Aviso de contratación de docentes 2023 para la escuela Xinghui en el parque industrial de Suzhou, provincia de Jiangsu (prioridad)
Plan de contratación y naturaleza del trabajo
Escuela secundaria: chino, matemáticas, Inglés, química, geografía, biología, educación física.
Escuela primaria: chino, matemáticas, inglés, educación física, información, ciencias.
El sistema educativo del Parque Industrial de Suzhou contrata profesores para la gestión empresarial y el establecimiento de negocios. En los últimos años, el sistema educativo del parque se ha adaptado activamente a la reforma del sistema de personal, contratando maestros para la gestión empresarial, adoptando nombramientos por contrato y gestión laboral, ofreciendo salarios y beneficios competitivos y participando uniformemente en el seguro social de los empleados de la empresa del parque (previsión fondo) Plan integral de seguridad categoría B. Los profesores de gestión empresarial y el personal empresarial reciben igual salario por igual trabajo, el mismo desarrollo profesional, los mismos canales de promoción, los mismos requisitos laborales y los mismos beneficios profesionales. Se necesitan urgentemente talentos de alto nivel mediante una contratación especial, y aquellos que cumplan con los requisitos pueden solicitar la introducción de empleo.
2. Objetivos y condiciones de contratación
Los solicitantes deben tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, preocuparse por los estudiantes y ser leales a la educación. y no tener antecedentes penales. Los solicitantes de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia deben obtener certificados de calificación de docentes calificados y certificados de títulos académicos antes del 31 de agosto de 2023. La carrera cursada es igual o similar a la materia solicitada y se reúnen las condiciones físicas y mentales necesarias para el normal desempeño de sus funciones y las calificaciones específicas requeridas para la contratación. Entre ellos, los recién graduados con una maestría a tiempo completo o superior, los estudiantes universitarios destacados de universidades de primer nivel y aquellos que actualmente no tienen las calificaciones docentes correspondientes pueden tener prioridad para postularse para puestos docentes y obtener las calificaciones docentes correspondientes dentro de los tres años posteriores. unirse al trabajo. Si existen regulaciones relevantes de los superiores debido a la epidemia, prevalecerán las regulaciones pertinentes.
(1) Recién graduados
Los solicitantes deben ser recién graduados de la promoción de 2023, con una licenciatura o superior y un certificado de título, entre ellos, los estudiantes universitarios deben tener una licenciatura completa; calificaciones de tiempo de una institución general de educación superior. Un certificado de posgrado (certificado de grado); un título universitario de posgrado (título) debe ser de tiempo completo. Si la carrera de pregrado es incompatible con la carrera de posgrado, deberá postularse a la disciplina correspondiente según la carrera de pregrado.
(2) Profesores en servicio
1. Cualificaciones educativas
Los solicitantes de profesores de escuela primaria y secundaria deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior ( excepto para los talentos de alto nivel que escasean, las condiciones se pueden relajar adecuadamente).
2. Condiciones de edad y honorabilidad
Primero, docentes jóvenes con potencial. Aquellos que hayan ganado premios o honores integrales en competencias de educación y enseñanza a nivel escolar o superior, y tengan una rica experiencia en la enseñanza como maestros de clase o clases de graduación deben tener menos de 30 años (nacidos 1 día después de 1993).
El segundo son los docentes columna vertebral maduros. Aquellos que ganen premios en competencias de educación y enseñanza o honores integrales a nivel de condado o superior deben tener menos de 35 años (nacidos después de 1988).
El tercero es la escasez de talentos de alto nivel. Los talentos demandados de alto nivel pueden pasar la evaluación especial para la introducción de talentos demandados de alto nivel de acuerdo con las "Medidas para el establecimiento de centros de desarrollo docente en el sistema educativo del parque y el funcionamiento profesional de las escuelas primarias y secundarias". Maestros".
Aquellos que cumplan con los requisitos pueden postularse para ser presentados como editores comerciales o ser contratados como gerentes corporativos a través de otros métodos de contratación. Los talentos de alto nivel en necesidad urgente deben cumplir una de las siguientes condiciones:
(1) Talentos de alto nivel
(1) Ganadores del título provincial de maestría en educación o provincial Candidatos a formación de educadores populares, menores de 48 años (nacidos a partir del 1 de 1975).
② Maestro titular de tiempo completo, maestro de nivel especial a nivel provincial, ganador del título de educador famoso a nivel municipal, menor de 48 años (nacido en 1975 o después).
(3) Los ganadores de los títulos de maestros, padres de familia y jóvenes talentos a nivel municipal deberán ser menores de 45 años (nacidos en 1978 o posterior).
(4) Líderes sujetos municipales, menores de 40 años (nacidos el 1 de junio de 1983 o posterior).
⑤ Líderes sujetos a nivel de distrito y condado, menores de 38 años (nacidos a partir del 1 de enero de 1985).
