Anuncio de contratación abierta de la Unión de Cooperativas de Crédito Rural de Hunan 2018 para profesionales de ciencia y tecnología [25 personas]
2065438+2008 Anuncio del reclutamiento abierto de profesionales de ciencia y tecnología de las Cooperativas de Crédito Rural de Hunan.
Las Cooperativas de Crédito Rural de Hunan son un banco comercial rural voluntario en el sistema A de Cooperativas de Crédito Rural de Hunan. Institución financiera local con personalidad jurídica corporativa independiente formada por tenencia de acciones. Encargado por el Gobierno Provincial de Hunan, desempeña funciones de gestión, orientación, coordinación y servicio para el sistema de cooperativas de crédito rural de la provincia de Hunan. Hay 102 bancos comerciales rurales en la provincia, con 4.041 establecimientos comerciales y 410.000 empleados en el sistema de cooperativas de crédito rural. Es la institución financiera bancaria con más sucursales, más empleados y más clientes de la provincia, y es el principal motor de las finanzas rurales. A finales de marzo de 2018, los activos totales del sistema de cooperativas de crédito rural de la provincia superaron el billón de yuanes, alcanzando 1.095,5 mil millones de yuanes; la cantidad total de depósitos y préstamos sigue ocupando el primer lugar entre las instituciones financieras de la provincia.
Debido a las necesidades de desarrollo profesional, el Centro de Tecnología de la Información de la Prensa Asociada Provincial ahora recibe el encargo de la Prensa Asociada Provincial de reclutar profesionales científicos y tecnológicos de la sociedad. Esperamos que personas con elevados ideales se unan a nosotros para crear una carrera brillante.
1. Puestos de contratación y número de personas
Se contrata un total de 25 personas: 12 personas para desarrollo de software, 4 personas para pruebas de software, 3 personas para gestión de bases de datos, 2 personas. para la planificación de la arquitectura y 2 personas para la seguridad de la información. El análisis de datos fue realizado por 2 personas. Todos los lugares de trabajo están en Changsha.
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener buenas cualidades políticas e ideológicas, buena conducta, amor a la industria financiera y no disciplinarios. registro.
2. Poseer una licenciatura de tiempo completo en ciencias de la computación de una institución del "Proyecto 211" o una maestría de tiempo completo o superior en ciencias de la computación de una institución ordinaria de educación superior.
3. Licenciatura, menores de 30 años (nacidos después del 30 de abril de 1987); de Menores de 40 años (nacidos después del 30 de abril de 1977).
4. Tener más de 3 años de experiencia laboral.
5. Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación, y no tener parientes consanguíneos directos, consanguíneos colaterales ni vínculos matrimoniales estrechos con los empleados habituales de la Asociación Provincial (incluidas oficinas y centros de revisión).
6.Buena salud.
(2) Cualificaciones profesionales
1. Requisitos de cualificación profesional para puestos de desarrollo de software: familiarizado con el sistema operativo LINUX/UNIX, competente en el uso de bases de datos convencionales como ORACLE o MYSQL, competente en Lenguaje de desarrollo C/C++, JAVA o COBOL. En las mismas condiciones, se otorgarán a quienes hayan sido responsables de la implementación técnica de los sistemas pertinentes de bancos comerciales estatales, bancos comerciales por acciones o cooperativas de crédito rural provinciales o hayan participado en la investigación y el desarrollo de los productos subyacentes de los sistemas pertinentes. prioridad. Se prefieren arquitectos de sistemas de información, gerentes de proyectos de sistemas de información o candidatos certificados en JAVA.
2. Requisitos de calificación profesional para puestos de prueba de software: familiarizado con las pruebas de caja negra, pruebas de caja blanca y otras teorías y métodos de prueba, familiarizado con el sistema operativo LINUX/UNIX, competente en el uso de bases de datos convencionales como ORACLE, Competente en lenguaje de desarrollo C/C++/Java. Competente en el desarrollo de scripts de protocolo Http/WebService/Socket, programación de shell y escritura y ejecución de casos de prueba. Se dará prioridad a las calificaciones profesionales de los evaluadores de software en el Examen Nacional de Calificación (Nivel) Profesional de Tecnología Informática y Software.
