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¿Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en el distrito de Nansha, Guangzhou, en 2023?

De acuerdo con el espíritu de los "Métodos abiertos de contratación para instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Orden del Gobierno de Guangdong Nº 139), en consonancia con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", con el fin de satisfacer las necesidades. De los docentes de nuestro distrito, se decidió contratar abiertamente a 134 docentes, incluido Nansha. La Oficina de Educación del Distrito está contratando a 20 personas. Las siete escuelas cooperativas* * *contrataron a 114 profesores (incluidos 27 profesores del Grupo de Educación de la Escuela de Idiomas Extranjeros de Guangzhou, 29 profesores de la Universidad Normal del Sur de China, 13 profesores del Grupo de Educación de la Escuela Secundaria No. 2 de Guangzhou y 13 profesores de la Escuela Media Escuela Afiliada a la Universidad de Guangzhou). Para poder realizar una mejor elección bidireccional entre candidatos y escuelas, los solicitantes de esta contratación solo pueden elegir un puesto de contratación. Para obtener más información, consulte los anuncios pertinentes en la Red Nacional de Reclutamiento Institucional.

La contratación unificada de 20 profesores profesionales por parte de la Oficina de Educación del Distrito de Nansha se anuncia ahora de la siguiente manera:

1. Alcance de los solicitantes

(1) 2023 Los nuevos graduados son aquellos que hayan obtenido una licenciatura o superior de una institución general de educación superior entre enero de 2023 y el 1 de agosto de 2023, y hayan obtenido una licenciatura o superior (incluidos aquellos que posean certificados de títulos académicos en el extranjero).

(2) Tener el estatus de residente permanente de la Región Administrativa Especial de Hong Kong y la Región Administrativa Especial de Macao y cumplir con el artículo 5 de las "Medidas administrativas para el reclutamiento abierto del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong". de residentes de Hong Kong y Macao por instituciones públicas en el área de la Gran Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao" 2023 Graduados de Hong Kong y Macao (continental) con las condiciones enumeradas.

2. Condiciones de solicitud

Los solicitantes deben cumplir con los requisitos básicos y las siguientes condiciones estipuladas en las "Medidas de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" (Orden del Gobierno Popular Provincial de Guangdong No. 2004). . 139):

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China;

2. Cumplir con los requisitos de los Diez Códigos de Conducta Profesional para Docentes de Primaria, Secundaria y Jardín de Infantes en la Nueva Era;

3. Cumplir con los requisitos técnicos profesionales y de habilidades necesarios para la contratación. puesto;

4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto de contratación. Calificaciones académicas requeridas y calificaciones profesionales (prácticas);

5. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del trabajo;

>

6. Pertenecen al ámbito de contratación enumerado en este anuncio;

7. Sin antecedentes penales u otros antecedentes ilegales que prohíban el empleo;

8. con residencia permanente, de conformidad con las condiciones de registro de hogares de Guangzhou estipuladas en el "Aviso" (Suifu Bangui [2020] No. 10);

9. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

(2) Requisitos de edad para los solicitantes

Los solicitantes con una licenciatura deben tener 35 años o menos; los solicitantes con títulos de posgrado y maestría pueden reducirse a 40 años; La edad para los solicitantes con un título de doctorado se puede relajar hasta los 45 años.

La fecha límite para el cálculo de la edad es el primer día de inscripción a esta contratación abierta.

(3) Cualificaciones que deben poseer los solicitantes.

1. Los solicitantes deberán tener calificaciones específicas correspondientes a los puestos enumerados en la lista de demanda.

2. La carrera estudiada por el solicitante debe corresponder al puesto solicitado. La carrera se basará en la carrera que el tipo de título obtenido sea diferente a la carrera solicitada.

Los estudiantes de posgrado de universidades ordinarias pueden postularse para carreras de pregrado, pero el nivel académico y el nivel de grado utilizados para el registro deben cumplir con los requisitos laborales al mismo tiempo.