(2) Escasez de talento
① Graduados de doctorado a tiempo completo de universidades dobles de primera clase y universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación, menores de 35 años (nacidos en o después del 1 de junio de 1988).
(2) Tener una gran capacidad docente y ricos logros docentes, tener el título de maestro central a nivel de distrito en la enseñanza de materias, ganar el primer premio en el concurso provincial de habilidades básicas para maestros o en el concurso provincial de evaluación de clases y por encima de premios profesionales, y tener 40 años por debajo (nacido en junio de 1983 o después), título universitario a tiempo completo o superior.
(3) Personal docente e investigador de materias sobresalientes en el examen de ingreso a la escuela secundaria y el examen de ingreso a la universidad, con una gran conciencia de calidad, buen desempeño docente, alta reputación en el área local y tres o más años de experiencia completa. -tiempo de experiencia docente e investigadora en instituciones de enseñanza e investigación del distrito o de la ciudad o centros de desarrollo docente Experiencia en el puesto, título de maestro principal a nivel de distrito o superior en la enseñanza de materias, menor de 40 años (nacido el 1 de octubre de 1983 65438 o después), completo -Tiempo de licenciatura o superior.
(4) Excelentes entrenadores de competencias de materias de secundaria, con más de tres años de experiencia docente en competencias, capaces de asumir de forma independiente las tareas docentes de esta competencia de materias y haber guiado a los estudiantes a ganar primeros premios o múltiples premios provinciales. primeros premios en los últimos tres años Rendimiento de primera clase, edad menor de 45 años (nacido en junio de 1978 o después), título universitario a tiempo completo o superior.
Observaciones:
1. Lista de universidades con la base para la construcción doble de primera clase y la construcción universitaria de primera clase: en septiembre de 2017, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas , y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma emitió el "Acerca del anuncio del aviso de clase mundial en la lista de universidades y universidades y disciplinas de construcción de disciplinas de primera clase".
2. Los certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) están certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
3. Si las calificaciones académicas, las especialidades y las disciplinas docentes de los talentos de alto nivel que escasean son inconsistentes, se pueden discutir una por una.
3. Métodos de contratación
Después de que la escuela publique el anuncio de contratación, recopilará y revisará los materiales de solicitud, organizará exámenes escritos, exámenes comerciales, entrevistas, etc. , se recomienda realizar el examen centralizado regional en la Oficina de Educación del Parque. La Oficina de Educación del Parque selecciona a los mejores candidatos en función de los resultados de la evaluación.
Observaciones:
1. Durante el proceso de contratación, quien no cumpla con las condiciones especificadas o cometa fraude será descalificado en cualquier momento previa verificación, y la responsabilidad será de cargo de el solicitante.
2. Las personas que vayan a ser contratadas deben acudir al Centro de Examen Físico del Parque Industrial de Suzhou (No. 200, Suhong West Road, Parque Industrial de Suzhou) dentro del tiempo especificado y presentar un certificado de examen físico. No se admitirán aquellos que no puedan aportar.
3. Si los nuevos graduados a contratar no pueden obtener a tiempo los certificados de calificación docente, títulos académicos y otros certificados necesarios requeridos, no serán contratados. Si el personal actual a contratar no puede proporcionar a tiempo certificados de calificación de docentes calificados, títulos académicos y certificados honoríficos relevantes, no serán contratados. Después de la revisión, si la persona a contratar ha violado disciplinas y leyes, no será contratada.
Cuatro. Registro e información de contacto: Regístrate vía correo electrónico.
Envío por correo electrónico: los solicitantes descargan el "Formulario de registro de solicitantes de la escuela Xinghui" y el "Formulario de resumen de información del solicitante de la escuela Xinghui" y luego cambian el nombre de acuerdo con las reglas de nomenclatura, etapa escolar y disciplina de reclutamiento. como archivo adjunto al correo electrónico de contratación sipxhs@163.com. (Los diversos certificados, tarjetas de identificación y otros materiales completados en el formulario de solicitud se llevarán al sitio de la entrevista para su revisión después de que se notifique la entrevista.
)
Correo electrónico de contratación: sipxhs @ 163.com.
Contacto: Maestro Xu, Maestro Dong.
Número de contacto: 0512-62738126, 0512-62738121.
Los requisitos de los temas en el anuncio se actualizarán en tiempo real en función del progreso real del reclutamiento. Los solicitantes deben comunicarse de inmediato con el número de teléfono de contratación que figura en el anuncio para conocer los requisitos más recientes de la materia.
Anexo 1: Formulario de inscripción para solicitantes de la Escuela Xinghui. Archivo
Adjunto 2: Resumen de información de los maestros de la escuela Xinghui. xls.xls
Escuela Xinghui del Parque Industrial de Suzhou
Febrero de 2023
Título original: Aviso de contratación de maestros de la Escuela Xinghui del Parque Industrial de Suzhou para 2023
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