe solo a razones propias, sino también a otros factores como la gestión. Construcción del sitio web de la empresa. Como no tengo experiencia en hacer páginas web, tengo muchos problemas técnicos y no sé cómo implementarlos. En el proceso de aprendizaje continuo, se ha modificado la página de inicio y se han implementado algunos enlaces a productos de la empresa, etc. Debido a que es necesario rediseñar la imagen de la empresa, este trabajo ha llegado a su fin por el momento.
3. Ayudar a otros departamentos en su trabajo
Una vez establecido el departamento de ventas, participe en las reuniones de ventas periódicas del departamento de ventas, recopile actas de reuniones y algunos materiales y formularios comunes de las ventas. departamento de asistencia al departamento de I+D en algunas fotografías de activos estatales, ERP de iluminación y otros proyectos; ayudé al departamento de marketing a formatear y organizar materiales promocionales de activos estatales; además, también participé en la producción de varias diapositivas, como las de productos; Gestión de pruebas y autorizaciones de bienes públicos. En general, he cumplido con mis responsabilidades año tras año, pero también me arrepiento mucho. La gestión de asistencia no estaba estandarizada al principio; las llamadas de larga distancia también tuvieron algunos malos fenómenos debido a la negligencia de la gestión; no se dedicó toda la energía a la ejecución de revistas internas; la construcción del sitio web fue demasiado lenta y el efecto no fue lo suficientemente bueno; realmente no está lo suficientemente saturado y a veces siento que no sé qué hacer; la mejora de mis capacidades personales no es suficiente... Lamentablemente, en el departamento de gestión, debido a los cambios de trabajo, no hay posibilidad de compensarlo. .
Pasar al departamento de I+D es un reconocimiento a mi trabajo por parte de mis superiores. Es un nuevo comienzo y un nuevo reto para mí personalmente. Además de trabajar duro para desempeñar el papel de "administrador de documentos" en el departamento de I + D, espero dominar más conocimientos técnicos en el departamento de I + D y mejorarme continuamente.
1. Registre el trabajo realizado todos los días y mantenga buenos registros de trabajo.
En segundo lugar, tome las minutas de las reuniones y enumere el enfoque del trabajo de la semana.
En tercer lugar, prepare un formulario de registro de recompensas y castigos e implemente el sistema de la empresa.
En cuarto lugar, realizar un plan de formación para los nuevos empleados para que puedan crecer más rápido cuando se incorporen a la empresa.
5. Asistir a los líderes para mejorar el sistema de evaluación y fortalecer la gestión de personal.
Resumen Laboral Semanal 2022 Versión General 2
Viendo que han pasado 20 años, todavía tengo resistencia a trabajar. Hasta ahora, cuando pienso en mi trabajo futuro, todavía me siento confundido. Pero entiendo que esto está mal, como empleado, ¡especialmente como empleado! ¿Cómo es que no tengo planes o ideas para mi trabajo? ¿Cómo puedo hacer las cosas de esta manera? Al darme cuenta de que esto estaba mal, decidí comenzar a planificar mi trabajo en el futuro cercano, así que primero establecí una "pequeña meta" y comencé con la planificación del trabajo de esta semana.
El siguiente es mi resumen del plan de trabajo para la semana siguiente. Espero poder encontrar el ritmo de trabajo esta semana y seguir haciendo un buen trabajo en el futuro.
Mi resumen y plan son los siguientes:
En primer lugar, su resumen de la semana
Cuando regresé de las vacaciones, estaba realmente confundido cuando comencé a trabajar. Aunque no me he olvidado del trabajo, el ritmo de trabajo definitivamente no es tan bueno como hace un año. Para recuperar la sensación, comenzaré con el trabajo simple que tengo entre manos, aumentaré gradualmente mis requisitos y me permitiré encontrar lentamente el ritmo del trabajo.
En segundo lugar, ¡también organizo mis tareas laborales para evitar olvidarlas en el trabajo! También reexaminé mis responsabilidades como oficinista, implementé la dirección establecida por la empresa el año pasado y me aseguré activamente de que todos los departamentos de la empresa entendieran la dirección y los planes de la empresa.