3. Si la especialidad del solicitante no está incluida en el Catálogo de referencia profesional de la administración pública provincial de Guangdong de 2023 (consulte el Apéndice 3) (o no tiene un código profesional), puede elegir una especialidad similar en el catálogo profesional para postularse, y los cursos principales requeridos deben ser básicamente los mismos que los cursos principales requeridos para el puesto, y proporcionar un acuerdo de empleo o un formulario de recomendación de empleo. Las transcripciones de los cursos principales que ha estudiado (deben estar selladas). por la Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela de Graduados) y la comparación de cursos emitida por la escuela de posgrado.

4. Si el puesto solicitado requiere una dirección profesional y el expediente académico del solicitante no puede mostrar claramente la dirección profesional, la dirección profesional emitida por la escuela de posgrado donde se encuentra el solicitante también debe proporcionarse durante el proceso de admisión. registro del sitio y revisión de calificaciones. Certificados originales y materiales relevantes que demuestren la dirección profesional. El cumplimiento de los requisitos será determinado por los resultados de las pruebas.

5. Los solicitantes deben tener certificados de calificación correspondientes a los requisitos del trabajo (los solicitantes de maestros de escuela primaria deben tener educación primaria o superior, los solicitantes de maestros de escuela intermedia deben tener educación secundaria o superior), y promete obtenerlos antes del empleo. De lo contrario, se cancelará la calificación para el empleo.

Candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de calificación docente de escuelas primarias y secundarias de 2023 y 2022 (incluidos jardines de infancia y escuelas secundarias vocacionales) (las transcripciones de las pruebas escritas NTCE de 2023 y 2022 o las transcripciones de las entrevistas están marcadas como "Sí"), en caso de ser contratado, deberá obtener el correspondiente certificado de calificación docente en el plazo de un año, y no podrá ser contratado para ejercer la docencia de educación complementaria durante el período de prueba.

6. Los solicitantes para puestos de profesor de idioma chino deben aprobar el examen de Putonghua con el nivel 1A o superior. Aquellos que soliciten otros puestos deben aprobar el examen de Putonghua con el nivel 2B o superior.

7. Aquellos que postulen para el puesto de profesores de inglés de escuela primaria deben obtener el Certificado Nacional de Especialización en Inglés IV o superior antes de ser contratados. Aquellos que postulen para el puesto de profesores de inglés de escuela secundaria deben obtener el Certificado Nacional de Especialización en Inglés. Certificado VIII (ya Excepto para candidatos que hayan obtenido calificaciones y títulos de educación superior en el extranjero y puedan proporcionar una puntuación IELTS de 7 o una puntuación TOEFL de 90 o superior).

Los solicitantes que hayan obtenido calificaciones y títulos de educación superior en el extranjero [Hong Kong, Macao, Taiwán y (regiones) extranjeras] y no puedan proporcionar prueba de haber aprobado College English Band 4 (inclusive) o superior deben proporcionar una puntuación IELTS. de 7 o una puntuación TOEFL de 90 (inclusive) y superior.

(4) No se admitirá la inscripción si concurre alguna de las siguientes circunstancias:

1 Quienes hayan estado sujetos a despido administrativo por menos de cinco años, no hayan sido relevados. de sanciones disciplinarias o que estén siendo sometidos a revisión disciplinaria Personal;

2 Personal que esté siendo sometido a auditoría, revisión disciplinaria e investigación administrativa debido a sospechas de violaciones de leyes y disciplinas

3. de cometer un delito, el proceso judicial aún no ha concluido y el plazo de sanción penal aún no ha vencido. Personal que figura como objeto de sanción conjunta por deshonestidad de conformidad con las leyes y reglamentos;

5. En los últimos cinco años, quienes hayan realizado exámenes de contratación (empleo), exámenes físicos o si alguno de los inspectores comete infracciones disciplinarias, fraude, etc.;

6. Los solicitantes no pueden postularse para puestos en los que tengan una relación con la evitación después de ser contratados;

7 De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, es necesario trabajar en la unidad de orientación Personas que han trabajado. por un año o tener otras restricciones de transferencia;

8 Las personas que no sean aptas para el empleo o no estén autorizadas a ejercer la profesión docente en otras circunstancias estipuladas en las leyes, reglamentos y normas;

Este artículo La fecha límite para calcular el período de penalización especificado es el primer día de inscripción para esta contratación abierta.

