2010 Reclutamiento de instituciones públicas del condado de Xinjiang Qinghe

De acuerdo con el "Aviso sobre la impresión y distribución de las medidas de prueba para el examen de reclutamiento abierto para personal recién contratado en instituciones públicas de la Región Autónoma" (Xinrenfa [2004] No. 69), "Aviso sobre la emisión las Medidas de Prueba para el Examen de Contratación Abierta del Personal Recién Contratado en Instituciones Públicas de la Región Autónoma" (Xinrenfa [2004] N° 69), "Sobre la Administración de la Contratación Pública para Diversas Escuelas, Servicios Médicos y de Atención Médica en el Condado y Niveles superiores en la región autónoma" Dictamen de aplicación sobre la contratación de graduados universitarios y de escuelas secundarias técnicas por parte de instituciones y departamentos de tecnología agrícola y su envío a trabajar en los municipios (campos)" (Nuevo Grupo del Partido [2006] Nº 36), "Aviso sobre el Plan de Contratación para Instituciones Públicas en la Región de Altay" (Nuevo Grupo del Partido [2006] No. 36) Carta de la Sociedad [2010] No. 559) y "Aviso sobre el Plan de Contratación de 2010 para Personal Profesional y Técnico en Medicina, Salud y Agricultura e instituciones de cría de animales en la prefectura, el condado y superiores" (Carta de la Sociedad Xinren [2010] No. 266), "Aviso sobre la contratación de instituciones públicas En el espíritu de documentos relevantes como el "Aviso sobre el plan de personal" (Adi Renfa [ 2010] No. 134), en 2010, el condado de Qinghe adoptó el método de examen público, inspección estricta, competencia equitativa y admisión basada en el mérito para reclutar a 10 profesionales y técnicos para el examen público.

1. Objetos y condiciones de contratación

(1) Objetos de contratación.

1. Graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias con residencia permanente registrada u origen estudiantil en la región de Altay.

2. Estudiantes universitarios voluntarios del programa occidental que prestan servicios en la región de Altay, personal de "Tres apoyos y un apoyo" y graduados universitarios seleccionados por la región autónoma para servir en las aldeas (incluido el personal universitario de ingeniería en cada aldea). ).

3. Personal en servicio y no en servicio que cumpla con las condiciones de registro y requisitos laborales (consulte la lista de trabajos para más detalles).

Las calificaciones académicas del personal antes mencionado deben ser las reconocidas por los departamentos administrativos de educación nacional, provincial (regional, municipal) y el Grupo Líder de Educación de Cuadros de las regiones autónomas (incluido el Cuerpo). Los graduados por correspondencia de las academias militares deben ser aquellos que se matricularon durante el servicio militar.

No está incluido en el ámbito de esta contratación abierta el siguiente personal:

1. La organización unificada autonómica selecciona y contrata personal que no ha completado su período de servicio para trabajar en base. ciudades y pueblos;

2. Desde 2007, la gente ha engañado y cometido fraude durante el proceso de contratación de funcionarios e instituciones públicas.

(2) Condiciones de solicitud.

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar la Constitución y las leyes

3. Tener buena conducta

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4. Poseer la calificación profesional o técnica requerida para el cargo

5. La condición física para adaptarse a las exigencias del puesto

6. La edad; El requisito es generalmente menor de 35 años (nacido el 30 de agosto de 1975 y después). Para conocer los requisitos de edad específicos, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento público de personal técnico y profesional del condado de Qinghe de 2010";

7. Otras condiciones requeridas para el puesto.

2. Puestos y requisitos de contratación

Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, consulte la "Lista de puestos de contratación pública de personal profesional y técnico del condado de Qinghe de 2010" (ver y descargar dirección : Sitio web del gobierno de Qinghe). Si los solicitantes tienen preguntas sobre calificaciones como especialización, edad, educación, origen étnico, etc., así como sobre el contenido de los comentarios, pueden consultar a las autoridades comerciales pertinentes. ​/

3. Procedimientos de contratación

(1) Registro y revisión de cualificación.

1. El plazo de inscripción es del 6 al 15 de septiembre (cerrado domingos y sábados).

2. Los solicitantes voluntarios que cumplan con los requisitos del puesto deben iniciar sesión en el sitio web del Gobierno de Qinghe (y completar con sinceridad el "Formulario de registro de contratación pública de personal profesional y técnico de la región de Altay de 2010" (en adelante, el "Formulario de registro de contratación pública de personal técnico y profesional de la región de Altay" "Formulario de registro") /)

3. Los solicitantes deben traer el "Formulario de registro", dos fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta con los mismos antecedentes y los certificados pertinentes al Centro de Gestión de Recursos Humanos (pasillo del cuarto piso). ) de la Oficina de Trabajo y Personal del Condado para registrarse.

