¿Cuál es la importancia de la gestión de 6s?
La esencia de las 6S es una cultura corporativa orientada a la ejecución que enfatiza la disciplina y no teme a las dificultades. Como trabajo básico de las 6S, puede proporcionar una plataforma de gestión de alta calidad para otras actividades de gestión.
1. ¿Mejorar la imagen corporativa?
La implementación de actividades 6S ayudará a mejorar la imagen corporativa. Un entorno de trabajo limpio y ordenado no sólo aumenta la moral de los empleados, sino que también mejora la satisfacción del cliente, atrayendo así a más clientes a cooperar con la empresa. Por tanto, una buena gestión in situ es la mejor publicidad para atraer clientes y mejorar la confianza de los mismos. Además, una vez que se difunda una buena imagen corporativa, las empresas 6S se convertirán en un objetivo de aprendizaje para otras empresas.
2. ¿Mejorar el sentido de pertenencia de los empleados?
La implementación de actividades 6S también puede mejorar el sentido de pertenencia de los empleados y ayudarlos a convertirse en empleados altamente calificados. Trabajar en un ambiente limpio y ordenado puede satisfacer la dignidad y el sentido de logro de los empleados hasta cierto punto. Debido a que 6S requiere una mejora continua, puede mejorar la disposición de los empleados a mejorar y hacerlos más dispuestos a dedicar amor y paciencia al lugar de trabajo 6S, cultivando así el sentimiento de que "la fábrica es su hogar". ?
3. ¿Reducir los residuos?
Uno de los propósitos de las empresas que implementan 6S es reducir el desperdicio en el proceso de producción. La existencia de diversos fenómenos insalubres en las fábricas ha provocado un enorme desperdicio de mano de obra, espacio, tiempo, moral y eficiencia en la empresa. 6S puede reducir significativamente el desperdicio de personas, tiempo y ubicación, y reducir el costo de producción de los productos. El resultado directo es aumentar las ganancias de la empresa.
4. ¿Garantizar la seguridad?
Reducir la posibilidad de accidentes de seguridad es uno de los objetivos importantes que muchas empresas, especialmente las de fabricación y procesamiento, han estado persiguiendo. La implementación de 6S puede hacer que el lugar de trabajo parezca espacioso y luminoso. Los objetos que no deben colocarse en el suelo no se colocan al azar, los pasajes son relativamente lisos y se implementan varias medidas de seguridad. Además, la implementación a largo plazo de las actividades 6S puede cultivar una actitud laboral seria y responsable entre los empleados y reducir la ocurrencia de accidentes de seguridad.
5. ¿Mejorar la eficiencia?
Las actividades 6S también pueden ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia laboral general. Un ambiente de trabajo elegante, una buena atmósfera de trabajo y socios de trabajo cultos pueden hacer que los empleados se sientan cómodos y ayudarlos a desarrollar su potencial laboral. Además, la colocación ordenada de las mercancías reduce el tiempo de manipulación de materiales y, naturalmente, se puede mejorar la eficiencia del trabajo.
6. ¿Garantizar la calidad?
La base del aseguramiento de la calidad del producto es tener una actitud seria en todo y evitar una actitud descuidada en el trabajo. La implementación de 6S tiene como objetivo eliminar fenómenos indeseables en la fábrica y evitar que los empleados sean descuidados, de modo que se pueda garantizar de manera confiable la calidad del producto. Por ejemplo, algunos fabricantes de cámaras digitales tienen requisitos muy estrictos para el entorno laboral. Si hay polvo en el aire, la calidad de las cámaras digitales se deteriorará, por lo que es especialmente necesario implementar 6S en estas empresas. ?