En tercer lugar, el proceso de contratación

Este reclutamiento abierto se basa en el registro en línea, la confirmación del examen, el examen escrito y la evaluación de la calidad psicológica, la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico, la inspección organizacional y el anuncio público. , empleo, etc. Los trámites se realizan en secuencia.

Los solicitantes deben tener su tarjeta de identificación (incluida una tarjeta de identificación temporal o una identificación válida con fotografía emitida por el departamento de seguridad pública), boleto de admisión y un código de salud que cumpla con los requisitos para la prevención y el control de epidemias, y Llegue a tiempo en estricta conformidad con los requisitos del examen. No presentarse a tiempo en la sala de examen o abandonar la sala de examen sin permiso se considerará que ha abandonado el examen.

Los candidatos no pueden revelar información personal al examinador, explícita o implícitamente, en cada convocatoria de exámenes, de lo contrario serán descalificados incondicionalmente del examen.

(1) Registro en línea

1. Método de registro

A través del registro en línea, los solicitantes inician sesión en la Red Nacional de Reclutamiento Institucional () y siguen las instrucciones en línea. Rellena tus datos personales de forma veraz y regístrate online.

2. Horario de inscripción: 9:00 horas del 6 de febrero de 2023 - 17:00 horas del 9 de febrero.

3. Requisitos de registro

(1) Los solicitantes solo pueden postularse para un puesto de contratación.

Los solicitantes deben comparar cuidadosamente las condiciones de solicitud estipuladas en el anuncio de contratación y las calificaciones en la "Tabla de requisitos para el puesto de maestro de contratación abierta 2023 de la Oficina de Educación del distrito de Guangzhou Nansha" (Anexo 1). Si no cumple con las condiciones, no es necesario que se registre. Incluso si se registra correctamente, al final no será contratado.

(2) Se debe utilizar la información más reciente de la tarjeta de identificación para el registro, y los números de identificación antiguos y nuevos no se deben utilizar para el registro al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser exactamente iguales.

Una vez completado el proceso de registro online, el registro no se podrá modificar.

(3) Al registrarte deberás subir una fotografía electrónica reciente de tu DNI sin sombrero en el frente (en formato jpg, tamaño 100KB).

Quien no suba las fotos requeridas se considerará que no se ha registrado.

(4) No existe una revisión de calificación manual en el proceso de registro en línea. El sistema de registro realiza automáticamente una revisión preliminar. Los solicitantes son responsables de la autenticidad, legalidad e integridad de los materiales de registro.

Cualquier persona que no proporcione los materiales correspondientes según lo requerido no podrá continuar con el siguiente enlace.

Quien proporcione materiales falsos será, previa verificación, descalificado para postularse al examen o ser contratado, y quedará registrado.

(5) En principio, sólo si la proporción entre el número de reclutas planificados y el número de solicitantes para cada puesto excede 1:3 (incluido 1:3), se permite el examen.

Si el número de solicitantes no alcanza el índice de apertura de la prueba, el número de reclutamientos para el puesto se reducirá en consecuencia hasta que se cancele el reclutamiento para el puesto.

(2) Confirmación del examen

1. Los candidatos que se registren exitosamente en línea deben iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para la confirmación del examen.

2. Hora de confirmación del examen: La información específica estará sujeta a la notificación del sitio web de contratación de la institución nacional.

3. Se considerará que los solicitantes que no completen la confirmación del examen dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones del examen.

