#Beijing Ketu Medical Technology Co., Ltd.# Es realmente difícil contratar especialistas, por lo que concertaré una cita para una entrevista tan pronto como llegue. ¿Te conozco? ¿Por qué no dijiste nada?

También he pasado por la búsqueda de empleo. Es práctica de la mayoría de las empresas programar una cita para una entrevista tan pronto como llegue. Debido a que los requisitos laborales y los beneficios salariales se explican de manera aproximada en la información de contratación laboral, no le diré nada y no me atrevo a decir nada sobre sus beneficios salariales. Esta afirmación es muy inexacta. Todo lo que puedo decir es que no ha obtenido parte de la información que quería saber, pero planteó el problema de forma proactiva por teléfono. Por ejemplo, cuando estaba buscando trabajo, no aceptaba salir del trabajo después de las 6 en punto, por lo que siempre recibía un aviso de entrevista. Sólo te estás desahogando aquí y no estás haciendo una pregunta real. Se recomienda que primero mejore sus habilidades cognitivas; de lo contrario, perderá más tiempo en las emociones en lugar de resolver problemas. Del usuario Q: Sra. Liu

De hecho, ¡es un problema común en muchas empresas! Del usuario de Tieba Q: Xiaogege