Los solicitantes solo pueden optar por registrarse para un puesto en una unidad, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes. Los solicitantes pueden elegir si desean someterse al ajuste según sus deseos personales.

Requisitos:

⑴Los voluntarios del College Student Western Plan que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación deben proporcionar los certificados pertinentes de la Oficina de Gestión de Voluntarios del College Student Western Plan local del condado (ciudad). (Comité de la Liga Juvenil);

⑵ Los graduados universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación deben proporcionar los certificados pertinentes de los departamentos de personal local y del condado (ciudad) ("Tres Supports and One Support");

⑶Los graduados universitarios del "Proyecto Cada pueblo tiene estudiantes universitarios" que hayan expirado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación deben proporcionar los certificados pertinentes de las organizaciones y departamentos de personal del condado (ciudad ) y superiores;

⑷Obtenido las calificaciones de un médico autorizado, el personal del certificado de calificación de médico asistente en ejercicio debe proporcionar la copia original del certificado de calificación de ejercicio

⑸ El personal en servicio debe proporcionar; prueba de que la unidad acepta aplicar.

4. Tasa de inscripción y tasa de prueba escrita estándar. Las tarifas de inscripción y examen escrito se basan en el nuevo documento de precios [2005] N° 25 de la Oficina de Precios de la Región Autónoma. La tasa de inscripción es de 15 yuanes por persona y la tasa de prueba escrita es de 40 yuanes por persona.

Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales extremadamente pobres que disfruten del mínimo de seguridad vital nacional deben presentar el certificado y garantía mínima (original y copia) emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia o su El certificado especial de pobreza (original y copia) emitido por el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia, y confirmado por la Oficina de Trabajo y Personal del condado, puede eximir las tarifas de inscripción y examen escrito.

Los candidatos deben leer atentamente los requisitos y condiciones relevantes del puesto de contratación en el folleto antes de registrarse, y deben registrarse verazmente en estricta conformidad con los requisitos y condiciones del puesto de contratación. y condiciones del puesto de contratación o que cometan fraude se cancelará la entrevista. El candidato será responsable de las consecuencias que de ello se deriven.

(2) Prueba escrita.

1. Materias de prueba escritas (una materia, examen chino): leyes y reglamentos de salud y conocimientos profesionales de la salud relacionados.

Las leyes y reglamentos sanitarios incluyen la "Ley de la República Popular China sobre médicos en ejercicio", la "Ley sobre prevención y control de enfermedades infecciosas", el "Reglamento sobre la gestión de instituciones médicas", y la "Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil de la República Popular China", las "Medidas de Gestión de Recetas", los "Reglamentos de Emergencia de Salud Pública" y otras leyes y reglamentos.

Conocimientos profesionales de la salud: conocimientos profesionales requeridos por el puesto.

2. Puntos extra por la prueba escrita.

⑴ Los candidatos de las etnias uigur, han, kazaja, mongol, koh y xibo que respondan preguntas en idiomas distintos a los de su propia etnia tendrán 10 puntos sumados a la puntuación total del examen escrito.

⑵ El período de servicio ha expirado. Y los graduados universitarios que hayan aprobado el examen como voluntarios del Plan Occidental, "Tres apoyos y una asistencia" y "Cada proyecto estudiantil universitario de Village" recibirán 5 adicionales. puntos sobre la base de la puntuación total del examen escrito;

⑶ Ejecutivo de la industria obtenido Aquellos que posean un certificado de calificación profesional sumarán 5 puntos a la puntuación total del examen escrito.

Aquellos que cumplan varias de las condiciones anteriores solo podrán sumar puntos una vez y no podrán acumular puntos.

3. Hora, lugar y requisitos de la prueba escrita.

Fecha de la prueba escrita: 18 de septiembre.

Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos. Los candidatos deben ir al punto de registro para recoger el boleto de admisión el 17 de septiembre. Aquellos que no recojan el boleto de admisión después de la fecha límite serán considerados. haber renunciado automáticamente.

Los candidatos deberán seguir las precauciones y requisitos pertinentes indicados en el boleto de admisión y traer su documento de identidad (o documento de identidad temporal válido) y el boleto de admisión para asistir a tiempo a la prueba escrita.

4. La puntuación aprobatoria del examen escrito. La línea de puntuación para aprobar el examen escrito será determinada por el grupo líder de reclutamiento del condado en función de la situación general de los candidatos en el examen escrito, y se anunciará al mismo tiempo que los resultados del examen escrito. Los candidatos que no aprueben la prueba escrita no serán admitidos a la entrevista.