Cómo confirmar su participación en el examen: Inicie sesión en el sistema de registro de la Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones - Consultar estadísticas - Consultar el estado de la solicitud - Seleccione "Ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong" como área de solicitud - Buscar - Seleccione el puesto solicitado y confirme la participación, realice un examen.

(3) Imprima el boleto de admisión

1. Hora: para obtener más detalles, consulte la notificación del sitio web de reclutamiento de la institución nacional.

2. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea dentro del tiempo especificado para imprimir el boleto de admisión. La hora y el lugar de la prueba escrita estarán sujetos a lo dispuesto en el boleto de admisión.

Quien no imprima fuera de plazo se considerará que ha abandonado el examen.

(4) Prueba escrita y evaluación de la calidad psicológica

1. Hora, lugar y método: para obtener más detalles, consulte el aviso del sitio web de contratación de la institución nacional.

2. Objetivo: Solicitantes que hayan completado la confirmación del examen e impreso el boleto de admisión.

3. Método y contenido: El examen escrito tiene un formato de libro cerrado y el contenido incluye conocimientos teóricos básicos de pedagogía y psicología, conocimientos convencionales de enseñanza en el aula y gestión de clases (equipos), nueva reforma curricular. conceptos, y políticas y regulaciones relacionadas con la educación básica, respuesta de emergencia a emergencias en el campus, etc.

4. La puntuación total del examen escrito es 100, y el 30% se computará en la puntuación global.

La puntuación aprobatoria es de 60 puntos y debes alcanzar la puntuación aprobatoria para ser elegible para ingresar a la siguiente etapa.

Los resultados de la prueba escrita se redondearán a dos decimales y se anunciarán en el sitio web de reclutamiento de la institución nacional dentro de los 10 días hábiles posteriores a la prueba escrita.

5. Tras la prueba escrita se realizará una evaluación de la calidad psicológica.

La duración es de unos 30 minutos y será evaluado por una agencia de talentos externa.

Los resultados de la evaluación de la calidad psicológica no se anunciarán y no se incluirán en la puntuación general. Son sólo de referencia.

6. Están exentos de la prueba escrita los candidatos que cuenten con el título de doctor o calificación profesional y técnica superior correspondiente al puesto que postulan, y el resultado de la entrevista se considerará como calificación integral.

7. De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado que remite las opiniones del Ministerio de Educación y otros departamentos sobre la mejora y promoción de la educación gratuita para los estudiantes normales" (Guangdong Fuban). [2012] No. 63) y el "Aviso sobre la realización del Departamento de Educación de la provincia de Guangdong" Aviso sobre el trabajo de los estudiantes normales financiados con fondos públicos en universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación y el plan de formación direccional financiado con fondos públicos de nuestra provincia " , el reclutamiento de estudiantes normales financiados con fondos públicos que se graduarán de Nansha en 2023 se llevará a cabo mediante entrevistas. Los candidatos deben participar en el registro, la revisión de calificaciones in situ y la prueba de calidad psicológica.

Las carreras que estudie dicho personal deben ser acordes con los puestos a los que postula.

(5) Revisión de calificación

1. Tiempo y método: sujeto a notificación del sitio web de contratación de instituciones públicas nacionales.

2. Objetivo: Los revisores de calificación se determinarán en función de las puntuaciones de aprobación de la prueba escrita de mayor a menor en una proporción de 1:3 (excluyendo aquellos que están exentos de la prueba escrita y aquellos que se graduarán). Nansha con fondos públicos en 2023).

Si no se alcanza el ratio anterior, todo el personal actualmente calificado para el puesto ingresará a la revisión de calificación.

3. Asuntos relacionados con la revisión de calificaciones:

(1) Para obtener detalles sobre los materiales de certificación necesarios para la revisión de calificaciones, consulte el "Primer lote de documentos públicos de la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Nansha". Contratación de calificaciones de docentes en 2023 "Catálogo de exámenes" (Apéndice 2).