En segundo lugar, el plan para la próxima semana
"El plan de un año comienza en primavera, el plan de un día comienza en la mañana". En este nuevo año, decidí organizarlo bien. propio trabajo. Limpiar a fondo el trabajo sobrante del año anterior. Especialmente para la organización de archivos, debido a que el año pasado se incorporaron más empleados nuevos, todavía hay mucha información que no se ha recopilado por completo y la situación de los archivos sigue siendo muy confusa. Haré lo mejor que pueda estos dos días.
Después de completar estos arreglos, organizaré y mantendré todos los equipos y datos de la empresa, y verificaré si hay algún problema con todos los equipos, especialmente si los equipos comunes como dispensadores de agua, impresoras y máquinas de fax están funcionando con normalidad, confirmando que la empresa se encuentra en un estado de total normalidad. Si ocurre un problema, comuníquese con la administración de la propiedad o con el mantenimiento posventa a tiempo.
En los próximos días seré responsable de coordinar las operaciones de varios departamentos de la empresa para garantizar que cada departamento funcione con normalidad y pueda completar bien el trabajo a principios de año. Como empleado de oficina, debes comunicarte y ayudar bien.
Después de eso, en función de la dirección de la empresa y la situación actual de la empresa, puedo empezar a planificar mi propio trabajo. Como empleado, ayudo principalmente en el trabajo de varios departamentos y hago todo lo posible para hacer bien mi trabajo en los próximos días de acuerdo con las condiciones específicas de la empresa. Si tienes tiempo libre en tu vida, también puedes buscar información en línea para mejorar.
En sólo una semana, realmente hay mucho por hacer. Después de todo, después de unas vacaciones anuales, muchas cosas tienen que empezar de nuevo, como yo. Entonces espero poder hacer bien mi trabajo en este primer año y dejarme "llevar" lo antes posible. ¡Te deseo buena suerte con tu trabajo!
Resumen de trabajo semanal 2022 Versión general 3
¡El tiempo vuela y ha pasado una semana desde que comenzaron las clases en un abrir y cerrar de ojos! Durante esta semana, nuestras maestras de jardín de infantes estaban agotadas física y mentalmente, pero ganaron mucho. Esta semana ha sido agridulce, pero más bien de alegría: agridulce, cuando recibimos las caritas tiernas de nuestros padres, escuchando sus dichos lastimeros “extraño a mami” y “quiero volver a casa”… es de alegría. Cuando vemos niños llorando y sin ganas de ir al jardín de infancia, corren al jardín de infancia cargando pequeñas mochilas en la puerta de la escuela. Los vi mirándose fijamente sus ojitos y abriendo la boca para escuchar a la maestra contando cuentos; al ver que eran maestras, pregunté: ¿Quién se levanta, se viste y come solos, con sus manitas en alto... Cómo puede? ¿La maestra no le da el visto bueno al pequeño? ¿Paño de lana? Al mismo tiempo, nos gustaría agradecer a nuestros padres por su gran apoyo y cooperación con nuestro trabajo durante esta semana. El siguiente es un resumen de nuestro trabajo esta semana:
1. Trabajo de atención médica y prevención de epidemias
1 Revisar cada mañana y tarde, desinfectar el interior por la mañana y por la tarde, y los niños usan máscaras y se lavan las manos con frecuencia todos los días.
2. Realizar dos horas diarias de actividades al aire libre para mejorar la resistencia.
3. Educación y cultivo de la capacidad de autocuidado.
2. Trabajo educativo y docente
Educación regular
1. Entrenamiento regular sobre la postura para sentarse, usar el baño, lavarse las manos, hacer cola y salir del jardín de infantes. .
2. Sea cortés con los demás y no haga ruidos fuertes en interiores o exteriores. No holgazanear en el interior, ni perseguir ni pelear al aire libre.
