¿Cuántas preguntas hay en el Examen Nacional 2018?

Examen Nacional 1 * *, 135 preguntas, el tiempo límite de la prueba es de 120 minutos, la puntuación total es de 100 puntos.

En la sección Partes del discurso, comprensión y expresión, hay un total de 40 preguntas, cada pregunta vale 0,6 puntos, * *24 puntos. Hay un total de ***20 preguntas en la parte de relación de cantidad, cada pregunta vale 1 punto, ***20 puntos. Hay 25 preguntas en la sección de conocimientos generales, cada pregunta vale 0,5 puntos y la puntuación total es 12,5 puntos. Hay ***20 preguntas en la parte de análisis de datos, cada pregunta vale 1 punto, ***20 puntos.

Hay 35 preguntas en la parte de juicio y razonamiento. El razonamiento gráfico es de 0,5 puntos por cada pregunta, la definición es de 0,8 puntos por cada pregunta, la analogía es de 0,5 puntos por cada pregunta y la lógica es de 0,8 puntos por cada pregunta. , ** 23,5 puntos. El 25% de los estudiantes toman el examen y el enfoque es el vocabulario, el juicio y los materiales del examen.

El alcance del examen nacional unificado para materias públicas.

La Prueba de Capacidad Profesional Administrativa mide principalmente las cualidades y elementos de capacidad básicos que están estrechamente relacionados con la profesión de funcionario público y son adecuados para su examen utilizando métodos objetivos de prueba con lápiz y papel.

El ensayo de solicitud es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas necesarias para participar en el trabajo gubernamental. Las solicitudes se basan en diferentes requisitos para puestos de gestión integral a nivel provincial o superior (incluidos los niveles subprovinciales), gestión integral a nivel de ciudad (prefectura) o inferior y puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley.

Hay dos tipos de exámenes: el primero evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos; el segundo evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora de los candidatos. capacidad de ejecución, capacidad de resolución de problemas y habilidades de expresión escrita.