(2) Durante la revisión de calificación, si no se puede proporcionar el certificado original según lo requerido, el certificado no cumple con las condiciones de la solicitud o la revisión de calificación no se acepta dentro del tiempo especificado, se considerará Haber reprobado el examen y no se le permitirá participar en la entrevista. Los solicitantes se pueden completar en orden según sus puntajes en la prueba escrita.

(3) Los materiales presentados por los solicitantes deben ser verdaderos, precisos, válidos y consistentes con la información completada en el formulario de solicitud.

Si en cualquier momento se descubre que un solicitante no está calificado, oculta o comete fraude, no será empleado después de la verificación.

(6) Entrevista

1. Hora, lugar y método: para obtener más detalles, consulte la notificación de la Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones.

2. Objetivo: Solicitantes que hayan superado la revisión de calificación.

3. La entrevista se realizará en forma de conferencias no estudiantiles y preguntas y respuestas estructuradas. La entrevista se calificará sobre 100 puntos, con un 70% convertido en la puntuación general y la aprobación; La puntuación será de 60 puntos. Debe alcanzar el puntaje de calificación para ser elegible para avanzar a la siguiente etapa.

Las puntuaciones de la entrevista se redondearán a dos decimales, se notificará al solicitante por escrito durante esta entrevista y el solicitante firmará para confirmarla.

Si el solicitante se retira anticipadamente o se niega a firmar la notificación escrita, se tendrá por dada la notificación.

㈦Logro integral

La puntuación integral del examen se compone de la puntuación de la prueba escrita que representa el 30% y la puntuación de la entrevista que representa el 70%. Se redondea a dos decimales. Los puntos para aprobar son 60 puntos. No se admitirán aquellos que no alcancen los 60 puntos.

La lista de personal de examen físico se determinará en una proporción de 1:1 en orden de puntajes de aprobación integrales de mayor a menor.

Si las puntuaciones globales son iguales, los candidatos con mayores puntuaciones procederán al examen físico en base a las puntuaciones de las preguntas subjetivas de la entrevista y prueba escrita.

(8) Examen físico

El examen físico lo organiza la Oficina de Educación del distrito de Guangzhou Nansha y se lleva a cabo en hospitales designados.

El examen físico se organizará e implementará de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)", y el costo del examen físico inicial será a cargo de la Oficina de Educación del distrito de Nansha.

1. Los resultados del examen físico estarán sujetos a los emitidos por el hospital. Quienes aprueben el examen físico pasarán al siguiente paso.

2. El hospital recomienda que el solicitante del reexamen sea reexaminado lo antes posible, y los costos del reexamen correrán a cargo del solicitante.

No se admitirán los solicitantes que requieran un nuevo examen y no puedan llegar a una conclusión de que han aprobado el examen físico dentro de un mes a partir de la fecha del aviso de nuevo examen.

3. Si existe alguna duda sobre los resultados del examen físico, el solicitante puede solicitar un nuevo examen dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. La tasa de reexamen correrá a cargo del propio solicitante.

Después de la aprobación, el solicitante puede volver a examinarse en el hospital designado, y el nuevo examen solo puede realizarse una vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen emitida por el hospital.

4. Aquellos que el hospital considere que no aprobaron el examen físico, o que no realicen el examen físico a tiempo y como se requiere, no serán empleados.

(9) Inspección organizativa.

Los solicitantes que hayan superado el examen físico pasarán a la etapa de inspección organizacional.

La inspección se llevó a cabo de acuerdo con el "Aviso emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Guangdong y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong" (Guangdong People's Society Fa [2065 438+ 00] N° 276).

La inspección se lleva a cabo mediante la revisión de expedientes personales, proporcionando identificación de la unidad original (escuela) y realizando inspecciones in situ. El contenido de la inspección incluye principalmente ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos, desempeño laboral o educativo, etc. y verificar si cumplen con los requisitos de la solicitud.

Quienes no organicen las inspecciones serán descalificados.