3. Requisitos de calificación profesional para puestos de administración de bases de datos: tener la capacidad de mantener y optimizar problemas comunes en las bases de datos Oracle y ser competente en la construcción del entorno de bases de datos Oracle, el mantenimiento diario, la migración del sistema, la migración del almacenamiento y el manejo de fallas. , etc. y tener una buena base en los principales sistemas operativos AIX, HPUX y Linux. Competente en la instalación, configuración, gestión de sistemas y diseño de bases de datos de sistemas de bases de datos ORACLE/MYSQL en entornos UNIX/LINUX. Tiene amplia experiencia en gestión y mantenimiento de sistemas de bases de datos, puede analizar y abordar rápidamente problemas de sistemas de bases de datos y tiene experiencia en datos. Gestión de arquitectura de datos y almacenes. Se dará prioridad a los solicitantes con certificados OCP o superiores.
4. Requisitos de cualificación profesional para puestos de planificación de arquitectura: Competente en planificación y diseño de arquitectura de software y métodos y tecnologías de gestión de proyectos, con experiencia en diseño de arquitectura de sistemas y gestión de proyectos.
Se prefieren candidatos con calificaciones de analista de sistemas/arquitecto de sistemas/planificador de sistemas y administrador/gerente de proyectos de sistemas de información/PMP.
5. Requisitos de calificación profesional para puestos de seguridad de la información: Familiarizado con los estándares y especificaciones de seguridad de la información como ISO27001, requisitos de protección graduados, así como la arquitectura de seguridad (arquitectura de seguridad del sistema de aplicaciones, arquitectura de seguridad de red, etc.) y construcción de sistemas de seguridad de la información empresarial, y tiene experiencia en la implementación de proyectos como ISO27001, protección graduada, evaluación de seguridad y * sistema de desarrollo de seguridad de aplicaciones. Se dará prioridad a los solicitantes con certificación CISP, CISP o evaluador senior de control de calidad.
6. Requisitos de calificación profesional para puestos de análisis de datos: tener experiencia en análisis de datos o minería de datos, ser competente y aplicar varios algoritmos de minería de datos y ser competente en el uso de al menos dos tipos de análisis de datos, como EXCEL/SAS/R/SPSS y herramientas de minería, y dominio del análisis estadístico basado en una o más bases de datos como Oracle/DB2/Greenplum/MySQL/Teradata. Familiarizado con el análisis de plataformas de big data como Hadoop/Spark/Hive/Impala, y familiarizado con el modelado de almacenes de datos, la estandarización de datos, etc. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en banca y otras industrias financieras.
3. Instrucciones de solicitud
1. El proceso de contratación es: registro-evaluación del currículum y revisión de calificaciones-prueba escrita-entrevista-inspección-examen físico-publicidad-reclutamiento.
2. La fecha límite de inscripción es el 18 de junio de 2010. Esta contratación se realiza mediante registro en línea. Los candidatos pueden registrarse por su cuenta en el Sistema de Reclutamiento de la Red de Crédito Rural de Hunan (www.hnnxs.com), completar la información de registro según sea necesario y cargar materiales relevantes como tarjeta de identificación, certificado de grado académico, título profesional/certificado de calificación de certificación, etc.
3. El solicitante es responsable de la autenticidad de los datos personales proporcionados. Las calificaciones se revisarán durante todo el proceso de contratación. Durante el proceso de contratación o incluso después de la contratación formal, si se determina que el solicitante no es apto para la contratación o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones.
4. Los asuntos no cubiertos en el anuncio y la información de reclutamiento que deban publicarse se publicarán en el sitio web oficial de la Asociación Provincial sin previo aviso. Cuando me registro, debo ingresar con precisión mi número de teléfono móvil que uso con frecuencia. Si los candidatos no verifican a tiempo la información de reclutamiento publicada por Hunan Rural Credit Network o sus teléfonos móviles no están conectados, serán responsables del impacto y las consecuencias.
5. La información personal de los solicitantes sólo se utilizará para este reclutamiento y no será divulgada ni devuelta.
6. Nuestra unidad tiene el derecho de ajustar, cancelar o terminar la contratación para puestos individuales en función de los cambios en los requisitos laborales y el estado de registro, y tiene el derecho final de interpretar esta contratación.
Cuatro. Supervisión del Trabajo
El trabajo de contratación es supervisado por el Departamento de Inspección Disciplinaria de la Asociación Provincial. Si durante el proceso de contratación se produce algún fraude, mala práctica para beneficio personal, etc., una vez verificado, el interesado será descalificado y el personal correspondiente deberá rendir cuentas.
Número de contacto: 0731-84652306, 89801597.
Línea directa de supervisión: 0731-82278770
Centro de tecnología de la información de cooperativas de crédito rural de Hunan