5. Se anuncian los resultados de la prueba escrita. Después del examen escrito, los resultados se anunciarán en la Red de Personal y Talento de la Región de Altay (/)

(3) Entrevista

1. Organización de la entrevista. El trabajo de entrevista será dirigido por la Oficina de Trabajo y Personal del Condado y organizado e implementado en conjunto con las autoridades comerciales pertinentes.

2. Se confirman los entrevistadores. Quienes ingresen a la entrevista se determinarán desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los que aprueben la prueba escrita. Los puestos que contraten de 1 a 2 personas se determinarán en función de la proporción de 1:3; los puestos que contraten de 3 a 10 personas se determinarán en función de la proporción de 1:2. Aquellos que no cumplan con la proporción prescrita serán entrevistados basándose en el número real de candidatos.

3. Hora y lugar de la entrevista.

Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista.

4. Requisitos de la entrevista.

⑴ Los candidatos que participen en la entrevista deberán reunirse en la zona de espera designada 30 minutos antes del inicio de la entrevista oficial. Los candidatos que lleguen al lugar de espera después del inicio oficial de la entrevista serán descalificados.

⑵ Durante la entrevista, los candidatos deberán presentar el formulario de inscripción, certificado de graduación (aquellos con certificado de práctica deberán presentar el certificado de práctica original), original y copia de su cédula de identidad, y se les devolverá el original. a la persona al final de la entrevista. Los candidatos que carezcan de los documentos antes mencionados y no puedan acreditar su verdadera identidad no podrán participar en la entrevista.

⑶ La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

5. Cálculo de la puntuación total. Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita (incluidos los puntos extra) × 60 y puntuación de la entrevista × 40.

(4) Examen físico

La hora del examen físico se notificará más adelante. El examen físico se basa en la proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se reclutarán para el puesto de reclutamiento y se determina en función de la clasificación de puntuación general. Los candidatos que participen en el examen físico se reunirán en el momento y lugar especificados, y la Oficina de Trabajo y Personal del condado organizará un examen físico en el Hospital Popular del Condado. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico de la región autónoma de 2010 para los funcionarios públicos contratados mediante concurso público.

Si un candidato tiene preguntas sobre los resultados del examen físico y requiere un nuevo examen, el reexamen se puede realizar en un hospital general designado a nivel del condado o superior con la aprobación de la Oficina de Trabajo y Personal del condado. La revisión sólo se puede realizar una vez. Quienes no pasen el examen físico no podrán ser contratados.

(5) Inspección

Realizar una inspección sobre la ideología política, carácter moral, capacidad empresarial, desempeño laboral, etc. de los candidatos a ser contratados. Quien no apruebe el examen no será contratado.

Si un puesto queda vacante debido a fallas en el examen físico o la inspección, la Oficina de Trabajo y Personal del Condado puede cubrir el puesto en secuencia de acuerdo con la clasificación de desempeño general del puesto.

(6) Anuncio público

La Oficina de Trabajo y Personal del condado, en conjunto con los departamentos comerciales competentes, determinarán el personal a contratar entre aquellos que hayan pasado el examen, físico Los resultados del examen y la inspección de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, después de informar a la Oficina Regional de Personal para su revisión, se publicarán en la Red de Personal y Talento de la Región de Altay.

(7) Contratación

La Oficina Regional de Personal emitirá avisos de empleo a aquellos candidatos que hayan aprobado la prueba escrita, la entrevista, el examen físico, la inspección y no tengan objeciones al anuncio público. y los publicará al mismo tiempo en la Red de personal y talentos de la región de Altay. Los candidatos deben presentarse a la unidad a la hora especificada de acuerdo con la lista de reclutamiento publicada en línea (consulte el aviso de empleo para obtener detalles sobre el tiempo específico) y pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos. Aquellos que no se presenten a tiempo serán. descalificado para el empleo.

(8) Ajuste

Si el puesto de contratación está vacante, el personal que haya pasado la entrevista y cumpla con las condiciones para el puesto vacante puede ajustarse según el principio de puntuación alta. a puntuación baja de acuerdo con las condiciones del puesto, el registro complementario se presentará a la oficina regional de personal para su revisión. Completar los procedimientos pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos.

4. Supervisión y otros requisitos

Los solicitantes que violen las normas o cometan fraude serán descalificados para realizar el examen; los que hayan sido contratados serán descalificados para el empleo. Si el examinador tiene una relación de interés con el candidato, deberá retirarse. El departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado es responsable de supervisar todo el proceso de examen.

Contacto de registro: Zhang Pei, Aaliya

Número de contacto: 8821404, 8824013