Cuatro. Empleo y beneficios relacionados

(1) Determine la lista de personal a contratar en función de las calificaciones de la inspección y publíquela en el sitio web de contratación de la institución nacional durante 7 días hábiles.

Después de la expiración del período de publicidad, los procedimientos laborales relevantes se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(2) El personal contratado estará sujeto a un período de prueba, que está incluido en el período del contrato de trabajo y es de 12 meses.

Una vez finalizado el período de prueba, la escuela empleadora los evaluará. Quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y quienes no la aprueben serán despedidos después de incorporarse.

(3) El personal empleado deberá participar en el establecimiento y gestión del sistema educativo del distrito de Nansha, ciudad de Guangzhou, y los contratos de trabajo se firmarán de acuerdo con las reglamentaciones. Los salarios y beneficios durante el período de empleo estarán de acuerdo con la política salarial de las instituciones públicas del distrito de Nansha.

(4) El personal que no ha obtenido calificaciones profesionales y técnicas solicita puestos profesionales y técnicos que no indican calificaciones profesionales y técnicas (títulos profesionales), y el nivel profesional y técnico enumerado en el puesto es tentativo determinado.

El período de trabajo temporal no se incluirá en los años de servicio correspondientes. Los años de servicio se computarán tras la obtención de las correspondientes cualificaciones profesionales y técnicas.

Suplemento de verbo (abreviatura de verbo)

Si el puesto propuesto está vacante debido a las siguientes circunstancias, se pueden seleccionar otros solicitantes en función de las necesidades reales en orden de puntajes integrales de alto a baja Sustitución para el mismo puesto:

(1) Quienes no superen el examen físico o el examen organizacional;

(2) Afecten los resultados de la convocatoria pública de los candidatos a ser contratados. el empleo;

(3) El candidato propuesto abandona el empleo (si los procedimientos de empleo pertinentes no se completan de acuerdo con los requisitos de gestión de la unidad empleadora dentro de los tres meses, también se considerará que ha sido abandonado );

(4) Otras circunstancias que conduzcan a la vacancia del puesto propuesto.

Notas sobre los verbos intransitivos

(1) Los solicitantes deben leer atentamente este anuncio y los archivos adjuntos relevantes antes de postularse, y solo si cumplen con todas las calificaciones requeridas para el puesto pueden postularse.

Cualquier persona que no se registre de acuerdo con las condiciones prescritas será descalificado del registro o de las calificaciones laborales si se encuentra en cualquier etapa.

(2) El boleto de admisión es un bono importante para que los candidatos realicen exámenes, exploraciones físicas, etc. Por favor manténgalo correctamente.

Los solicitantes deberán traer consigo su boleto de admisión y cédula de identidad al momento de realizar el examen y no se permitirá la participación de quienes tengan documentos irregulares.

(3) Los candidatos deben llegar a la sala de examen a tiempo para realizar el examen en estricta conformidad con los requisitos del examen, incluidas las tarjetas de identificación (incluidas las tarjetas de identificación temporales o las tarjetas de identificación válidas con fotografías emitidas por la seguridad pública). Departamento), boletos de admisión y certificados de prevención de epidemias. Código de salud requerido para el control, etc. No presentarse a tiempo en la sala de examen o abandonar la sala de examen sin permiso se considerará que ha abandonado el examen.

Los candidatos no pueden revelar información personal al examinador, explícita o implícitamente, en cada convocatoria de exámenes, de lo contrario serán descalificados incondicionalmente del examen.

(4) Para facilitar la gestión, los solicitantes con registro de hogar fuera de Guangzhou deben trasladar su registro de hogar a Guangzhou después del empleo.

(5) Los familiares elegibles que acompañan al ejército solo pueden presentar su solicitud si presentan un certificado emitido por la agencia política de la unidad del ejército de nivel de división o superior estacionada en Guangzhou a la que pertenece su cónyuge. , un formulario de registro militar aprobado, un certificado de servicio activo del cónyuge y otros materiales.