Entrenamiento de habilidades lingüísticas
1. Alfabetización: "口" y "大", aumentan el vocabulario mediante la memorización de canciones infantiles y la composición oral.
2. Las canciones infantiles "Sitting Song", "Quiet Song" y el antiguo poema "Grass" están organizadas en forma de danza gestual y se pueden aprender a través de juegos.
3. Este libro ilustrado cuenta la historia de buenos amigos, mi madre, mi padre y David yendo a la escuela. Cuando los maestros leen y hablan, pueden permitir que los niños disfruten de los libros y la lectura, cultiven la capacidad de lectura de los niños y brinden educación emocional antes de leer.
(3) Cultivo de actitudes emocionales
1. Al comienzo del jardín de infantes, anime a los niños a hacer amigos, ayudarse unos a otros, cooperar y compartir.
2. Utilice el Día del Maestro para educar a los docentes. Baile gestual: "La gran habilidad del maestro", dibujo de graffiti: "Maestro", elaboración de tarjetas de felicitación para maestros y otras formas de educar a los niños.
(4) Cultivo de la capacidad práctica
A todos los niños les gustan los animales pequeños. Partimos de sus preferencias y les enseñamos origami: conejos. Esta actividad práctica no solo cultiva la capacidad de escucha, la capacidad de operación práctica y la capacidad de observación de los niños, sino que también cultiva su amor por los animales pequeños.
(5) Cultivar intereses artísticos
Pintura de graffiti "Conejito blanco" y "Maestra" danza gestual "La maestra es muy hábil"; danza "Te ves bien cuando sonríes" para niños Creó muchas oportunidades para mostrarse, mejorando gradualmente las habilidades y habilidades de desempeño de los niños.
En tercer lugar, labor de educación familiar
1. Emitir el “Aviso de Admisión”. En los primeros días de ingreso al jardín de infantes, para garantizar que los niños puedan adaptarse con éxito a la vida en el jardín de infantes, asegurar el buen desarrollo de nuestra labor educativa y permitir que los niños crezcan felices y saludables, emitimos las "Instrucciones para ingresar al jardín de infantes".
2. Publicar convenciones de clase. Para que todos puedan comunicarse mejor y compartir buenos recursos para padres, se creó un grupo WeChat de clase para crear una plataforma de comunicación saludable, armoniosa y positiva para los estudiantes, y publicar una convención de clase.
3. Compartir "Educación familiar: alivio de la ansiedad por separación". La ansiedad por separación es una etapa necesaria cuando los niños ingresan al jardín de infantes por primera vez. Para que los padres puedan recetar el medicamento adecuado y ayudar a sus hijos a pasar más rápido y mejor este período, les comparto este hermoso artículo.
4. Crear una nueva plataforma "Hometown Contact Bar". Subimos una gran cantidad de actividades infantiles en el parque todos los días para facilitar que los padres puedan realizar un seguimiento de lo que sucede en el parque infantil. También hemos puesto en marcha una nueva actividad: consultarnos todos los días para fomentar que los niños desarrollen buenos hábitos de vida y estudio.
5. Actividades entre padres e hijos. Tarjetas de felicitación caseras para el Día del Maestro. El propósito es llevar a cabo una educación que respete a los maestros y valores, y cultive aún más las relaciones entre padres e hijos y el sentido de responsabilidad de los niños.
Este es el trabajo de nuestras maestras de jardín de infantes durante una semana, y el trabajo duro tendrá su recompensa: hemos visto el crecimiento y los cambios de los niños, y algunos padres nos han reconocido. Esta es la felicidad. de nuestros maestros de jardín de infantes. En el futuro, escucharemos más atentamente las voces de nuestros hijos, aceptaremos las opiniones y sugerencias de otras personas con mayor humildad y esperamos tener un mayor margen de mejora.