(6) Si un solicitante comete cualquiera de los siguientes actos durante este proceso de contratación abierto, se cancelarán sus calificaciones de examen o de empleo. Para el primer acto. 1 y 2. Las infracciones se registrarán en el expediente de integridad del solicitante de acuerdo con el “Reglamento para el Tratamiento de Infracciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2017] N° 35), y los solicitantes Se le prohibirá presentar solicitudes a las agencias e instituciones gubernamentales de nuestro distrito dentro de los cinco años.

1. Falsificar o alterar documentos o certificados, u obtener calificaciones de solicitud por otros medios inadecuados

2. Los solicitantes hacen trampa durante los exámenes y exámenes físicos; >

3. No obtener a tiempo el certificado de graduación, el certificado de título, el certificado de calificación docente y otros certificados relevantes requeridos por este anuncio;

4. razones del solicitante.

(7) Esta contratación no cobra ninguna tarifa de inscripción, no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación y preparación para exámenes, y no especifica ningún libro ni material de referencia.

Cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, materiales de referencia, tarjetas de Internet, etc. Las realizadas en nombre de grupos de propuestas de exámenes de instituciones públicas y de instituciones de formación especializada de la sociedad no tienen nada que ver con este reclutamiento.

(8) Los solicitantes deberán respetar el principio de buena fe.

Los solicitantes que estén calificados para participar en la entrevista deben prometer no renunciar voluntariamente al examen escrito, examen físico, inspección y calificaciones laborales, y también prometer presentarse a tiempo si son contratados.

(9) Aquellos que sean contratados esta vez serán asignados a escuelas primarias y secundarias públicas del distrito por la Oficina de Educación del Distrito de Nansha, y aquellos que soliciten escuelas de educación especial serán asignados a escuelas de educación especial. por la Oficina de Educación del distrito de Nansha.

Una vez que los solicitantes se registran, se considera que obedecen y aceptan los acuerdos laborales de la Oficina de Educación del Distrito de Nansha.

(10) Durante la organización e implementación de este reclutamiento, la Oficina de Educación del Distrito de Nansha implementará medidas de prevención de epidemias de acuerdo con el espíritu de los documentos relevantes sobre prevención y control de epidemias y, si es necesario, llevará a cabo la prevención de epidemias. y medidas de control, configuración del sitio de prueba, métodos de reclutamiento y otros ajustes (incluidos exámenes en línea si es necesario). Por favor comprenda y coopere con el solicitante. Las medidas específicas estarán sujetas a las instrucciones de prevención y control de epidemias en cada enlace del "Aviso". Preste mucha atención al sitio web de contratación de instituciones públicas nacionales.

(11) En cuanto al registro y examen para puestos de contratación, llame para realizar consultas entre las 9:30 y las 11:30 y las 14:30 y 17:30 los días laborables.

Número de teléfono de supervisión: 020-34683880

Contacto: Profesor Zhou

8. La Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Nansha tiene el derecho final de interpretar el contenido de este anuncio. .

Adjunto: 1. En 2023, la Oficina de Educación del distrito de Nansha de la ciudad de Guangzhou compiló la lista de demanda de puestos docentes para el primer grupo de empresas de contratación abierta.

2. En 2023, la Oficina de Educación del distrito de Nansha de la ciudad de Guangzhou preparará el catálogo de exámenes de calificación docente para el primer grupo de empresas de contratación abierta.

3. Catálogo de referencia ocupacional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong en 2023

Oficina de Educación del distrito de Guangzhou Nansha

65438+17 de octubre de 2023

Descarga del archivo adjunto:

Anexo 1: En 2023, la Oficina de Educación del distrito de Guangzhou Nansha preparará una lista de demanda para la contratación abierta de docentes (20 personas). xlsx

Anexo 2: Lista de exámenes del certificado de calificación docente para contratación pública en el distrito de Nansha, ciudad de Guangzhou en 2023 (graduados de 2023). docx

Anexo 3: Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong en 2023. xls

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