Resumen del trabajo semanal 2022 Versión general 4
A través de la cuidadosa observación de los maestros esta semana, descubrí que muchos niños tienen más o menos malos hábitos, pero también tienen los suyos propios. El punto es que varios niños se han resfriado recientemente y se han resumido muchos otros problemas:
Hablemos del desempeño de los niños en el jardín de infantes: aunque no hay muchos niños aquí, los maestros seguirán haciendo su trabajo. deber guiar a los niños a realizar diversas actividades educativas. Se puede decir que ninguno de estos niños ha vivido en un ambiente extraño desde que nacieron. ¡Esto es un pequeño entrenamiento para ellos! La mayoría de los niños llorarán cuando lleguen al jardín de infantes, lo cual es inevitable, pero durante este mes de estudio y ejercicio, ¡los niños han progresado mucho! ¡Entonces exagera primero a Lin y Tauro! Estos dos niños son bebés muy traviesos. No son muy obedientes y les gusta causar problemas. Son amigos porque pueden hacer cosas con sus juguetes. Pero después de más de un mes de llevarse bien y aprender juntos, han cambiado mucho. Pueden interactuar con sus amigos y ser educados sin pelearse por los juguetes. También es un gran agradecimiento a mis padres por su cooperación y apoyo. Los niños nuevos en el parque esta semana tienen muchas deficiencias porque no han aprendido a llevarse bien con sus compañeros. Por ejemplo, cuando golpean a sus compañeros, son más rápidos e introvertidos. Esto también requiere que los padres cooperen activamente con nosotros, unifiquen la actitud educativa y cooperen entre sí para deshacerse de los malos hábitos del niño lo antes posible, para que el niño. El niño puede mejorarse y cultivarse integralmente lo antes posible.
Existe otra situación: los niños que se han resfriado recientemente tendrán una alta incidencia de fiebre aftosa durante esta temporada. En la reunión de ayer también se pidió encarecidamente a los jardines de infancia que hicieran un buen trabajo en materia de seguridad y salud, pero a los profesores esto no les importó y trabajaron mucho. Primero, los niños revisaron por la mañana, revisaron por la tarde, empaparon sus manos en una solución de permanganato de potasio para desinfectar y usaron desinfectante 84 para limpiar el piso por la tarde. Cuando el niño tose, lo miden inmediatamente con un termómetro y observan el estado del niño en cualquier momento. El martes por la mañana, el atento profesor Wang encontró un grano en la mano de un niño e inmediatamente informó de la situación al profesor Yan. El maestro Yan lo llevó a la enfermería para recibir tratamiento sin dudarlo. Exhaló un suspiro de alivio al no ver nada. Otra idea estúpida es beber más agua. Los atentos padres incluso trajeron peras a hervir agua para que bebieran nuestros hijos. Aquí expresamos nuestro agradecimiento. Por la mañana, deja que tu bebé haga ejercicios rituales, haga ejercicio, fortalezca su físico y coma fruta. Después de ir al baño, lava sus manos, tazas y toallas, lávalas y sécalas en cualquier momento y ventila la habitación para que tu bebé pueda aprender y jugar en un ambiente higiénico y seguro. No dudes en preocuparte.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo de esta semana. Por favor dame algún consejo si aún no he escrito nada. También esperamos que los padres puedan darnos opiniones más valiosas, que adoptaremos activamente.
Resumen de trabajo semanal de 2022, versión general 5
Una semana ocupada ha terminado nuevamente y se siente bastante rápida. Esta semana, además de completar el trabajo docente, también completé la enseñanza y capacitación de "Las Semillas de la Felicidad" los lunes y martes al mediodía. Después de estas dos clases, parece que tengo una idea mucho más clara de cómo dar clases de idiomas a los niños en el futuro. El miércoles al mediodía se llevó a cabo la capacitación anual sobre conocimientos de seguridad contra incendios, que también fue muy beneficiosa.
Después de tres semanas de familiarización, los niños se han adaptado esta semana a la vida en el jardín de infancia. Básicamente, pueden llegar al jardín de infantes a tiempo, saludar a la maestra cuando llegan por la mañana y tomar la iniciativa de despedirse de la maestra cuando regresan por la tarde. Los nuevos ejercicios matutinos también les resultan muy familiares, pero hay algunos niños que no son muy serios y no están lo suficientemente concentrados. El viernes pasado, Zhu Zhu, un chico nuevo, no pudo adaptarse a la vida aquí. Él siempre no sabe qué hacer. Siempre está hablando con los niños en clase. Necesitamos reforzar los recordatorios a este respecto.
En general, hay que seguir trabajando duro y tener más cuidado.
Durante las últimas cinco semanas, las rutinas se han ido asentando en la vida de los niños. En cuanto a la postura sentada, la mayoría de los niños se desempeñan muy bien. Solo los hijos de Lin son los más especiales y un poco irritables. Sus sillitas suelen estar torcidas. También se comunicaron con sus padres y sus madres tuvieron la misma reacción en casa. En cuanto al deporte, las habilidades de los niños también están mejorando gradualmente. Pueden ejercitarse según sus propias ideas. Lo mismo ocurre con los juegos, donde pueden jugar basándose en sus propias experiencias de vida. Algunos niños pueden jugar con sus compañeros, mientras que otros se sumergen en sus propias actividades de juego y se lo pasan genial. En el proceso de elección de un juego regional, se pueden ver las características de la personalidad de una persona. Algunos niños tienen una amplia gama de intereses, mientras que otros son siempre solitarios. En términos de educación familiar, los padres pueden cooperar bien y utilizar diversos materiales de desecho para decorar la clase.
El clima es cada día más frío. Este tipo de clima frío y cálido es también el momento favorito de los niños para resfriarse. Nuestra clase hizo un buen trabajo en este sentido. Los niños ya se han añadido ropa y han cambiado sus edredones por otros más gruesos. Los maestros recordarán rápidamente a los niños que se pongan o quiten ropa cuando estén activos.
Las bacterias son fáciles de reproducir en otoño, por eso la profesora de enfermería de nuestra clase utiliza vinagre y ozono para desinfectar regularmente todos los días. Todo el trabajo es por la salud de los niños.
Los objetivos de enseñanza de esta semana se completaron básicamente a tiempo. Asistí a varias clases abiertas en el jardín de infantes número 5 el jueves por la mañana. Las clases fueron realmente buenas. Los recién llegados todavía tenemos que trabajar más duro y tratar cada día con la misma pasión que un nuevo trabajo. Sólo así podremos hacerlo mejor.
A medida que baja la temperatura, los niños usan más ropa, especialmente los niños delgados. Al lavarse las manos, se arremangaron y necesitaron ayuda del maestro.
Los niños siempre están interesados en los deportes al aire libre. Los recientes ejercicios matutinos entrenan principalmente a los niños a disparar con la mano izquierda y derecha. Para los niños con habilidades fuertes, se requiere que crucen la mano izquierda y la derecha. Los niños que todavía tienen dificultades para disparar con una mano deben practicar tiro más de 30 veces seguidas antes de pasar el balón con la mano izquierda y derecha. Básicamente, los niños pueden practicar muy en serio.
Esta semana, varios niños enfermaron debido al frío y no pudieron venir a la guardería durante varios días. Los padres deben agregar ropa a sus hijos a tiempo para evitar que se resfríen y se enfermen.
Resumen de trabajo semanal de 2022 versión general artículos relacionados:
★10 2022 resumen de trabajo de jardín de infantes.
★5 versiones generales de resúmenes personales semanales de trabajo
★Los 10 últimos resúmenes personales de trabajo docente en 2022
★Resúmenes breves semanales de trabajo personal en 2022 (5 artículos)
★ 10 versiones generales personales del resumen de trabajo 2022
★5 breves resúmenes personales de trabajo antiepidémicos (2022).
★ El resumen del trabajo personal de 2022 es breve y general, 7 artículos.
★ Resumen personal de fin de año 2022
★ Resumen de trabajo personal 2022 (para uso personal)
★ 50 resúmenes de trabajo breves e incisivos en 2022.